Конкурси
JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.3.2025. године
Пише: ЈУ ЗЗЗ РС
13.03.2025 21:56
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.3.2025. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.3.2025. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******
******
******
ЈУ ОМШ „МАРКОС ПОРТУГАЛ“ ДОБОЈ
ВИДОВДАНСКА ББ
74 000 ДОБОЈ
КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА
Кућни мајстор - домар – (1) извршилац
(1) извршилац – на одређено радно вријеме /до повратка са боловања/
Услови:
1) Основна школа или ССС /трећи степен/ техничког смјера
2) Курс противпожарне заштите
3) Најмање година радног искуства
Општи услови, потребна документа:
1. Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт- телефон и списак приложене документације,
2. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;
3. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад – не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
5. Увјерење о некажњавању
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак
7. Овјерена фото-копија дипломе
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 21.03.2025. године у 10:00 часова у просторијама школе.
Ако се кандидат не појави на интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Пријаве доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа „Маркос Португал“ Добој, Видовданска бб, 74 00 Добој, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.
***
ЈПУ „НАША РАДОСТ“ МОДРИЧА
ЦАРА ЛАЗАРА 7
74 480 МОДРИЧА
ЈАВНИ КОНКУРС
За избор и пријем радника у ЈПУ „Наша радост“ Модрича
I Директор ЈПУ „Наша радост“ Модрича расписује Јавни конкурс за пријем на неодређено радно вријеме, од 05.04.2025. године и то:
1. Дипломирани васпитач предшколске дјеце - 1 извршилац, на неодређено вријеме;
2. Дипломирани васпитач предшколске дјеце - 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања;
II ОПИС ПОСЛА
Васпитач ЈПУ „Наша радост“ Модрича обављаће сљедеће послове: рад са дјецом у групи од 15 мјесеци до 6 година у складу са Програмом педагошког васпитања и образовања.
III ОПШТИ УСЛОВИ
1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,
2. да је пунољетан,
3. да је радно способан,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.
IV ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСКУ
1. да има одговарајући ниво образовања- ВСС, VII степен стручне спреме, завршен најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стечено високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања;
2. да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,
3. да има положен стручни испит за васпитно-образовни рад или услов за полагање стручног испита. Васпитач који је стекао радни стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању, али је дужан да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, противном престаје му радни однос.
4. Право учешћа на конкурсу имају и васпитачи или стручни сарадници који су радни стаж или искуство стекли ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а нису положили стручни испит.
V ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА
1. Пријава на конкурс и кратка биографија ( потписано од стране кандидата)
2. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
3. Овјерена копија личне карте и извод из матичне књиге рођених,
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са дјецом, издатом од цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат на конкурсу, а прије засновања радног односа),
5. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
6. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти и опису послова дефиниасних актом којим се уређује организација и систематизација радних мјеста, степену стрчне спреме и профилу и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме. Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити поменути документ, доставља овјерену копију радне књижице.
8. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно – образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
9. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полаггање стручног испита,
10. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити поменути документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
11. Увјерење издатом од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. Увјерење градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење градског органа надлежног за борачко – ивалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Напомена: Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
VI Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“. Пријаве са потребним документима доставити лично у просторије вртића или путем поште на адресу вртића: ЈПУ „Наша радост“ Модрича, Цара Лазара 7, 74480 Модрича. Пријаву доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс-не отварај“, као и назнаку за које радно мјесто се кандидат пријављује. На пријави кандидат треба да напише контакт телефон.
VII Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути интервјуу на који се неће посебно позивати. Интервју ће бити обављен у просторијама ЈПУ „Наша радост“ Модрича, Цара Лазара 7, 24.03.2025. године са почетком у 11 часова.
