Конкурси
JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.3.2025. године
Пише: ЈУ ЗЗЗ РС
13.03.2025 21:40
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.3.2025. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.3.2025. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******
******
******
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ Средња стручна школа, Јања
Бијељинска 250, телeф: 055/543-012,
e-mail: [email protected]
Број:89/25
Датум: 03.03.2025.године.
На основу члана 104 и 106 Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.Гл.РС“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 4 Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.Гл.РС“ број: 24/19) (Правилник о поступку), директор школе расписује:
К О Н К У Р С
за пријем радника у радни однос
На одређено вријеме до 30.06.2025.године:
1. Наставника/цу економске групе предмета, један извршилац, са искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на 20 часова наставе седмично.
За све кандидате важи, код пријаве на конкурс да, поред општих услова из Закона о раду („Сл.гл.РС“ број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), испуњавају и посебне услове из Закона о средњем образовању и васпитању и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.
Поступак пријема радника извршиће се у складу са Правилником о поступку, на основу уредно, својеручно потписане и уредно достављене пријаве на конкурс уз коју се обавезно доставља и кратка биографија са личним подацима и подацима за контакт, са доказима о испуњавању општих и посебних условима.
Општи услови:
- да је држављанин/ка Републике Српске или Босне и Херцеговине,
- да је пунољетан/а,
- да је радно способан/а,
- да против њега/ње није покренут кривични поступак за дјела учињена против, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.
- да није правоснажно осуђиван/а и да се не налази у Регистру правоснажно осуђених лица за кривична дјела из претходне тачке општих услова,
Посебни услови:
- завршено образовање – факултет, образовни програм, у четворогодишњем трајању са најмање признатих 240 ECTS бодова у стручном, траженом занимању,
-положена педагошко-психолошка и дидактичко-методичка група предмета ако их није полагао/ла у току школовања,
- стручни испит за рад у настави,
Уз пријаву на конкурс (потписану), кандидати достављају:
- биографију,
- извод из Матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
- увјерење о држављанству
- диплому са додатком дипломи о просјеку оцјена, ако то није наведено у дипломи,
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,
- увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да је у цијелости или дјелимично ослобођен полагања стручног испита или је положио разлику испита, према Правилнику о полагању стручног испита,
- увјерење о времену проведеном у евиденцији Завода за запошљавање, као незапослено лице које тражи запослење,
- увјерење о радном искуству у занимању које се тражи у конкурсу, које треба да садржи податке о времену проведеном на раду, називу радног мјеста и потребној стручној спреми за исто,
- увјерење суда у смислу кривичне не/одговорности (доставља кандидат), а увјерење из Pегистра не/осуђиваних лица, прибавиће школа службено,
- увјерење о радној способности (љекарско увјерење), доставља само кандидат који буде примљен,
- увјерење општинског/градског органа управе о статусу члана породице, ратног војног инвалида, борца или погинулог борца Војске Републике Српске у Одбрамбено-отаџбинском рату Републике Српске, ако је члан такве породице или је сам у статусу борца или инвалида.
Уз пријаву се достављају докази (из општих и посебних услова), као овјерене копије и исте се неће враћати кандидатима.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су радни стаж, у потребној струци, стекли и ван школе и немају положен стручни испит, ако испуњавају остале услове конкурса.
Ако се на конкурс не пријаве лица која испуњавају услове у погледу радног искуства, школа ће примити приправника, ако испуњава остале услове.
Школа ће на огласној табли истаћи имена кандидата који испуњавају услове конкурса.
Тестирање кандидата ће се обавити упетак 21.03.2025.године, у 12.00 часова, након чега ће се, истог дана, обавити и интервју са кандидатима. У том смислу кандидати се неће посебно позивати. За кандидате, који се у заказано вријеме не одазову на овај позив, сматраће се да су одустали од пријаве.
Ранг листе са бројем бодова, Комисија за избор ставиће на огласну површину у школи на видном мјесту.
Школа ће писменим путем кандидатe обавјестити о извршеном избору кандидата.
Пријаве, са овјереним копијама докумената, слати на адресу ЈУ Средња стручна школа Јања, улица: Бијељинска 250, 76316 Јања или лично предати у административној служби школе. Непотпуне и неблаговремено достављене пријаве неће се разматрати.
