JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 3.9.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 3.9.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

 „Вила -Врбас “ д.о.о. Бања Лука

Браце Поткоњака 1

78000 Бања Лука

 

расписује оглас за

Кухар и помоћни кухар – 5 извршиоца

Услови рада:

1.Радно искуство није неопходно

Заинтересовани кандидати могу да се јаве на следеће бројеве телефона: 065/838-191 и 051/433-840.

„Piano“ pizzeria с.п. Бања Лука

Проте Тодора Срдића бр.3

78000 Бања Лука

 

расписује оглас за                                                      

Pizza majstor  -1 извршилац

Услови рада:

1.кв или ссс

2.искуство на пословима пизза мајстора

Рад на одређено вријеме

Мјесто рада : Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/433-929

***

„Elite Fair“ д.о.о. Бања Лука

Пиланска бб

78000 Бања Лука

расписује

 

     ОГЛАС

 за послове

маркетинга и организације сајмова и пословних догађаја.

 

1. Маркетинг менаџер- приправник  – 1 извршилац
2. Радник на организацији сајма-приправник – 1 извршилац

 

Услови:

1.ВСС друштвеног смјера за позицију број 1

2.ССС за позицију број 2

3. година стицања дипломе 2024/2025.година за оба радна мјеста

 

Заинтересовани кандидати могу да пошаљу своју биографију на e-mail адресу: [email protected].

 

***

ПУ Клуб за дјецу „Звјездица“ Бања Лука

Јована Дучића 50

78 000 Бања Лука

 

расписује

 

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

 

Потребан професор разредне наставе или педагог за рад у продуженом боравку у предшколској установи, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања – 1 извршилац.

 

Искуство није неопходно.

 

Уз биографију потребно је доставити:

- Овјерену копију дипломе

- Увјерење о пребивалишту

- Увјерење о некажњавању (одабрани кандидат накнадно доставља)

 

Пријаву са потребном документацијом достављати на адресу Јована Дучића 50, 78 000 Бања Лука или на мејл [email protected]

 

Одабрани кандидати ће бити обавијештени о термину интервјуа.

***

ЈУ Пољопривредна школа Бањалука

Књаза Милоша бр. 9

78 000 Бањалука

 

 

Број: 405/25.

Дана, 26. 8. 2025. године

 

На основу члана 132. став 2. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС“, бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Одлуке директорра о расписивању Kонкурса, бр: 404/25 од 26. 8. 2025. године и Сагласности за распиосивање јавног конкурса предсједника Актива директора средњих школа регије Бањалука од 25. 8. 2025. године и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС“, бр: 24/19), директор ЈУ Пољопривредне школе Бањалука  расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор српског језика, 1 извршилац, непуна наставна норма (13 часова редовне наставе),  на одређено вријеме до 31. 8. 2026. године, радник са искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у настави,
2. Професор математике, 1 извршилац, непуна наставна норма (10 часова редовне наставе), на неодређено вријеме, радник са искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у настави и 
3. Професор стручно-теоријске наставе (за ветеринарску струку–дипл. ветеринар), 1 извршилац, пуна наставна норма, на одређено вријеме до 31. 8. 2026. године, радник са искуством у струци и положеним стручним испитом за рад у настави.

 

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Сл. гласник РС“, бр: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС“, бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“, бр: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС“, бр: 24/19).

 

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса, кратка биографија и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужани приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијсог програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена

- увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко - психолошку и дидактичко - методичку групу предмета,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,

- извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

- увјерење о држављанству БиХ (Републике Српске),

- увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању - лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 18. 9. 2025. године у 10.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Пољопривредна школа Бањалука, ул. Књаза Милоша бр. 9, 78 000 Бањалука са назнаком „Пријава на конкурс за радно мјесто ________“.

 

 

ПУ КЗД „Моја Дјеца“ Бања Лука

Краља Петра II Карађорђевића  бр. 19

78 000 Бања Лука

расписује

КОНКУРС

за пријем дипломираног васпитача или дипломираног педагога -1 извршилац

 Уколико сте дипломирани васпитач или дипломирани педагог, волите рад са дјецом, комуникативни сте и креативни можете нам свој CV послати на адресу [email protected] или се јавити на телефон 065 750 311 или 065 528 552.

За све додатне информације стојимо Вам на располагању.

Бронзани Мајдан бб

78204 Бронзани Мајдан

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), директор Јавне установе Основне школе „Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  радног мјеста

 

1. Наставник разредне наставе - на неодређено вријеме у ПО Мелина, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16,  66/18, 91/24, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. став 1. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

• Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи, који садржи подате о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у уторак, 16.09.2025. године у 10:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“. Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу Школе: Јавна установа Основна школа „Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, Бронзани Мајдан бб, 78204 Бронзани Мајдан, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “ и за које радно мјесто се конкурише.

ЈУ Електротехничка школа „Никола Тесла“ Бања Лука

Јеврејска бр.48

78000 Бања Лука

 

Број: 590-04/25

Датум: 01.09.2025. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука,  расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1.Професор СТН, на неодређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма, 20 часова                                                                                                                                                   Наставни предмети: Програмирање и програмски језици (8 часова), Примјена рачунара са програмирањем (12 часова), лице са радним искуством

2.Професор СТН и физике, на неодређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма, 20 часова                                                                                                                                                   Наставни предмети: Основе електротехнике (8 часова), Физика (12 часова), лице са радним искуством

3.Професор СТН, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, 1 извршилац, пуна норма, 20 часова                                                                                                                                                   Наставни предмети:  Програмирање  (4 часа), Дигитална техника (4 часа), Електрична мјерења (4 часа), Аутоматика (2 часа), Практична настава (4 часа), Изборни предмет Примјена рачунара са програмирањем (2 часа), лице са радним искуством

4.Професор СТН,         на  одређено вријеме, до 31.08.2026.  1 извршилац, пуна норма, 20 часова

