JУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 01.10.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 01.10.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****
****

Република Српска

Град Бијељина

ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље

Број: 980/2025

Датум: 26.09.2025.године

 

             На основучлана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању иобразовању («Службени гласник Републике Српске», број 81/22), ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље  о б ј а в љ у ј е

 

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

 

Наставник разредне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,

Наставник физичког и здравственог васпитања, 9 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјестапоред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1)Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за имају лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број 81/22).

 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

 

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1. да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

 

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22)иПравилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23), и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење о положеном стручном испиту,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

 

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана,14.10.2025. године у 10:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље, обавиће се тестирање, а истог дана у 11:00 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Комисија ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
 

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље, 76321 Суво Поље.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Алекса Шантић“

Угљевик    Ћирила и Методија 44

тел.: 055/771-252 e-mail: os154@skolers.org

Број:1173/25.

Датум,29.9. 2025.

На основу члана 125. став 1. И члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број:81/22), директор  ЈУ Основна школа “Алекса Шантић“ Угљевик  о б ј а в љ у ј е

 

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

 

Наставник српског језика, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,15часова редовне наставе -,  на одређено вријеме; 1 извршилац, до повратка радника са боловања, а најдаље 31. 8. 2026. године,

 

Посебни услови радног мјеста

За наведе но радно мјесто поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописaних у члану 114. став (1)и став (3), 115. И 116.  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћа на конкурсу имају и лица 114.став (5) овог Закона.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су попрописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:
1)да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостојним за рад у школи, те кривична дјела учињена против:, службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритет, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС“ број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), и то:
1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( у изузетним случајевима у коликокандидат из оправданих разлога не може доставити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме.
5) Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад

6) )увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (у изузетним случајевима уколико кандидат не може доставити увјерење издато од предходног послодавца, доставља копију радне књижице)
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градскогоргана управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата РепубликеСрпске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање  ће се обавити 16.10.2025. године у 10:00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Алекса Шантић“ Угљевик, а истог дана након теста биће интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свихдокумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Алекса Шантић“ Угљевик, улица Ћирила и Методија 44 Угљевик 76330
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа„Глас Српске“.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Контакт телефони :055/771-252 и 055/773-008.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ СШЦ « ВУК КАРАЏИЋ « ЛОПАРЕ

Доситеја Обрадовића бб

Телефон: 055/650-184, 055/650-137

Е-mail:   [email protected]

Број:  889/25

Датум,  26.  9. 2025.  године

 

           На основу члана  106. и 132. став (3) тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању ( « Службени гласник Републике Српске « број:  41/18, 35/20, 92/20 и 55/23),   Директор Школе расписује:

 

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

 

1. Наставник хемије, 8 часова, лице са радним  искуством,  на одређено вријеме до 31. 8. 2026. године, 1 извршилац
2. Наставник   рачунарства  и информатике, 8  часова, лице  са  радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2026. године, 1 извршилац
3. Наставник енглеског језика, 4 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2026. године,  1 извршилац
4. Наставник физичког васпитања, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2026. године, 1 извршилац

 

  Општи и посебни услови за пријем у радни однос

 Поред општих услова, утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ бр. 1/16, 66/18, 91/21- Одлука  Уставног  суда  Републике  Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати за наставнике треба да испуњавају и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ бр. 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“ бр. 120/20) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19).

 

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ бр. 24/19).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, контакт телефоном и адресом становања, потребно је да кандидат достави документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова, и то:

1)  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству
2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити  старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, достојанства личности, трговине људима. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

5) Увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

6) Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.

 

Поред општих услова кандидат је дужан доставити документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:

 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи премета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3) увјерење o положеном стручном испиту за рад у настави.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела ипита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из ове тачке конкурса, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса.
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом.

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:  врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, право учешћа на конкурсу за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са радним искуством, имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању « Службени гласник Републике Српске « број:  41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Наведено лице је дужно положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Школа ће Списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли Школе, најкасније  три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се  16. 10. 2025. године од 9,00 сати физичко васпитање, од 10,00 сати: хемија, рачунарство и информатика и енглески језик у просторијама Јавне установе СШЦ «Вук Караџић" Лопаре, Доситеја Обрадовића бб. Лопаре.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне  пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен  8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ СШЦ «Вук Караџић» Лопаре, Доситеја Обрадовића бб  75240 Лопаре са назнаком  «ПРИЈАВА НА КОНКУРС« (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА                              

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“, Суво Поље

Град Бијељина, Суво Поље 404,76321

тел.: 055/325-018, e-mail: [email protected]

Број: 964/2025

Датум: 26.09.2025.године

 

У складу са чланом152.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22)) а на основу  Рјешења  Републичког инспектора  за просвјету и спорт број 24.120/616-457-61-3/25 од 23.09.2025директор ЈУ Основне школе„Доситеј Обрадовић“ Суво Поље, доноси

 

O Д Л У К У

о поништавању дијела јавног конкурса

 

                                                                   I

Поништава се дио јавног конкурс за пријем у радни однос број 821/2025 оддана 15.08.2025. године, који је објављен у Дневном листу „Глас Српске“ дана 20.08.2025. године.

Конкурс се поништава за сљедећа радна мјеста:

• Под тачком 2.  Наставник биологије, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, лице са радним искуством, 1 извршилац и
• Наставник географије, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2026. године, лице са радним искуством, 1 извршилац.                                             

                                                                    II

Рјешењем  Републичког инспектора  за просвјету и спорт број 24.120/616-457-61-3/25 од 23.09.2025. године ЈУ Основној школи „Доситеј Обрадовић“ Суво Поље наложено је да отколони недостатке на начин да поништи дио јавног конкурса како је наведено у тачки I.

III

Одлука ступа на снагу даном доношења.

IV

Одлука  ће  бити објављена посредством Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „Глас Српске“.

***

Босна и Херцеговина

Република Српска

ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ

Број: 080-0-Су-25-000 752

Датум, 19. септембар 2025. године

          На основу члана 48. став 2. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 37/12, 44/15 и 100/17), предсједник Основног суда у Бијељини донио је:

О Д Л У K У

 

          Поништава се расписани јавни конкурс овог суда под бројем 080-0-Су-25-000 752 од 10. септембра 2025. године, за пријем у радни однос судског извршитеља за рад на неодређено вријеме – један извршилац, који је објављен у дневном листу „Глас Српске“ од 10. 09.2025. године и на званичној wеб страници Завода за запошљавање Републике Српске – Филијала Бијељина дана 17.09.2025. године, због преурањености расписивања конкурса, а везано за недостатак буџетских средстава.

 

ПРЕДСЈЕДНИK СУДА

Осман Мујкић

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.