VIII Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли ЈПУ „Наша радост“ Модрича, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, а уколико се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
***
ЈАВНА ПРЕДШКОЛСКА УСТАНОВА „ТРОЛ“ ДЕРВЕНТА
МЛАДЕНА СТОЈАНОВИЋА 11
74400 ДЕРВЕНТА
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
Јавна предшколска установа „ТРОЛ“ Дервента, у складу са Законом о предшколском васпитању и образовању („Сл. гласник РС“ број: 79/15, 63/20 и 64/22), те Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Сл. гласник РС“ број: 44/23), расписује јавни конкурс за попуну једног упражњеног радног мјеста и то стручног сарадника - дипломираног дефектолога са искуством, уз закључење уговора о раду на неодређено вријеме - 1 извршилац.
Кандидати који се пријављују на јавни конкурс потребно је да задовољавају опште и посебне услове наведене у овом конкурсу, уз достављање документације која то доказује.
Непотуне и неблаговремене пријаве кандидата неће бити узете у разматрање.
Општи услови које кадидат мора испуњавати су сљедећи:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. Да је пунољетан,
3. Да је радно способан,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце,
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета.
Посебни услови које кандидат мора испуњавати су сљедећи:
1. Да има завршен први циклус студијског програма у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент – дипломирани дефектолог на смијеру специјална едикација и рехабилитација,
2. Да има најмање 1 годину радног стажа у струци са предшколском дјецом,
3. Да има пложен стручни испит за васпитно-образовни рад.
На јавни конкурс се могу пријавити и сва лица која испуњавају услове конкурса, а која су радни стаж или искуство стекли ван предшколске установе у својој струци у трајању од годину дана, а нису положили стручни испит.
Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати требају приложити и доказе о испуњавању општих и посебних услова, те поред тих доказа и остале доказе о испуњавању додатних критеријума који ће се бодовати приликом избора кандидата, и то:
1. Краћа биографија кандидата,
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци - прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
5. Увјерење о неосуђиваности – за изабраног кандидата Установа прибавља исто службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце - за изабраног кандидата Установа прибавља исто службеним путем, а прије заснивања радног односа,
7. Увјерење о невођењу кривичног поступка,
8. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент за звање дипломирани дефектолог,
9. Увјерење о положеном стручном испиту,
10. Увјерење да се кандидат особађа обавезе полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита,
11. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
12. Увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме дипломираног дефектолога односно мастер дефектологије,
13. Увјерење о радном стажу издато од претходних послодаваца,
14. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
17. Доказ о посједовању додатних знања из информатичке писмености, познавања страних језика, музичких, ликовних, драмских и осталих стваралачких вјештина.
Уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити документацију наведену под тачком 13. овог конкурса, умјесто ње доставља овјерену копију своје радне књижице.
Кандидати достављају овјерене копије свих горе наведених докумената и те копије им се неће враћати.
Јавни конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Интервју са кандидатима чије пријаве буду благовремене, потпуне и који испуњавају услове конкурса, обавиће се у Установи, дана 27.03.2025.године, на адреси Младена Стојановића 11, 74400 Дервента, у 9:00 часова. Овим се сматра да су сви кандидати обавијештени о термину интервјуа, те се неће посебно позивати на интервју. Уколико се кандидати не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Установа ће на своју огласну таблу поставити листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, а најкасније три дана прије заказаног интервуја.
Све пријаве кандидати требају доставити на адресу Установе – ЈПУ „ТРОЛ“ Дервента, ул. Младена Стојановића број 11, 74400 Дервента, или лично у административну службу Установе на наведеној адреси.
***
„МП ПАНДУРЕВИЋ“ Д.О.О. МИЛОШЕВАЦ
ПОЛОЈ 131А
74 485 МИЛОШЕВАЦ
ОГЛАС ЗА ПОСАО
Позиција: Контролор у производњи (м/ж) – 1 извршилац
Опис посла:
Контрола материјала на улазу, контрола производа и полупроизвода у процесу производње (међуфазна контрола), завршна контрола производа, контрола паковања производа, израда контролних извјештаја, уочавање неусклађености и покретање корективно превентивних акција. обављање и других послова по налогу надређеног.
Услови:
• ССС/ВСС – пожељно машинског или техничког смјера,
• Пожељно радно искуство на пословима контролора,
• возачка дозвола Б категорије,
• познавање рада у AutoCad- у и SolidWorks-у,
• познавање енглеског језика,
• способност одговорног индивидуалног рада, као и ефикасног рада у тиму,
• способност решавања проблема и пружања решења у кратким временским роковима.