Наставни предмети: Информатика (8 часова), Програмирање и програмски језици (12 часова), приправник

5.Педагог школе. на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, пуна норма, лице са искуством

6.Професор СТН, на неодређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма, 21 час  

Наставни предмети:  Дигитална техника (2 часа), Рачунарске мреже (3 часа), Примјена рачунара са програмирањем (12 часова), Практична настава  (4 часа), лице са радним искуством

7.Професор СТН и математике, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, пуна норма 19 часова, 1 извршилац

Наставни предмети: Математика (13 часова),Програмирање (4 часа), Изборни предмет Програмирање и програмски језици, (2 часа), лице са радним искуством

8.Професор српског језика, на неодређено вријеме, 1 извршилац, непуна норма, 12 часова,  лице са радним искуством

9.Професор СТН, на неодређено вријеме, 1 извршилац, непуна норма ,19 часова

Наставни предмет: Телекомуникациона мјерења (3 часа), Електроника (8 часова), Изборни предмет Системи преноса (8 часова),  лице са радним искуством

10.Професор СТН, на неодређено вријеме, 1 извршилац, непуна норма,18 часова  

Наставни предмети:  Програмирање и програмски језици (12 часова), Примјена рачунара са програмирањем (2 часа), Аутоматика  (4 часа), лице са радним искуством

11.Професор СТН, на одређено вријеме, до 31.08.2026., непуна норма 4 часа, 1 извршилац

Наставни предмет: Основи система управљања (4 часа),  лице са радним искуством

12.Професор СТН, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, пуна норма 20 часова, Наставни предмет: Информатика (20 часова),  лице са радним искуством

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:

1.Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3.       увјерење да   против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

9.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (осим за радно мјесто под бр. 4)

10.     увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужинa оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

11.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

12.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању-лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23)  испуњавали услове у погледу  профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  18.09.2025. (четвртак) у 9  часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе Јеврејска 48, Бањалука, са назнаком  „За Комисију за избор кандидата“ уз обавезну назнаку редног броја радног мјеста на које се кандидат пријављује.

ЈУ Техничка школа Бања Лука

Ђуре Даничића 2А

78000 Бања Лука

Број:  4389/25

Датум:  01.09.2025. године

На основу чл. 104, 106, 107. и 108, 106. и 132. став 2. тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању РС (“Сл.гл. РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и чл. 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС“ број 24/19), директор школе, расписује

Ј А В Н И    К О Н К У РС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Професор практичне наставе - руковалац грађевинским и претоварним машинама (дипломирани инжењер саобраћаја – смјер друмски саобраћај, инжењер саобраћаја) – 1 извршилац, 16 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, приправник

2. Професор стручно теоретске наставе за геолошку струку (дипломирани инжењер геологије, сви смјерови, осим смјера за хидрогеологију и смјера за минералогију и кристалографију)– 1 извршилац, 17 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, са радним искуством

3. Професор стручно – теоретске наставе за електротехничку струку (дипломирани инжењер

електротехнике, професор физике, дипломирани физичар) – 1 извршилац, 11 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, приправник

4. Професор математике - 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, приправник

5. Професор математике - 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, са радним искуством

6. Професор физике (наставни предмет техничка физика и електротехника) - 1 извршилац, 19 часова, на неодређено вријеме, са радним искуством

7. Професор културе религија – 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, са радним искуством

8. Професор исламске вјеронауке - 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, са радним искуством

9. Професор католичке вјеронауке - 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, са радним искуством

 

1. Услови за учешће на конкурсу:

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове утврђене Законом о раду РС („Сл.гл.РС“ бр. 01/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), Законом о средњем образовању и васпитању (“Сл.гл. РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС“ број 24/19).

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената:   

• пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се мора обавезно навести адреса и контакт телефон и радно мјесто на које конкурише,
• увјерење о држављанству,
• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),
• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ETCS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоје подаци  о просјеку оцјена,
• увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• увјерење о положеном стручном испиту (за радна мјеста под бројем 2, 5, 6, 7, 8. и 9),
• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оставреног радног стажа по врстама посла) - за радна мјеста под бројем 2, 5, 6, 7, 8. и 9,
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, ратног војног инвалида, борца.
•  

Напомена:  

У складу са чл. 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању (“Сл.гл. РС“ бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Kандидат који буде изабран дужан је прије занивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), док ће школа за кандидата који буде изабран на конкурсу прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра правоснађно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

          Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС“ број 24/19).

          Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА, ул. Ђуре Даничића 2А, Бања Лука , са назнаком „Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста“.

          Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, неће се узети у разматрање.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Интервју и тестирање са кандидатима, одржаће се дана 15.09.2025. године, са почетком у 11:00 часова, у просторијама школе.

          Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

          Достављена документација школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима.

ЈУ Грађевинска школа Бањалука

Младена Стојановића бр. 7

78000  Бањалука

 

Број: 817/25

Датум: 01.09.2025. године

          На основу члана 132. став 3. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19),  директор ЈУ Грађевинска школа Бањалука  расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник српског језика, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, непуна норма

    (4 часа)- радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу,

2. Наставник математике и физике (професор математике и физике), 1 извршилац, на неодређено вријеме,

  пуна норма (16 часова математике и 4 часа  физике)- радник са радним искуством и положеним стручни испитом

 за рад у образовно-васпитном процесу ,

3. Наставник информатике, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, непуна норма (6 часова)

   - радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу,

4. Наставник њемачког језика, 1 извршилац, до повратка раднице са боловања, непуна норма (10 часова)

    - приправник,

5. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе (дипл.инж.грађевинарства), 1 извршилац на неодређено

    вријеме, пуна норма (10 часова стручно-теоријске наставе и 12 часова практичне наставе)- радник са радним

    искуством и положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу и

6. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе (дипл.инж.архитектуре), 1 извршилац на

     одређено вријеме до повратка раднице која ради са пола радног времена због његе дјетета, а најдаље до

     31.8.2026. године,  непуна норма (6 часова стручно-теоријске наставе и 6 часова практичне наставе)- радник са

     радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовно-васпитном процесу.

