Фото: ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.11.2024. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 13.11.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
*****
ЈУ ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД ШАМАЦ
НИКОЛЕ ПАШИЋА 54
76 230 ШАМАЦ
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
I
Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста на неодређено вријеме на радно мјесто:
1. Дипломирани економиста - 1 (један) извршилац (М/Ж)
II
Опис послова је утврђен Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији послова и радних задатака у ЈУ Центар за социјални рад Шамац.
III
Кандидати за упражњено радно мјесто треба да испуњавају сљедеће опште услове:
Кандидати треба да испуњавају сљедеће посебне услове:
IV
Уз својеручно потписану пријаву на конкурс, са обавезно назначеном адресом пребивалишта, контакт телефоном и мејл адресом, кандидати су дужни приложити сљедећа потребна документа (оригинале или овјерене копије):
Непотпуне, неблаговремене, неуредне пријаве, пријаве које садрже неовјерене копије тражене документације, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове јавног конкурса неће се узимати у разматрање.
Пријаве се могу доставити лично или путем поште у затвореној коверти на адресу: ЈУ Центар за социјални рад Шамац, ул. Николе Пашића бр. 54, 76230 Шамац, са назнаком „Пријава на Конкурс".
По истеку рока за достављање пријава обавиће се интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса о чему ће кандидати накнадно бити обавијештени електронским путем.
На огласној табли Центра ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.
Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске" и на огласној табли ЈУ Центар за социјални рад Шамац.
***
ЈУ СШЦ „НИКОЛА ТЕСЛА" ШАМАЦ
ЦАРА ЛАЗАРА 6
76 230 ШАМАЦ
ОДЛУКА
I ПОНИШТАВА се јавни конкурс бр. 1097/24 објављен у дневном листу „Глас Српске", који се односи на пријем у радни однос:
Конкурс се поништава јер тестирању није приступио нити један кандидат.
II Одлука ступа на снагу даном доношења.
***
ЈУ ОШ „АЛЕКСА ШАНТИЋ" ВУКОСАВЉЕ
ОМЛАДИНСКА 3
74 470 ВУКОСАВЉЕ
ОДЛУКА
О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА
1. Музичка култура-проф/наставник музичке културе - 1 извршилац - 8 часова седмично, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2025. године - са радним искуством
2. Математика-проф/наставник математике - 1 извршилац - 12 часова седмично, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2025. године - са радним искуством
3. Физика-проф/наставник физике - 1 извршилац - 8 часова седмично, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2025. године - са радним искуством
4. Физичко и здравствено васпитање-проф/наставник физичког васпитања - 1 извршилац - 18 часова седмично, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2025. године - са радним искуством
Поред општих услова прописаних Законом о раду и чланом 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) .
Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске, број: 81/22) и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсте стручне спреме.
1.Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,издатим од стране цертификоване здравствене установе,које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а што се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5)да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,која за изабараног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
2. Уз потписану пријаву и документацију из члана 1. овог правилника потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата по критеријумима прописаним овим правилником:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4)увјерење да се кандиат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
3)У изузетним случајевима,уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из става 2.тачка 5. овог члана,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
4)Изузетно од става 2. тачка 7. овог члана,уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,доставља копију радне књижице.
5)Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се нече враћати.
Тестирање и интревју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у четвртак 28.11.2024.године за математику, физчко и здравствено васпитање и музичку културу: тест у 9:00 часова, за физику тест: у 10:00 часова, а интервју у 11:00 часова.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу шќоле три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Уколико се на конкурс за тражена радна мјеста не пријави кандидати са искуством, у обзир ће се узимати пријаве кандидата без искуства.
Пријаве на Конкурс могу се доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа „Алекса Шантић" Вукосавље, улица Омладинска 3., 74470 Вукосавље.
***
ЈУ ОМШ „МАРКОС ПОРТУГАЛ" ДОБОЈ
ВИДОВДАНСКА ББ
74 000 ДОБОЈ
КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА
Кућни мајстор - домар – (1) извршилац
(1) извршилац – на одређено радно вријеме /до повратка са боловања/
Услови:
Општи услови, потребна документа:
Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 25.11.2024. године у 10:00 часова у просторијама школе.
Ако се кандидат не појави на интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Пријаве доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа „Маркос Португал" Добој, Видовданска бб, 74 00 Добој, са назнаком „ЗА КОНКУРС".
