JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.8.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС 21.08.2025 22:03

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.8.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 20.8.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА“, ШАМАЦ

ЦАРА ЛАЗАРА 6,

76 230 ШАМАЦ

КОНКУРС

за пријем у радни однос

Једног професора медицинске групе предмета (Доктор медицине), пуна седмична норма, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора медицинске групе предмета (Доктор медицине), 14 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора медицинске групе предмета (Дипломирани фармацеут), 8 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора исламске вјеронауке, 4 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора географије, 8 часова наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;
Једног професора ботанике, 2 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ за кандидата

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине или Републике Српске,а то се доказује увјерењем о држављанству

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених

- да има општу здравствену способност за рад,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

-да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о процедури и критеријумима за пријем радника у радни однос у средњој школи.

Потребна документација

Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и то:

- Увјерење о држављансту;

- Извод из матичне књиге рођених;

-Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:

- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

-увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,;

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

-увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад.

-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.

-увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уколико се на конкурс не пријаве лица које испуњавају услове у погледу стручног испита и радног искуства, разматраће се и пријаве лица која не испуњавају услове, односно приправника.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава:

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
ЈУ Средњошколски центар "Никола Тесла" Шамац, ул. Цара Лазара 6, 76230, Шамац, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити на интервју и тестирање, које ће са кандидатима обавити Комисија за избор.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе дана: 02.09.2025. године.

Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 05.09.2025. године у 11,00 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће писаним путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ ОШ „ПЕТАР КОЧИЋ“ СЈЕНИНА РИЈЕКА

74 212 СЈЕНИНА

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

1. Наставник музичке културе – 5 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2026 године - 1 извршилац.

2. Наставник енглеског језика, ПО Зелиња – 2 часa, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2026 године - 1 извршилац,

3. Наставник географије – 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2026 године - 1 извршилац,

4.Водитељ продуженог боравка - пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено вријеме - 1 извршилац

6.Водитељ продуженог боравка - са непуним радним временом односно 50 % радног времена , са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.8.2026 године, 1 извршилац

7. Наставник математике – 16 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом на неодређено вријеме -, 1 извршилац

8. Наставник физичког и здравственог васпитања – 10 часова, приправник, на одређено вријеме до 31.8.2026 године - 1 извршилац.

9.Наставник њемачког језика – 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до повратка радника са боловања , а најдуже до 14.10.2025 године - 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 91/21 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС“ бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурсу су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству ( да није старије од шест мјесеци).

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставња кандидат (да није старије од шест мјесеци).

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник РС.“бр. 81/22) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23):
1) диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан рад васпитно -образовни рад,за радна мјеста која су расписана са радним искуством и положеним стучним испитом.

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случајевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).
8)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу као ни кандидати који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства – приправник.

Teст са кандидатима ће се одржати дана 29.8.2025. године (Петак) са почетком у 9:00 часова, a послије теста ће се одржати интервју са кандидатима.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената који нису старији од 6 мјесеци и исте се неће враћати кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: “ЈУ ОШ ,,Петар Кочић“ Сјенина Ријека бб, 74212 Сјенина, са назнаком „За конкурс па навести назив радног мјеста за које кандидат подноси пријаву“.

***

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА ,,СВЕТИ САВА“ ТЕСЛИЋ

УЛИЦА МАРКА ПЕЈИЋА БРОЈ 8

74270 ТЕСЛИЋ

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

I - Подаци о радном мјесту

1. Доктор медицине

• број извршилаца један (1),

• трајање рада - рад на неодређено вријеме

II - Подаци о радном мјесту

2. Логопед

• број извршилаца један (1)

• трајање рада - рад на одређено вријеме ( 1 година)

II - Општи услови за пријем

Општи услови за кандидате су:

1. да је држављанин БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност.

III - Посебни услови за пријем

Поред општих услова, потребно је да кандидат испуњава и посебне услове прописане Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста ЈЗУ ДЗ ,,Свети Сава“ Теслић:

1) за радно мјесто Доктор медицине:

• да има завршен медицински факултет (360 ECTS)

• положен стручни испит

2) за радно мјесто Логопед:

• да има завршену медицински факултет

• положен стручни испит

IV - Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној копији.

Кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова у оригиналу или овјерној копији:

• овјерену копију или оригинал увјерења о држављанству,

• овјерену копију или оригинал извод из матичне књиге рођених,

• овјерену копију Личне карте,

• овјерену копију или оригинал Љекарског увјерења (доставља изабрани кандидат у року од 5 дана од дана пријема одлуке о избору);

Кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању посебних услова:

1. за радно мјесто Доктор медицине:

• овјерена копија дипломе о завршеном факултету (360 ECTS) – Доктор медицине

• овјерена копија увјерења о положеном стручном испиту

2. за радно мјесто Логопед:

• овјерена копија дипломе о завршеном факултету (240ECTS) – Дипломирани логопед

• овјерена копија увјерења о положеном стручном испиту

V - Подаци о пријави на конкурс

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Пријаве са потребном документацијом доставити у затвореној коверти са назнаком ,,Пријава на конкурс не отварај“ на протокол Установе или путем поште на адресу: Јавна Здравствена установа Дом здравља ,,Свети Сава“ Теслић, улица Марка Пејића, број 8.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата, неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ СШЦ „МИХАЈЛО ПУПИН“ ДЕРВЕНТА

СВЕТОГ САВЕ 1А

74 400 ДЕРВЕНТА

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Директор Јавне установе Средњошколски центар „Михајло Пупин“ Дервента расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

1. Наставник за стручне предмете у подручју рада електротехника – информатика и програмирање - 20 часова, са радним искуством, до повратка радника са боловања, број извршилаца 1.

2. Наставник за стручне предмете у подручју рада машинство и обрада метала - са практичном наставом - 27 часова, са радним искуством, на одређено вријеме, број извршилаца 2.

3. Наставник за стручне предмете у подручју рада машинство и обрада метала - 20 часова, са радним искуством, до повратка радника са боловања, број извршилаца 1.

4. Наставник физике – 8 часова, са радним искуством, на одређено вријеме, број извршилаца 1.

5. Наставник за предмет основи предузетништва – 2 часа, са радним искуством, на одређено вријеме, број извршилаца 1.

2. Услови за учешће на конкурсу

Општи услови:

- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених,

- да има општу здравствену способност за рад, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног инегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога, што се утврђује прије заснивања радног односа.