Нудимо:
• Стални радни однос,
• Могућност напредовања,
• Обука и усавршавање,
• Рад у младом и стручном тиму.
Заинтересовани кандидати мотивационо писмо и ЦВ могу слати на:
е-mail: [email protected] или
телефон: 053/250-508 053/870-117
***
ЈУ ОШ „ТОДОР ДОКИЋ“ КАЛЕНДЕРОВЦИ
74 413 ДЕРВЕНТА
КОНКУРС
за упражњено радно мјесто
1. Професор информатике - 1 извршилац на 2 часа радник са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године
УСЛОВИ: Поред услова утврђених Законом о раду (СЛ.Гласник РС Бр:1/16 и 66/18) кандидати требају да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС бр:81/22.) Пријем радника извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима за пријем у радни однос начин бодовања кандидата у основној школи („Сл. Гласник РС“бр74/18 и 26/19).
Кандидат треба да испуњава и следеће услове:
Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
*да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству
*да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
*да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем , које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа и
*да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
За упражњено радно мјесто, поред наведених услова кандидат треба да достави сљедећу докуменатацију:
*пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за пријем у радни однос наставника или стручног сарадника
*овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студиског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
*увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
*увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи
*додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студија или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
*увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење
*Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са искуством.
*увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинолог борца Одбрамбено-отџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог бораца
*увјерење општинског / органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату ратног војног инвалида
*увјерерње општинског /органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
Уколико се на конкурс не јави кандидат са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.
Оглас остаје отворен 8 дана од дана објављивња.
Пријаве слати на адресу: ЈУ ОШ „Тодор Докић“ Календеровци, 74413 Клендеровци-Дервента са назнаком- пријава на оглас.
-Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирње и интервју са кандидатима ће се обавити 24.03.2025 годинеу 11 часова у просторијама школе, који су доставили потпуне и благовремене пријаве.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласној табли школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
-Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
***
ЈУ „САОБРАЋАЈНА И ЕЛЕКТРО ШКОЛА“ ДОБОЈ
ЦАРА ДУШАНА 18
74 000 ДОБОЈ
К О Н К У Р С
О ПРИЈЕМУ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
Наставник за предмет: Физичко васпитање – са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, неодређено радно вријеме
I Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број 01/2016 ), кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18, 35/20 и 92/20), као и услове Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19 ).
II У погледу врсте стручне спреме наставници треба да испуњавају услове у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школкама („Сл.гласник РС“ бр.29/12), те Правилником о измјенама и допунама Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гласник РС“ број: 80/14 и 83/15).
Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
* Кандидати треба да доставе сљедећа документа:
1. Пријаву на конкурс
2. Увјерење о држављанству (да је држављанин РС или БиХ),
3. Извод из матичне књиге рођених (да је пунољетан) или копија личне карте,
4. Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми ,
5. Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања,
6. Увјерење о положеном стручном испиту,
7. Увјерење Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом,
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види:
- врста посла,
- степен стручне спреме и
- дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
9. Увјерење од Суда да није осуђиван правоснажном пресудом (лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава - не могу обављати рад у школи),
10. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату породице погинулог борца,
11. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије борца,
12. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
******
· Увјерење о некажњавању, из посебног регистра, (које се вади у МУП-у) школа ће накнадно прибавити службеним путем, за кандидата који буде изабран, односно примљен у радни однос.
· Љекaрско увјерење о психофизичкој и физичкој способности за рад са ученицима, кандидат ће накнадно доставити , када буде изабран , односно примљен у радни однос (не смије бити старије од 6 мјесеци).
Сва документа се достављају као овјерене копије на адресу Школе( путем поште ), Ул . Цара Душана бр. 18. Добој и неће се враћати кандидатима.
Конкурс остаје отворен од 12.03.2025. године до 19.03.2025. године, a објавњен је у дневном листу " Глас Српске".
Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли Школе: 21.03.2025. године, (од стране комисије).
