JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.8.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 13.8.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

********

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА“, ШАМАЦ

ЦАРА ЛАЗАРА 3,

76 230 ШАМАЦ                                                                       

Одлука о измјени конкурса бр.

788/2025 од 04.08.2025. године

 

Под тачком бр. 5, умјесто: „Једног професора социологије, 2 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на неодређено вријеме;“, треба да стоји: „Једног професора социологије, 2 часа наставе недјељно, са положеним стручним испитом и радним искуством, ради закључења уговора о раду на одређено вријеме, и то до 31.08.2026. године;“

 

II У осталом дијелу текст конкурса остаје непромјењен.

***

ЈУ ОШ “СРБИЈА“, ЦРКВИНА

76239 ЦРКВИНА

 

К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање упражњеног радног мјеста

 

 

1. Наставник физике .............. 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања - 6 часова редовног рада
2. Наставник биологије ..............1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године - 6 часова редовног рада
3. Наставник физичког васпитања ........... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2026. године - 5 часова редовног рада
4. Наставник хемије ....... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2026. године– 4 часа редовног рада
5. Наставник њемачког језика ....... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2026. године– 6 часова редовног рада
6. Водитељ продуженог боравка ....... 1 извршилац, са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2026. године -пуна норма.
7. Наставник разредне наставе ....... 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.8.2026.године.

 

Кандидати морају да испуњавају следеће услове:

Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа  прибававља  службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистару лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а  које се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. да против њега није покренут кривични поступак за кривични дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта које доставља кандидат.

 

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23“)  и то:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога да прибави документ - додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља  овјерену копију радне књижице.

 

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању).

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима. У пријави на конкурс кандидати су обавезни  навести све документе које  достављају уз пријаву.

    

Тестирање са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 25.8.2025. године (понедјељак) са почетком у 09,00 часова у просторијама школе. Интервју са кандидатима који конкуришу за радна мјеста: ,,наставник разредне наставе, биологија, физика и њемачки језик“ обавит ће се са почетком у 10,00 часова, док ће се интервју са кандидатима који конкуришу за радна мјеста:,, водитељ продуженог боравка, наставник хемије и наставник физичког васпитања“ обавити са почетком у 11,00 часова.

 

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе сваким радним даном од 8:00 до 12:00 часова или путем поште на адресу:   

ЈУ Основна школа „Србија“ Црквина, 76239 Црквина, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „СУТЈЕСКА“МОДРИЧА

МАКСИМА ГОРКОГ 2,

74480 МОДРИЧА

 

К  О  Н  К  У  Р  С

на упражњено радно мјесто

 

1. Секретар школе на неодређено вријеме, приправник 1 извршилац
2. Професор/наставник њемачког језика, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања, најдуже до 19.03.2026. године, 1 извршилац.

 

Кандидат који се пријављује на конкурс мора да испуњава следеће опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске'',број 1/16, 66/18, 91-21- Одлуке Уставног суда Републике Српске и 119/21) :

• да је држављанин  Републике Српске или Босне и Херцеговине што доказује увјерењем о држављанству које не може бити старије од 6 мјесеци,
• да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
• да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад са ученицима, које  не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, злоупотребе опојних средстава,  
• да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем  а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа.
• увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће службеним путем прибавити за изабраног кандидата  и
• увјерење да није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Законом о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и  врсте стручне спреме ( чл. 198. став. 1).

 

Уз  потписану пријаву у којој су наведени адреса, број телефона, попис докумената које кандидат доставља уз пријаву,  кандидат који се пријављује поред  горе наведених докумената потребно је да достави документацију којом доказује да испуњава посебне услове у погледу стручне спреме прописане чланом 114, 116. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'',број  81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске'',број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), као и документацију на основу које се врши бодовање приликом утврђивања листе кандидата а то су:

 

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
• Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у  дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави  кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета.
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу уколико се то конкурсом тражи.
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ако се  то односи на кандидата.
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије  борца,
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Избор  кандидата  вршиће се у складу са Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'',број 81/22) и Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'',број  74/23).

Рок за пријављивање кандидата  је 8 дана од дана објављивања  конкурса у средствима јавног информисања. Пријаве са документима слати на адресу школе,  Максима Горког бр.2. или личносваког радног дана  од 8 до 13.часова са назнаком: Не отварати – ''Пријава на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете''.

 

Кандидати су дужни доставити оригинал  документе или овјерене копије  докумената, а  које се неће враћати пријављеним кандидатима.

Непотпуне и неблаговремено приспјеле пријаве неће се узимати у разматрање, само ће бити евидентиране.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју пријављених  кандидата који испуњавају услове конкурса ће се одржати дана 26.08.2025. године (уторак) са почетком у 10,00  сати а интервју послије завршеног тестирања.   Уколико се пријављени кандидат не појави на истом, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће обавијестити све кандидате  пријављене на конкурс о извршеном избору кандидата по конкурсу.                                                                                                                                      

***

ЈУ ОШ „СТЕВАН ДУШАНИЋ “ ПРИБИНИЋ

ПРИБИНИЋ 152,

74276 ПРИБИНИЋ

 

 

К О Н К У Р С

за упражњенa раднa мјестa:

 

1. Наставник разредне наставе – два изршиоца, са радним искуством, пуна радна норма, на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2026. године.
2. Водитељ продуженог боравка - 1 извршилац, пуна радна норма,са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовним установама на одређено вријеме до повратка радника са боловања.
3. Наставник физике - један извршилац на одређено вријеме а најдуже до 31.08.2026. године , четири ( 4) часа са радним искуством и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовним установама.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18,91/21) и чл. 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС „ број 74/23), те посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и члaна 6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС „ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