Поред општих услова кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Школа може, на тражено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овога закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

3. Потребна документација

Кандидати уз потписану пријаву на јавни конкурс дужни су доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и то:

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених ,

- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога (не старије од шест мјесеци),

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога (школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа),

- Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, (школа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа).

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, и то:

- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ETCS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, или дипломе којом доказује испуњеност услова у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији,

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- увјерење о положеном стручном испиту,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:

ЈУ СШЦ „Михајло Пупин“, ул. Светог Саве 1А, Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор. Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 4.9.2025. године у 10 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

5. Напомене

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈУ ОШ „ДОЊИ ЖАБАР“ ДОЊИ ЖАБАР

ТРГ МЛАДОСТИ 4

76 273 ДОЊИ ЖАБАР

Ј А В Н И К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ – ДО 31.8.2026. године

1. Наставник разредне наставе, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад ..............................1 извршилац

2. Наставник физичког и здравственог васпитања са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад (4 часa седмичне норме) ……………………………………….........................1 извршилац

3. Наставник ликовне културе, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад (3 часа седмичне норме) …...1 извршилац

4. Наставник техничког образовања, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад (2 часа седмичне норме) ........................................................ 1 извршилац

Услови конкурса

Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске бр.77/09,86/10,25/14,76/15,36/16), те Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Кандидати достављају следеће документе:

потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);
увјерење о држављанству (датум издавања да није старији од шест мјесеци);
извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад;
(доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјелa сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
увјерење о положеном стручном испиту;
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању, односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 12. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 14. радни стаж се може доказати копијом радне књижице.

Дана, 4.9.2025. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Teстирање кандидата у 13.00 часова.

Интервју са кандидатима у 14.00 часова.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Доњи Жабар“ Трг младости бр. 4, 76 273 Доњи Жабар.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Напомена: У случају да се на предметни конкурс не пријави лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад, право учешћа на конкурсу има и приправник.

***

ЈУ ОШ „ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ“ ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА 37

74 270 ТЕСЛИЋ

Ј А В Н И К О Н К У Р С

Наставник разредне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
Водитељ продуженог боравка, 2 извршиоца, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
Наставник њемачког језика , 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
Наставник историје, 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, непуна норма (10 часова), са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
Наставник историје, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, непуна норма (10 часова ),приправник;
Наставник српског језика, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, непуна норма (8 часова), са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
Дипломирани дефектолог, за рад у посебном одјељењу, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;

УСЛОВИ КОНКУРСА

I Општи услови:

Општи услови које кандидати требају да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

II Посебни услови:

Чланом 114. и 142. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведена радна мјеста.

За радно мјесто под тачком 1,2,3,4,6,7 потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (,,Службени гласник Реублике Српске“ број 81/22).

III

У складу са чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (,,Службени гласник Реублике Српске“ број 74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:

1) овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

3) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребним документима слати на адресу или предати непосредно у просторије ЈУ Основне школе „Петар Петровић Његош“ Теслић, Карађорђева 37, 74 270 Теслић, са назнаком „ЗА КОНКУРС за радно мјесто под тачком _ (навести )“.

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана 01.09.2025 године у 10:00 сати у просторијама школе. Кандидати се неће накнадно позивати на интервју а ако се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

***

ЈУ ОШ „ОБУДОВАЦ“ ОБУДОВАЦ

76 235 ОБУДОВАЦ

О Д Л У К А

О ИЗМЈЕНАМА КОНКУРСА

У конкурсу број; 541/25 објављеном у ''Гласу Спрске'' дана 13.8.2025. године мјења се сљедеће:

У тачки 6 која гласи

наставника историје, 1 извршилац, 12 часова редовне наставе, на неодређено вријеме до 31.08.2026. године,
- брише се ''до 31.8.2025. године''

У тачки 7 која гласи

наставника музичке културе, 1 извршилац, 11 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године,
- мијења се у дијелу гдје пише ''11 часова редовне наставе'' и гласиће ''7 часова редовне наставе''

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''Обудовац'' у Обудовцу дана, 5.9.2025. године, у 12 сати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем дневних новина „Глас Српске“ .

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Обудовац“ 76235 Обудовац

Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

***

ЈУ ОШ „ВУК СТЕФАНОВИЋ КАРАЏИЋ“ ДОБОЈ

СРПСКИХ СОКОЛОВА 2

74 000 ДОБОЈ

ОГЛАС

за попуну упражњених радних мјеста

Професор разредне наставе, пуна норма на одређено вријеме до повратка радника са функције, Са радним искуством и положеним стручним испитом 1 извршилац
Професор разредне наставе, пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, 2 извршиоца, Са радним искуством и положеним стручним испитом
Дефектолог у настави, пуна норма на одређено вријеме до краја школске 2025/26.године односно до 31.08.2026.године, 1 извршилац, Са радним искуством и положеним стручним испитом
Професор српског језика, пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, 1 извршилац, Са радним искуством и положеним стручним испитом
Професор музичке културе, 10 часова на одређено вријеме до краја школске 2025/26.године односно до 31.08.2026.године, 1 извршилац, Са радним искуством и положеним стручним испитом.
Професор историје, 8 часова на одређено вријеме до краја школске 2025/26. године односно до 31.08.2026. године., 1 извршилац, Са радним искуством и положеним стручним испитом.
Професор биологије, 6 часова на одређено вријеме до краја школске 2025/26.године односно до 31.08.2026.године 1 извршилац, Са радним искуством и положеним стручним испитом.
Професор математике, 16 часова на одређено вријеме до ктаја школске 2025/26.године односно до 31.08.2026.године, 1 извршилац, Са радним искуством и положеним стручним испитом.
Професор физичког васпитања, 13 часова на одређено вријеме до краја школске 2025/26.године односно до 31.08.2026.године., 1 извршилац
Водитељ продуженог боравка, пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, 2 извршиоца, Са радним искуством и положеним стручним испитом
Водитељ продуженог боравка, пуна норма на одређено вријеме до краја школске 2025/26.године односно до 31.08.2026.године, 1 извршилац, Са радним искуством и положеним стручним испитом
Водитељ продуженог боравка, пуна норма на одређено вријеме до краја школске 25/26 односно до 31.8.2026. године, Са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац
Секретар школе, дипломирани правник пола норме на одређено вријеме до повратка раднице на пуно радно вријеме (њега дјетета) , 1 извршилац, Са радним искуством и положеним стручним испитом.
Психолог школе, пуна норма на одређено вријеме, до краја школске 25/26. односно до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом. 1 извршилац

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

2. Уз потписану пријаву кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

- Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број:81/22). Уколико се не пријави кандидат са положеним стручним испитом, биће разматране пријаве кандидата који немају положен стручни испит односно приправник.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.