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса,  кратка биографија  и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

2. диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (осим за радно мјесто под тачком 4),

5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

7. увјерење о држављанству,

8. увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме (осим за радно мјесто под тачком 4),

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста са радним искуством имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању  као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

          Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 18.9.2025. године у 9.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Грађевинска школа Бањалука, Младена Стојановића бр. 7, Бањалука са назнаком „Пријава на конкурс“ и навести редни број  радног мјеста на које се кандидат пријављује.

ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора“ Бања Лука

Јована Рашковића  бр. 28

78000 Бања Лука

 

Број:1420/25

Датум: 03.09.2025. године

 

Директор ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора“ Бања Лука на основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбом члaна 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби чланa 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), и на основу одредбе члана 125. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 63/22) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у основној и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) и одредби  члана 70. Статута став 1 Правилника о раду, ЈУ„Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора, Бања Лука и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну радног мјеста, број 1413/25 од 29.08.2025., Бања Лука, директор Центра, расписује:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну слободних радних мјеста

 

Секретар ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора“ Бања Лука, завршен први циклус студијског програма у четврогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова– Правни факултет, ВСС, VII степен стручне спреме и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, са радним исксутвом, пуна норма на неодређено радно вријеме.

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 5. и 6. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у основној и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

          Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1.       Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

2.       Увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци;

3.       Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем - не старије од 6 мјесеци;

4.       Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање дипломирани правник.

5.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати овјереном копијом индекса;

6.       Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи, односно увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита.

7.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

8.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

9.       Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10.   Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11.   Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у основној школи и начину бодовања критеријума за пријем. Поред општих услова прописаних Законом о раду, лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Закона о основном образовању и васпитању.

У складу са одредбом члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, Центар може на упражњено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане овим законом.

Кандидат који буде примљен у радни однос дужан је доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад,  које није старије од шест мјесеци;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, Центар ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 18.09.2024. године у 12:00 часова, у просторијама  ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора“, Бања Лука,.

Центар ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

ЈУ  Технолошка школа Бања Лука

Пиланска бб

Бања Лука

 

Број: 1334/25

Датум: 01.9.2025. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа  Бања Лука расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА ЗА ЗАНИМАЊЕ Лик. техничар, техничар дизајна ентеријера и инд.производа   –   1  извршилац, 20 часова  - на  одређено вријеме, до повратка радника са боловања, приправник;

2. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА ЗА ЗАНИМАЊЕ Лик. техничар, техничар дизајна ентеријера и инд.производа   –   1  извршилац, 8 часова  - на  одређено вријеме, до 31.08.2026.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА, ДИПЛ. АРХИТЕКТА, 1 извршилац, 20 часова - на одређено вријеме, до 31.08.2026.године, приправник;

4. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА дипл. Инжењер хемијске технологије, дипл.инжењер хемије, дипл. Хемичар, 1 извршилац, 10 часoва, на одређено вријеме, до 31.08.2026.године, приправник;

5. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА, дипл. Инжењер хемијске технологије, 1 извршилац, 2 часа на одређено вријеме до 31.08.2026.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

6. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ - 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2026.године, приправник;

7. ПРОФЕСОР МУЗИЧКE УМЈЕТНОСТИ – 1 извршилац, 1 час, на одређено вријеме, до 31.08.2026.године, приправник;

8. ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА  – 1 извршилац, 3 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2026.године, лице са радним искуством;

9. ПРОФЕСОР БИОЛОГИЈЕ  – 1 извршилац, 12 часова, на неодређено вријеме; лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

10. ПРОФЕСОР ЛАТИНСКОГ ЈЕЗИКА –1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме до 31.08.2026.године, лице са радним искуством;

11. НАСТАВНИК ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ ЗА ФРИЗЕРЕ, 1 извршилац, 12 часова, на одређено до 31.08.2026.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

12. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА дипл. Графички инжењер – 1 извршилац, 20  часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник;

13. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА дипл. Графички инжењер – 1 извршилац, 14 часова, на одређено вријеме до 31.08.2026.године, приправник;

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20, 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

 

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

 

- Диплому о завршеном V степену стручне спреме (односи се на раднo мјесто под рб. 11).

 -Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент (односи се на сва раднo мјеста осим под тачком  11. ),

-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат који у току студија није положио наведену групу предмета;

-Увјерење о положеном стручном испиту за рад  у школи или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита.

 ( Достављају  кандидати под тачкама 2,5,9 и 11)

 -Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут  поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности,морала, службене дужности,  полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца  за  кандидате  за које  се конкурсом тражи радно искуство (достављају лица која конкуришу  за радна мјеста са радним искуством). Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

2) степен стручне спреме;

3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

 

Тестирање и интервју са кандидатима од тачке 1. закључно са тачком 7. обавиће се дана 15.09.2025.године у 10.00 часова у просторијама школе. За кандидате који конкуришу за тачке конкурса од редног броја 8. закључно са бројем 13. обавиће се дана 16.09.2025. године са почетком у 10:00 часова у просторијама школе.

 

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано  правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс  са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

***

ЈУ ОШ „Иво Андрић“

Бранка Радичевића бр.16

78000 Бања Лука

                                                                                                          

Број: 651/25

Датум: 1.9.2025. године

 

          Директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Бања Лука на основу члана 122., 125. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број: 651/25 од 1.9.2025. године, расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

 

1. Наставни предмет Физика – 22 часа редовне наставе, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.
2. Наставни предмет Физика – непуна норма, 4 часа редовне наставе на одређено вријеме до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.
3. Професор/наставник разредне наставе – пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.
4. Наставни предмет Математика – непуна норма, 16 часова редовне наставе на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.
5. Наставни предмет Техничко образовање - непуна норма, 1 час редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.
6. Наставни предмет Хемија - непуна норма, 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.
7. Наставни предмет Биологија – непуна норма, 2 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2026. године – приправник.

