JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.11.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 19.11.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****
****
****

Општина Шамац,

Краља Александра I Карађорђевића број 4,

76230 Шамац

 

Број: 01-022-429/25                                                                               

Дана, 12.11.2025

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњено  радно  мјесто у

Општинској управи општине Шамац

 

I -  Расписује се Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста на неодређено вријеме у Општинској управи Општине Шамац:

1. Комунални полицајац - 1 (један) извршилац

- Категорија радног мјеста: општински службеник четврте категорије

II – Опис послова

За радно мјесто означено под редним бројем 1

- обавља послове у складу са чланом 15. тачка 8. Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи Шамац („Службени гласник општине Шамац бр: 21/24 и 1/25).

III – Општи услови за заснивање радног односа

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

IV – Посебни услови

Висока стручна спрема друштвеног, техничког или природног смјера или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање (3) године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе, познавање рада на рачунару.

V– Потребна документа

Као доказ о испуњавању посебних услова:

Уз пријаву на Јавни конкурс  кандидати су дужни приложити фото-копију:

1. диполоме о завршеној високој стручној спреми,

2. увјерењe о положеном стручном испиту за рад у општинској управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 68/11, 85/11 и 7/15),

3. исправе којом се доказује радно искуство од најмање 36 мјесеци у траженом степену образовања (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

4. увјерења школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанства о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидати прилажу:

1. фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. фото-копију личне карте.

 

Саставни дио пријаве на јавни конкурс је изјава да кандидат:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

в)  није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи (члан 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе „Службени гласник Републике Српске“, број 97/16).

Испуњавање других услова наведених у Јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на Конкурс.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење Јавног конкурса за пријем службеника обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, као и овјерене изјаве да:

а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,

б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

в)  није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи (члан 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе „Службени гласник Републике Српске“, број 97/16) и

г) увјерење о општој здравственој способности.

д) увјерење о некажњавању и

ђ) увјерење о невођењу кривичног поступка.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

VI – Рок за подношење пријаве и остале информације

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу, који се налази на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске и у Општинској управи Шамац – шалтер сала.

Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручан потпис.

Неблаговремене, непотпуне, недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене.

Пријаве се могу доставити лично (пријемна канцеларија) или поштом на адресу: Општина Шамац ул. Краља Александра I Карађорђевића број 4, 76230 Шамац, са назнаком Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи Шамац.

Јавни конрус биће објављен у дневном листу „Глас Српске Бања Лука“ и „Службеном гласнику Републике Српске“.

Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Особа задужена за давање додатних информација о Јавном конкурсу је Срђан Смиљанић, самостални стручни сарадник за грађанска стања, персоналне послове, послове са одбором за жалбе и опште управне послове, контакт телефон 054 620-230.

О резултатима Јавног конкурса сви кандидати ће бити писмено обавјештени.

***

ЈУ ОШ „Милан Ракић“ Велика Буковица

74 213 Велика Буковица, Добој

 

Број: 431/25

Датум: 14.11.2025. год.   

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Педагог, 1. извршилац, са искуством и положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до  31.12.2025.године

             

- Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом  114, 115. и 116. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,
2. да има општу здравствену способност за рад,
3. да је старији од 18 година.

Посебни услови:

1. одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
2. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
3. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
4. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или  малољетним лицем.

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,
4. Увјерење о положеном стручном испиту,
5. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак,
6. Увјерење о дужини радног стажу у струци , издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види :врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
7. Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг листи прије заснивања радног односа),
8. Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.

 

Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23). и то:

• Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
• Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,

 

Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве са Eмaил адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: Јавна установа основна школа „Милан Ракић“, Буковица Велика 74213 Велика Буковица, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.