Тест и интервју је заказан за 1.9.2025.године са почетком у 09:00 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Вук С. Караџић“ Добој, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Стефановић Караџић” Ул. Српских соколова бр. 2, 74000 Добој уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС“-навести на које радно мјесто се кандидат пријављује, у противном пријава ће се одбацити као непотпуна и неће се разматрати.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/23).

***

ЈУ ОШ „19.АРПИЛ“ ДЕРВЕНТА

СВЕТОГ САВЕ 4

74 400 ДЕРВЕНТА

ИЗМЈЕНА ДИЈЕЛА КОНКУРСА

У Конкурсу број : 460/25 од 11.8.2025. године, објављеног 13.8.2025. године у „ Гласу Српске “, мијења се дио текста Конкурса :

Конкурс објављен у дневном листу Глас Српске дана 13.8.2025. године, по основу установљене грешке приликом расписивања, мијења се у сљедећем:

1. Тачка 2. мијења се и сада гласи:

Наставник географије, 1 извршилац, на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 2 часа редовне наставе, до 31.8.2026. године

2. За кандидате који се пријављују на расписани Конкурс за тачку 2. тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 2.9.2025.године са почетком у 9.00 часова.

Остали текст конкурса остаје непромијењен.

Измјена дијела Конкурса, објавиће се у дневном листу Глас Српске посредством Завода за запошљавање.

***

ЈУ ОШ „СРБИЈА“ ЦРКВИНА

76 239 ЦРКВИНА

К О Н К У Р С

за попуњавање упражњеног радног мјеста

Школски библиотекар .......1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2026.године – 49% радног времена.

Секретар ......... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка раднице са функције – 70% радног времена.

Кандидати морају да испуњавају следеће услове:

Општи услови:

да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибававља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
да се не води у Регистару лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а које се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,
да против њега није покренут кривични поступак за кривични дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта које доставља кандидат.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23“) и то:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета, (достављају само кандидати који конкуришу за радно мјесто означено под бр.1),
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, (достављају само кандидати који конкуришу за радно мјесто означено под бр.1),
увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи на мјесту секретара или увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне управе или положеном правосудном испиту (достављају само кандидати који конкуришу за радно мјесто означено под бр.2)
увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога да прибави документ - додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима. У пријави на конкурс кандидати су обавезни навести све документе које достављају уз пријаву.

Тестирање са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 03.9.2025. године (сриједа) са почетком у 12,00 часова у просторијама школе. Интервју са кандидатима који конкуришу за радно мјесто: ,,школски библиотекар“ обавит ће се са почетком у 13,00 часова, док ће се интервју са кандидатима који конкуришу за радно мјесто:,, секретар“ обавити са почетком у 14,00 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у просторије школе сваким радним даном од 8:00 до 12:00 часова или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Србија“ Црквина, 76239 Црквина, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „РАДОЈЕ ДОМАНОВИЋ“ ОСЈЕЧАНИ ГОРЊИ

74 225 ОСЈЕЧАНИ ГОРЊИ

О Г Л А С

за попуну радног мјеста

Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на пуно радно вријеме са положеним стручним испитом , на одређено вријеме до 31.08.2026. године
Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац на 50% радног времена са положеним стручним испитом , на одређено вријеме до 31.08.2026. године
Наставник историје 16 часова – 1 извршилац са положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године
Наставник њемачког језика 4 часа – 1 извршилац са положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године
Наставник музичке културе 5 часова – 1 извршилац са положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године
Професор разредне наставе – 1 извршилац на пуно радно вријеме са положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године

У складу са чланом 113,114 и 116 Закона о основном васпитању и образовању (Сл.Гласник РС број 81/22) уз пријаву на оглас заинтересовани кандидат треба да приложе следећу документацију:

Диплому или овјерену копију дипломе о завршеном факултету одговарајућег смјера
Извод из матичне књиге рођених
Увјерење о држављанству
Увјерење од надлежног суда о невођењу кривичног поступка
Увјерење о психофизичкој и здравственој способности (по пријему кандидата)
Увјерење о времену проведеном на евиденцији за незапослена лица (завод за запошљавање)
Увјерење о просјеку оцјене оствареном током студирања или додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјене током студирања
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у вспитно-образовном процесу – (уколико се тражи радник са радним искуством)
Увјерење о радном стажу од ранијег послодавца уколико је расписан конкурс зa радни однос лица са искуством
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије бораца
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбеног отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
Teст и интервју са кандидатима ће се одржати дана 01.09.2025.године.Тест са почетком у 09:00 часова а интервју са почетком у 11:00 часова.
Контакт телефон кандидата
Документе слати на адресу ЈУ ОШ „Радоје Домановић“ Осјечани Горњи; 74225 Осјечани

Напомена: Уколико се на конкурс не пријаве лица са радним искуством и положеним стручним испитом разматраће се кандидати без радног искуства.

Копије докумената морају бити овјерене

Непотпуна документација неће се разматрати.

Кандидати се неће посебно позивати на тест или интервју

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Процедура пријема:

Пријем радника биће обављен у складу са и правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Сл.гласник РС број 74/23).

***

ЈУ СШЦ „НИКОЛА ТЕСЛА“ БРОД

КРАЉА ПЕТРА I ОСЛОБОДИОЦА ББ,

74450 БРОД

К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1. Професор њемачког језика

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2025/2026.године, за 2 часа редовне наставе седмично,

2. Професор музичке културе

-1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2025/2026.године, за 1 час редовне наставе седмично.

3. Професор српског језика

-1 извршилац приправник, уговор о раду на одређено вријеме до краја школске 2025/2026. године, за 5 часова редовне наставе седмично.

4.Професор енглеског језика

5. Професор информатике

- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на неодређено вријеме, за 2 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватиће се пријаве кандидата које испуњавају остале прописане услове;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда, 112/23 и 39/24), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“ број 29/12 и 80/14 и 83/15), Правилникoм о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС“ број 20/12) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске“, број: 26/19).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19) .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
Увјерење о држављанству,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.

