JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.11.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.11.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****
****
****

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА УГЉЕВИК

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА ''ФИЛИП ВИШЊИЋ''

ДОЊА ТРНОВА

Број: 953/2025

Датум: 06.11. 2025. год.

 

             На основу члана 125. Став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022.), директор ЈУ Основна школа ''Филип Вишњи'',  Доња Трнова  р а с п и с у ј е

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњена радна мјеста

 

1. Наставник математике, са радним искуством, 4 (четири) часа редовне наставе на одређено вријеме - до 31. 08. 2026. године
2. Наставник основа информатике, са радним искуством, 4 (четири) часа редовне наставе на одређено вријеме - до 31. 08. 2026. године
3. Наставник физике, са радним искуством, 2 (два) часа редовне наставе на одређено вријеме - до 31. 08. 2026. године

 

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018. и 119/2021.) и посебних услова прописaних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/2022.) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за упражњена радна мјеста имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске“, број: 74/2023.).

 

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

д) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, , што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број: 81/2022.) и  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске“, број: 74/2023.):

а) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б)) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

з) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

и) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком д), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке е), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 1. обавиће се  дана, 26 11. 2025. године (сриједа) у 8:00 часова, а интервју истог дана у 9:00 часова,

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 2. обавиће се  дана, 26. 11. 2025. године (сриједа) у 10:00 часова, а интервју истог дана у 11:00 часова,

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 3. обавиће се  дана, 26. 11. 2025. године (сриједа) у 12:00 часова, а интервју истог дана у 13:00 часова,

Тестирање и интервју са свим кандидатима ће се обавити у просторијма школе.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ''Филип Вишњић'', Доња Трнова 76335.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Музичка школа „Стеван Стојановић Мокрањац“ Бијељина

Карађорђева 5,

тел.: 055/206-382,

e-mail: [email protected]

Датум : 10.11.2025.

Број : 2147/25

На основу чланова 125, став (1) и 152, став (3), тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22 ) ЈУ Музичка школа „Стеван Стојановић Мокрањац” Бијељина  о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С
 

1. Наставник солфеђа ( основна музичка школа ) - пуна норма ( 24 часа ), на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,

 

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114, став (2), и члану 115 Закона о основном васпитању и образовању кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114, став 5 Закона о основном васпитању и образовању.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127 Закона о основном васпитању и образовању и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:
1. да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127, став 6 Закона о основном васпитању и образовању и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и то:
1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
За радна мјеста наставника солфеђа тест ће се обавити дана 26.11.2025. године ( сриједа ) у 9,00 часова, у просторијама ЈУ Музичке школе “Стеван Стојановић Мокрањац” Бијељина. Истог дана, након тестирања, обавиће се и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Музичка школа “Стеван Стојановић Мокрањац“ Бијељина, Карађорђева 5, 76300 Бијељина.
Конкурс остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Гимназија „Филип Вишњић“, Бијељина

Рачанска 94, тел.: 055/250-076, e-mail: ss54@skolers.org

На основу члана 106. став 1. и 132. став (3). тачка 13.  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор школе расписује:

 

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос:

 

1. наставник физике, 9 часова редовне наставе, лице са искуством, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до 31.08.2026.године, 1 извршилац;
2. психолог школе, пуна норма, приправник, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до 31.08.2026.године, 1 извршилац.

 

УСЛОВИ КОНКУРСА

Послове наставника има право да обавља лице које осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број 120/20), испуњава и услове прописане у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и  55/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова, и то:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6. да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које доставља кандидат уз пријаву.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. овјерену фото - копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2. увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно - образовном процесу (за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са искуством) или

• увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита (за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са искуством);

4. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица које траже запослење. Доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица је увјерење или потврда издата од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;
6. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види:

1. врста посла,
2. степен стручне спреме и
3. дужина радног стажа по врстама посла.

