JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 06.05.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 06.05.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 29.04.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

ЈУ Средњошколски центарМихајло Пупин“, Дервента

Светог Саве бб, Дервента

Е-mail: ss[email protected]

Tel: 053-333-175

 

Број: 01-439-1/26

Датум: 30.4.2026. године

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

Директор Јавне установе Средњошколски центар „Михајло Пупин“ Дервента расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

 

1. Наставник латинског језика–6 часова,наодређено вријеме, са радним искуством, до 31.8.2026.године број извршилаца 1.                                                     

2. Услови за учешће на конкурсу

Општи услови:

- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству,

-  да је пунољетан, што се доказује изводом из  матичне књиге рођених,

- да има општу здравствену способност за рад, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци  и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног инегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога, што се утврђује прије заснивања радног односа.

               Поред општих услова  кандидати морају  да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

          Школа може, на тражено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

          Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овога закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

3. Потребна документација

Кандидати уз потписану пријаву (навести адресу пребивалишта, е-mail адресу иброј телефона) на Јавни конкурс дужни су доставити оригинале или овјерене копије свих докумената  и то:

- Увјерење о држављанству,

- Извод из матичне књиге рођених,

-Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци (прилаже само онај кандидат који буде изабран, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против  службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога  ( не старије од шест мјесеци ),

- Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога (школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа),

- Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, (школа прибавља службеним путем, прије заснивања радног односа).

Поред наведене документације кандидати достављају и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање према одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, и то:

- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECТS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, или дипломе којом доказује испуњеност услова у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији,

                  - додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

                  -  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

-увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријава

Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:

ЈУ СШЦ „Михајло Пупин“, ул. Светог Саве  1А,  Дервента, са назнаком Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступитиинтервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор. Интервју са кандидатима  и тестирање ће се одржати дана 21.5.2026. године у 10 часова, у просторијама школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу и тестирању  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

5. Напомене

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

***

Омега д.о.о. Живинице

Е-mail: [email protected]

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

Omega d.o.o. Živinice je kompanija sa preko 35 godina iskustva u trgovini, lider u distribuciji bijele tehnike i robe široke potrošnje. Kao generalni zastupnici renomiranih brendova Beko i Grundig za BiH, te brenda Zelene doline u sektoru robe široke potrošnje, ponosimo se najvećim lancem maloprodaja bijele tehnike u BiH, sa 37 prepoznatljivih Omega shop-ova. Omega pruža potpunu podršku svojim kupcima od dugotrajne garancije na sve uređaje do najveće servisne mreže u BiH. Naša planski razrađena servisna mreža i distributivni centri strateški raspoređeni širom BiH omogućavaju brzu i efikasnu isporuku, pružajući našim kupcima sigurnost i povjerenje pri svakoj kupovini. Kao društveno odgovorna kompanija kontinuirano ulaže u razvoj svojih zaposlenika, omogućavajući im profesionalni napredak kroz edukacije i stalno usavršavanje.

Ukoliko želite biti dio našeg uspješnog tima, trenutno imamo otvorenu poziciju za radno mjesto:

Prodavač u prodavnici tehnike

Broj izvršilaca: 1
Lokacija:Doboj
Datum objave: 30.04.2026. godine
Trajanje oglasa: 14.05.2026. godine

Opis posla:

  • Direktna prodaja bijele tehnike i potrošačke elektronike
  • Prezentacija asortimana kupcima, komunikacija i pomoć pri izboru
  • Praćenje zalihe, naručivanje, prijem i izlaganje robe
  • Rad na kasi, vođenje trgovačke knjige i ostale dokumentacije
  • Održavanje poslovnog prostora urednim i čistim

Uslovi:

  • SSS trgovačkog, ekonomskog ili tehničkog smjera
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Poželjno iskustvo u prodaji bijele tehnike
  • Poznavanje rada na računaru
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika
  • Komunikativnost, timski rad, prodajne vještine, spremnost na rad u smjenama

Nudimo Vam:

  • Redovna mjesečna primanja uz stimulativne bonuse
  • Mogućnost kontinuiranog usavršavanja i profesionalnog razvoja
  • Rad u dinamičnom okruženju sa mogućnošću napredovanja

 

Ako ste spremni za novi izazov i želite postati dio uspješnog tima Omega d.o.o., prijavu sa kratkom biografijom pošaljite na email [email protected].