За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла“ Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 02.09.2025. године у 13,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

***

ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“ ДОБОЈ

СТЕВАНА СИНЂЕЛИЋА 10

74 000 ДОБОЈ

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1) Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

Наставник српског језика, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са функције, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
Наставник српског језика, пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
Наставник српског језика, непуна норма 9 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
Наставник руског језика, непуна норма 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
Наставник музичке културе, пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, приправник – 1 извршилац,
Наставник музичке културе, непуна норма 10 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
Наставник физике, непуна норма 18 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
Наставник математике, пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
Наставник ликовне културе, пуна норма, на одређено вријеме до окончања судског поступка, а најдуже до 31.8.2026. године, приправник – 1 извршилац,
Наставник географије, непуна норма 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, приправник – 1 извршилац,
Наставник историје, непуна норма 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, приправник – 1 извршилац,
Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац,
Водитељ продуженог боравка, пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 2 извршиоца.

1) Послове наставника у предметној настави, послове наставника разредне наставе, као и послове водитеља продуженог боравка обављају лица која поред испуњених услова утврђених законом којим се уређују радни односи, испуњавају услове одређене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, и Правилником о начину организовања проширеног програма.

2) У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању.

3) Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

1) Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

2) Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 2) подтачке 4. и 5. овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

3) Документација на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, подразумијева сљедеће:

диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошкослске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

4) У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити

документ из тачке 3. подтачка 5. овог члана, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

5) Изузетно од тачке 3. подтачка 7. овог члана, уколико кандидат не може доставити

увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

6) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

1) Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 1.9.2025. године са почетком у 15.00 часова.

2) Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

3) Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, и сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс уколико се не појави на тестирању или интервјуисању.

1) Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас Српске" посредством Завода за запошљавање.

2) Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

1) Након закључења јавног конкурса, Комисија за избор именована од стране директора школе, разматра достављене пријаве, прегледа документацију, обавља тестирање и интервју са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

2) Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.

3) На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.

VII

1) Пријаве се могу доставити лично или путем поште на следећу адресу:

ЈУ Oсновна школа "Свети Сава" Добој, Ул. Стевана Синђелића број 10, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (oбавезно навести на које радно мјесто кандидат конкурише).

2) Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VIII

Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОСНОВНИ СУД У ДЕРВЕНТИ

Број: 084-0-СУ-Дп-25-000- 398

Дервента: 15.08.2025. године

На основу чл. 48 став 2. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број: 37/12, 44/15 и 100/17), члана 12., став 1, тачка 1.Правилника о унутрашнјој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Дервенти број 084-0-СУ-Дп-24-000-917 од 28.10.2024.године и сагласности Министарства правде РС број 08.010/120-591/25 од 11.06.2025. године Предсједник Основног суда у Дервенти о б ј а в љ у ј е:

ЈАВНИ КОНКУРС

За пријем радника и то:

АСИСТЕНТ-ОПЕРАТЕР (ДАКТИЛОГРАФ), ССС – 1 извршилац на:

- неодређено вријеме -

ОПИС ПОСЛОВА:

врши све дактилографске послове по диктату и препису на компјутеру или писаћој машини
ради са судијама у осигуравању правилног управљања предметима на дневној основи.
прекуцава материјале и одржава евиденцију списа за судије укључујући и вођење записника на претресима,расправама и рочиштима.
одговоран је за одржавање списа и уношење информација у систем регистровања предмета у одговарајуће вријеме.
припрема коресподенцију и документацију и води бригу о распореду суђења
позива странке,свједоке и њихове представнике и осигурава да су предмети спремни за рочишта према распореду
сређује и журнализира списе и доставља их писарници суда
помаже особљу писарнице колико је потребно,те обавља остале послове по наредби секретара и предсједника суда.

Кандидати треба да испуњавају следеће:

а) ОПШТИ УСЛОВИ

да је држављанин Босне и Херцеговине;
да је пунољетан;
да има општу здравствену способност за обављање послова радног мјеста;
да се не води кривични поступак против те особе
да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ,три године прије објављивања конкурса
да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова и задатака у државном органу.

б) ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

ССС IV степен завршена средња школа (друштвеног смјера), познавање рада на рачунару, најмање 6(шест) мјесеци радног стажа на истим или сличним пословима

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити оригиналне или овјерене фотокопије докумената о испуњавању општих и посебних услова и то:

краћа биографија,контакт телефон и адресу пребивалишта
увјерење о држављанству,
извод из матичне књиге рођених,
љекарско увјерење (уколико кандидат буде изабран),
диплому о завршеној наведеној школи,
доказ о познавању рада на рачунару,
потврда о радном искуству (овјерена изјава) или фотокопија радне књижице,
увјерење да се не води кривични поступак,
за испуњавање последње двије ставке из општих услова,сви кандидати могу доставити овјерене изјаве.

Са кандидатима који испуне услове конкурса ,Комисија за пријем радника ће обавити провјера радникове способности и то путем провјере брзине и тачности куцања на рачунару,а затим ће обавити интервју,о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени путем телефона,на контакт телефон који су дужни навести у пријави.

Рок подношења пријаве је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса путем Завода за запошљавање Републике Српске у дневним новинама „Глас Српске“. Неблаговремене и непотпуне пријаве на јавни конкурс неће се разматрати.

Пријаве на конкурс могу се предати непосредно или послати поштом на адресу:

Основни суд у Дервенти, ул.Краља Петра I, број:6, са назнаком „Комисија за пријем радника“.

***

ЈУ „САОБРАЋАЈНА И ЕЛЕКТРО ШКОЛА“ ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

К О Н К У Р С

О ПРИЈЕМУ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

НА НЕОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ (Сви кандидати да имају радно искуство и положен стручни испит)

Дипломирани инжењер саобраћаја (друмски смјер) ………….. 20 часова

НА ОДРЕЂЕНО РАДНО ВРИЈЕМЕ ДО 31.08.2026. ГОДИНЕ

(Сви кандидати да имају радно искуство и положен стручни испит)

Дипломирани инжењер електронике ………………………….. 4 часа
Дипломирани инжењер машинства ……………………………. 3 часа
Дипломирани инжењер саобраћаја (друмски смјер) ...……….. 16 часова
Професор Физичког васпитања ………………………………… 6 часова

I Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број 01/2016 ) , кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број : 41/18, 35/20 и 92/20) , као и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19 ).