***
ЈУ ОШ „МИЛАН РАКИЋ" ВЕЛИКА БУКОВИЦА
74 213 ВЕЛИКА БУКОВИЦА
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
Професор музичког, (пуна норма) 1. извршилац, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања, а најкасније до 23.01.2025.године.
-Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом 114, 115. и 116. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Општи услови: - да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је старији од 18 година.
Посебни услови:- одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему,
-увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
-увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
-увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
-Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент,
-Увјерење о положеном стручном испиту,
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак
- Увјерење о дужини радног стажу у струци , издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види :врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
- Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг листи прије заснивања радног односа),
- Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.
Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи(„Службени гласник Републике Српске" број: 74/23). и то:
- Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
- Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,
Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23)
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве са Еmail адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
Јавна установа основна школа „ Милан Ракић ", Буковица Велика 74213 Велика Буковица, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске". Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати који буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити тесту и интервју, који ће се одржати дана, 25.11.2024.године, са почетком у 9,00 часова, после теста-интервју, а који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе,
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
***
ОСНОВНИ СУД У МОДРИЧИ
ЦАРА ЛАЗАРА 9
74 480 МОДРИЧА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
I
Основни суд у Модричи расписује јавни конкурс за пријем:
II
Кандидати који се пријављују на јавни конкурс, морају да испуњавају опште и посебне услове.
Услови које кандидат треба да испуњава су:
Општи услови:
Посебни услови:
Уз пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни да доставе доказ о испуњавању општих и посебних услова, и то:
Љекарско увјерење о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат по завршетку изборне процедуре, али прије доношења рјешења о пријему.
III
Кандидати који буду испуњавали све услове Конкурса биће позвани на интервју са конкурсном комисијом о чему ће бити обавијештени телефонским путем на број телефона за контакт, који су дужни доставити уз пријаву.
Неодазивање кандидата на интервју, комисија ће сматрати као одустанак кандидата од конкурса.
Правила провођења интервјуа биће објављена на њеб страници Суда.
IV
Пријаву на Јавни конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити у пријемну канцеларију Основног суда у Модричи или путем поште у затвореној коверти на адресу: Цара Лазара број 9, 74480 Модрича, са назнаком „Пријава на Конкурс - не отварај".
V
Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама Глас Српске.
Конкурс ће бити објављен и на њеб страници Основног суда у Модричи и на Огласној табли ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске, Филијала Добој - Биро у Модричи.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
О резултатима Конкурса сви кандидати ће бити обавијештени писменим путем.
Изабрани кандидат ће ступити на рад након проведеног конкурса.
***
ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА" ДОБОЈ
СТЕВАНА СИНЂЕЛИЋА 10
74 000 ДОБОЈ
КОНКУРС
ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА
ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „СВЕТИ САВА"ДОБОЈ
I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основне школе „Свети Сава" Добој расписује Конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава" Добој.
II - Опис послова
Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе.
Директор за свој рад одговара Школском одбору и министру.
III - Мандат
Школски одбор разматра пријаву кандидата и достављену документацију на основу које утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора.
Школски одбор, у року од осам дана од дана разматрања пријаве, сачињава списак кандидата који испуњавају услове конкурса и доставља га заједно са документацијом министру просвјете и културе.
Министар предлаже на основу достављеног списка и документације Влади Републике Српске именовање за директора једног кандидата са списка.
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
IV - Услови за пријаву на конкурс
За директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава" Добој може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе, и то:
1. Општи услови:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2) да је старији од 18 година,
3) да има општу здравствену способност за рад.
2. Посебни услови:
(1) За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:
(2) На мјесто директора школе могу конкурисати и наставници и стручни сарадници из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању.
V – Потребна документација
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз пријаву на конкурс за избор директора школе, прилаже сљедећу документацију:
Увјерење из става 1. тачке 4) овог члана школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.
Кандидати су дужни да уз пријаву доставе документа у оригиналу или овјереној фото-копији.
VI – Рок за подношење пријава кандидата на конкурс и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити лично или поштом на сљедећу адресу:
Школски одбор Јавне установе Основне школе „Свети Сава" Добој, ул. Стевана Синђелића бр. 10, са назнаком: „Пријава на Конкурс за избор директора школе" (НЕ ОТВАРАТИ).
