JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.11.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.11.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****
****
****

Основни суд у Добоју

Светог Саве 22

74 000 Добој

Број: 085-0-Су-I-25-000 079

Добој, 04.11.2025. године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за

пријем на праксу судијског приправника - волонтера

 

                                  најдуже на период до 2 године - 4 извршиоца

 

1. Кандидат треба да испуњава сљедеће опште услове:

- да је држављанин БиХ,

- да има навршених 18 година,

- да има општу здравствену способност,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од  најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државним органима,

- да се против њега не води кривични поступак.

2. Кандидат треба да испуњава сљедеће посебне услове:

- да има завршен Правни факултет.

Сви кандидати за судијског приправника - волонтера који буду испуњавали услове конкурса биће позвани на разговор.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу Основни суд у Добоју, улица Светог Саве број 22, Добој.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих услова (увјерење о држављанству и родни лист) и доказе о испуњавању посебних услова (диплому). Документација уз пријаву може бити у оригиналу или овјереној копији.

Изабрани кандидати достављају након спроведеног јавног конкурса, а прије ступања на приправничку праксу увјерење о општој здравственој способности, увјерење о некажњавању и увјерење о невођењу кривичног поступка.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда www.ossud-doboj.pravosudje.ba а рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања.

Пријаве за учешће на јавном конкурсу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће бити предмет разматрања.

***

ЈУ СШЦ „Михајло Пупин“ Дервента

Светог Саве 1/А

74 400 Дервента

 

Број: 01-1299/25

Датум: 7.11.2025. године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

Директор Јавне установе Средњошколски центар „Михајло Пупин“ Дервента расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног  радног  мјеста и то:

 

1. Наставник српског језика - 6 часова, са радним искуством, на одређено вријеме, до краја школске 2025/2026. године, број извршилаца 1.
2. Наставник физичког васпитања – 6 часова, са радним искуством, на одређено вријеме, до краја школске 2025/2026. године, број извршилаца 1.  

      2. Услови за учешће на конкурсу

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из  матичне књиге рођених,
3. да има општу здравствену способност за рад, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци  и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног инегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога, што се утврђује прије заснивања радног односа.

          Поред општих услова  кандидати морају да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

          Школа може, на тражено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овога закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

3. Потребна документација

Кандидати уз потписану пријаву (обавезно навести адресу и број телефона) на Јавни конкурс дужни су доставити оригинале или овјерене копије свих докумената  и то:

1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених ,
3. Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против  службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога  (не старије од шест мјесеци),
5. Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога (школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа),
6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, (школа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа).

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, и то:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ETCS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, или дипломе којом доказује испуњеност услова у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији,
2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4. увјерење о положеном стручном испиту,
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

             4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:

ЈУ СШЦ „Михајло Пупин“, ул. Светог Саве  1/А, Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.  Интервју са кандидатима и тестирање ће се одржати дана 27.11.2025. године у 10 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу и тестирању  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

5. Напомене

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

Општина Брод

Светог Саве бр. 17

74 450 Брод

 

Број: 02/123-14/25                                                        

Датум: 10.11.2025.године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме у Општинску управу Општине Брод

 

I - Начелник општине Брод расписује јавни конкурс за пријем приправника са високим образовањем у радни однос у Општинску управу Општине Брод, на одређено вријеме у трајању од једне године, по сљедећем:

1) Дипломирани васпитач предшколске дјеце - 1 извршилац

2) Дипломирани социјални радник - 1 извршилац

II - Опис послова

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла.

Приправник је лице које први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.

Приправници ће се оспособљавати по Програму стручне обуке приправника („Службени гласник општине Брод“, број 5/18).

Приправнички стаж за приправнике са високим образовањем стеченим на студијама првог циклуса траје годину дана.

III - Општи услови за пријем у радни однос

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старије од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

IV - Посебни услови за пријем у радни однос  

За обадве позиције, односно занимања:

1. завршен први циклус студија са остварених 240 ECTS бодова.

V - Потребна документа

(1) Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу- Пријава на јавни конкурс. Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, а изјава да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX  став 1. Устава БиХ,

2) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

3) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и

4) да не постоји неспојивост у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима једнице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), саставни је дио пријаве на јавни конкурс.

(2) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:

- фотокопију дипломе о завршеној стручној спреми,

(Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана),

- увјерење Завода за запошљавање Републике Српске, да се кандидат води у евиденцији за активно тражење посла и

- овјерену изјаву да није обављао приправнички стаж у траженом степену образовања.

(3) Са кандидатима који буду испуњавали прописане услове јавног конкурса, Конкурсна комисија ће обавити усмени интервју.

О мјесту и времену одржавања интервјуа, кандидати ће бити благовремено обавијештени.

(4) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњености општих и посебних услова у оргиналу или овјереној фотокопији, овјерену изјаву о испуњености услова из тачке V став 1. подтачка 1, 3. и 4. јавног конкурса, као и увјерење о општој здравственој способности.

(5) Ако прворангирани кандидат не достави доказе из става 4. ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 4. ове тачке.

VI - Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана, од дана објављивања јавног конкурса. У случају да јавни конкурс не буде објављен истовремено, рок за подношење пријаве рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“, огласној табли и интернет страници Општине Брод.

Пријаве на јавни конкурс се могу доставити лично или путем поште на адресу: „Општина Брод, Улица Светог Саве бр.17, са назнаком „Пријава на јавни конкурс за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме у Општинску управу Општине Брод“.

          Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

          За давање додатних обавјештења о јавном конкурсу задужен је службеник Биљана Рељић, контакт телефон 053/610-169.