 
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Кандидати који  буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити  тесту и интервју,  који ће се одржати  дана, 01.12.2025.године, са почетком у 9,00 часова, после теста-интервју, а који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе,

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, a ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем  обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

ЈПУ „Наша радост“ Модрича

Цара Лазара 7

74 480 Модрича

Број:01-1140/25

Датум:14.11.2025. године                         

ЈАВНИ КОНКУРС

За избор и пријем радника у ЈПУ „Наша радост“ Модрича

 

I ВД Директор ЈПУ „Наша радост“ Модрича расписује Јавни конкурс за пријем на неодређено радно вријеме од 15.12.2025. године и то:

 

1. Дефектолог – 1 извршилац, на неодређено вријеме;

 

II ОПИС ПОСЛА

Дефектолог ЈПУ „Наша радост“ Модрича обављаће сљедеће послове: рад са дјецом са сметњама у развоју, процјена дјеце, провођење поступка опште дефектолошке дијагностике, обављање дефектолошких третмана и дјеловање у оквиру опсервационог тима.

III ОПШТИ УСЛОВИ

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. да је пунољетан,
3. да је радно способан,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

IV ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСКУ

1. да има одговарајући ниво образовања- ВСС, VII степен стручне спреме, завршен најмање први циклус студијског програма и стечено високо образовање на студијском програму специјалног едукатора и рехабилитатора, смјер специјална едукација и рехабилитација.
2. да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,
3. да има положен стручни испит за васпитно-образовни рад или услов за полагање стручног испита. Дефектолог који је стекао радни стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању, али је дужан да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи,  противном престаје му радни однос.
4. Право учешћа на конкурсу имају дефектолози који су радни стаж или искуство стекли ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а нису положили стручни испит.

V ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

1. Пријава на конкурс и кратка биографија ( потписано од стране кандидата)
2. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
3. Овјерена копија личне карте и извод из матичне књиге рођених,
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са дјецом, издатом од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат на конкурсу, а прије засновања радног односа),
5. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
6. Увјерење из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
7. Увјерење о неосуђиваности,
8. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области,
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти и опису послова дефиниасних актом којим се уређује организација и систематизација радних мјеста, степену стручне спреме и профилу и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити поменути документ, доставља овјерену копију радне књижице.
10. Увјерење о положеном стручном испиту за раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
11. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита,
12. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити поменути документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
13. Увјерење издатом од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
15. Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
16. Увјерење градског органа надлежног за борачко – ивалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

VI Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића: ЈПУ „Наша радост“ Модрича, Цара Лазара 7, 74480 Модрича. Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс-не отварај“, као и назнаку за које радно мјесто се кандидат пријављује. На пријави кандидат треба да напише контакт телефон.

VII Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу на који се неће посебно позивати. Интервју ће бити обављен у просторијама ЈПУ „Наша радост“ Модрича, Цара Лазара 7, 02.12.2025. године са почетком у 11 часова.

VIII Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли ЈПУ „Наша радост“ Модрича, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, а уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“ Теслић

Карађорђева 37

74 270 Теслић

Број: 499/25

Датум: 17.11.2025.  године 

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 

1. Наставник техничког образовања, 1 извршилац, на неодређено вријеме, непуна норма (15 часова), са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;

 

УСЛОВИ КОНКУРСА

I Општи услови:

Општи услови које кандидати требају да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

II Посебни услови:

Чланом 114. и 142. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за горе наведено радно мјесто.

За радно мјесто под тачком 1 потребно је радно искуство у струци у трајању од најмање дванаест мјесеци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, а право учешћа имају и лица из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске (,,Службени гласник Реублике Српске“ број 81/22).

III

У складу са чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (,,Службени гласник Реублике Српске“ број 74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова  конкурса потребно је доставити и документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање:

1. овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс  за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити копије свих докумената и те  копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребним документима слати на адресу или предати непосредно у просторије ЈУ Основне школе „Петар Петровић Његош“ Теслић, Карађорђева 37, 74 270 Теслић, са назнаком  „ЗА КОНКУРС за радно мјесто под тачком  _  (навести )“.