II У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају услове у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школкама / „Сл.гласник РС“ бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС“ број: 80/14 и 83/15).

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

* Кандидати треба да доставе сљедећа документа :

1. Пријаву на конкурс

2. Увјерење о држављанству (да је држављанин РС или БиХ,

3. Извод из матичне књиге рођених (и вјенчаних – уколико је у питању удата особа) да је пунољетан, или копија личне карте,

4. Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми ,

5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања (у старијим дипломама пише просјек на дипломи, они немају додатак),

6. Увјерење о положеном стручном испиту,

7. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види :

- врста посла,

- степен стручне спреме и

- дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом , то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

9. Увјерење од Суда да није подигнута оптужница и да није изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна – као главна казна (лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава - не могу обављати рад у школи),

10. Увјерење од Министарства унутрашњих послова да лице није осуђивано,

11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

12. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,

13. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

******

Увјерење о некажњавању, из посебног регистра, (које се вади у МУП-у) школа ће накнадно прибавити службеним путем, за кандидата који буде изабран, односно примљен у радни однос.
Љекaрско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, кандидат ће накнадно доставити , када буде изабран , односно примљен у радни однос (не смије бити старије од 6 мјесеци).

Сва документа се достављају као овјерене копије на адресу Школе (путем поште ), Ул . Цара Душана бр. 18. Добој и неће се враћати кандидатима.

Конкурс остаје отворен од 20.08.2025. године до 27.08.2025. године, a објавњен је у дневном листу " Глас Српске".

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли Школе: 28.08.2025.године, (од стране комисије).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом , обавиће се 29.08.2025. године у 08,00 часова у просторији бр. 10.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Изабрани кандидати почињу са радом послије истека жалбеног рока.

***

ЈУ ОШ „ИВО АНДРИЋ“ ЂУЛИЋИ

ЂУЛИЋИ 515

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на упражњена радна мјеста

Водитељ продуженог боравка, 3 извршиоца на одређено вријеме до 31.8.2026. године, положен стручни испит,
Наставник музичког васпитања, 1 извршилац, 7 часова седмично на одређено вријеме до 31.8.2026. године положен стручни испит,
Наставник техничког образовања, 1 извршилац, 10 часова седмично на одређено вријеме до 31.8.2026. године, положен стручни испит,
Наставник српског језика, 1 извршилац, 4 часа седмично на одређено вријеме до 31.8.2026. године, положен стручни испит.

УСЛОВИ КОНКУРСА

1.1. Општи услови:

Општи услови, које кандидат који се пријављује на јавни конкурс, треба испуњавати су:

а) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине

б) да је пунољетан,

в) да је радно способан

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће прибавити прије заснивања радног односа.

1.2. Посебни услови:

Поред општих услова кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о основном образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске''), број: 44/17 и 31/18) као и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс су дужни уз пријаву потписану од стране кандидата, доставити:

кратку биографију са адресом, контакт телефоном и списком приложене документације,
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту,
извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања или копију личне карте,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци).
увјерење о невођењу кривичног поступка,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца ,

Кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, обавезан је доставити :

љекарско увјерење о психофизичко, физичкој и здравственој способности које не може бити старије од шест мјесеци,
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, сужбене дужности, трговине људима, злостављања дјетета или малољетним лицима,

РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске“, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

Пријаве са прилозима се достављају на адресу: ЈУ Основна школа ''Иво Андрић'' Ђулићи, 515. Теслић, 74270 , или непосредно у канцеларију секретара школе у затвореној коверти уз назнаку ''Пријава на конкурс''.

ИНТЕРВЈУ И ТЕСТИРАЊЕ

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне, благовремене и који буду испуњавали прописане услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе, 29.08.2025. године (петак ) са почетком у 9,00 часова.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

НАПОМЕНА:

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве од стране кандидата који се пријављује, Комисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ „СТРУЧНА И ТЕХНИЧКА ШКОЛА“ ДЕРВЕНТА

СВЕТОГ САВЕ 1

74 400 ДЕРВЕНТА

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

- Директор Јавне установе Стручна и техничка школа Дервента, расписује Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

1.Наставник хемије – 6 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније 31.08.2026. са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

2.Наставник Технологије занимања – 2 часа (у занимању фризер), на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2026. са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

3.Наставник машинских материјала – 2 часа, на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2026. са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,

4.Дипломирани инжењер машинства – пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

5.Наставник практичне наставе машинске струке у занимању III степена – обрађивач метала резањем- 18 часова на одређено вријеме,са радними скуством и положеним стручним иситом за рад у настави

6.Наставник српског језика -5 часова, на одређено вријеме до 31.08.2026. са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

7.Наставник технологије материјала - 2 часа, на одређено вријеме повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2026. са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави

Услови за учешће на конкурсу

Општи услови:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,а то се доказује увјерењем о држављанству

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених

3. да је радно способан ,а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.

4. да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5.Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Потребна документација:

-Пријава на конкурс

Кандидати уз пријаву (у пријави обавезно навести адресу и број телефона) на јавни конкурс дужни су доставити овјерене копије свих докумената и то

- Увјерење о држављансту, (не старије од 6 мјесеци)

- Извод из матичне књиге рођених,

- Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава (за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

-Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

-Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци.

- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (осим за радно мјесто нставника практичне наставе машинске струке-обрађивач метала резањем, гдје је довољно и завршено обрзовање нижег степена)

Звања потребна за наведена радна мјеста су звања која предвиђа Правилник о врсти стручне спреме наставика и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12,80/14 и 83 /15)

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-увјерење о положеном стучном испиту за рад у настави,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се тачно наводи на којим пословима и са којом стручном спремом је радио,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18,35/20, 92/20 и55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18,35/20, 92/20 и 55 /23)

За радно мјесто-дипломирани инжењер машинства,уколико се не пријави лице са стручним испитом ,може и лице без стручног испита.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава:

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: Јавна установа Стручна и техничка школа Дервента, ул. Светог Саве бр 1.,Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве канидата неће се узети у разматрање.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.

Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 04.09.2025. године у 09.00 часова у просторијама школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима

Напомена:

***

ЈУ ОШ „МИЛАН РАКИЋ“ ВЕЛИКА БУКОВИЦА

74 213 ВЕЛИКА БУКОВИЦА

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

-Професор музичке културе (18 часова), 1. извршилац, на одређено радно вријеме до 31.08.2026.године

-Професор физичког васпитања (9 часова), 1 извршилац, на одређено радно вријеме, до повратка радника са функције, а најкасније до 31.08.2026. године,

-Професор географије (2 часа), 1 извршилац, на одређено радно вријеме, до повратка радника са функције, а најкасније до 31.08.2026. године,

-Професор физике (6 часова), 1 извршилац, на одређено радно вријеме, до 31.08.2026. године,

-Професор разредне наставе, 1 извршилац, до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.08.2026. године,

-Професор разредне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме, до 31.08.2026.године,

-Водитељ продуженог боравка (50% ), 1 извршилац, на одређено радно вријеме до 30.06.2026. године,

-Водитељ боравка (50%), 1 извршилац, на одређено радно вријеме до 30.06.2026. године.

- Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом 114, 115. и 116. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови:

- да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,
- да има општу здравствену способност за рад,

- да је старији од 18 година.

Посебни услови:

- одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,

-увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

-увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

-увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

-Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,

-Увјерење о положеном стручном испиту,

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак

- Увјерење о дужини радног стажу у струци , издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види :врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг листи прије заснивања радног односа),

- Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.

Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(„Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23). и то:
- Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
- Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23)

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве са Eмaил адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
Јавна установа основна школа „Милан Ракић“, Буковица Велика 74213 Велика Буковица, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати који буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити тесту и интервју, који ће се одржати дана, 01.09.2025.године, са почетком у 9,00 часова, после теста-интервју, а који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе,

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, a ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈАВНА УСТАНОВА

ОСНОВНА ШКОЛА “ЛИЈЕШЋЕ“

ЛИЈЕШЋЕ ББ

74450 БРОД

К О Н К У Р С

за упражњенa раднa мјестa

Наставник разредне наставе – 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са функције а најдуже до 31.08.2026. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.
Наставник разредне наставе – 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.
Наставник српског језика – 1 извршилац, 5 часова редовне наставе на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, приправник.
Наставник ликовне културе – један извршилац, 7 часова редовне наставе на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.
Наставник хемије – један извршилац, 6 часова редовне наставе на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.
Водитељ боравка – 2 извршиоца по 50% радног времена, на одређено вријеме до 30.06.2026. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.
Водитељ продуженог боравка – 1 извршилац, пуна норма на одређено вријеме до 31.08.2026. године, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурсу:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред општих услова утврђених у Закону о раду - („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда , 119/21,112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), Правилником о условима и начину организовања продуженог боравка („Службени Гласник Републике Српске“ број: 109/24) као и Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС” број 74/23).

Право учешћа на конкурсу на основу члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

- У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из. тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

- Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије докумената, који не смију бити старији од шест мјесеци, и исти неће бити враћени кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се узети у разматрање.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС” број 74/23).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе а по могућности и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса тестирање ће се обавити 04.09.2025. године са почетком у 9.00 сати а интервју истога дана са почетком у 10.00 сати у просторијама Јавне установе Основне школе „Лијешће“. За кандидата који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од конкурса.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „ГЛАС СРПСКЕ“ Бања Лука .

Пријаве слати на адресу: ЈАВНА УСТАНОВА ОСНОВНА ШКОЛА „ЛИЈЕШЋЕ“ Лијешће бб, 74450 БРОД са назнаком – Пријава на оглас, не отварати- за радно мјесто (навести).

***

ЈУ ОШ „ЂУРА ЈАКШИЋ“ ПОДНОВЉЕ

74 217 ПОДНОВЉЕ

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Расписује се конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

Наставник српског језика, лице са положеним, стручним испитом, 10 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026. г;
Наставник математике, лице са положеним стручним испитом, 16 часова, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања а најкасније до 31.12.2026.г.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22 ) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз обавезну потписану пријаву и биографију, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
Увјерење да против њега није покренут кривични посупак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа. Увјерење из тачке 6. у обавези је да приложи кандидат.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“бр74/23):

овјерена фото - копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошкослске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад ;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ;,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
Приложена документација из тачке 7., 8. и 9., у поступку бодовања кандидата, узима се у обзир при примјени Правилника у вези са чланом 22. Правилника

Тестирање и интервју ће бити одржани у понедјељак 1. септембра 2025.г у 10,00 часова тест , након завршеног тестирања кандидати ће бити интервјуисани.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на тесту и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс .

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс ће бити објављен у дневном листу "Глас српске" посредством Завода за запошљавање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

VII

Након закључења јавног конкурса и прегледа достављене документације кандидата , Комисија за избор именована од стране директора школе ће сачинити листу кандидата који испуњавају услове конкурса и поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Комисија након обављеног тестирања и интервјуа са кандидатима, сачињава и предлаже директору школе ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса.

Комисија сачињава ранг-листу кандидата који испуњавају услове конкурса, на основу критеријума утврђених Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и објављује је на огласној табли школе.

На приједлог Комисије директор школе ће извршити пријем кандидата у радни однос.

VIII

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на следећу адресу:

ЈУ Oсновна школа "Ђура Јакшић“ Подновље,Добој, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и обавезном назнаком на које радно мјесто се кандидат пријављује.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Школа обавјештава све кандидате пријављене на расписани конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ ОШ „ТОДОР ДОКИЋ“ КАЛЕНДЕРОВЦИ

74 413 КАЛЕНДЕРОВЦИ

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

Професор ликовне културе - 1 извршилац на 5 часова радник са искуством и положеним стручним испито на одређено вријеме до 31.08.2026.године
Професор географије – 1 извршилац на 8часова радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026.године.
Професор физике – 1 извршилац на 2 часа радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријем до 31.08.2026. године.
Професор техничког образовања – 1 извршилац на 4 часа радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године.
Професор информатике – 1 извршилац на 4 часа радник са искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме до 31.08.2026. године.

УСЛОВИ: Поред услова утврђених Законом о раду (СЛ.Гласник РС Бр:1/16 и 66/18) кандидати требају да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС бр:81/22.) Пријем радника извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос начин бодовања кандидата у основној школи („Сл. Гласник РС“бр74/18 и 26/19).

Кандидат треба да испуњава и следеће услове:

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

*да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству

*да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

*да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем , које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа и

*да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

За упражњено радно мјесто, поред наведених услова кандидат треба да достави сљедећу докуменатацију:

*пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за пријем у радни однос наставника или стручног сарадника

*овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студиског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

*увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

*увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

*додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студија или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

*увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење

Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са искуством.

*увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинолог борца Одбрамбено-отџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог бораца

*увјерење општинског / органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату ратног војног инвалида

*увјерерње општинског /органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Уколико се на конкурс не јави кандидат са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивња.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ ОШ „Тодор Докић“ Календеровци 74413 Клендеровци-Дервента са назнаком- пријава на оглас.

-Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирње и интервју са кандидатима ће се обавити 29.08.2025 годинеу 11 часова у просторијама школе, који су доставили потпуне и благовремене пријаве.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласној табли школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

-Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ“ ВИТКОВЦИ

74 265 ВИТКОВЦИ ДОЊИ

Ј А В Н И К О Н К У Р С

Наставник/професор географије 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2026. године, лица са радним искуством и положеним стручним испитом , 8 часова седмично
Наставник/професор историје 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2026. године, лица са радник искуством и положеним стручним испитом , 8 часова седмично
Наставник/професор биологије 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 8 часова седмично
Наставник/ професор физике 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2026. године, лице са искуством и положеним стручним испитом, 2 часа седмично
Наставник /професор техничког образовања 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2026. године, лице са искуством и положеним стручним испитом, 4 часа седмично
Наставник/професор информатике 1 извршилац на одређено вријеме до 31.8.2026. године,лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 4 часа седмично

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 и 66/18) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/18 и 26/19) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
-да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

-да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
-да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
-Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/18 и 26/19):
-Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
-Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 29.8.2025. године у 11:00 часова у просторијама централне школе у Витковцима Доњим обавиће се тестирање и интервју.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ‘Вук Караџић“ Витковци Доњи, 326, 74265 Витковци, Теслић, са назнаком “За конкурс”.

***

ЈУ ОШ „НИКОЛА ТЕСЛА“ ДЕРВЕНТА

ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 6

74 400 ДЕРВЕНТА

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто

наставник/професор основа информатике, 1 извршилац, 3 часа редовне наставе на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16 и 66/18) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), те посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22), односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Потребна документа:
Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

1. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. увјерење о држављанству,
4. извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

5. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не стaрије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у привременим просторијама школе у улици Краља Петра I број 30 (стара зграда општине), дана 1.9.2025. године са почетком у 9,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Основна школа „ Никола Тесла“ Дервента

Ул. Краља Петра I број 30, 74400 Дервента

са назнаком – „Пријава на конкурс“.

***

ЈУ ОМШ „МАРКОС ПОРТУГАЛ“ ДОБОЈ

ВИДОВДАНСКА ББ

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА

Кућни мајстор - домар – (1) извршилац

(1) извршилац – на одређено радно вријеме

Услови:

Основна школа или ССС /трећи степен/ техничког смјера
Курс противпожарне заштите
Најмање година радног искуства

Општи услови, потребна документа:

Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације,
Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;
Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
Увјерење о некажњавању
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак
Овјерена фото-копија дипломе
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 27.08 .2025. године у 10:00 часова у просторијама школе.

Ако се кандидат не појави на интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Пријаве доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа „Маркос Португал“ Добој, Видовданска бб, 74 00 Добој, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ СШЦ „ЈОВАН ЦВИЈИЋ“ МОДРИЧА

БЕРЛИНСКА ББ

74 480 МОДРИЧА

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

I На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, до краја школске 2025/2026. године - 31.8.2026. године за наставне предмете:

Математика, 5 часова седмично, један извршилац,
Исламска вјеронаука, 4 часа седмично, један извршилац,
Стручни предмети економске струке и практична настава, 6 часова седмично, један извршилац,
Стручни предмети машинске струке и практична настава, пуна норма, 1 извршилац,
Стручни предмети машинске струке и практична настава, 8 часова седмично, 1 извршилац,
Рачунарство и информатика, стручни предмети информатичке струке, пуна седмична норма, један извршилац,
Рачунарство и информатика, стручни предмети информатичке струке, 2 часа седмично, један извршилац,
Њемачки језик, 2 часа седмично, 1 извршилац.

Општи услови прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број:1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 119/21 и 112/23 и и 39/24 ) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:

Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;
Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа);
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20 и 92/20 и 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Репбулике Српске“, број : 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20):

Да има одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ЕCTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,
Да има положен стручни испит за рад у настави.

За радна мјеста од броја 1 до 8 ( поглавље I), право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број:41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).

Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, а за које се по конкурсу тражи положен стручни испит, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

У случају да се на конкурс не пријаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом, као ни кандидати без положеног стручног испита, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:

Увјерење о држављанству,
Извод из матичне књиге рођених,
Овјерена фото-копија дипломе,
Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
Увјерење о положеној педагошко-психолопкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца);
Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога (не старије од 6 мјесеци);
Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци, доставља кандидат који буде избаран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

У пријави на конкурс, кандидати су обавезни навести сва документа која прилажу уз пријаву.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 05.09.2025. године (петак) у 11,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе и web страници школе, 02.09.2025. године.

Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или на адресу:

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ЈОВАН ЦВИЈИЋ“ МОДРИЧА, Берлинска бб, 74 480 МОДРИЧА, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС - УЗ НАЗНАКУ РАДНОГ МЈЕСТА НА КОЈЕ СЕ КАНДИДАТ ПРИЈАВЉУЈЕ“.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „ВАСО ПЕЛАГИЋ“ ПЕЛАГИЋЕВО

ВУКА КАРАЏИЋА 76

ПЕЛАГИЋЕВО

Ј А В Н И К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Наставник српског језика, 10 часова, одређено радно вријеме - до 31.8.2026. године, приправник... 1 извршилац

Услови конкурса

Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске“ бр.77/09, 86/10, 25/14,76/15), те Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Кандидати достављају следеће документе:

потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);
увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад;
(доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа).
Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.
Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,којa за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у oсновној школи;
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 11, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Дана, 03.09.2025. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Teстирање кандидата у 9 часова.

Интервју са кандидатима у 10 часова.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Васо Пелагић“ Пелагићево, Вука Караџића 76, Пелагићево, тe назначити на које радно мјесто се пријављујете.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.