 

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Потребна документа:

- Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

− Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

- Увјерење о положеној педагошко -психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко -психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

− Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, −Увјерење о држављанству, −Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте, −Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи, −Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством, −Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, −Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

−Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца, −Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не стaрије од шест мјесеци;

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе у Прибинићу, дана 26.08.2025. године, са почетком у 09,00 часова, а интервју истог дана , са почетком у 10,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

-Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Основна школа „Стеван Душанић” Прибинић, број 152, поштански број: 74276,  Прибинић, са назнаком – пријава на оглас (назначити радно мјесто), не отварати –

***

ЈУ ОМШ „МАРКОС ПОРТУГАЛ“ ДОБОЈ

ВИДОВДАНСКА ББ

74 000 ДОБОЈ

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА

 

Наставник музике – Одсјек виолина – (2) извршиоца

(1)     извршилац – 24 часа на одређено радно вријеме до краја наставе у школској 2025/2026. години

(1)     извршилац – 2 часа на одређено радно вријеме до краја наставе у школској 2025/2026. години

Наставник музике – Одсјек клавир  - (3) извршиоца

Наставник музике – Одсјек гитара – (2) извршиоца

Наставник музике – Одсјек солфеђа – (1) извршила

 

 

Услови:

1. Завршена Академија (седми степен) –  дипломирани  музичар –  виолиниста, клавириста и гитариста или дипломирани музички извођач или педагог са предходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил музички извођач.
2. Професор музике са завршеним теоретским одсјеком или дипломирани музички педагог солфеђа и музичке културе.

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22 ) те Упутства о ангажовању неверификованих лица за мјесто наставника (Службени гласник Републике Српске“ број 34/23).

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

 

Општи услови, потребна документа:

1. Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације,
2. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;
3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
6. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (прибавља школа само за изабране кандидате након извршеног изора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

 

Потребна документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у  радни  однос и начину бодовања кандидата у основној школи (’‘Службени гласник Републике Српске”, број 74/23) је:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Додатак дипломи, који садржи податак о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме,

4. Увјерења о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовном рад, односно  стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образаовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

5.  Увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије РВИ;

8. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Права учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уколико се не јаве кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом у обзир долазе и кандидати без положеног стручног испита.

Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима за наставника који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 27.08.2025. године у 10:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју

Пријаве доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа „Маркос Португал“ Добој, Видовданска бб, 74 00 Добој, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

„ЕЛЕКТРАНЕ СТАНАРИ“ Д.О.О. СТАНАРИ

СТАНАРИ ББ

74 208 СТАНАРИ

 

ОГЛАС

за пријем радника

 

1. Ватрогасац-спасилац-возач ватрогасног возила ......................... 1 извршилац

 

Поред општих услова, кандидат треба да испуњава и сљедеће посебне услове:

    • завршена средња школа техничког смјера –  III или IV степен

    • двије године радног искуства у струци

    • положен стручни испит за професионалног ватрогасца

    • посједовање возачке дозволе Ц категорије

Пријаве на оглас доставити путем поште на адресу: “ЕЛЕКТРАНЕ СТАНАРИ“ д.о.о. Станари, Станари бб, 74208 Станари, Република Српска, Босна и Херцеговина и/или на е-mail: [email protected]  

Уз пријаву на оглас потребно је приложити детаљну радну биографију са референцама.

У случају да кандидат не буде изабран документа се не враћају и архивирају се у складу са прописима и интерним актима, осим уколико кандидат не захтијева супротно.

Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор. Остале пријаве неће се даље разматрати у поступку пријема, а кандидати о томе неће бити посебно обавијештени.

Рок за достављање пријава је 12.09.2025. године.

Задржавамо право да не извршимо избор по овом огласу.

Више информација о компанији потражите на www.e-stanari.net  

***

ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“ КАКМУЖ

БАРЕ I БР.11

74 317 ПЕТРОВО

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

I

Расписује се јавни  конкурс за попуњавање сљедећег радног мјеста :

1. Професор/наставник српског језика и књижевности- 17 часова,1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до краја шк.2025/2026. Године,
2. Професор/наставник техничког образовања – 8 часова, 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до краја шк.2025/2026 године,
3. Професор/наставник разредне наставе – 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до краја шк.2025/2026 године
4. Водитељ продуженог боравка, 2 извршиоца са радним искуством, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, пуна норма;

II                                                       

1.Поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник  РС број 1/16 и 66/18) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 104 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС” број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20 и 81/22) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл. гласник РС број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о начину организовања проширеног програма  („Службени гласник РС број 37/19, 13/20 и 72/21).

2. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона  о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 44/17, 31/18, 84/19,35/20, 63/20 и 81/22).

3. Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 44/17, 31/18, 84/19,35/20, 63/20 и 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

III

Уз потписану пријаву, кандидати треба да доставе документацију и то овјерене копије, на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.

Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређења област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем.

IV

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи:

1. овјерена фото - копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошкослске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица,
5. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
9. Кратку биографију.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће им се враћати.

V

          Јавни конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“, посредством Завода за запошљавање.

VI

Пријаве се могу доставити лично, или поштом на следећу адресу:

ЈУ OШ "Свети Сава“ Какмуж, Баре 11, 74317 Петрово,  са назнаком „Јавни конкурс за пријем у радни однос”.  