***

ЈУ Гимназија „Јован Дучић“ Добој

Хиландарска 2

74 000 Добој

 

Број: 944/25

Датум: 10.11.2025. год.

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста у школи

 

1. Професор примјене рачунара – 2 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом,  до краја школске 2025/26. године, односно до 31.08.2026. године - 1 извршилац;
2. Професор мултимедијалног дизајна – 3 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом,  до краја школске 2025/26. године, односно до 31.08.2026. године - 1 извршилац;
3. Професор оперативних система и рачунарских мрежа – 2 часа, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом,  до краја школске 2025/26. године, односно до 31.08.2026. године - 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС     

Општи услови за пријем у радни однос су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем  о држављанству, не старијим од 6 мјесеци, овјерена фотокопија;

2. Да је пунољетан,  што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте, овјерена фотокопија;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој способности, које не може бити  старије од 6 (шест)  мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем  за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од 6 мјесеци, овјерена фотокопија.

Осим општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњаваху и посебне  услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и Правилнику о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ број 120/20), и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

Пријем у радни однос извршиће  се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

 Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат  за наставника који у току студија није положио  педагошко-психолошку  и дидактичко –методичку групу предмета;
4. Увјерење о положеном стручном испиту;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
6. Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена: У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави  на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се  кандидати неће посебно  позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 26.11.2025. године  (сриједа) у просторијама школе са почетком у 09.00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу  „Глас Српске“.  

Пријаве са потребном документацијом доставити лично у секретеријат или на адресу школе: ЈУ Гимназија „Јован Дучић“ Добој, ул. Хиландарска 2., 74 000 Добој, у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс -  и за коју позицију кандидат конкурише“.

***

ЈУ Центар за социјални рад Шамац

Николе Пашића 54

76 230 Шамац

 

Број: 01-120-2 /25

Датум, 07.11.2025.године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника

 

ЈУ Центар за социјални рад Шамац расписује јавни  конкурс за пријем радника  на неодређено вријеме, и то:

1. Дипломирани правник, са искуством, 1 извршилац

Општи услови за пријем радника:

1. да је држављани Републике Српске, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци  или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у центру
5. да се против њега не води кривични поступак.

Посебни услови:

1. ВСС – дипломирани правник
2. Радно искуство

Уз својеручно потписану пријаву на конкурс, са обавезно назначеном адресом пребивалишта као и контакт телефоном и мејл адресом, кандидати су дужни приложити сљедећа потребна документа (оригинале или овјерене копије):

1. извод из матичне књиге рођених,
2. увјерење о држављанству (не старије од три мјесеца),
3. диплома о стеченој стручној спреми,
4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе
5. увјерење о радном искуству.

Непотпуне, неблаговремене, неуредне пријаве, пријаве које садрже неовјерене копије тражене документације, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове јавног конкурса  неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште  у затвореној коверти на  адресу: ЈУ Центар за социјални рад Шамац, ул. Николе Пашића  бр. 54, 76230 Шамац, са назнаком „Пријава на Конкурс – не отварај“.

По истеку рока за достављање пријава обавиће се интервју са  кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса, о чему ће кандидати накнадно бити обавијештени електронским путем.

На огласној табли Центра ће бити објављен списак кандидата који буду испуњавали услове конкурса.

Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8)  дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“ .

Уколико се на расписани конкурс не пријави лица са положеним стручним испитом за рад у органима управе у разматрање ће се узети и пријаве кандидата  који нису доставили ово увјерење али испуњавају услове конкурса у погледу стручне спреме.

Изабрани кандидат дужан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања резултата јавног конкурса за пријем радника на огласној табли органа достави Комисији оригинале или овјерене фото-копије сљедећих докумената:

• увјерења о општој здравственој способности,
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци  или за кривично дјело које га чини неподобним за рад у центру – не старије од 3 мјесеца.
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – не старије од 3 мјесеца.

Уколико изабрани кандидат у остављеном року не достави наведена документа или ако Комисија утврди да не испуњава услове, на основу достављене документације, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе да достави тражене документе.

***

ЈУ СШЦ „Јован Дучић“ Теслић

Карађорђева бб

74 270 Теслић

 

Број:  1819/25

Датум:  7.11.2025. године

                                                                                                  

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1. Наставник хемије – 1 извршилац,  16 часова, на одређено радно вријеме до 31. 8. 2026. године, лице са радним искуством,
2. Наставник географије – 1 извршилац, 14 часова, до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31. 8. 2026. године, лице са радним искуством.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“ број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати требају да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“ број: 41/18 и 35/20, 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“ број: 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС“ број: 120/20) и Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС“ број: 24/19).

У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства – приправника.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против  достојанства личности, морала, службене  дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
6. увјерење да  против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења из тачке 6. (које се издаје у основном суду надлежном по мјесту пребивалишта кандидата) кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану  пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фото-копије дипломе за оба циклуса студијског програма),
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
   врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила  и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Средњошколски центар “Јован Дучић“, ул. Карађорђева бб, 74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује и број радног мјеста).

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања  у дневним новинама „Глас Српске“.  Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе  у понедјељак, 24. 11. 2025. године са почетком у 13.00 часова.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати  се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

***

ЈУ „Медицинска школа“ Добој

Поп Љубина 31

74 000 Добој

 

Исправка конкурса

У јавном конкурсу за пријем радника у радни однос који је објављен дана 29.10.2025. године мијења се термин одржавања тестирања кандидата, те умјесто 19.11.2025. године тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом одржаће се у просторијама школе, 12.11.2025. године у 12.00 часова.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.