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. 116.  и 122. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22). Кандидати за наведена радна мјеста дужни су да испуњавају и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад, осим за кандидате који конкуришу на радно мјесто под редним бројем 7.;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи; 
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, осим за кандидате који конкуришу на радно мјесто под редним бројем 7.;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

 

           Право учешћа на конкурсу за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5 и 6 имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитњу и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

 

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 17.8.2025. године са почетком у 9:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе (www.osivoandric.org), најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

 ЈУ Гимназија Бања Лука

 Змај Јовина бр. 13

 78000 Бања Лука

Број: 01-2097/25

Датум: 01. 09. 2025. год.

 

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбама члaнова 104, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби чланa 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназијa Бања Лука, директор школе, расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1. Професора хемије (у националном и програму Међународне матуре - ИБ),  пуна норма - 20 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

2. Професора енглеског језика, непуна норма - 14 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка радника са радног мјеста помоћника директора школе, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбама чланова 1-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске“, број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
2. Увјерење о држављанству;
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса;
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању);
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита);
9. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

• врста посла,
• степен стручне спреме,
• дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом).

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 18. 09. 2025. године у 12:45 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

***

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОКРУЖНИ СУД У БАЊАЛУЦИ                  

 

                            

Број: 011-0-Су-25-001 077

Бања Лука, 1. 9. 2025. годинe

 

На основу члановa 48. став 2. и 77. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број: 37/12, 44/15 и 100/17), члана 111. Закона о државним службеницима (,,Службени гласник Републике Српске" број: 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), члана 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника (,,Службени гласник Републике Српске" број: 38/12 и 20/15) и члана 15. тачка 1. w) Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном суду у Бањалуци (број: 011-0-Су-15-000 826 од 02.06.2015. године, са измјенама), Окружни суд у Бањалуци објављује 

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуњавање упражњеног радног мјеста                             

 

•  Референт за административно-техничке послове и послове техничког секретара

              1 (један) извршилац, на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до три мјесеца                                               

I

Општи услови које кандидати морају испуњавати:

1. да је држављанин БиХ, 

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса.

II

Посебни услови који кандидати морају испуњавати:

1. дипломирани правник са 240 ETCS бодова,
2. најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања и
3. познавање рада на рачунару.

III

Kандидати су дужни да, као доказе о испуњавању општих услова, доставе сљедећа документа и то:

• за тачке 1. и 2.  - доказ: фотокопија личне карте или пасоша;
• за тачку 3. - доказ: увјерење о општој здравственој способности доставља онај кандидат који након проведене конкурсне процедуре буде изабран,
• за тачкe 4. i 5. - доказ: писмена изјава која је саставни дио пријаве (обрасца) за јавни конкурс.

IV

Кандидати су дужни да, као доказе о испуњавању посебних услова, доставе сљедећа документа и то:

• за тачку 1. - доказ: фотокопија дипломе о завршеној стручној спреми која се тражи,
• за тачку 2. - доказ: фотокопија увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања издатих од послодавца, тј. овлаштеног руководиоца органа и
• за тачку 3. - доказ: фотокопија увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару.

V

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на веб страници www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba, као и у службеним просторијама Окружног суда у Бањалуци, улица Краља Петра I Карађорђевића 12, Бањалука.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу на који се пријављују, личне податке, податке о образовању, радном искуству, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став 1. к) Закона о државним службеницима, прецизирано да радни однос престаје, између осталог и у случају да кандидат приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа. 

VI

Предсједница суда формираће Комисију за спровођење јавног конкурса.

VII

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове, биће одбачене Закључком од стране Комисије за спровођење јавног конкурса.

VIII

Комисија ће обавити улазни интервју cа кандидатима који испуњавају опште и посебне услове, а о времену и мјесту одржавања тог интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

IX

Након утврђених коначних резултата јавне конкуренције, Комисија за спровођење jавног конкурса ће сачинити Листу успјешних кандидата, а којима се имају сматрати само они кандидати који буду остварили више од 50% од највећег могућег броја бодова на усменом интервјуу, након чега ће се наведене Листе успјешних кандидата, као и списак кандидата који нису остварили више од 50% од највећег могућих броја бодова, доставити предсједници суда, са комплетном документаијом, на коначно одлучивање.

X

Изабрани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције достави оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1. увјерења о држављанству БиХ,

2. увјерења о општој здравственој способности,

3. дипломе о завршеној стручној спреми,

4. увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања издати од послодавца, тј. овлаштеног руководиоца органа,

5. увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чине неподобним за обављање послова у суду.

Ако изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене копије тражених докумената у прописаном року, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

XI

Pадни однос са изабраним кандидатoм заснива се на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад до 3 (три) мјесеца.

XII

Конкурс ће бити објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на веб страници суда www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba.

Рок за пријављивање кандидата је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс, заједно са доказима о испуњености општих и посебних услова, могу се доставити лично у пријемну канцеларију суда, затим поштом на адресу: Окружни суд у Бањалуци, Улица краља Петра I Карађорђевића број 12, или електронским путем, на адресу [email protected].