Рок за пријаву је осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
***
Република Српска
ЈУ ОШ ”Ћирило и Методије”- Главичице, Бијељина
Број: 102/25
Датум: 7.3.2025. године
На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22), Правлника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/2009; 86/2010; 25/2014 и 76/2017) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 74/23), директор ЈУ ОШ „Ћирило и Методије“ Главичице расписује:
К О Н К У Р С
за пријем радника у радни однос
1. Наставник разредне наставе, приправник, пуна норма, на одређено вријеме (до повратка радника са боловања), 1 извршилац.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању
(„ Сл.гласник РС“ бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).
У складу са чланом 114. Став 5. Закона о основном васпитању и образовању РС, право учешћа на Конкурсу за радна мјеста за која је потребно радно искуство имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. наведеног Закона.
Уз пријаву на конкурс потписану од стране кандидата потребно је да кандидати наведу адресу и контакт телефон, да доставе биографију и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају и о истом доставе доказ приликом пријављивања на конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“ број: 74/18 и 26/19) и то:
1) потписану пријаву ( са биографијом, адресом и контакт телефоном),
2) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,
3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена,
5) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
6) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи
7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
8) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се обавити у сриједу 26.3.2025. године у 11:30 сати.
Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.
Потписане пријаве (од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе- ЈУ Основна школа“Ћирило и Методије“ – Главичице 76318, у затвореној коверти са напоменом: „Комисији за избор радника“.
Напомена: непотпуна, неовјерена, застарјела и неблаговремено достављена документација, неће се разматрати.
За све додатне информације обратити се на телефон школе: 055/551-102 или лично у времену од 9.00 до 12.00 часова.
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ „ Кнез Иво од Семберије “ Бијељина 76300
Незнаних Јунака 46.
Тел: +387 55 242 162,
e-mail: [email protected]
Број:510/25
Датум: 7.3.2025.године
На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр.81/22), ЈУ Основна школа „Кнез Иво од Семберије“ Бијељина о б ј а в љ у ј е
К О Н К У Р С
Заупражњенараднамјеста
1. Школски библиотекар, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са радним искуством, један извршилац.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службениг ласник Републике Српске“ бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службениг ласник Републике Српске“, број74/23).
Уз пријаву на расписани конкурс,потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесец и и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број74/23) и то:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке7 ), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Дана, 25.3.2025. године у 9 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије“ Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана у 10 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју,а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа “Кнез Иво од Семберије“ Бијељина, Незнаних јунака 46, 76300 Бијељина.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ Техничка школа „Михајло Пупин“, Бијељина
Рачанска бб,
тел.: 055/250-386,
e-mail: [email protected]
Број: 368 /25
Датум, 10.03.2025. године
На основу члана 106. и 132. став (3) тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) директор Школе расписује
К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставник њемачког језика, 12 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, 1 извршилац.
2. Наставник информатике, 6 часова редовне наставе и 2 часа практичне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, 1 извршилац,
Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 01/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда РС и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број 29/12, 80/14 и 83/15). Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 108. став 3. и 4. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ брoj 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и одредби Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19), а који нису у супротности са Законом о средњем образовању и васпитању.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат доставља документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1.) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2.) да је пунољетан, доказује се изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3.) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4.) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злупотребе опојних средстава,
5.) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6.) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења под бројем 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидат доставља и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:
1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕСТЅ бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студирања није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке: о врсти посла, степен стручне спреме и дужине оствареног радног стажа по врсти посла
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурс за лица са радним искуством имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20 , 92/20 и 55/23) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.
Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 27.03.2025. године у 10,00 часова за радно мјесто под редним бројем 1. и у 11,00 часова за радно мјесто под редним бројем 2., у просторијама ЈУ Техничке школе ''Михајло Пупин'' Бијељина, ул. Рачанска бб.
Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појавe на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ Техничка школа ''Михајло Пупин'' Бијељина, Рачанска бб, са назнаком „ ПРИЈАВА НА КОНКУРС“ (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).