Са пријављеним кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се интервју и тестирање дана 03.12.2025 године у 13:00 сати у просторијама школе. Кандидати се неће накнадно позивати на интервју а ако се на истом не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Добој

Српских соколова 2

74 000 Добој

 

Број: 2031/25.

Датум: 17.11.2025. године

 

ОГЛАС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор разредне наставе, пуна норма на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, са стручним испитом и радним искуством,    1 извршилац                                                                     

1. Општи услови које кандидат треба да испуњава су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из става 1. тачка 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

2. Уз потписану пријаву  кандидата и горе наведене документе, кандидат треба доставити сљедећу документацију на основу које доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које ће се извршити бодовање:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој  групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или      увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања.

Сви кандидати пријављени на оглас дужни су доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидат који испуњава услове конкурса у случају да се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао.

Тест и интервју је заказан за 03.12.2025.године са почетком у 09:00 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Вук С. Караџић“ Добој, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Пријаве се могу доставити лично (ковертиране), на протокол школе или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Стефановић Караџић” Ул. Српских соколова бр. 2, 74000 Добој уз назнаку „ПРИЈАВА НА ОГЛАС“- навести на које радно мјесто се кандидат пријављује, у противном пријава ће се одбацити као непотпуна и неће се разматрати.

Пријем кандидата у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, бр.74/23).

***

Врховни суд Републике Српске,

Алеја Светог Саве бб,

78000 Бања Лука

 

Број: СУ-СП-744/25

Датум: 17.11.2025.године

            

ЈАВНИ  КOНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА РАДНА МЈЕСТА

У СУДСКОЈ ПОЛИЦИЈИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

 

1. Начелник Окружног центра Судске полиције у Добоју - 1 (један) извршиоц;
2. Командир Интервентне јединице Судске полиције - 1 (један) извршиоц;
3. Виши стручни сарадник за нормативно правне послове и радне односе у Управи Судске полиције у Бањој Луци  - 1 (један) извршиоц;
4. Виши стручни сарадник за односе са јавношћу – портпарол, у Управи Судске полиције - 1 (један) извршиоц;

 I    Кандидати који се пријављују морају да испуњавају сљедеће опште и посебне услове:

а)  Општи услови :

1. држављанство Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да није отпуштен из институције државне управе или из војне службе у Босни и Херцеговини на основу изречене дисциплинске мјере,
3. да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна  казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством и
4. да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока.

б)  Посебни услови :

• За кандидате под редним бројем 1. сљедећи услови:

1. висока стручна спрема полицијског, правног или безбједоносног смјера,
2. најмање 5 (пет) година радног искуства у траженом степену образовања у Судској полицији, полицијским или другим безбједоносним агенцијама на пословима овлашћеног службеног лица,
3. положен стручни испит за високу стручну спрему,
4. потребни здравствени и психофизички услови према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова, за кандидата који буде изабран.

• За кандидате под редним бројем 2. сљедећи услови:

1. висока стручна спрема полицијског, правног или безбједоносног смјера,
2. најмање 3 (три) године радног искуства у траженом степену образовања у Судској полицији, полицијским или другим безбједоносним агенцијама на пословима овлашћеног службеног лица,
3. положен стручни испит за високу стручну спрему,
4. потребни здравствени и психофизички услови према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова, за кандидата који буде изабран.

• За кандидате под редним бројем 3. сљедећи услови:

1. висока стручна спрема правног смјера,
2. најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену образовања,
3. положен стручни испит,
4. потребни здравствени и психофизички услови за рад, за кандидате који буду изабрани.

• За кандидате под редним бројем 4. сљедећи услови:

1. висока стручна спрема друштвеног смјера (журналистика/комуникологија),
2. најмање 2 (двије) године радног искуства у траженом степену образовања,
3. положен стручни испит,
4. потребни здравствени и психофизички услови за рад, за кандидате који буду изабрани.