***

ЈУ СШЦ Лакташи

Светозара Марковића 15

78250 Лакташи

 

Број: 303/25

Датум: 01.09.2025. године

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19), директор ЈУ Средњошколски центар Лакташи, расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 1. ПРОФЕСОР БИОЛОГИЈЕ, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом;

2. ПРОФЕСОР ЕКОЛОГИЈЕ, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 2 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА И КЊИЖЕВНОСТИ, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 2 часа, приправник;

4. ПРОФЕСОР ГЕОГРАФИЈЕ, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом;

5. ПРОФЕСОР ЛАТИНСКОГ ЈЕЗИКА, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом;  

6. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМАТА-ДОКТОР МЕДИЦИНЕ, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом;

7. ПРОФЕСОР СТРУЧНО-ТЕОРЕТСКЕ И ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ-ДИПЛОМИРАНИ ЕКОНОМИСТА, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 9 часова, приправник;

8. МАЈСТОР СПЕЦИЈАЛИСТА V СТЕПЕН У СТРУЦИ МАШИНСТВО, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 12 часова, приправник;

9. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 5 часова, приправник;

10. ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА И КЊИЖЕВНОСТИ, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом;  

11. БИБЛИОТЕКАР, 1 извршилац, на неодређено вријеме, непуно радно вријеме, 50% норме, приправник;

12. ПСИХОЛОГ, 1 извршилац, на неодређено вријеме, непуно радно вријеме, 50% норме, приправник;

13. ПРОФЕСОР ЗА НАСТАВНИ ПРЕДМЕТ ПРАВОСЛАВНА ВЈЕРОНАУКА, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом или приправник без радног искуства;  

14. НАСТАВНИК ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ ЗА ЗАНИМАЊЕ МЕДИЦИНСКИ ТЕХНИЧАР – ДИПЛОМИРАНА МЕДИЦИНСКА СЕСТРА ИЛИ ВИША МЕДИЦИНСКА СЕСТРА, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом;

15. НАСТАВНИК ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ ЗА ЗАНИМАЊЕ ФИЗИОТЕРАПЕУТСКИ ТЕХНИЧАР – ДИПЛОМИРАНИ ФИЗИОТЕРАПЕУТ ИЛИ ВИШИ ФИЗИОТЕРАПЕУТСКИ ТЕХНИЧАР, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 6 часова, приправник;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Општи услови прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр. 01/16, 66/18, 91/21, 119/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 112/23 и 39/24), Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19), које кандидати треба да испуњавају су:

1. да је држављанин Републике Српске и БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених;

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе  опојних средстава;

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15):

1. да има завршен најмање први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент (осим за радна мјеста за које се тражи наставник практичне наставе, а које послове могу изводити лица са другим степеном стручне спреме, у складу са правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника)

2. диплома одговарајућег степена стручне спреме у складу са правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника, за радна мјеста под 8., 14. и 15.

3. да има положен стручни испит за рад у настави (осим за радна мјеста за које се тражи приправник)

Потребна документација:

Уз пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и коју документацију уз пријаву прилажу, кандидати су дужни   доставити сљедећу докуметацију (овјерене фотокопије):

1. увјерење о држављанству;

2. извод из матичне књиге рођених;

3.  диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (осим за радна мјеста за које се тражи наставник практичне наставе, а које послове могу изводити лица са другим степеном стручне спреме, у складу са правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника)

4. диплома одговарајућег степена стручне спреме у складу са правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника, за радна мјеста под 8., 14. и 15.

5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске или друге одговарајуће образовне установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (осим за радна мјеста за које се тражи приправник)

6. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом;

8. увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу одредби члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању);

9. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, за кандидате за које се конкурсом тражи радно искуство у којем је наведена врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла, непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом);

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

11. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

12. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

13. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за д‌јела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања д‌јетета, полног и другог насиља над д‌јететом или малољетним лицем;

14. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих наведених докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19).

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обављаће се у просторијама ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића бр. 15, Лакташи, по сљедећем распореду:

Дана, 16.09.2025. године

- у 8:00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 1.

- у 9:30 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 2.

- у 11:00 часова, за кандидате за радна мјеста под тачком 3.

- у 12:30 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 4. и

- у 14:00 часова за кандидате за радно мјесто под тачком 5.

Дана, 17.09.2025. године

- у 8:00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 6.

- у 9:30 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 7.

- у 11:00 часова, за кандидате за радна мјеста под тачком 8.

- у 12:30 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 9. и

- у 14:00 часова за кандидате за радно мјесто под тачком 10.

Дана, 18.09.2025. године

- у 8:00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 11.

- у 9:30 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 12.

- у 11:00 часова, за кандидате за радна мјеста под тачком 13.

- у 12:30 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 14. и

- у 14:00 часова за кандидате за радно мјесто под тачком 15.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли школе, списак кандидата који испуњавају услове конкурс,те се кандитати неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидати који испуњавају опште и посебне услове не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријеве неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом у затвореној коверти доставити на адресу:  ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића бр. 15, Лакташи или путем поште са назнаком „Пријава на конкурс“.

Потребно је назначити за које радно мјесто се конкурише.

По завршеном избору сви кандидати који испуњавају услове конкурса ће бити обавијештени писаним путем о резултатима конкурса.

***

ЈУ СШЦ Челинац

Војводе Мишића 36

78240 Челинац

расписује

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1. Професор стручно теоријских предмета у занимању медицински техничар, на неодређено вријеме, непуна норма - 18 часова редовне наставе, приправник,                                                                - 1 извршилац                                                                                                               

Услови за пријем радника у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19)

 (1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(2) Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1) Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

4) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-  инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

5) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

6) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 18.09.2025. године (четвртак) са почетком у 10:00 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.             

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

           Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ СШЦ Челинац

Војводе Мишића 36

78240 Челинац

 

расписује

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радна мјеста

 

 

1. Професор математике, на неодређено вријеме, непуна норма – 12 часова редовне наставе,  са радним искуством                                                                                                                                                                     - 1 извршилац;     

2. Наставник практичне наставе у занимању медицински техничар (група предмета), на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством                                                                                                                                     – 2 извршиоца  

           

Услови за пријем радника у радни однос:                                                                            

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12, 80/14 и 83/15).

 (1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(2) Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1)Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-  инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, школа може, изузетно од услова из става 2) тачка 4) овог конкурса, на упражњено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане наведеним законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 18.09.2025. године (четвртак) са почетком у 12:00 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.            