• (за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са искуством);

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени  гласник  Републике Српске“, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе – Рачанска бр. 94, 76 300 Бијељина, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама ЈУ Гимназија „Филип Вишњић“ у Бијељини, дана 27.11.2025.године, /ЧЕТВРТАК/, са почетком у 12,00 чассова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Некомплетне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима у затвореној коверти, слати на адресу: ЈУ ГИМНАЗИЈА „ФИЛИП ВИШЊИЋ“, Рачанска 94, са назнаком „Комисији за пријем радника по конкурсу – …….“ ОБАВЕЗНО НАВЕСТИ ЗА КОЈЕ РАДНО МЈЕСТО СЕ КАНДИДАТ ПРИЈАВЉУЈЕ.

Број: 2400/25.

Датум, 10.11.2025.године.

**

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ВРХОВНИ СУД

СУДСКА ПОЛИЦИЈА

Алеја Св. Саве бб, телефон 051/229-430, факс 051/229-431, 78000 Бања Лука

Број: СУ-СП-725/25

Датум: 10.11.2025.године

               На основу члана 5. став 2. и члана 35. став 3. Закона о Судској полицији Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 98/11, 57/16 и 31/25), те Рјешења предсједнице Врховног суда Републике Српске, број СУ-СП-692-4/22 од 01.11.2022. године, директор Судске полиције Републике Српске, р а с п и с у ј е

 

 

ЈАВНИ  КOНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА РАДНА МЈЕСТА

У СУДСКОЈ ПОЛИЦИЈИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

1. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бањој Луци - 1 (један) извршиоц;
2. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бањој Луци, у Групи Судске полиције Мркоњић Град - 1 (један) извршиоц;
3. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бијељини - 1(један) извршиоц;
4. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бијељини, у Групи Судске полиције Сребреница - 1 (један) извршиоц;

 I    Кандидати који се пријављују морају да испуњавају сљедеће опште и посебне услове:

а)  Општи услови :

• држављанство Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
• да није отпуштен из институције државне управе или из војне службе у Босни и Херцеговини на основу изречене дисциплинске мјере,
• да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна  казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством и
• да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока.

    б)  Посебни услови :

• средња стручна спрема IV степена,
• полицијско образовање – школовање или курсирање у Судској полицији, полицијским или другим безбједоносним агенцијама,
• не старији од тридесет (30) година,
• да посједује положен возачки испит, односно да је стекао право управљања возилом „Б“ категорије,
• потребни здравствени и психофизички услови према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова, за кандидате који буду изабрани.

 II Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију :

      попуњен пријавни образац (налази се на интернет адреси sudpol-rs.pravosudje.ba),

• биографију са подацима о кретању у служби,
• овјерен доказ о радном искуству у степену образовања према посебним    условима,
• овјерену копију личне карте,
• овјерену копију возачке дозволе,
• увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
• увјерење да кандидату није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством (не старије од шест мјесеци) - издаје МУП,
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци)- издаје суд,
• увјерење или потврда да кандидат није дисциплински кажњаван,
• овјерену копију дипломе,
• овјерену копију увјерења  о завршеном полицијском образовању – школовању или курсирању у Судској полицији, полицијским или другим безбједносним агенцијама,
• овјерену копију увјерења о положеном стручном испиту,
• овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса и
• овјерену изјаву да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока,.

III Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове обавиће се разговор (интервју) као и провјере физичке способности, а о времену и мјесту обављања истог, кандидати ће бити благовремено обавјештени.

 Ниједна пристигла пријава неће бити изузета из разматрања искључиво на основу пола, расе, боје коже, језика, вјероисповијести, политичког или другог мишљења, националног или социјалног поријекла, повезаности са националном мањином, те на основу имовине, рођења или другог статуса, изузев пријава које су непотпуне и неблаговремене.

IV Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном  листу „Глас Српске“ и на web.sudpol-rs.pravosudje.ba.

