JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.06.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 10.06.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****

Република Српска

Министарство правде

Казнено-поправни завод Бијељина

 

Број: 01-120-180/26

Дана: 08.06.2026. године

 

На основу члана 18. став 2. а у вези са чланом 58. Закона о извршењу кривичних санкција Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 63/18, 55/23 i 29/26) и  члана 34. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Казнено-поправном заводу Бијељина, по прибављеној сагласности Министра правде на одлуку о пријему приправника број: 08.010/120-525/26 од 28.04.2026. године,  директор Казнено-поправног завода Бијељина, расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме

 

1.  Расписује се јавни конкурс за пријем у радни однос за петнаест извршилаца:

          - Полицајац приправник у Служби обезбјеђења, мушки пол - 12 (дванаест) извршилаца;

- Полицајац приправник у Служби обезбјеђења, женски пол – 3 (три)  извршиоца

Радни однос се заснива на одређено вријеме ради обављања приправничког стажа у Казнено-поправном заводу Бијељина.

2. Општи услови које кандидати морају испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске или  БиХ,

2. да је старији од 18 (осамнаест) година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест  мјесеци или за кривично дјело која га чини неподобним за обављање послова у установи,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,

6. да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ, и

7. да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима.

3. Посебни услови:

3.1. Полицајац-приправник – Средња стручна спрема - IV степен, да испуњава здравствене услове за обављање послова у својој струци.

Потребна документа:

          - пријава на конкурс са краћом биографијом,

          - увјерење о држављанству,

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење да се не води кривични поступак не старије од 3 (три) мјесеца,

- увјерење о неосуђиваности по мјесту рођења не старије од 3 (три) мјесеца,

- диплома о завршеној средњој школи са свједочанствима за сва четири разреда,

- овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног   конкурса,

          - овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ, и

          -  доказ о општој здравственој способности доставиће изабран кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

 

Документација која се доставља уз пријаву на јавни конкурс мора бити у оригиналу или у овјереној копији. Документа се не враћају.

За кандидата који испуни услове конкурса вршиће се провјера радних и психофизичких способности. Провјеру психофизичких способности кандидата који испуне услове конкурса вршиће Комисија именована од стране директора завода, а у складу са упутством о начину провјере психофизичких способности кандидата за пријем у Службу обезбјеђења.

4.   Рок за подношење пријава:

Рок за подношење пријаве на конкурс је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске'' и Заводу за запошљавање.

Кандидати  ће  бити благовремено обавијештени о датуму провјере радних и психофизичких способности поштом или телефонским путем на контакт телефон, који су дужни  навести у пријави.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

5. Подношење пријава:

Пријаве са документацијом у затвореној коверти са назнаком „Пријава за конкурс“ могу се доставити лично на протокол Завода, или путем поште на адресу:

Казнено-поправни завод Бијељина

ул. Шабачких ђака бр. 9

76300 Бијељина

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Mеша Селимовић“ Јања

Јања, Бијељинска 250

тел.: 055/542-911,

e-mail: о[email protected]

ЈИБ: 4400391800009, Организациони код: 0814137

 

Број: 710/26

Датум: 8.06.2026. године

           

 На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број:81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број: 74/23) , директор  ЈУ Основна школа “Меша Селимовић“,  Јања  о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С

            За пријем радника у радни однос и то:

1. Наставник музичке културе, 20 часова редовне наставе,  лице без радног искуства/ приправник, на неодређено вријеме, 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1)и став (3), 115. И 116.  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица 114.став (5) овог Закона.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1)да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2)  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостојним за рда у школи те кривична дјела учињена против:, службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритет, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритет, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

 

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( у изузетним случајевима уколико кнадидат из оправданух разлога не може доставити додатак дипломи, просјечна оцјен асе може доказати и овјереном копијом индекса).
4)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарају стручне спреме.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање  за радно мјесто ће се обавити 25.06.2026. године у 09:00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Меша Селимовић“ Јања, а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Меша Селимовић“ Јања .

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.