Огласи
ЈУ ЗЗЗ РС – Дервента: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.12.2024. године
ЈУ ЗЗЗ РС
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: ЈУ ЗЗЗ РС – Дервента: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.12.2024. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 18.12.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
*****
„ЕЛЕКТРАНЕ СТАНАРИ" Д.О.О. СТАНАРИ
СТАНАРИ ББ
74 208 СТАНАРИ
ОГЛАС
за пријем радника
1. Дипломирани правник ............................................................................... 1 извршилац
Посебни услови:
• ВСС – VII степен (240 ECTS бодова)
• познавање енглеског језика
• познавање рада на рачунару
Потребне способности и вјештине:
• преданост послу, педантност и темељност
• комуникативност и оријентисаност ка тимском раду
• способност брзог усвајања знања
• висок ниво мотивације у раду
Нудимо вам:
• стручно усавршавање и развијање
• да будете дио професионалног и амбициозног тима
• рад у пријатном и динамичном окружењу
• добре услове рада
Пријаве на оглас доставити путем поште на адресу: "ЕЛЕКТРАНЕ СТАНАРИ" д.о.о. Станари, Станари бб, 74208 Станари, Република Српска, Босна и Херцеговина и/или на е-mail: konkurs@е-stanari.net
Уз пријаву на оглас потребно је приложити детаљну радну биографију са референцама и копијом дипломе. За случај да кандидат има положен правосудни испит, доставити и увјерење о положеном правосудном испиту.
У случају да кандидат не буде изабран документа се не враћају, осим уколико то кандидат изричито не захтијева.
Кандидати који уђу у ужи избор биће позвани на разговор. Остале пријаве неће се даље разматрати у поступку пријема, а кандидати о томе неће бити посебно обавијештени.
Објављивање огласа не обавезује на пријем.
Рок за достављање пријава је 10.01.2025. године.
***
ЈУ ОШ „ГОРЊА СЛАТИНА" ГОРЊА СЛАТИНА
76 238 ГОРЊА СЛАТИНА
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
I – НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ, СА РАДНИМ ИСКУСТВОМ И ПОЛОЖЕНИМ СТРУЧНИМ ИСПИТОМ
1. Наставник српског језика ………………. 17 часова седмично, 1 извршилац, до повратка раднице са боловања;
Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:
ОПШТИ УСЛОВИ:
1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (које није старије од шест мјесеци).
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте.
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
ПОСЕБНИ УСЛОВИ:
Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), те Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23) и то:
1. Завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент;
2. Да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;
3. Да има љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу као ни кандидати који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства – приправник.
ДОКУМЕНТАЦИЈА
Уз потписану пријаву (са обавезним навођењем броја телефона и имејл адресе) и документацију којом доказује испуњеност општих услова, кандидат је дужан да достави и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23), и то:
1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених;
3. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
9. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотебе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем (не старије од шест мјесеци);
14. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати. Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 03.01.2025. године у просторијама школе са почетком у 09.00 часова.
Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе.
Кандидати неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на истом сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве се могу доставити лично у просторије школе или путем поште на адресу:
ЈУ Основна школа „Горња Слатина" 76 238 Горња Слатина.
***
ЈУ СШЦ „НИКОЛА ТЕСЛА" ВУКОСАВЉЕ
ОМЛАДИНСКА ББ
74 470 ВУКОСАВЉЕ
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радих мјеста
На одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави,од другог полугодишта до краја школске 2024/2025.године потребан наставник за сљедећи наставни предмет:
1. СРПСКИ ЈЕЗИК ............................................... 7 часова седмично (1 извршилац)
1.
2. ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ
3. Општи услови прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број:01/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) које кандидати треба да испуњавају су:
4.
1. Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа).
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа).
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета,сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.
5. Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104.Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18,35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске", број: 29/12, 80/14 и 83/15) и то:
1. Да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области ,
2. Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,
3. Да има положен стручни испит за рад у настави.
6. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18,35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106.став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).
7. Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104.став 7. и 8 Закона о средњем образовању и васпитању).
Потребна документација:
Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла.
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одрбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске(уколико се ради о кандидату из категорије породице погунулог борца).
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца),
13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, полног интегритета,сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога (не старије од 6 мјесеци).
14. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци доставља кандидат који буде избаран по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
8. Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
9. У пријави на конкурс кандидати су обавезни навести све документе које достављају уз пријаву.
10. Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).
12. Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 3.1.2025.године, у 10,00 часова у просторијама школе. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуну документацију школа ће објавити на огласној табли школе 30.12.2024.године.
14. Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
16. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
17. Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или слати на адресу: ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА", Ул. Омладинска бб, 74470 ВУКОСАВЉЕ, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС, УЗ НАЗНАКУ РАДНОГ МЈЕСТА НА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
***
ЈУ ОШ „ДЕСАНКА МАКСИМОВИЋ" СТАНАРИ
74 208 СТАНАРИ
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. Професор биологије у централној школи (Станари) и ПО Брестово Доње – 1 извршилац, на одређено вријеме – до повратка раднице Сузане Малијевић са неплаћеног одсуства – са искуством и положеним стручним испитом – 16 часова
18. ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
19. За наведено радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1) и став (3), 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника иваспитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица 114.став (5) овог Закона.
20. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
21. Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).
23. Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6. да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.
25. Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске",број: 74/22), и то:
1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством и положеним стручним испитом;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однослица са радним искуством.
27. Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено – отаџбинског рата кандидат треба доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
3. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске,
Уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Након прегледа достављене документације, а најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа школа ће на огласну таблу и интернет страницу школе (www.desankamaksimovic.edu.rs) поставити списак кандидата који испуњавају услове конкурса (који могу приступити тестирању и интервјуу).
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен у понедјељак, 30. децембра 2024. године у 8.00 часова (тестирање) и 9.00 часова (интервју) у просторијама школе.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.
Оглас остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске", Бања Лука.
Пријаве достављати лично или путем поште на на адресу: ЈУ Основна школа „Десанка Максимовић" Станари, 74208 Станари бб, са назнаком – пријава на конкурс за упражњено радно мјесто, не отварати.
***
ЈУ ОШ „ЈЕВРЕМ СТАНКОВИЋ" ЧЕЧАВА
ЧЕЧАВА 775
74 274 ЧЕЧАВА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Водитељ продуженог боравка - најмање година дана радног искуства у струци и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац – пуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2025. године.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и члана 6. Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске" број: 37/19, 13/20 и 72/21).
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23).
Потребна документа:
Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, е-mail адресом, контакт- телефоном и списак приложене документације.
Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци;
Увјерење из члана 5. став 1. тачка 4), 5) и 6) Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, 31.12.2024. године, са почетком у 0900 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јеврем Станковић" Чечава, Теслић - 775, 74274 Чечава, општина Теслић, са назнаком „ЗА КОНКУРС".
***
ЈУ СШЦ „НИКОЛА ТЕСЛА" БРОД
КРАЉА ПЕТРА И ОСЛОБОДИОЦА ББ
74450 БРОД
К О Н К У Р С ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
1. Професор куварства – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја наставне 2024/25. године, за 4 часа редовне наставе седмично;
2. Професор практичне наставе III степена, занимање кувар – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја наставне 2024/25. године, за 5 часова редовне наставе седмично;
3. Професор француског језика у кулинарству – 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до краја наставне 2024/25. године, за 2 часа редовне наставе седмично;
4. Професор физике- 1 извршилац са искуством и положеним стручним испитом, уговор о раду на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања, за 20 часова редовне наставе седмично. У случају не испуњавања овог услова прихватит ће се пријаве кандидата које испуњавају остале прописане услове.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Општи услови за пријем у радни однос су:
1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду («Сл.гласник Републике Српске», број: 01/16, 66/18, 119/21- одлука Уставног суда, 112/23 и 39/24), кандидати требају испуњавати и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС" број 29/12 и 80/14 и 83/15), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Сл. гласник РС" број 20/12) и Правилником о поступку и програму за полагање стручног испита у средњој школи („Сл.гласник Републике Српске", број: 26/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени гласник Републике Српске" бр. 24/19) .
Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошко –психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
7. Увјерење о држављанству,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, не старије од шест мјесеци,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.
Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.
За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбиједности затражити увјерење о неосуђиваности и увјерење да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
Пријаве са потребним документима доставити на адресу школе ЈУ Средњошколски центар „Никола Тесла" Брод, ул. Краља Петра Првог ослободиоца бр.7, 74450 Брод, у затвореној коверти са назнаком пријава на конкурс и на које радно мјесто се конкурише.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити 30.12.2024. године у 09,00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.
***
ЈУ ОШ „СВЕТИ САВА" МОДРИЧА
ЦАРА ЛАЗАРА 29
74 480 МОДРИЧА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста
1. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ - на одређено вријеме, до повратка радника са функције, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом ……………………………………. 2 извршиоца.
2. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ - на одређено вријеме, до 31.08.2025.године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом …………………………………… 1 извршилац.
3. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ–приправник, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, пуна норма, ………………. 1 извршилац.
4. НАСТАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ – на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом ….............. 2 извршиоца.
5. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА – на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом …………………………………………… 3 извршиоца.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18 и 119/21 - одлука УС 119/21 И 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске" број 81/22), услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске" број: 74/23), и условима превиђеним правилником о стручним профилима и знањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( „Службени гласник Републике Српске" број: 74/23).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.
Став 1.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правознажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа ,
5. да се не води у Регистру лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правознажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Став 2.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидати су дужни доставити доказе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима из правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи, и то:
1. овјерену фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно оверену фото-копију дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
4. увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјене током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завод за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос са радним искуством,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одрадбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити докумет из става 2. тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
28. Изузетно од става 2. тачка 7.овог члана,уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске„ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које нису старији од 6 мјесеци и те копије неће бити враћене кандидатима.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављење документације Школа поставља на огласној табли школе, а по могућности на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервијуа.
Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 30.12.2024. године у просторији централне школе, с тим да ће се тастирање обавити у 10:00 часова, а интервју истог дана у 11:00 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и унтервју.
Кандидати који се не појаве на тестирање и интервију, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Пријаве са потребним документима се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу школе: Јавна установа Основна школа "Свети Сава" Модрича, ул. Цара Лазара бр.29 , 74480 Модрича, са назнаком „ЗА КОНКУРС".
Телефон: 053/810-605
На пријави кандидат треба да напише контакт телефон и е-mail адресу.
***
ЈУ ОШ „ОБУДОВАЦ" ОБУДОВАЦ
76 235 ОБУДОВАЦ
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуњавање упражњених радних мјеста
1. наставника хемије, 1 извршилац на 7 часова непосредног рада са ученицима, до 31.8.2025. године,
Општи услови и посебни услови за пријем у радни однос:
Кандидати морају испуњавати опште услове за заснивање радног односа предвиђене Законом о раду („Сл.гласник РС", број:1/16, 66/18, 91/21-одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), услове прописане чланом 114 и 116 Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник РС" број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз пријаву са кратком биографијом (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и обавезном адресом становања и бројем телефона) кандидат је дужан да достави:
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
7. Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца,
11. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
12. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
-Кандидати који буду изабрани дужни су приложити љекарско увјерење о психичкој способности (не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа
- Увјерење из тачке 11. и 12. прибавиће Школа службеним путем за изабране кандидате, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, с тим да датум издавања докумената не смије бити старији од 6 мјесеци и исти се неће враћати кандидатима.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ''Обудовац'' у Обудовцу дана 13.1.2025. године у 10.00 сати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације биће постављен на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем дневних новина „Глас Српске" .
Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:
ЈУ Основна школа „Обудовац" 76235 Обудовац
Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном образовању и васпитању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
***
ЈУ „УГОСТИТЕЉСКА И ТРГОВИНСКА ШКОЛА" ДОБОЈ
ЦАРА ДУШАНА 18
74 000 ДОБОЈ
К О Н К У Р С
За избор и именовање директора школе
I М А Н Д А Т
Директора школе именује Влада на приједлог министра. Мандат директора траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност.
II УСЛОВИ ЗА ИЗБОР (општи услови)
1. Да је старији од 18 година,
2. Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
3. Да има општу здравствену (психо - физичку) способност за рад.
III ПОСЕБНИ УСЛОВИ
1. Има завршен најмање први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,
3. Испуњава услове за радно мјесто наставника или стручног сарадника у школи у којој конкурише,
4. Да није осиђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
5. Има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање васпитно - образовног рада у школи.
IV ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА
Уз потписану пријаву као доказ о испуњавању општих и посебних услова конкурса кандидати су дужни приложити сљедећу документацију:
1. Биографију у којој кандидат наводи до сада остварене резултате рада,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
4. Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци),
5. Диплому о завршеном образовању,
6. Потврду, односно увјерење да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,
8. Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора издато од стране надлежног органа МУП – а,
9. Увјерење да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем издато од стране надлежног суда (не старије од 3 мјесеца)
10. Приједлог Програма рада за период од четири године.
Документа се достављају у оргиналу или као овјерене копије и неће се враћати кандидатима.
V РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И ДОСТАВЉАЊЕ ПРИЈАВЕ
1. Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса.
2. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
3. Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити у секретаријат школе лично или путем поште на адресу: ЈУ Угоститељска и трговинска школа Добој, Цара Душана 18, 74000 Добој са назнаком: „За конкурс за избор директора ЈУ Угоститељске и трговинске школе Добој".
4. Школски одбор ће разматрати пријаве свих кандидата и доставити министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора школе у року од осам дана од дана разматрања пријава.
5. Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке од стране ресорног министра.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
