JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.3.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 19.3.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Стеван Немања“, Драгаљевац Горњи

Град Бијељина

76 323 Драгаљевац,

тел.: 055/373-362,

e-mail: [email protected]

Број:357/25

Датум:14.3.2025.

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник републике Српске“, број 81/22),  директор ЈУ Основне школе „Стеван Немања“ Драгаљевац Горњи о б ј а в љ у ј е:

 

 

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

 

1. Наставник разредне наставе .............................. 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.8.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1)  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ брoj: 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) и став (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22).

Уз потписану пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

д) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

ђ) да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23) које нису у супротности са  Законом о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,(уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса)

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице)

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Дана, 2.4.2025. године (сриједа) у просторијама Централне школе у Драгаљевцу Горњем са почетком у 8.00 часова, обавиће се тестирање, а након тога и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и  интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс, листа кандидата који испуњавају услове конкурса биће истакнута на огласној табли школе 31.3.2025.године.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Стеван Немања“ Драгаљевац Горњи, 129 Драгаљевац Горњи, 76323 Драгаљевац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Музичка школа „Стеван Стојановић Мокрањац“ Бијељина

Карађорђева 5,

тел.: 055/206-382,

e-mail: [email protected]

Датум : 17.03.2025.

Број : 459/25

На основу члана 128, став (1) тачка 8), члана 129 и члана 130 Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ), Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Службени гласник Републике Српске“, број 8/24) и Одлуке Школског одбора о расписивању конкурса за избор директора школе број, 419/25 од 11.03.2025.године, Школски одбор ЈУ Музичке школе “Стеван Стојановић Мокрањац” Бијељина расписује

КОНКУРС

I - Услови :
За директора школе може да буде изабрано лице  које  испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Службени гласник Републике Српске“, број 8/24).

Општи услови:

-да је старији од 18 година;

-да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине;

-да има општу здравствену (психофизичку) способност за рад.

Посебни услови:

1)  има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање  четири године  и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2) има најмање пет година  радног искуства  као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3) није  правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак  за кривична дјела учињена против  службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

4) има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног  рада школе,

5) испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

Након избора,  директор школе мора проћи едукацију по програму који прописује министар.

 

II - Мандат директора траје четири (4) године и почиње од дана ступања на дужност.

III - Потребна документација :

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз потписану пријаву на конкурс за избор директора школе, прилаже сљедећу документацију (оригинал или овјерене фотокопије оригинала не старије од 6 мјесеци):

1) кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

2) извод из матичне књиге рођених,

3) увјерење о држављанству,  не  старије од 6 мјесеци од дана издавања увјерења од стране надлежног органа,

4) диплому о завршеном  првом циклусу студијa у трајању од најмање  четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

5) потврду  којим доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 4) овог става и која садржи податке о пословима на којима је кандидаt радио,

6) увјерење о невођењу кривичног поступка,

7) потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату,

8) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно-васпитни рад.

Школа службеним путем за именованог кандидата, прије ступања на дужност, прибавља:

1. увјерење о некажњавању,
2. увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно  осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

 Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе а које није старије од шест мјесеци, прилаже само именовани кандидат.

IV- Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса :

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о именовању директора у року од 8 (осам) дана од дана достављања рјешења школи.

V- Рок за подношење пријава кандидата на конкурс, је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске“ Бања Лука.

Напомена : Непотпуне и неблаговремено пристигле пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребним документима кандидати могу доставити лично радним даном од 8,00 до 14,00 часова у просторијама школе или путем поште, на адресу: ЈУ Музичка школа “Стеван Стојановић Мокрањац” Бијељина, Карађорђева 5,  76 300 са назнаком „Конкурс за директора“.

***

ЈУ ОШ “Кнез Иво од Семберије“ Бијељина

Незнаних јунака бр.46,

Тел; +387 55 242 162

Е-маил; [email protected]

Број: 581/25

Датум: 14.3.2025. године

 

На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр.81/22), ЈУ Основна школа „Кнез Иво од Семберије“ Бијељина  о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С

За упражњено радно мјесто

 

1. Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник, један извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23)  и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 4), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Дана, 1.4.2025. године у 9 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије“ Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана у 10 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа “Кнез Иво од Семберије“ Бијељина, Незнаних јунка 46, 76300 Бијељина.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

 РЕПУБЛИКА СРПСКА

 ЈУ Економска школа, Бијељина

Адреса, тел.: Рачанска 96, 055/250-439, e-mail: ss[email protected]

  На основу члана  106.,  132. став (3) тачка 13), 133. став (10) Закона о средњем образовању и васпитању  („Службени гласник Републике Српске“, број  41/18, 35/20, 92/20 и 55/23),  директор Школе расписује:

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуну упражњеног  радног  мјеста наставника

 

1. Наставник православне вјеронауке, 1 извршилац, пуна норма часова седмично, на неодређено радно вријеме,  лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 

      Поред општих услова, утврђених  општим прописом о раду и посебних услова прописаних  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ бр. 29/12, 80/14 и 83/15).