***

ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА „НИКОЛА ТЕСЛА“ ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА 10 А

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

Наставник физике – 1 извршилац, пуна норма до повратка раднице са породиљског одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
Наставник српског језика – 1 извршилац, 5 часова до 31. 8. 2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

Уколико не буде пријављених кандидата са радним искуством на позицији број 1, разматраће се пријаве приправника.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 119/21), кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20 и 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом (ако се тражи конкурсом),
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ Средња школа „Никола Тесла“ Теслић у Теслићу, Карађорђева 10 А, 74 270 Теслић, са назнаком пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 2.9.2025. године у 10.30 часова, у просторијама школе. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЈУ ОШ „ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ“ БОЉАНИЋ

БРЂАНИ ББ

74 322 БОЉАНИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста

1. Њемачки језик – 8 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

2. Географија – 2 часа, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. Техничко образовање – 5 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

4. Ликовна култура – 5 часова, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;

5. Српски језик – 17 часова, до повратка раднице са трудничког боловања, а најдуже до 31.8.2026. године, приправник;

6. Математика – 16 часова, до повратка раднице са трудничког боловања, приправник;

7. Физика – 4 часа, до повратка раднице са трудничког боловања, приправник.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

I Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерења под тачкама 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

II Уз потписану пријаву кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

-Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

У случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством, право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22). Уколико се не пријави кандидат са положеним стручним испитом, биће разматране пријаве кандидата који немају положен стручни испит односно приправника.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

Тест и интервју су заказани за понедјељак 1.9.2025. године са почетком у 10.00 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Бољанић, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Петар Петровић Његош” Бољанић, 74322 Бољанић уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС“- навести на које радно мјесто се кандидат пријављује. Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр. 74/23).

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ“ ПЕТРОВО

ОЗРЕНСКИХ ОДРЕДА 74

74 317 ПЕТРОВО

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

Расписује се јавни конкурс за попуњавање сљедећих радних мјеста:

1.Наставник српског језика и књижевности, непуна норма 17 часова редовне наставе, радни однос на одређено вријеме до 31.12.2025. године, приправник;

2. Наставник њемачког језика – непуна норма 8 часова редовне наставе, радни однос на одређено вријеме до 31.8.2026. године, 1 извршиоц , лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. Наставник техничког образовања, непуна норма 5 часова редовне наставе ,радни однос на одређено вријеме до 31.8.2026. године, 1 извршиоц, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

4. Наставник информатике, непуна норма 3 часа редовне наставе, радни однос на одређено вријеме до 31.8.2026. године, 1 извршиоц, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

5. Наставник разредне наставе, за рад у ПО Кртова, радни однос на одређено вријеме до 31.8.2026. године, 1 извршиоц, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

6.Водитељ продуженог боравка, радни однос на одређено вријеме до 31.8.2026. године,2 извршиоца лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

7. Школски библиотекар,радни однос на одређено вријеме до 31.12.2025.године,непуна норма 41% радног односа,лице са радним искуством и положеним стручним испитом за библиотекара.

1. Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС“ број 1/16 и 66/18 ) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ број 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

2. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22,осим за радно мјесто из тачке 1 овог конкурса).

3. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе искоришћавања дјеце и
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. овог члана, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

III

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
увјерење о положеном стручном испиту,осим за радно мјесто из става првог тачка1.овог конкурса,
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ,за радна мјеста гдје се као услов тражи и положен стручни испит;
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о радном стажу издато од стране претходног послодавца;
додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,а након стицања одговарајуће стручне спреме,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кратку биографију.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 6 овог става, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, од тачке 5. овог става, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им се враћати.

Уколико се на расписани конкурс не пријаве лица са радним искуством и положеним стручним испитом, укључујући и радна мјеста од тачке 2- 6 уобзириће се пријаве лица без радног искуства и положеног стручног испита.

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“, посредством Завода за запошљавање.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:

ЈУ OШ „Вук Караџић“ Петрово, Озренских одреда 74, Петрово 74317, са назнаком „Јавни конкурс за пријем у радни однос”.

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне и благовремене и који буду испуњавали услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у Петрову дана 2.9.2025.године (уторак) у сљедећим терминима:

- Тестирање са почетком у 10:00 часова

- Интервју са почетком у 12:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или инервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ“ ТЕСЛИЋ

СВЕТОГ САВЕ 78

74 270 ТЕСЛИЋ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника на упражњено радно мјесто

Наставник/професор разредне наставе, 2 извршиоца - приправник, на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2026 .године,
Наставник/професор разредне наставе, 1 извршилац – приправник, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања, најдуже до 31.12.2025.године,
Наставник/професор ликовне културе, 5 часова, 1 извршилац – приправник, на одређено вријеме до 31.08.2026.године

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (,,Службени гласник Републике Сроске'' број: 1/16, 66/18, 91/21, 112/23 и 39/24) и члана 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (,,Службени Гласник Републике Српске'' број 74/23), те посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени Гласник Републике Српске'' број 81/22) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручник сарадника и васпитача (,,Службени Гласник Републике Српске'' број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и члана 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (,,Службени Гласник Републике Српске'' број 74/23).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени Гласник Републике Српске'' број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни оснос вршиће се у сладу за Законом о основном васпитању и образовању (,,Службени Гласник Републике Српске'' број 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (,,Службени Гласник Републике Српске'' број 74/23).

2. ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПРИЛАЖЕ УЗ ПРИЈАВУ

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс су дужни уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује, доставити:

Потписану пријаву на конкурс и кратку биографију са адресом; контакт телефоном и списком приложене документације,
овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом (осим приправника)
увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
извод из матичне књиге рођених - издат са неограниченим роком трајања или копију личне карте,
увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
увјерење о невођењу кривичног поступка,
увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
увјерење градског/општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран након извршеног избора по конкурсу, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета или малољетним лицима за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем.

РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“, посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

АДРЕСА ДОСТАВЉАЊА ПРИЈАВА

Пријаве са прилозима се достављају на адресу: ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Теслић, Улица Светог Саве бр 78, или непосредно у канцеларију Школе у затвореној коверти уз назнаку „Пријава на конкурс''.

ИНТЕРВЈУ И ТЕСТИРАЊЕ

Комисија ће на огласној табли школе, објавити списак кандидата чије су пријаве потпуне, благовремене и који испуњавају прописане услове конкурса, најкасније 3 дана прије назначеног дана тестирања.

Са пријављеним кандидатима чије пријаве буду потпуне, благовремене и који буду испуњавали прописане услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе, 01.09.2025. године у 12:00 часова о чему се обавјештавају путем конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

6. НАПОМЕНА:

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.