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

           Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ОПШТИНА ЧЕЛИНАЦ

Скупштина општине

Првог крајишког пролетерског батаљона 50

78240 Челинац

објављује

 

ИСПРАВКУ КОНКУРСА

број 01-111-100/25 од 22.8.2025

У јавном конкурсу за избор и именовање директора Центра за културу, физичку културу, образовање и информисање број 01-111-100/25 од 22.8.2025, тачкa IV-5. мијења се и гласи „да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривична дјела која их чине неподобним за обављање послова директора Центра за културу, физичку културу, образовање и информисање“.

***

ЈУ ЦСШ „Петар Кочић“ Србац

Данка Митрова 5

78420 Србац

тел.: 051/740-135, е-mail: [email protected]

Број: 956/25

Датум: 1.9.2025. године

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/2018, 35/2020, 92/2020 и 55/2023), директор ЈУ Центар средњих школа „Петар Кочић“ Србац расписује

 

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

1. Професор за наставни предмет музичка култура, 2 часа на одређено вријеме до 31.08.2026. године, 1 извршилац  - са радним искуством и положеним стручним испитом.
2. Доктор медицине, 4 часа на одређено вријеме до 31.08.2026. године, 1 извршилац (анатомија и физиологија 2 часа и дерматологија 2 часа).
3. Професор машинске групе предмета,  пуна норма на одређено вријеме до 31.08.2026. године, 1 извршилац-  са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

          Поред  општих услова предвиђених Законом о раду (“Сл. гласник РС’‘ број 1/2016, 66/2018, 91/2021 - одлука УС, 119/2021, 112/2023 и 39/2024) кандидати треба да испуњавају посебне услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске’‘ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Сл. гласник РС’‘  број 120/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС“ број 29/2012, 86/2013 - одлука УС, 80/2014 и 83/2015).
          Пријем радника врши се у складу с Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске’‘ број 24/19).

Право учешћа на  конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом o седњем образовању и васпитању.
           Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим дo ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

За испуњавање општих услова приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат доставља:

1. Пријаву на конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује са контакт подацима (адреса, телефон, е-маил).

2. Увјерење о држављанству.

3. Извод из матичне књиге рођених.

4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани  кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,  Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

7. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

За испуњавање посебних услова приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат доставља:

 

8. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведно стручно звање у одређеној области или еквивалент.

9.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

10. Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

11. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

12. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

13. увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

14. Увјерење о радном стажу идато од ранијег послодавца уколико  је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством   (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла). Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Сспске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

17. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске  уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни уз пријаву доставити овјерене фотокопије  приложених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који  су доставили потпуне и благовремене пријаве  и који испуњавају  услове конкурса, обавиће се  тестирање  15.09.2025. године у 13  часова у просторијама Школе a интервју истог дана у  14  часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирањ, а по могућности и на интернет страницу школе.

 Школа кандидате неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве на конкурс неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен  8  дана од дана објављивања у дневним новинама.

          Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити на адесу:  ЈУ Центар средњих школа  „Петар Кочић“ Србац, Улица Данка Митрова 5, 78420 Србац.

***

ЈУ ЦСШ „Иво Андрић“ Прњавор, Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

Прњавор

тел.: +387 51 640 471, e-mail: ss27@skolers.org

 

Број:   1596-2 /25.

Дана, 26.08.2025. године

 

На основу члана 132.  Закона о средњем образовању и васпитању   директор доноси :

О Д Л У К У

 о исправци конкурса

I

У Конкурсу за попуну упражњених радних мјеста број 1596/25 од 11.08.2025. године  који је објављен дана 13.08.2025. године у дневном листу „Глас Српске“ врши се исправка тачке 9. конкурса  на начин  да умјесто:

„9. професор економске групе предмета за 15 часова на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац „

треба да стоји:    

„9. професор економске групе предмета за 17 часова на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац“

II

Преостали дио текста Јавног конкурса остаје непромијењен.

Исправка конкурса не утиче на одлуку о избору кандидата за пријем у радни однос.

III

Одлука о исправци конкурса објавиће се у дневним новинама „Глас Српске“

IV

Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ Дјечији вртић „ Наша радост“ Прњавор

Карађорђева бр.1

78430 Прњавор

 

Број:295/25

Датум:01.09.2025. године

 

 

На основу члана 62. став 1 и чл. 84, став 1, т.18 Закона о предшколском васпитању и образовању, чл. 40, став 1, т.18 Статута Јавне установе Дјечији вртић „ Наша радост“ Прњавор, Правилник о пријему у радни однос и  Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Јавној установи Дјечији вртић „ Наша радост“ Прњавор, директор Јавне установе Дјечији вртић „ Наша радост“ Прњавор расписује:

 

КОНКУРС

За радно мјесто:

 

 Дефектолог –  на неодређено вријеме 1 извршилац.

 

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске - БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да је радно способан;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела  учињена против слободе и права грађанина, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце,  а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета а  доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Посебни услови:

1. Висока стручна спрема,  најмање први циклус студијског програма или еквивалент и да су стекли високо образовање дипломирани дефектолог.

2. Најмање једна година радног искуства и положен стручни испит за самосталан васпитно –  образовни рад.

Кандидати су дужни доставити:

1. пријаву;

2. извод из матичне књиге рођених;

3. увјерење о држављанству;

4. овјерену копију дипломе;

5. увјерење о неосуђиваности ;

6. увјерење да се кандидат не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ;

7.  увјерење о невођењу кривичног поступка;

8. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, или овјерену фотокопију индекса;

10. увјерење о положеном стручном испиту;

11. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита, или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који регулише полагање стручног испита;

12. увјерење издато од Завода за запошљавање Републике Српске, о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме;

13. увјерење о радном стажу издато код претходних послодаваца или овјерену копију радне књижице,

14.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих бораца Одбрамбеног-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорија породица погинулих бораца;

15.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбеног-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорија ратног војног инвалида;

16.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбеног-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорија бораца.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Пријаве се могу доставити лично у просторије Установе или путем поште на адресу:  Јавна установа Дјечији вртић „ Наша радост“ Прњавор, Карађорђева бр.1, 78430 Прњавор, са назнаком: „ КОМИСИЈИ ЗА ИЗБОР“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати, а достављени документи се не враћају.