VII

            Са пријављеним  кандидатима чије пријаве буду потпуне и благовремене, и који буду испуњавали услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у  Какмужу дана 25.08.2025.године ( понедјељак) у сљедећим терминима:

-Тестирање са почетком у 12,00 часова

- Интервју са почетком у 13,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „ЈЕВРЕМ СТАНКОВИЋ“ ЧЕЧАВА

ЧЕЧАВА 775

74 274 ЧЕЧАВА

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор/наставник хемије, најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац – 4 часа седмично, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;

2. Професор/наставник информатике, најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац – 4 часа седмично, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;

3. Професор/наставник историје - најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац – 8 часова седмично, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;

4. Професор/наставник географије - најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац – 8 часова седмично, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;

5. Професор/наставник физике - најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац – 2 часа седмично, на одређено вријеме до 31.08.2026. године;

6. Водитељ продуженог боравка - најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац – пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2026. године.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), посебне услове прописане члановима 54. и 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Потребна документа:

Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, е-mail адресом, контакт- телефоном и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити стaрије од шест мјесеци;

Увјерење из члана 5. став 1. тачка 4), 5) и 6) Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, 26.08.2025. године, са почетком у 9⁰⁰ часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јеврем Станковић“ Чечава, Теслић - 775, 74274 Чечава, општина Теслић, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ „ЕКОНОМСКА ШКОЛА“ ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста у школи

1. Професор математике - 4 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до повратка радника са функције а најдуже до 31.08.2026. године ………. 1 извршилац;
2. Професор математике - 5 часова на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.08.2026. године ………. 1 извршилац;
3. Професор дерматологије - 2 часа, на одређено вријеме, приправник, до краја школске 2025/26. године, односно до 31.08.2026. године ……. 1 извршилац;
4. Професор анатомије и физиологије - 2 часа, на одређено вријеме, приправник, до краја школске 2025/26. године, односно до 31.08.2026. године ……. 1 извршилац;
5. Руски језик - 8 часова, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом до краја школске 2025/26. године, односно до 31.08.2026. године ……. 1 извршилац;
6. Њемачки језик -2 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положени стручним испитом до повратка радника са породиљског боловања, најдуже до 31.12.2025. године
7. Српски језик - 3 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2025/26. године односно до 31.08.2026. године
8. Православна вјеронаука- 9 часова, на одређено вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом, до краја школске 2025/26. године односно до 31.08.2026. године
9. Исламска вјеронаука - 4 часа, приправник на одређено  вријеме до краја школске 2025/26. године односно до 31.08.2026. године

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС     

Општи услови за пријем у радни однос су :

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,  што се  доказује увјерењем  о држављанству;

2. Да је пунољетан,  што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности, које не може бити  старије од 6 (шест)  мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем  за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци.

 

Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњаваху и  посебне  услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 и 92/20) , и  Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске“ број 29/12), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Пријем у радни однос извршићесе у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставника  који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
4. Увјерење о положеном стручном испиту за радно мјесто гдје се тражи положен стручни испит;
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Напомена: У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школеу трајању од најмање годину дана у струци,уколико испуњава друге услове прописане законом.
 

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави  на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно  позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана  29.08.2025. године (петак) у просторијама школе.

Вријеме тестирања и интервјуа обавиће се са почетком у 10.00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.  

Пријаве са потребним документима доставити лично или на адресу школе: ЈУ Економска школа Добој, ул. Цара Душана бр. 18., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком  „Пријава на конкурс -  и за коју позицију кандидат конкурише“.

***

ЈУ ОШ „ОЗРЕН“ ДОЊА ПАКЛЕНИЦА

74 255 ДОЊА ПАКЛЕНИЦА

 

К  О  Н  К  У  Р С

за попуњавање    упражњених    радних   мјеста

 

1. ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ ………………………… 2 извршиоца – са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2026. године,
2. ПРОФЕСОР МУЗИЧКЕ КУЛТУРЕ ………………………… 1 извршилац- са радним искуством и положеним стручним испитом, 10 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године,
3. ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА …… 1 извршилац- без радног искуства- приправник,  18 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године

 

Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:

Општи услови:

1.       да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци),

2.       да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.       да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4.       да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, као и да није  уписано у посебан Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које се доказује Увјерењима које ће за изабраног кандидата школа  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5.       да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а које се доказује увјерењем  издатим од надлежног суда по мјесту пребивалишта, које кандидат доставља.

 

Уз потписану пријаву  и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за  пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1)      овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање  у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)      увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)      увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно образовној установи, (за радна мјеста под редним  бројем 1. и 2.),

4)      увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,( за радна мјест под редним бројем 1. и 2.),

5)      додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)      увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)      увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ( за радна мјеста под редним бројем 1. и 2.),

8)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању   („Службени Гласник Републике Српске“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената који нису старији од 6 мјесеци и  исте се неће враћати кандидатима.

Тест ће се одржати 25.08.2025. године у 8:00 часова, а интервју истог дана у 9:00 часова, у просторијама централне школе.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса путем Завода за запошљавање.

Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично у  просторије  школе, или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Озрен“, Доња Пакленица, Добој, 74255 Пакленица.