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом, обавиће се 24.03.2025. године у 08,00 часова у просторији бр. 10.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Изабрани кандидат почиње са радом послије истека жалбеног рока.
***
ЈУ ОШ „ЂОРЂО ПАНЗАЛОВИЋ“ ОСИЊА
74 412 ОСИЊА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА ЗА ШК. 2024/25. годину:
1. Наставник информатике .................. 1 извршилац на 4 часа на одређено вријеме – до 31.08.2025. године, радник са искуством и положеним стручним испитом, уколико се не јави радник са искуством, разматраће се пријаве приправника.
Општи услови: који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом ЛК-е;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидадат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, доказ о некажњавању школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (”Сл. гласник Републике Српске”) бр: 01/16 ,66/18, 91/21. и 119/21-Одлука Уставног суда РС-е), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане Закона о основном васпитању и образовању,(”Сл.гласник Реп. Српске” бр:81/22), Правилника о стр.профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник Републике Српске” број 77/09., 86/10., 25/14 и 76/15. ) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријема у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Сл. гласник РС бр: 74/23).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и одредбама Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).
Посебни услови:
(1) Послове наставника, водитеља у продуженом боравку и школског библиотекара обављају лица која, поред услова утврђених Законом о раду треба да имају:
1. завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године,
2. положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу (ако се тражи лице са искуством),
3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда сертификована здравствена установа
(2) За доказивање услова из става 1. тачка 3) прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда сертификована здравствена установа.
(3) Изузетно од услова из члана 114. става 1. тачка 2. и става 3) тачка 3) Закона о основном васпитању и образовању, Школа може на упражњено радно мјесто наставника, школског библиотекара и стручног сарадника ангажовати лице које је стекло радни стаж ван Школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
(4) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи.
(5) Лице из ст. 3.ових услова нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
(6) Право учешћа на конкурс имају лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Сл.гласник Републике Српске'' број, 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, а на основу члана 9. Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у ОШ-и:
* овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
* увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
* увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
* увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
* додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
* увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
* увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
* увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ“.
Пријаве са адресом и бројем телефона слати на адресу: ЈУ Основна школа „Ђорђо Панзаловић“Осиња, Дервента са назнаком: не отварати - „пријава на конкурс и на које радно мјесто се пријављујете“.
Тестирање кандидата ће се обавити у понедјељак, 24.03.2025. године у 09.30 сати, а интервју истог дана након тестирања у просторијама ове Установе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу Школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати, већ их комисија евидентира да су непотпуне и неблаговремене и предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.
***
ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА“ МОДРИЧА
ЦАРА ЛАЗАРА 29
74 480 МОДРИЧА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
1. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ - на одређено вријеме у ПО,пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.08.2025.године ………………………… 3 извршиоца.
2. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ – приправник, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, пуна норма ……………………………………… 1 извршилац
3. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА – на одређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.08.2025.године ……………………………… 3 извршиоца
4. НАСТАВНИК ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА-на одређено вријеме,до повратка раднице са породиљског одсуства,8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом ……………… 1извршилац
Поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18 и 119/21 - одлука УС 119/21 И 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), и условима превиђеним правилником о стручним профилима и знањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.
Став 1.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правознажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављањa дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа ,
5. да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Став 2.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидати су дужни доставити доказе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима из правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи, и то:
1. овјерену фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно оверену фото-копију дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјене током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завод за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одрадбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити докумет из става 2. тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од става 2. тачка 7.овог члана,уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске„ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које нису старији од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације Школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.
Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 26.03.2025. године у просторији централне школе, с тим да ће се тестирање обавити у 10:00 часова, а интервју истог дана у 11:00 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и унтервју.
Кандидати који се не појаве на тестирање и интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.
Пријаве са потребним документима се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу школе: Јавна установа Основна школа “Свети Сава“ Модрича, ул. Цара Лазара бр.29 , 74480 Модрича, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.
Телефон: 053/810-605
На пријави кандидат треба да напише контакт телефон и e-mail адресу.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