II   Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

     попуњен пријавни образац (налази се на интернет адреси sudpol-rs.pravosudje.ba),

1. биографију са подацима о кретању у служби,
2. овјерен доказ о радном искуству у степену образовања према посебним    условима,
3. овјерену копију личне карте,
4. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
5. увјерење да кандидату није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством (не старије од шест мјесеци) - издаје МУП,
6. увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци)- издаје суд,
7. увјерење или потврда да кандидат није дисциплински кажњаван за кандидате под редним бројем 1. и 2.,
8. овјерену копију дипломе,
9. овјерену копију увјерења о положеном стручном испиту,
10. овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса и
11. овјерену изјаву да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока.

III     Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове обавиће се разговор (интервју), а о времену и мјесту обављања истог, кандидати ће бити благовремено обавјештени.

            Ниједна пристигла пријава неће бити изузета из разматрања искључиво на основу пола, расе, боје коже, језика, вјероисповијести, политичког или другог мишљења, националног или социјалног поријекла, повезаности са националном мањином, те на основу имовине, рођења или другог статуса, изузев пријава које су непотпуне и неблаговремене.

IV     Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном  листу „Глас Српске“ и на интернет адреси sudpol-rs.pravosudje.ba.

V      Пријаве на конкурс са попуњеним пријавним обрасцем (налази се на интернет адреси „sudpol-rs.pravosudje.ba“) и са потребном документацијом, запаковано у коверту, доставити лично или путем поште на адресу :

        Врховни суд Републике Српске, канцеларија бр.11, Алеја Светог Саве бб, 78000 Бања Лука, са назнаком „ за конкурс у Судску полицију Републике Српске“.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Модрича

Цара Лазара 29

74 480 Модрича

 

Број: 03-1910/25

Датум: 17.11.2025.године

                                                                     

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

                                                                    

I

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

1. Социјални радник – пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2026. године  - 1 извршилац.

II

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18 и 119/21 - одлука УС 119/21 И 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), и условима превиђеним правилником о стручним профилима и знањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Став 1.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правознажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављањa  дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа ,

5. да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Став 2.

Уз потписану  пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова  кандидати су дужни доставити доказе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова  на основу које се врши бодовање по критеријумима из правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. овјерену фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно оверену фото-копију дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета,

3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,  односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4. увјерење да се кандидат  ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим  се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјене током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење издато од Завод за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одрадбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити докумет из става 2. тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става 2. тачка 7.овог члана, уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске„ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које нису старији од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације Школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 04.12.2025. године у просторији централне школе, с тим да ће се тестирање обавити у 10:00 часова, а интервју  истог дана у 11:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати  који се не појаве на тестирање и интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребним документима се могу доставити  лично у просторије школе, или путем поште на адресу школе:  Јавна установа   Основна  школа “Свети Сава“ Модрича, ул. Цара Лазара бр.29, 74480 Модрича, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Телефон: 053/810-605

На пријави  кандидат треба да напише контакт телефон и e-mail  адресу.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој.

Хиландарска 2

74 000 Добој

Број: 1404/25

Датум: 17.11.2025. године

 

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА  ИЗБОР

 

1. Наставник хемије – 12 часова – 1 извршилац – на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу до 31.08.2026. године;

УСЛОВИ:

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске, број: 1/2016, 66/2018 и 91/2021 - одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 oд 29.09.2021г., 119/2021, 112/23 и 39/24”) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене  Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр. 81/22.) Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени глaсник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Право учешћа на конкурс на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске“, број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.                                                                                                                            

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс,  кандидати су дужни доставити  овјерене фотокопије  (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи. Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. Да је пунољетан, а то  се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем  у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6. Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла.
7. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми траженој конкурсом,
8. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
11. Кратку биографију,

- Оглас остаје отворен 8  дана од дана објављивања.

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 01.12.2025. године (понедјељак). Тестирање кандидата почиње у 07.00 часова а интервју у  12.40 часова.

Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.

Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник РС“ бр. 74/23).

- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

- Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.