V Пријаве на конкурс са попуњеним пријавним обрасцем, који се налази на интернет адреси „sudpol-rs.pravosudje.ba“, и са потребном документацијом, запаковано у коверту, доставити лично или путем поште на адресу :

Врховни суд Републике Српске, канцеларија бр.11, Алеја Светог Саве бб, 78000 Бања Лука, са назнаком „ за конкурс у Судску полицију Републике Српске“.

***

ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина

Трг краља Петра I Карађорђевића бр.5,  

76300 Бијељина,

На основу Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр.1/16, 66/18, 91/21  -Одлука УС, 119/21 и 112/23 и 39/24), члана 61. и 62. Закона о библиотечко информационој дјелатности („Службени гласник Републике Српске“, бр.44/16 и 62/18), Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина, (бр.107/18 од 1.2.2018. године, бр. 03/06-1102/22 од 20.7.2022. године и бр. 03/06-150/23 од 26.1.2023. године) и члана 32. Статута ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина, (број. 71/17 од 01.02.2017. године и бр. 736/18 од 13.9.2018. године), сагласности Министарства просвјете и културе Републике Српске и донијете Одлуке о расписивању јавног конкурса бр. 05/31-1953/25 од 5.11.2025. године, в.д. директорa ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина, расписује

 

КОНКУРС

за пријем библиотекара-приправника (ВСС) –

1 извршилац на одређено вријеме у трајању од 12 мјесеци

 

1. Пријем приправника:

Библиотекар -приправник (ВСС), на одређено вријеме у трајању од

12 (дванаест) мјесеци ради обављања приправничког стажа

2. Општи услови:

Кандидат мора испуњавати сљедеће опште услове:

• да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине;
• да је старији од осамнаест (18) година;
• да има општу здравствену способност за рад;
• да се против њега не води кривични поступак;
• да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест (6) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова библиотекара.

3. Посебни услови за кандидате:

Кандидат мора испуњавати сљедеће посебне услове:

• Висока стручна спрема - лице са стеченим високим образовањем у складу са Законом о библиотечко-информационој дјелатности и то: 

а) лице са стеченим високим образовањем на студијама првог и другог циклуса у области библиотекарства у трајању од најмање четири године;

б) лице са стеченим високим образовањем на студијима првог и другог циклуса у другим областима у трајању од најмање четири године;

в) лице са стеченим високим образовањем на студијама првог циклуса у трајању од три године. 

• Да кандидат није обавио приправнички стаж у траженом  степену стручне спреме (ВСС), као библиотекар

4. Уз Пријаву на конкурс (својеручно потписану) са Биографијом, кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, оригинал или овјерена копија и то:

• Извод из матичне књиге рођених;
• Увјерење о држављанству;
• Овјерену копију Дипломе о завршеној ВСС;
• Увјерење о невођењу кривичног поступка;
• Увјерење о неосуђиваности (Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата Библиотека ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);
• Доказ о општој здравственој способности (што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);

• Изјава дата од стране кандидата под пуном материјалном и кривичном одговорношћу да кандидат није обавио приправнички стаж у траженом  степену стручне спреме (ВСС), као библиотекар. Изјава треба бити овјерена од стране надлежног органа Општинска/Градска управа или нотар;

Кандидатима се неће враћати достављена документација.

5. ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли Библиотеке, Трг краља Петра I Карађорђевића бр. 5, 76 300 Бијељина, најкасније три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима.

Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина у Бијељини дана 28.11.2025. године, са почетком у 10,00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на заказаном интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Некомплетне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

6. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

7. Пријаве са потребним документима у затвореној коверти, слати на адресу: ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина, Трг краља Петра I Карађорђевића, бр.5, 76 300 Бијељина, са назнаком  „Комисији за пријем радника по конкурсу (библиотекар-приправник)“ или лично предати на протокол ЈУ Народна библиотека „Филип Вишњић“ Бијељина, (2.спрат, канцеларија секретара установе).

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.