Телефон: 053/271-417

***

ЈУ ОШ „19.АПРИЛ“ ДЕРВЕНТА

СВЕТОГ САВЕ 4

74 400 ДЕРВЕНТА

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњенa раднa мјестa

 

1. НАСТАВНИК СРПСКОГ  ЈЕЗИКА

- 1 извршилац – на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом , за 13 часова редовне наставе, до 31.8.2026.године,

2. НАСТАВНИК ГЕОГРАФИЈЕ

- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом , за 14 часова редовне наставе , до 31.8.2026. године,

3. НАСТАВНИК  БИОЛОГИЈЕ

- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 20 часова редовне наставе, до повратка радника са неплаћеног одсуства,

-1 извршилац- на одређено вријеме , са искуством и положеним стручним испитом, за 14 часова редовне наставе, до 31.8.2026. године

4. НАСТАВНИК  ХЕМИЈЕ

- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, за 4 часа редовне наставе,  до 31.8.2026. године,

5. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА

- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, пуна норма,  најдуже до 31.8.2026. године,

- 1 извршилац - на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом, пуна норме,  до окончања судског поступка

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16,66/18,91/21) и чл. 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/23), те посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и члaна  6. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник  РС „ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса ,  уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).                                

 

Потребна документа:

- Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,

- Увјерење о положеној педагошко -психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко -психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не стaрије од шест мјесеци;

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање  кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, дана 26.8.2025.године, са почетком у 09,00 часова, а интервју истог дана, са почетком у 10,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

-Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа „19.април“ Дервента, Ул. Светог Саве бр. 4, 74400 Дервента са назнаком – пријава  на оглас, не отварати –

***

ЈУ ОШ „ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ“ СТАНАРИ

74 208 СТАНАРИ

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

 

1. Наставник руског језика – 1 извршилац, на одређено вријеме (у ПО Брестово Доње) – до краја школске 2025/26. године – са искуством и положеним стручним испитом – 2 часа;
2. Наставник физичког и здравственог васпитања – 1 извршилац, на одређено вријеме (у ПО Брестово Доње)  – до краја школске 2025/26. године – са искуством и положеним стручним испитом – 3 часа;
3. Наставник физике – 1 извршилац, на одређено вријеме (у ПО Брестово Доње) – до краја школске 2025/26. године – са искуством и положеним стручним испитом – 4 часа;
4. Наставник информатике – 1 извршилац, на одређено вријеме – до краја школске 2025/26. године – са искуством и положеним стручним испитом – 1 час;
5. Наставник биологије – 1 извршилац на одређено вријеме (у ПО Брестово Доње) – до повратка раднице Сузане Малијевић са неплаћеног одсуства, а најкасније до 1. новембра 2025. године – са искуством и положеним стручним испитом – 4 часа;
6. Наставник хемије – 1 извршилац на одређено вријеме (у ПО Брестово Доње) – до краја школске 2025/26. године – са искусквом и положеним стручним испитом – 4 часа;
7. Наставник разредне наставе – 1 извршилац на одређено вријеме (у ПО Церовица) – до повратка раднице Душанке Лепир са боловања, а најкасније до краја школске 2025/2026. године – без искуства – приправник.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1) и став (3), 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника иваспитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица 114.став (5) овог Закона.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1. да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6. да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/22), и то:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством и положеним стручним испитом;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однослица са радним искуством.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено – отаџбинског рата кандидат треба доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

1. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
3. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

• Након прегледа достављене документације, а најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа школа ће на огласну таблу и интернет страницу школе (www.desankamaksimovic.edu.rs) поставити списак кандидата који испуњавају услове конкурса (који могу приступити тестирању и интервјуу).
• Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
• Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
• Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен у понедјељак, 25. августа 2025. године у 17.00 часова (тестирање) и 18.00 часова (интервју) у просторијама школе.
• Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.
• Оглас остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“,  Бања Лука.
• Пријаве достављати лично или путем поште на на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић“ Станари, 74208 Станари бб, са назнаком – пријава на конкурс за упражњено радно мјесто, не отварати.

***

ЈУ „УГОСТИТЕЉСКА И ТРГОВИНСКА ШКОЛА“ ДОБОЈ

ЦАРА ДУШАНА 18

74 000 ДОБОЈ

 

Ј А В Н И   К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА  ПРИЈЕМ  РАДНИКА  У  РАДНИ ОДНОС

1. Професор математике – 18 часова (пуна норма) на одређено радно вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.8.2026. године, 1 извршилац
2. Професор физичког васпитања – 10 часова на одређено радно вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом до повратка радника са породиљског одсуства, 1 извршилац
3. Професор исламске вјеронауке – 4 часа на одређено радно вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.8.2026. године, 1 извршилац               

I    Поред  општих  услова  предвиђених  Законом  о  раду („Службени гласник РС“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), кандидат  треба  да  испуњава  и  посебне  услове  прописане  Законом  о  средњем   образовању  и  васпитању („Службени гласник РС“ број 42/18, 35/20 и 92/20), као и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник РС“ број 24/19).

         II    У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају  услове  у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим  стручним школама  („Службени гласник РС“ број 29/12, 80/14 и 83/15).

Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања  наставника.

Уз потписану пријавy кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1.Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,

2.Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени оствареној током студија,

3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

4.Увјерење о држављанству,

5.Увјерење о невођењу кривичног поступка издато од стране надлежног суда, не старије од шест мјесеци,

6.Увјерење о некажњавању и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце издато од стране надлежног МУП-а прибавиће школа службеним путем прије заснивања радног односа,

7.Љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже га само изабрани кандидат прије заснивања радног односа),

8.Увјерење о времену проводеном на евиденцији за незапослена лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом издато од стране Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,

9.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

10.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,

11.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

12.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из  категорије борца,

13.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање  годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се разматрати, док се документација неће враћати пријављеним кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако не приступе тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Уколико се на конкурс не јави кандидат који испуњава услове тражене конкурсом, разматраће се документција и осталих пријављених кандидата.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се дана 25.8.2025. године са почетком у 09.00 часова у просторији број 3.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије одржавања тестирања кандидата.