Пријем радника у радни однос вршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

 Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, контакт телефоном, кратком биографијом и адресом пребивалишта, кандидат доставља документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова, и то:

1) да је држављанин Републике Српске односно  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити  старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела учињена против  службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),

5) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа),

6) Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена  против  службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања

дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, нити лице које се води у Регистру лица правоснажно осуђени за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

  Кандидат  доставља и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и

то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи премета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела ипита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документа из ове тачке конкурса, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса.
6) увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види:

    - врста посла,  степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20,  92/20 и 55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 Право учешћа на Конкурсу имају лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, (члан 104. став (7)  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

  Вјероучитељи се примају у радни однос на основу Закона о средњем образовању и васпитању и уз претходно прибављену сагласност надлежне цркве или вјерске заједнице.

   Школа ће Списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање  и  интервју   за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се:

 -  дана 03.04.2025. године (четвртак) у 12,00 часова, у просторијама ЈУ Економске школе у Бијељини, Рачанска 96.

  Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Неблаговремена,  непотпуна и неовјерена документација   неће бити разматрана.

Конкурс остаје отворен  8 (осам) дана од дана објављивања у «Гласу Српске».

Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ Економска школа Рачанска 96, Бијељина са назнаком  «ПРИЈАВА НА КОНКУРС«.

Број: 407/25

Датум, 17.03.2025. година

***

ОКРУЖНО ЈАВНО  ТУЖИЛАШТВО У БИЈЕЉИНИ

Број: А- 158 /25

Дана, 13.03.2025. године

          На основу члана 8. став 2. Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске („Службени гласник РС“ број  69/16, 48/24) и члана 8.  тачка 12) Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске („Службени гласник РС“ број 101/22), главни окружни тужилац  д о н о с и

О  Д  Л  У  К  У

          Поништава се Конкурс број  А-151/25  од 12.03.2025. године,  за попуњавање уражњеног радног мјеста  стручног сарадника и спремачице радног простора, због  техничке грешке у тексту конкурса.

          Одлука је објављена у Дневном листу „Глас Српске“, на  WEB страници Тужилаштва и на огласној табли Завода за запошљавање у Бијељини.

 

Број: А- 159 /25

Дана, 17.03.2025. године

ДП

 

          На основу  члана 8. став 2)  Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске („Сл. Гласник РС“ број 69/16, 48/24), члана 8.  тачка 12)  и  члана 191. Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске („Сл. Гласник РС“ број 101/22),  те члана 3. Правилника о поступку провођења јавног конкурса за пријем радника у Окружно јавно тужилаштво у Бијељини број А-356/24 од 31.07.2024. године („Сл. гласник РС“ број 72/24)  и Одлуке  о исправци грешке техничке природе („Сл. гласник РС“ број 10/25),  главни окружни  тужилац Окружног јавног тужилаштва у Бијељини објављује

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуњавање упражњеног радног мјеста

1. СТРУЧНИ САРАДНИК – 1 извршилац – на неодређено вријеме

    2.  СПРЕМАЧИЦА РАДНОГ ПРОСТОРА -1 извршилац на одређено вријеме – до повратка раднице са боловања.

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Стручни сарадник –

ВСС – правни факултет, положен правосудни испит, двије године радног искуства на правним пословима, познавање рада на рачунару;

2. Спремачица радног простора -

       завршена основна школа

ОПШТИ УСЛОВИ:

1. да је држављанин Босне и Херцеговине,
2. да је пунољетан,
3. да има општу здравствену способност,
4. да се против њега не води кривични поступак,
5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу.
6. да није отпуштен из органа управе, као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херецеговини, три године прије објављивања конкурса.

Уз пријаву на конкурс кандидат је дужан да достави доказе о испуњавању посебних и општих услова наведених у конкурсу.

Као доказ о испуњавању посебних услова, кандидат је дужан да достави слиједеће документе:

1. Стручни сарадник - диплому о завршеној стручној спреми, увјерење о положеном правосудном испиту, потврду о радном искуству, увјерење о познавању рада на рачанару;
2. Спремачица радног простора - диплому (свједочанство)  о завршеној стручној спреми;

Кандидати су у обавези да доставе оригиналне документе или овјерене фотокопије.

Као доказ о испуњавању општих услова, кандидат је дужан да достави оригинале или овјерене фотокопије слиједећих докумената:

1. личну карту или пасош
2. увјерење о држављанству,
3. извод из матичне књиге рођених,
4. увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од 3  мјесеца),
5. писмену изјаву овјерену од стране надлежног органа слиједеће садржине:

„под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у тужилаштву“.

6. писмену изјаву овјерену од старне надлежног органа слиједеће садржине:

„под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштен/а из органа управе, као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса“.

Напомена: Кандидати су у обавези испунити и доставити образац „Пријава на јавни конкурс/оглас „ уз горе наведену тражену документацију, а који могу преузети на сајту Окружног јавног тужилаштва у Бијељини. Образац преузети на сајту ОЈТ на слиједећем линку:

https://ot-bijeljina.pravosudje.ba/vstvfo/S/110/kategorije-vijesti/8998/9006/121676

Увјерење о општој здравственој способности  (љекарско увјерење) доставиће изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре.

Конкурс је објављен у Дневном листу „Глас Српске“, на wеб страници Тужилаштва и код ЈУ  Завод за запошљавање Републике Српске.

Рок за подношење пријава је 15 дана од објављивања конкурса, рачунајући од дана последње објаве.

Пријаве са доказима о испуњавању услова из конкурса могу се доставити лично или путем поште на адресу Окружно јавно тужилаштво у Бијељини, Ул. Кнез Иво од Семберије бр. 19А, 76 300 Бијељина.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.