***
ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО У БИЈЕЉИНИ
Број: А-151/25
Дана, 10.03.2025. године
ДП
На основу члана 8. став 2) Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске („Сл. Гласник РС“ број 69/16), члана 8. тачка 12) и члана 191. Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске („Сл. Гласник РС“ број 101/22), те члана 3. Правилника о поступку провођења јавног конкурса за пријем радника у Окружно јавно тужилаштво у Бијељини број А-308/23 од 12.05.2023. године и број А-308-2/23 од 08.12.2023.године, главни окружни тужилац Окружног јавног тужилаштва у Бијељини објављује
К О Н К У Р С
за попуњавање упражњеног радног мјеста
1. СТРУЧНИ САРАДНИК – 1 извршилац – на неодређено вријеме
2. СПРЕМАЧИЦА РАДНОГ ПРОСТОРА -1 извршилац на одређено вријеме – до повратка раднице са боловања.
ПОСЕБНИ УСЛОВИ
1. Стручни сарадник – ВСС – правни факултет, положен правосудни испит, двије године радног искуства на правним пословима, познавање рада на рачунару;
2. Спремачица радног простора - завршена основна школа
ОПШТИ УСЛОВИ:
1. да је држављанин Босне и Херцеговине,
2. да је пунољетан,
3. да има општу здравствену способност,
4. да се против њега не води кривични поступак,
5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кажњиво дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу.
6. да није отпуштен из органа управе, као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херецеговини, три године прије објављивања конкурса.
Уз пријаву на конкурс кандидат је дужан да достави доказе о испуњавању посебних и општих услова наведених у конкурсу.
Као доказ о испуњавању посебних услова, кандидат је дужан да достави слиједеће документе:
1. Стручни сарадник - диплому о завршеној стручној спреми, увјерење о положеном правосудном испиту, потврду о радном искуству, увјерење о познавању рада на рачанару;
2. Спремачица радног простора - диплому (свједочанство) о завршеној стручној спреми;
Кандидати су у обавези да доставе оригиналне документе или овјерене фотокопије.
Као доказ о испуњавању општих услова, кандидат је дужан да достави оригинале или овјерене фотокопије слиједећих докумената:
1. личну карту или пасош
2. увјерење о држављанству,
3. извод из матичне књиге рођених,
4. увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од 3 мјесеца),
5. писмену изјаву овјерену од стране надлежног органа слиједеће садржине:
„под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам осуђиван/а за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које ме чини неподобним за обављање послова у тужилаштву“.
6. писмену изјаву овјерену од старне надлежног органа слиједеће садржине:
7. „под пуном моралном, материјалном и кривичном одговорношћу изјављујем да нисам отпуштен/а из органа управе, као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса“.
Увјерење о општој здравственој способности (љекарско увјерење) доставиће изабрани кандидат по завршетку конкурсне процедуре.
Конкурс је објављен у Дневном листу „Глас Српске“, на wеб страници Тужилаштва и код ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске.
Рок за подношење пријава је 15 дана од објављивања конкурса, рачунајући од дана последње објаве.
Пријаве са доказима о испуњавању услова из конкурса могу се доставити лично или путем поште на адресу Окружно јавно тужилаштво Бијељина, Ул. В.Караџића број 3, 76 300 Бијељина.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ Основна школа „Mеша Селимовић“Јања
Јања, Бијељинска 250
тел.: 055/542-911, e-mail: о[email protected]
Број:411/25
Датум: 10.03.2025.. године
На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. Тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број:81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС“ број: 77/09,86/10,25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број: 74/23) , директор ЈУ Основна школа “Меша Селимовић“, Јања о б ј а в љ у ј е
К О Н К У Р С
За пријем радника у радни однос и то:
1. Наставник разредне наставе– лице са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства а најдуже до 30.06.2025. године, 1 извршилац.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1)и став (3), 115. И 116. Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица 114.став (5) овог Закона.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и спуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број74/23).
Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1)да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те кривична дјела учињена против:, службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритет, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажноо суђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритет, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број:74/23), и то:
1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( у изузетним случајевима уколико кандидат из оправданух разлога не може доставити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на виденцији незапослених лица која траже запослење, а након стивцања одговарају стручне спреме.
5) Увјерење о положеном стручном испиту , уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.
6) ) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. ( у изузетним случајевима уколико кандидат не може доставити увјерење издато од предходног послодавца , доставља копију радне књижице)
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају дадва или више кандидата имајуј еднак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Тестирање ће се обавити27.03.2025. у 12.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Меша Селимовић“ Јања, а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Меша Селимовић“ Јања .
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