 

Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса биће обављен интервју 16.09.2025. године у просторијама Установе, са почетком у 9,00 часова. Кандидати се неће посебно звати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања на огласу Завода за запошљавање и у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ Гимназија Мркоњић Град

Симе Шолаје 91

70 260  Мркоњић Град

Контакт телефон: 050/213-501

 

Број: 812/2025
Датум: 1.9.2025. године

К О Н К У Р С
   за пријем у радни однос библиотекара

1. Библиотекар, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за библиотекара, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године, пуна норма. 

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања доставити:
1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте
2.Увјерење о држављанству
3.Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена
против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
4.Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци
5.Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент
6.Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање
7.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена
8.Увјерење о радном стажу издато од ранијих послодаваца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа
9.Увјерење о положеном стручном испиту за библиотекара

10.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен
11.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
12.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида
13.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
14.Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и

15.Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20,92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.　　
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 12.9.2025. године (петак) у 10:00 часова у просторијама ЈУ Гимназија Мркоњић Град, улица Симе Шолаје број 91.
Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати. Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.
Документe доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:
ЈУ Гимназија Мркоњић Град                                      
Улица Симе Шолаје број 91                                                                     
70260 Мркоњић Град                                                   

***

Основни суд Мркоњић Град

Трг краља Петра I Карађорђевића 32

Мркоњић Град

Kонтакт телефон: 050/211-064, [email protected]

БРОЈ: 075-0-Су-25-000 242/2

Дана, 28.08.2025. године

 

ОДЛУКУ

 

1. Поништава се јавни конкурс за пријем радника у радни однос – шеф рачуноводства, 1 (један) извршилац, на неодређено вријеме и референт за пријем и отпрему поште и архиву, 1 (један) извршилац, на неодређено вријеме, број 075-0-Су-25-000 242 од 15.08.2025. године,  о б ј а в љ е н дана, 20.08.2025. године, у  дневном листу ,,Гласу Српске“, wеб страници и огласној табли Основног суда у Мркоњић Граду, из разлога техничке природе.
2. Ова одлука ступа на снагу даном доношења и биће објављена у дневном листу ,,Глас Српске“, wеб страници и огласној табли Оснонвог суда у Мркоњић Граду.

***

Основни суд  Мркоњић Град

Трг краља Петра I Карађорђевића 32

Kонтакт телефон: 050/211-064, [email protected]

 

БРОЈ: 075-0-Су-25-000 253

Дана, 01.09.2025. године

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за  попуњавање упражњених радних мјеста

 

1. Шеф рачуноводства - 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад
2. Референт за пријем и отпрему поште и архиву - 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад

 

3. Општи услови који кандидати морају испуњавати за радно мјесто под тачкама 1. и 2.

1. да је држављанин Босне и Хецеговине или Републике Српске,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,
5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,
6. да се против њега не води кривични поступак.

4. Посебни услови које морају испуњавати кандидати  за радно мјесто под тачком 1.

1.завршен економски факултет - ВСС/VII  степен, а изузетно нека друга висока школа смјер економско-комерцијални и економско-финансијски,

2.положен стручни испит за рад у органима управе,

3.положен испит за цертификованог рачуновођу,

4.познавање рада на рачунару,

5.3 године радног искуства на истим или сличним пословима.

5. Посебни услови које морају испуњавати кандидати за радно мјесто под тачком 2.

1.завршена средња управна или биротехничка школа, економска школа или гимназија - ССС/IV степен, а изузетно друга средња школа - ССС/IV  степен,

2.положен стручни испит за рад у органима управе,

3.познавање рада на рачунару,

4.6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова и то фотокопије сљедећих докумената:

1.личне карте или пасоша,

2.дипломе или свједочанства о завршеној стручној спреми,

3.увјерења или потврде о радном искуству,

4.увјерења или потврде о положеном стручном испиту за рад у органима управе,

5.увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару,

6.цертификата о положеном испиту за цертификованог рачуновођу – достављају само кандидати који конкуришу на радно мјесто шеф рачуноводства.

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Увјерење о општој здравственој способности достављају кандидати који након проведене конкурсне процедуре буду изабрани.

Изабрани кандидати су дужни проћи безбједносну провјеру прописану Законом о заштити тајних података.

Пријаве за учешће на јавном конкурсу подносе се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс која се налази у просторијама суда и на интернет страници суда https://ossud-mrkonjicgrad.pravosudje.ba.

Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебен услове биће одбачене закључком од стране комисије за спровођење јавног конкурса.

Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове из конкурса, комисија за спровођење јавног конкурса обавиће улазни интервју, а о времену и мјесту одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени путем контакт телефона, који су  обавезни навести уз пријаву.

 Изабрани кандидати су дужани да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције доставе оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1.увјерења о држављанству Републике Српске или БиХ,

2.увјерења о општој здравственој способности,

3.дипломе или свједочанства о завршеној стручној спреми,

4.увјерења или потврде о радном искуству

5. увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару,

6. увјерења да није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,

7.увјерења о невођењу кривичног поступка,

8.увјерења или потврде о положеном стручном испиту за рад у органима управе,

9.цертификата о положеном испиту за цертификованог рачуновођу - достављају кандидати који конкуришу на радно мјесто шеф рачуноводства.

Ако изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фотокопије доказа о испуњавању општих и посебних услова у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“. Јавни конкурс ће бити објављен и на огласној табли и интернет страници суда https://ossud-mrkonjicgrad.pravosudje.ba.