Пријаве се достављају лично или путем поште на адресу школе Улица Цара Душана број 18, 74000 Добој са назнаком „За конкурс, па навести назив радног мјеста за које кандидат конкурише“.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА „НИКОЛА ТЕСЛА“ ТЕСЛИЋ

КАРАЂОРЂЕВА 10А

74 270 ТЕСЛИЋ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци електротехника - 1 извршилац, пуна норма до 31. 8. 2026. године, приправник,
2. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци електротехника – 1 извршилац, пола норме до 31. 8. 2026. године, приправник,
3. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци машинство и обрада метала –                               1 извршилац, пуна норма, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдаље до 31. 8. 2026. године, лице са радним искуством,
4. Наставник стручне наставе у струци машинство и обрада метала – 1 извршилац, 4 часа до                              31. 8. 2026. године, лице са положеним стручним испитом у васпитно-образовном процесу,
5. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци саобраћај – 1 извршилац, пуна норма, до повратка раднице са функције директора школе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом у васпитно-образовном процесу,
6. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци саобраћај – 1 извршилац, пуна норма, до 31. 8. 2026. године, лице са радним искуством у струци и васпитно-образовном процесу,
7. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци саобраћај – 1 извршилац, пуна норма до 31. 8. 2026. године, приправник,
8. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци шумарство и обрада дрвета –                                  1 извршилац, пуна норма до 31. 8. 2026. године, лице са радним искуством у струци и васпитно-образовном процесу,
9. Наставник православне вјеронауке – 1 извршилац, пуна норма до 31. 8. 2026. године, приправник,
10. Наставник православне вјеронауке - 1 извршилац, 8 часова до 31. 8. 2026. године, приправник,
11. Наставник исламске вјеронауке – 1 извршилац, 10 часова на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом у васпитно-образовном процесу.

          Уколико не буде пријављених кандидата са радним искуством на позицији број 3, разматраће се и пријаве приправника.

         

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16, 119/21), кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20 и 92/20),  Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

          Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.            Увјерења  из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

            Уз потписану  пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом (ако се тражи конкурсом),
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
   врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

          Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20 и 92/20), испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

          

            Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:   ЈУ Средња школа „Никола Тесла“ Теслић у Теслићу, Карађорђева 10 А, 74 270 Теслић, са назнаком пријава на јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања  у дневним новинама „Глас Српске“.  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 26.8.2025. године у 10.30 часова, у просторијама школе. Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Кандидати  се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

         

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЈУ ОШ „ОБУДОВАЦ“ ОБУДОВАЦ

76 235 ОБУДОВАЦ

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуњавање упражњених радних мјеста

 

1. наставника српског језика, 1 извршилац, 5 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године,
2. наставника енглеског језика, 1 извршилац, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године,
3. наставника математике, 1 извршилац, 12 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања а најкасније до 31.08.2026. године,
4. наставника хемије, 1 извршилац, 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године,
5. наставника основа информатике, 1 извршилац, 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године,
6. наставника историје, 1 извршилац, 12 часова редовне наставе, на неодређено вријеме до 31.08.2026. године,
7. наставника музичке културе, 1 извршилац, 11 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године,
8. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац, са положеним стручним испитом, пуна норма до 31.08.2026. године.

 

Општи услови и посебни услови за пријем у радни однос:

Кандидати морају испуњавати опште услове за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду („Сл.гласник РС“, број:1/06 и 66/18), услове прописане чланом 114 и 116 Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник РС“ број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Уз пријаву са кратком биографијом (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и  обавезном адресом становања и бројем телефона)  кандидат је дужан да достави:

1. Увјерење о држављанству
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте
3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
7. Увјерење о положеном стручном испиту
8. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца.
12. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
13. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

-Кандидати који буду изабрани дужни су приложити љекарско увјерење о психичкој способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа

- Увјерење из тачке 12. и 13. прибавиће Школа службеним путем за изабране кандидате, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, с тим да датум издавања докумената не смије бити старије од 6 мјесеци и исти се неће враћати кандидатима.      

 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''Обудовац'' у Обудовцу дана, 28.8.2025. године,

за кандидате под редним бројем 1, 3, 7, 8 и 4 биће у 8 сати,

а за кандидате под редним бројем 2, 5 и 6 биће у 10 сати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем дневних новина „Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

ЈУ Основна школа „Обудовац“  76235 Обудовац

 

          Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

***

ЈУ ОШ „ЂОРЂО ПАНЗАЛОВИЋ“ ОСИЊА

74 412 ОСИЊА

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ  МЈЕСТА ЗА ШК. 2025/26. годину:

 

1. Наставник њемачког језика ...........................1 извршилац на 8 часова на одређено вријеме, до повратка радника с а боловања, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
2. Наставник историје ................................ 1 извршилац на 8 часова на одређено вријеме до повратка радника са функције, а најдаље до 31.08.2026. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
3. Наставник ликовне културе ................. 1 извршилац на 5 часова на одређено вријеме до 31.08.2026. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
4. Наставник географије ........................... 1 извршилац на 8 часа на одређено вријеме, до 31.08.2026. године радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
5. Наставник енглеског језика ........................... 1 извршилац на 4 часа на одређено вријеме до 31.08.2026. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника
6. Дефектолог, односно специјални едукатор – рехабилитатор ........................... 1 извршилац на 72,5% радног времена, на неодређено вријеме, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника

Општи услови:  који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом ЛК-е;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидадат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;

5.  Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (”Сл. гласник  Републике Српске”) бр: 01/16 ,66/18, 91/21. и 119/21-Одлука Уставног суда РС-е), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане Закона о основном васпитању и образовању,(”Сл.гласник Реп. Српске” бр:81/22), Правилника о стр.профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник  Републике Српске” број 77/09., 86/10., 25/14 и 76/15. ) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у  основној школи  (Сл. гласник РС бр: 74/23).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу  са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и одредбама Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

 

Посебни услови за кандидате из тачке 1.-5. конкурса:

(1) Послове наставника, водитеља у продуженом боравку и школског библиотекара обављају лица  која, поред услова утврђених Законом о раду треба да имају:

1. завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године,

2. положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (ако се тражи лице са искуством),

3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда сертификована здравствена установа

(2)  За доказивање услова из става 1. тачка 3) прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда сертификована здравствена установа.

(3) Изузетно од услова из члана 114. става 1. тачка 2. и става 3) тачка 3) Закона о основном васпитању и образовању, Школа може на упражњено радно мјесто наставника, школског библиотекара и стручног сарадника ангажовати лице које је стекло радни стаж ван Школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

(4) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи.

(5) Лице из ст. 3.ових услова нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

(6) Право учешћа на конкурс имају лица која су по  прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном  васпитању и образовању (''Сл.гласник Републике Српске'' број, 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Посебни услови за кандидате из тачке 6. конкурса:

(1) Стручни сарадници поред услова утврђених Законом о раду треба да имају:

1. завршен први циклус студијског програма  у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. завршен први циклус студијског програма у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова,

3. положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (ако се тражи лице са искуством),

4. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда сертификована здравствена установа

(2)  За доказивање услова из става 1. тачка 3) прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда сертификована здравствена установа.

(3) Изузетно од услова из члана 114. става 1. тачка 2. и става 3) тачка 3) Закона о основном васпитању и образовању, Школа може на упражњено радно мјесто наставника, школског библиотекара и стручног сарадника ангажовати лице које је стекло радни стаж ван Школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

(4) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи.

(5) Лице из ст. 3.ових услова нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

(6) Право учешћа на конкурс имају лица која су по  прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном  васпитању и образовању (''Сл.гласник Републике Српске'' број, 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, а на основу члана 9. Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ОШ-и:

* овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

* увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

* увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

* увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

* додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

* увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

* увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

* увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ“.

Пријаве са адресом и бројем телефона  слати на адресу: ЈУ Основна школа „Ђорђо Панзаловић“Осиња, Дервента са назнаком:  не отварати - „пријава  на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете“.

Тестирање кандидата  ће се обавити у понедјељак, 25.08.2025. године у 09.00 сати, а интервју истог дана након тестирања у просторијама ове Установе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати, већ их комисија евидентира да су непотпуне и неблаговремене и предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

***

ЈУ ОШ „ВАСО ПЕЛАГИЋ“ ПЕЛАГИЋЕВО

ВУКА КАРАЏИЋА 76

76 256 ПЕЛАГИЋЕВО

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

1. Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено радно вријеме - до 31.8.2026. године, приправник ... 1 извршилац
2. Наставник ликовне културе, 9 часова, одређено радно вријеме - до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом... 1 извршилац
3. Водитељ продуженог боравка, пуна норма, одређено радно вријеме - до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом... 1 извршилац

 

Услови конкурса

 

          Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске“ бр.77/09, 86/10, 25/14,76/15), те Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

 

Кандидати достављају следеће документе:

 

1. потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном (у пријави обавезно навести тачну адресу становања и контакт телефон);
2. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
3. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
4. љекарско увјерење о психо-физичкој способности за рад;
   (доставља само кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од шест мјесеци.
5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,којa за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
8. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
9. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
10. увјерење о положеном стручном испиту,
11. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања  стручног испита у oсновној школи ;
12. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
13. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
14. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ( за позиције са радним искуством и положеним стручним испитом),
15. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
16. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
17. увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

• У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 12, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
• У изузетним случајевима, уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 14, односно не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,доставља копију радне књижице.

          Дана, 27.08.2025. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

       Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

          Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

          Teстирање кандидата у  9 часова.

Интервју са кандидатима у 10 часова.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.

Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Васо Пелагић“ Пелагићево, Вука Караџића 76, Пелагићево, тe назначити на које радно мјесто се пријављујете.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

***

ЈУ ОШ „ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ“ ДОБОЈ

ХИЛАНДАРСКА 2

74 000 ДОБОЈ

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА  ИЗБОР

 

1. Наставник/професор математике – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме, до 31.08.2026. године - приправник;
2. Наставник/професор српског језика – 1 извршилац – пуна норма, на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу до повратка раднице са породиљског одсуства а најкасније до 31.08.2026. године;
3. Наставник/професор њемачког језика – 1 извршилац – 14 часова, на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2026. године;
4. Наставник/професор историје – 1 извршилац – 12 часова, на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу до 31.08.2026. године;
5. Наставник/професор географије – 1 извршилац – пуна норма  на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу до 31.08.2026. године;
6. Наставник/професор физике – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2026. године;
7. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу до повратка радника са функције а најкасније до 31.08.2026. године;
8. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац – пуна норма на одређено вријеме до 31.08.2026. године - приправник;

 

УСЛОВИ :

1.  Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске, број 1/2016, 66/2018 и 91/2021 - одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 oд 29.09.2021г., 119/2021, 112/23 и 39/24”) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене  Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр. 81/22.) Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени глaсник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).
2. Право учешћа на конкурс на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске“, број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.                                                                                                                            

 

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс,  кандидати су дужни доставити  овјерене фотокопије  (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебних услова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи. Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, а то  се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем  у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјечној оцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом

5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6.  Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла.

7. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми траженој конкурсом,

8. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11. Кратку биографију,

 - Оглас остаје отворен 8  дана од дана објављивања.

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана 26.08.2025. године (уторак). Тестирање кандидата почиње у 07.00 часова а интервју у  11.00 часова.

Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.

Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник РС“ бр. 74/23).

- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

- Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

***

ЈУ ОШ „НИКОЛА ТЕСЛА“ ДЕРВЕНТА

74 400 ДЕРВЕНТА

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњена радна мјеста

 

1. Наставник/професор српског језика, 1 извршилац, 17 часова редовне наставе, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
2. наставник/професор њемачког језика, 1 извршилац, 2 часa редовне наставе на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
3. наставник/професор историје, 1 извршилац, 4 часа редовне наставе на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
4. наставник/професор техничког образовања, 1 извршилац, 11 часова редовне наставе, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
5. Професор разредне наставе - водитељ у продуженом боравку, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, а најдуже до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
6. Професор разредне наставе у ПО Мала Сочаница - на одређено радно вријеме, а најдуже до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац;
7. Наставник/професор ликовне културе, 1 извршилац, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
8. Наставник/професор биологије, 1 извршилац, 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2026. године,  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;
9. наставник музике, одсјек хармоника, 1 извршилац, 12 часова, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
10. наставник музике, одсјек хармоника, 1 извршилац, 24 часа, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу;
11. наставник музике, одсјек гитара, 1 извршилац, 8 часова, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2025. године, приправник;
12. наставник музике, одсјек клавир, 1 извршилац, 24 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2026. године, приправник;
13. наставник музике, одсјек клавир, 1 извршилац, 24 часа, на одређено вријеме, а најдуже до 31.8.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно- образовном процесу.

 

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16 и 66/18) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), те посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на овом конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању  („Службени Гласник РС“ број 81/22), односно лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане овим законом, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте  стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23).                                 

 

Потребна документа:
Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације.

Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:

1. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. увјерење о држављанству, 
4. извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

5. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи радно искуство и положен стручни испит,

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не стaрије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у привременим просторијама школе у улици Краља Петра I број 30 (стара зграда општине), дана 25.8.2025. године, према сљедећем распореду:

Тестирање

• Српски језик, њемачки језик, ликовна култура, биологија, професор разредне наставе- водитељ у продуженом боравку, професор разредне наставе у ПО Мала Сочаница у 09,00 часова;
• Историја,  техничко образовање, клавир, хармоника и гитара у 10,30 часова;

Интервју

Након завршетка тестирања.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве слати на адресу:

ЈУ Основна школа „ Никола Тесла“ Дервента, Ул. Краља Петра I број 30, 74400 Дервента са назнаком – „Пријава на конкурс“.

***

ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“ МОДРИЧА

ЦАРА ЛАЗАРА 29

74 480 МОДРИЧА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

                                                                    

I

Расписује се јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста и то:

 

1. Наставник српског језика  - 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026.  године  ……………………………….. 1 извршилац,
2. Наставник енглеског језика - 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године ………………………………… 1 извршилац,
3. Наставник њемачког језика - 12 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026.године ………………….…………………… 1 извршилац,
4. Наставник историје - 16 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године ……..…………………………………… 1 извршилац,
5. Наставник географије - пуна норма, на неодређено вријеме … 1 извршилац,
6. Наставник географије - 14 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године ………...………………………… 1 извршилац,
7. Наставник математике - 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године …………………………………………………… 1 извршилац,
8. Наставник физике  - 6 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године ……………………………………………………… 1 извршилац,
9. Наставник физичког и здравственог васпитања - 22 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године …………………… 1 извршилац,
10. Наставник ликовне културе - 14 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године ….………………………………… 1 извршилац,
11. Наставник разредне наставе - пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2026. године ………….……………………………… 2 извршиоца,
12. Водитељ продуженог боравка – 90% норме, на одређено вријеме до 31.08.2026. године .…………………………………………… 1 извршилац,
13. Педагог – пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2026. године … 1 извршилац.

                                                                 II

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18 и 119/21 - одлука УС 119/21 И 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114.  Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), и условима превиђеним правилником о стручним профилима и знањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

 

Став 1.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

 

1. да је држављанин Републике Српске или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правознажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављањa  дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа ,

5. да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Став 2.

Уз потписану  пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова  кандидати су дужни доставити доказе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова  на основу које се врши бодовање по критеријумима из правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. овјерену фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно оверену фото-копију дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета,

3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,  односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4. увјерење да се кандидат  ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим  се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјене током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. увјерење издато од Завод за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца,

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одрадбено-отаџбинског  рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити докумет из става 2. тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од става 2. тачка 7.овог члана, уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске„ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које нису старији од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације Школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 28.08.2025. године у просторији централне школе, с тим да ће се тестирање обавити у 10:00 часова, а интервју  истог дана у 11:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и унтервју.