Omega d.o.o. zadržava pravo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

***

ЈУ УГОСТИТЕЉСКА И ТРГОВИНСКА ШКОЛА, ДОБОЈ

Цара Душана 18, 74000 Добој

Тел: 053-223-836

Е-mail: [email protected]  

 

Број: 04 –497/26

Датум: 30.4.2026. године

 

Ј А В Н И   К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА  ПРИЈЕМ  РАДНИКАУ РАДНИ ОДНОС

 

Секретар школе– пуно радно вријеме,на неодређено радно вријемеса радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац

 

I    Поред  општих  услова  предвиђених  Законом  о  раду („Службени гласник РС“ број 01/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), кандидат  треба  да  испуњава  и  посебне  услове  прописане  Законом  о  средњем   образовању  и  васпитању („Службени гласник РС“ број 41/18,35/20, 92/20 и 55/23), као и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој  школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник РС“ број 24/19).

         II    У погледу врсте стручне спреме кандидати треба да испуњавају услов из одредбе члана 124 став 2 Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18,35/20, 92/20 и 55/23).

 

Уз потписану пријавy кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1.Овјерену фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми,

2.Увјерење високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени оствареној током студија,

3. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

4.Увјерење о државаљанству,

5.Увјерење о невођењу кривичног поступка издато од стране надлежног суда (не старије од 3 мјесеца),

6.Увјерење о некажњавању и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце издато од стране надлежног МУП-а прибавиће школа службеним путем прије заснивања радног односа,

7.Љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже га само изабрани кандидат прије заснивања радног односа),

8.Увјерење о времену проводеном на евиденцији за незапослена лица након стицања стручне спреме тражене конкурсом издато од стране Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,

9.Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодаваца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

10.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату породице погинулог борца,

11.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из  категорије борца,

12.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање  годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се разматрати, док се документација неће враћати пријављеним кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако не приступе тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се дана 21.5.2026. године са почетком у 10.00 часова у просторији број 5.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије одржавања тестирања кандидата.

Пријаве се достављају лично или путем поште на адресу школе Улица Цара Душана број 18, 74000 Добој са назнаком „За конкурс“.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ“, ДОБОЈ

Хиландарска 2, 74000 Добој

Тел: 053-241-406

Е-mail: [email protected]

 

Број: 400/26

Датум: 27.04.2026. године

 

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА  ИЗБОР

1. Наставник/професор разредне наставе – 1 извршилац –пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитомза рад у васпитно-образовном процесу до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2026. године;

 

2. Педагог школе – 1 извршилац - пуна норма на одређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу до повратка радника са боловања а најкасније до 31.08.2026. године;

 

УСЛОВИ :

1.  Поред општих услова предвиђених Законом о раду („СлужбенигласникРепубликеСрпске, број1/2016, 66/2018 и 91/2021 - одлука Уставног суда Републике Српске број У-66/20 oд 29.09.2021г., 119/2021, 112/23 и 39/24”) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене  Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр. 81/22.) Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени глaсник РС“ бр. 77/09, 86/10, 25/14. и 76/15.) као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

2. Право учешћа на конкурс на основу члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању(Сл. Гласник Републике Српске“, број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс,  кандидати су дужни доставити  овјерене фотокопије  (не старије од 6 мјесеци) следећих докумената а на основу којих се доказује испуњеност општих и посебнихуслова, те документацију (овјерене копије) на основу које се врши бодовање по радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи. Документација за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

   1.  Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се        доказује увјерењем о држављанству,

  1.  Да је пунољетан, а то  се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
  2. Да је радно способан, а то се доказује љекарскимувјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидати након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  3. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
  4. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
  5. Увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,полног интегритета,злостављањадјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
  6. Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација за посебне услове и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема,  критеријумима за пријем  у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи:

1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјечнојоцјени током студирања или увјерење од високошколске установе о просјекуоцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјекуоцјена,
4.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
6.  Увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен, са подацима о врсти посла,степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла.
7. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми траженој конкурсом,
8. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
11. Уколико се на конкурс не пријаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, у разматрање ће се узети у обзир и приправници.
12.Кратку биографију

  - Оглас остаје отворен 8  дана од дана објављивања.

- Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неразматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и /или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

- Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у просторијама школе дана18.05.2026. године (понедјељак). Тестирање кандидата почиње у 07.00 часова а интервју у  12.40 часова.

Списак кандидата који доставе потпуне и благовремене пријаве ће бити постављен на огласној табли Школе.

Кандидат који достави потпуну и благовремену пријаву, а не појави се на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. (Правилник о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник РС“ бр. 74/23).

- Сви кандидати биће обавијештени о резултатима конкурса, документи приложени уз молбу неће се враћати кандидатима.

 - Пријаве доставитиличноилипутемпоште на адресу школе : ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Добој 74000, ул. Хиландарска бр. 2, за конкурс – обавезно назначити на које радно мјесто се пријављујете.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.