Пријаве са потребним доказима достављају се лично или путем поште на адресу:

ОСНОВНИ СУД У МРКОЊИЋ ГРАДУ ул. Трг краља Петра I Карађорђевића 32.

са назнаком: „ Пријава на јавни конкурс - навести назив радног мјеста на које кандидат конкурише“ или електронским путем на адресу [email protected].

Кандидати који пријаву достављају електронским путем  у року седам дана од дана достављања пријаве достављају доказе о испуњвању оптпших и посебних услова.

***

ЈУ ОШ „Дринић“, Дринић

Петровац, Центар бр.13, Дринић

тел/факс: 050465020, e-mail: о[email protected]

Број: 643/25

Датум:25.08.2025. године

                                                      

        На основу члана 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр:  81/22) и члана 29. став 3. тачка 15. Статута          ЈУ Основне школе „Дринић“  Дринић (број: 278/18 од 21.05.2018. године), директор школе ,

 д о н о с и:

 

       ОДЛУКА

   О поништењу дијела конкурса од дана 18.08.2025.године ,број 618/25, објављеног у

   Гласу Српске дана, 20.08.2025.године

 

Поништава се дио конкурса за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ ОШ „Дринић“ Петровац,објављен дана 20.08.2025. године у Гласу Српске ,под бројем 618/25 ,од 18.08.2025.године , у  дијелу текста који прописује опис радног мјеста, под тачком,

 

 5. Наставник ликовне културе - 5 часова, рад на одређено вријеме до повратка радника са боловања, 1 извршилац.

  Образложење

 

 

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија Рибник

Доња превија бб

79287 Превија

 

Број: 331/25

Датум: 01.09.2025. годинe

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија,  расписује:

К О Н К У Р С
    за попуну радних мјеста

1. Наставник српског језика  –  17  часова редовне наставе, један извршилац , на одређено вријеме, замјена радника на боловању , радно искуство и положен стручни испит.

 

Уколико не буде било пријава кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства (приправника).

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 , чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23).   
Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 114. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :
1.    да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)
5.    увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)
6.    увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) је сљедећа:
1.    Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за лица са радним искуством);
4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (за лица са радним искуством);
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју ће се обавити дана , 15.09.2025. године  (понедјељак) са почетком у 10,00  часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија, Доња превија бб., 79287 Превија, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

Горњи Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475, e-mail: [email protected]

 

Број:  693/25

Датум: 01.09.2025.године

          На основу члана 125 и 152 Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника стручних сарадника и васпитача (Службени гласник РС,број 76/15) И Правилника о процедури пријема,критерија за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник РС,број:74/23) директор школе  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

За наставни кадар у школској 2025/26 години

 

1. Професор ликовне културе - 2 часа, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, приправник, до краја школске 2025/26 године.

                                                                                       

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

1. Увјерење о држављанству 

2. Извод из МКР или копија личне карте

3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Увјерење о положеном стручном испиту,ако се тражи конкурсом.

6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)    

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

8. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

потребно је приложити :

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

2. Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

3. Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

4. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Тестирање ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ“Десанка Максимовић“ у Горњем Рибнику, 15 септембра  2025.године у 10⁰⁰ часова а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.

____________________________________________________________

***

ЈУ „Никола Тесла“, Котор Варош

Николе Тесле б.б.

Котор Варош

тел.:051 783 311,051 783 666, e-mail:[email protected]

 

Број:  619  / 25

Датум: 01.09.2025.

 

        На основу члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) , ЈУ „ Никола Тесла“ Котор Варош, објављује:

ИСПРАВКУ КОНКУРСА

Врши се исправка конкурса за пријем радника, број: 518/25 од 25.08.2025. године , у дијелу који се односи на попуну радног мјеста под редним бројевима 1., 3. и 12. тако да сада гласи:

1. Професор српског језика и књижевности – 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2025/ 2026 године ( 31.08.2026. ) , пуна норма, 18 часова, приправник;

3. Професор математике - 1 извршилац, са искуством, на неодређено вријеме, пуна норма, 18 часова;

12. Познавање материјала (за занимање фризер ) 4 часа, Технолофија занимања (за занимање фризер) 4 часа, Технологија материјала 2 часа ( укупно 10 часова ) - 1 извршилац, са искуством, на неодређено вријеме

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош

Светосавска 2

78 220 Котор Варош

тел: 051/927-220, 051/785-175, e-mail: [email protected]

 

Број:  1016/25

Датум: 1. 9. 2025. године

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  директор школе расписује

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник српског језика, непуна норма (12 часова редовне наставе) - на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – један извршилац.

2 . Наставник српског језика, непуна норма (13 часова редовне наставе) - на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – један извршилац.

3. Наставник разредне наставе – на неодређено вријеме, са радним искуством  –  један извршилац.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116 , Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева: 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (не односи се на радно мјесто под тачком 3)

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (не односи се на радно мјесто под тачком 3)

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 16. 9. 2025. године у 13.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“. Пријаве и документацију доставити поштом на адресу:  ЈУ Основна школа „Свети Сава“, Светосавска 2, 78 220 Котор Варош, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ“Борисав Станковић“

Ул.Ивана Косанчића бр.2

78000 Бања Лука

Број: 554/25

Датум: 01.09.2025. године

На основу члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“, број 81/22),  директор школе доноси

ОДЛУКУ

о поништењу дијела Конкурса

1. Врши се поништење дијела Конкурса који је објављен у Гласу Српске дана 13.08.2025. године, у дијелу који се односи на сљедеће радно мјесто:

• Психолог на неодређено радно вријеме, приправник -1 извршилац

2. Конкурс се поништава на основу Сагласности Министарсва просвјете и културе РС
3. У осталом дијелу текста Конкурс остаје непромијењен.
4. Одлука о исправци дијела Конкурса објавиће се у дневним новинама „Глас Српске“.
5. Одлука ступа на снагу даном доношења.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.