Кандидати  који се не појаве на тестирање и интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребним документима се могу доставити  лично у просторије школе, или путем поште на адресу школе:  Јавна установа   Основна  школа “Свети Сава“ Модрича, ул. Цара Лазара бр.29, 74480 Модрича, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Телефон: 053/810-605

 

На пријави  кандидат треба да напише контакт телефон и e-mail  адресу.

***

ЈУ ОШ „ПЕТАР КОЧИЋ“ УГОДНОВИЋ

УГОДНОВИЋ 37

74 275 БЛАТНИЦА

 

К   О   Н   К   У   Р   С

 

За упражњенa раднa мјестa у ЈУ Основној школи „Петар Кочић“ Угодновић, Теслић

 

1. Наставник/професор ликовне културе- 5 часова седмично-1 извршилац,  на одређено  радно вријеме,  са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.08.2026. године.
2. Наставник/професор биологије - 8 часова седмично-1 извршилац,  на одређено радно вријеме,  са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.08.2026. године,
3. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до 31.08.2026. године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,
4. Наставник/професор физичког и здравственог  васпитања-7  часова седмично-1 извршилац, на одређено радно вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.08.2026.године,
5. Наставник/професор њемачког језика-8 часова седмично -1 извршилац, на одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом до 31. 08.2026. године,
6. Наставник/професор физике-2 часа седмично -1 извршилац, на одређено радно вријеме,са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.08.2026. године

    

УСЛОВИ КОНКУРСА

Поред општих услова утврђених у Закону о раду – („Службени гласник Републике Српске“, број: 01/16,66/18 и 119/21), кандидати треба да испуњавају и посебне услове утврђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број:  81/22)   ), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и прaвилника о процедури и критеријумима пријема у радни однос радника у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

I Општи услови

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања  на конкурс:

 

1) Да је држављанин РС или БиХ , а то доказује увјерењем о држављанству,

2) Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности трговине људима, злостављањем дјетета, полног и другог насиља  над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5)Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насаиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5 изабраног кандидата  школа ће прибавити службеним путем прије заснивања радног односа.

 

II Посебни услови

Чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број:77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) прописани су посебни услови у погледу стручне спреме за радна мјеста .

 

III

У складу са чланом 6 Правилника опроцедури пријема радника у радни одннос и начину бодовања кандидата у основној школи („Слижбени гласник Републике Српске“ број:74/23) уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова конкурса потребно је доставити документе којим се доказује испуњеност посебних услова конкурса и документацију на основу које се врши бодовање.

Документи (овјерени или у оригиналу) који се прилажу уз потписану пријаву:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно званје или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошкој- психолошкој и дидактичо-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошко  и додактичко –методичку групу предмета.
3. Увјерење о положеном стручном испиту, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања  стручног испита  или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерње високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла, уколико  је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулих  борца,
9. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинско –градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

В)- рок за подношење пријаве                                                                                                  

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Г)- адреса достављања пријава

Пријаве се достављају на адресу : ЈУ Основна школа „Петар Кочић“ Угодновић  74275 Блатница, Теслић.

Д)-интервју и тестирање

Са пријављеним кандидатима ће се обавити  интервју и тестирање дана 26.08.2025. године са почетком у десет (10) часова у просторијама ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Угодновић – Теслић

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и неовјерене фотокопије приложених докумената Комисија за избор неће разматрати.

***

ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД ШАМАЦ

НИКОЛЕ ПАШИЋА 54

76 230 ШАМАЦ

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника

 

ЈУ Центар за социјални  рад Шамац расписује јавни  конкурс за пријем радника  на неодређено вријеме, и то:

• Дипломирани логопед, са искуством, 1 извршилац.

Општи услови за пријем радника:

1. да је држављани Републике Српске, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци  или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у центру
5. да се против њега не води кривични поступак.

Посебни услови:

1. ВСС – дипломирани логопед
2. Радно искуство у струци

Уз својеручно потписану пријаву на конкурс, са обавезно назначеном адресом пребивалишта као и контакт телефоном и мејл адресом, кандидати су дужни приложити сљедећа потребна документа (оригинале или овјерене копије):

1. извод из матичне књиге рођених,
2. увјерење о држављанству (не старије од три мјесеца),
3. диплома о стеченој стручној спреми,
4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у области социјалне заштите.

Непотпуне, неблаговремене, неуредне пријаве, пријаве које садрже неовјерене копије тражене документације, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове јавног конкурса  неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште  у затвореној коверти на  адресу: ЈУ Центар за социјални рад Шамац, ул. Николе Пашића  бр. 54, 76230 Шамац, са назнаком „Пријава на Конкурс – не отварај“.

По истеку рока за достављање пријава обавиће се интервју са  кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса, о чему ће кандидати накнадно бити обавијештени електронским путем.

На огласној табли Центра ће бити објављен списак кандидата који буду испуњавали услове конкурса.

Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8)  дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Уколико се на расписани конкурс не пријави лица са положеним стручним испитом за рад у области социјалне заштите у разматрање ће се узети и пријаве кандидата  који испуњавају услове конкурса али који нису доставили увјерење о положеном стручном испиту.

Изабрани кандидат дужан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса за пријем радника на огласној табли органа достави Комисији оригинале или овјерене фото-копије сљедећих докумената:

• увјерења о општој здравственој способности,
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци  или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у центру – не старије од 3 мјесеца.
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – не старије од 3 мјесеца.

Уколико изабрани кандидат у остављеном року не достави наведена документа или ако Комисија утврди да не испуњава услове, на основу достављене документације, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе да достави тражене документе.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.