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Достављена документа школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима.
VII – Начин и рок обавјештења
Школски одбор писаним путем обавјештава све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора Јавне установе Основне школе „Свети Сава" Добој у року од осам дана од дана одржане сједнице, а након пријема одлуке.
***
ЈУ ОШ „ЂОРЂО ПАНЗАЛОВИЋ" ОСИЊА
74 412 ОСИЊА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА ЗА ШК. 2024/25. годину:
Општи услови: који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су :
1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом ЛК-е;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидадат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гласник Републике Српске") бр: 01/16 ,66/18, 91/21. и 119/21-Одлука Уставног суда РС-е), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане Закона о основном васпитању и образовању,("Сл.гласник Реп. Српске" бр:81/22), Правилника о стр.профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" број 77/09., 86/10., 25/14 и 76/15. ) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Сл. гласник РС бр: 74/23).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и одредбама Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).
Посебни услови :
(1) Послове наставника, водитеља у продуженом боравку и школског библиотекара обављају лица која, поред услова утврђених Законом о раду треба да имају:
1. завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године,
2. положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (ако се тражи лице са искуством),
3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда сертификована здравствена установа
(2) За доказивање услова из става 1. тачка 3) прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда сертификована здравствена установа.
(3) Изузетно од услова из члана 114. става 1. тачка 2. и става 3) тачка 3) Закона о основном васпитању и образовању, Школа може на упражњено радно мјесто наставника, школског библиотекара и стручног сарадника ангажовати лице које је стекло радни стаж ван Школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
(4) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи.
(5) Лице из ст. 3.ових услова нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
(6) Право учешћа на конкурс имају лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Сл.гласник Републике Српске'' број, 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за пријем у радни однос, као и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, а на основу члана 9. Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ОШ-и:
* овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
* увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
* увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
* увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
* додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
* увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
* увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
* увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ".
Пријаве са адресом и бројем телефона слати на адресу : ЈУ Основна школа „ Ђорђо Панзаловић"Осиња, Дервента са назнаком: не отварати - „пријава на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете",
Тестирање кандидата ће се обавити у сриједу, 27. 11. 2024. године у 09.30 сати, а интервју истог дана након тестирања у просторијама ове Установе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати, већ их комисија евидентира да су непотпуне и неблаговремене и предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
***
ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА" МОДРИЧА
ЦАРА ЛАЗАРА 29
74 480 МОДРИЧА
ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА ЈАВНОГ КОНКУРСА
Поништава се дио јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Основној школи „Свети Сава"Модрича број:03-1437/24 од 28.10.2024. године , а који је објављен дана 30.10.2024. године у дневном листу„Глас Српске" а који се односи на радна мјеста:
Под редним бројем :
1.Наставник разредне наставе - на одређено вријеме, до повратка радника са функције, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом …………………………….................2 извршиоца
2.Наставник разредне наставе – на одређено вријеме, до 31.08.2025.године,пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом ……….......... 1.извршилац
3.Наставник разредне наставе – приправник, на одређено вријеме, до 31.08.2025.године, пуна норма ……………….…………………… 1 извршиоца
4.Наставник разредне наставе - на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом ………............................. 2 извршиоца
5.Водитењ продуженог боравка – на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом ........................................... 3 извршиоца.
Поништава се дио јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ Основној школи „Свети Сава"Модрича број:03-1437/24 од 28.10.2024. године , а који је објављен дана 30.10.2024. године у дневном листу„Глас Српске" из техничких разлога.
***
ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА" МОДРИЧА
ЦАРА ЛАЗАРА 29
74 480 МОДРИЧА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
Поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18 и 119/21 - одлука УС 119/21 И 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске" број 81/22), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске" број: 74/23), и условима превиђеним правилником о стручним профилима и знањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске" број: 74/23).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.
Став 1.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правознажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа ,
5. да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Став 2.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидати су дужни доставити доказе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима из правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи, и то:
1. овјерену фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно оверену фото-копију дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјене током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завод за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одрадбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити докумет из става 2. тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске„ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које нису старији од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације Школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.
Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 25.11.2024. године у просторији централне школе, с тим да ће се тастирање обавити у 10:00 часова, а интервју истог дана у 11:00 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и унтервју.
Кандидати који се не појаве на тестирање и интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".
Пријаве са потребним документима се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу школе: Јавна установа Основна школа "Свети Сава" Модрича, ул. Цара Лазара бр.29 , 74480 Модрича, са назнаком „ЗА КОНКУРС".
Телефон: 053/810-605
На пријави кандидат треба да напише контакт телефон и е-mail адресу.
***
ЈУ ОШ „ВАСО ПЕЛАГИЋ" ПЕЛАГИЋЕВО
ВУКА КАРАЏИЋА 76
76 256 ПЕЛАГИЋЕВО
Ј А В Н И К О Н К У Р С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Услови конкурса
Пријављени кандидати морају да испуњавају услове прописане Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", бр. 1/16,66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске" бр.77/09, 86/10, 25/14,76/15), те Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23).
Кандидати достављају сљедеће документе:
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
У изузетним случајевима,уколико кандидат не може због оправданих разлога прибавити документ из тачке 11, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Дана, 28.11.2024. године у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматра се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Тестирање кандидата у 9 часова.
Интервју са кандидатима у 10 часова.
Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања.
Све пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Васо Пелагић" Пелагићево, Вука Караџића 76, Пелагићево, те назначити на које радно мјесто се пријављујете.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и копије се не враћају кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23).
***
ЈУ ОШ „ОЗРЕН" ДОЊА ПАКЛЕНИЦА
74 255 ДОЊА ПАКЛЕНИЦА
К О Н К У Р С
за попуњавање упражњеног радног мјеста
Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:
Општи услови:
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјекуоцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске" број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената који нису старији од 6 мјесеци и исте се неће враћати кандидатима.
Тест ће се одржати 26.11.2024. године у 9:00 часова, а интервју истог дана у 10:00 часова, у просторијама централне школе.
На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Кандидати који се не појаве на тесту или интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса путем Завода за запошљавање.
Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Озрен", Доња Пакленица, Добој, 74255 Пакленица.
Телефон: 053/271-417
***
ЈУ „ЕКОНОМСКА ШКОЛА" ДОБОЈ
ЦАРА ДУШАНА 18
74 000 ДОБОЈ
ОДЛУКУ О ПОНИШТЕЊУ ДИЈЕЛА ТЕКСТА КОНКУРСА
ЗБОГ ТЕХНИЧКЕ ГРЕШКЕ
Професор њемачког језика – 2 часа, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства, а најдуже до 31.08.2025. године …………. 1 извршилац;
Конкурс се поништава због техничке грешке.
Остали дио текста конкурса се не мијења.
***
ЈУ „ЕКОНОМСКА ШКОЛА" ДОБОЈ
ЦАРА ДУШАНА 18
74 000 ДОБОЈ
К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста у школи
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Општи услови за пријем у радни однос су :
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству, не старијим од 6 мјесеци;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старијим од 6 мјесеци.
Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске" број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњаваху и посебне услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20, 55/23) , и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске" број 29/12), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број 24/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :
Напомена: У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школеу трајању од најмање годину дана у струци,уколико испуњава друге услове прописане законом.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 26.11.2024. године (уторак) у просторијама школе са почетком у 13.00 часова.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Пријаве са потребним документима доставити лично или на адресу школе: ЈУ Економска школа Добој, ул. Цара Душана бр.18., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс - и за коју позицију кандидат конкурише".
***
ЈУ ГИМНАЗИЈА „ЈОВАН ДУЧИЋ" ДОБОЈ
ХИЛАНДАРСКА 2
74 000 ДОБОЈ
К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста у школи
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Општи услови за пријем у радни однос су :
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству, не старијим од 6 мјесеци;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци.
Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске" број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњаваху и посебне услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20 и 92/20) , и Правилнику о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске" број 120/20), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број 24/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то:
Напомена: У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школеу трајању од најмање годину дана у струци,уколико испуњава друге услове прописане законом.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 28.11.2024. године (четвртак) у просторијама школе са почетком у 13.30 часова.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Пријаве са потребним документима доставити лично у секретеријат или на адресу школе: ЈУ Гимназија „Јован Дучић" Добој, ул. Хиландарска 2., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс - и за коју позицију кандидат конкурише".
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.