JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.7.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 30.7.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

ПУ Колибри Плус

Ул. Душка Кошчице 38

78000 Бања Лука

+38751215350

[email protected]

 

расписује

О Г Л А С

 

ВАСПИТАЧ ПРЕДШКОЛСКОГ ОБРАЗОВАЊА .............................  1 ИЗВРШИЛАЦ

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Звање: дипл.васпитач предшколског образовања, дипл.педагог, дипл.психолог, дипл.професор разредне наставе

Мјесто рада:Бања Лука

Рок за пријаву :01.09.2025.године

***

LEKANIĆ COMPANY DOO BANJA LUKA

Ул.Синише Мијатовић бр.8

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

РАДНИК НА ИЗГРАДЊИ СОЛАРНИХ ПАНЕЛА ( М ). ............   4 ИЗВРШИЛАЦА

Мјесто рада:Бања Лука

Рад на неодређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон : 066/331-143

КРАЉА ПЕТРА I КАРАЂОРЂЕВИЋА 92-96

78 000 БАЊА ЛУКА

 

КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

1. Дипломирани инжењер грађевинарства - приправник, смијер конструктивни ................ 2 изршиоца

 

Мјесто рада: Бања Лука

Прилика за прво радно искуство у динамичном радном окружењу и рад на изазовним инфраструктурним и другим пројектима.

Кандидат би био укључен у израду пројектно-техничке документације из области грађевинских конструкција и то:

-        Пројектовање конструкција у инфраструктури

-        Пројектовање конструкција у високоградњи

-        Испитивање грађевинских конструкција

Услови:

•        ВСС / дипл.инж.грађ. – смијер конструктивни ( 240 ECTS бодова или више ), студије завршене 2024. или 2025. године

•        Познавање рада на рачунару (AutoCAD, MS Office)

•        Пожељно основно познавање релевантних софтверских алата (Radimpex ArmCAD, Tower)

•        Одговорност и посвећеност извршењу радних задатака

•        Способност рада у тиму и добре комуникационе вјештине

•        Возачка дозвола „Б“ категорије (опционо, пожељна)

Институт за грађевинарство ‘’ИГ’’ д.о.о. Бања Лука подржава политику једнаког третмана кандидата и запослених.

Није дозвољена дискриминација кандидата и запослених по основу боје коже, пола, вјерског опредјељења, сексуалне оријентације, националности, језика, брачног статуса или по било којем другом основу.

Пријаве на оглас са биографијама, додатком дипломи и мотивационим писмом, са назнаком “Пријава за посао - Дипломирани инжењер грађевинарства, смијер конструктивни ”, слати на е-адресу:

 

e-mail: [email protected]  , [email protected]

контакт телефон: 051/348-382

контакт особа: Даниел Илић

Разговор са кандидатима обавиће се у просторијама Института за грађевинарство ''ИГ'' д.о.о. Бања Лука.

***

„RILEX Co“ d.o.o. Бања Лука

 Ул.Бранка Радичевића 14

78000 Бања Лука

У вези са исказаним потребама за пријемом једног броја радника ради повећаног обима пословања Друштва, директор Друштва објављује сљедећи:

 

О  Г  Л  А  С

за пријем радника у радни однос

на одређено вријеме, и то:

 

Оглас за радна мјеста:

1. Хигијеничар (Ж) – 2 извршиoцa, мјесто рада маркети и тржни центар

          Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати морају испуњавати и сљедеће посебне услове:

-  да су физички и психички способни за обављање послова;                                                                     

         Оглас је отворен 15 дана од дана објављивања у дневном листу „ГЛАС СРПСКЕ“ и огласној табли Завода за запошљавање, Филијала Бања Лука.

         Са изабраним кандидатима ће се закључити Уговор о раду на одређено вријеме. По истеку уговора постоји могућност да се закључи Уговор о раду на неодређено вријеме. 

         Пријаве са краћом биографијом и доказима о испуњености услова огласа могу се доставити лично или путем поште на адресу „RILEX Co“ d.o.o. Бања Лука, Бранка Радичевића 14. са назнаком „пријава на оглас“ или на е-mail адресу: [email protected]

         Све додатне информације везане за оглас можете добити на контакт телефон Друштва број: 051/926-070.

***

„APPETITO“ Бања Лука

Вељка Млађеновића 12

78000 Бања Лука

065 245 827

[email protected]

 

Расписује

О Г Л А С

Помоћни кухар ..................................................  1 извршилац

Помоћни радник у кухињи ..........................................1 извршилац

Помоћни радник за прање суђа .......................... 1 извршилац

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Рок за пријаву је до 15.08.2025.године

***

„AL PARCO”s.p Banja Luka

Ул.Српска бр.99

78000 Бања Лука

[email protected]

065/757-072

Расписује

  О Г Л А С

КОНОБАР ...................................  2 ИЗВРШИОЦА

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада:Бања Лука

Општи и посебни услови:

-Пожељно је претходно радно искуство на истим или сличним пословима,али није услов,

изражена одговорност,уредност и педантност у раду.

-Развијене комуникационе вјештине и љубазан однос према гостима.способност за рад у динамичном окружењу и тимски рад.

Рок за пријаву је до попуне радних мјеста.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

МИНИСТРАСТВО ФИНАНСИЈА

ПОРЕСКА УПРАВА

Трг Републике Српске бр.8

78000 Бања Лука

Број: 06/1.01/0204-123.3-12/2025

Дана: 25.07.2025. године

На основу члана 31. и 62. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, број 118/08, 117/11,37/12 и 57/16) Пореска управа  Републике Српске објављује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

Пореска управа РС врши пријем приправника:

1.  Приправник са средњом стручном спремом (IV степен стручне спреме) који ће      приправнички стаж обављати у Подручном центру Бања Лука, у Подручној јединици Прњавор – 1 извршилац;

Општи услови за пријем приправника:

-  да је држављанин РС или БиХ

-  да је старији од 18 година

-  да има општу здравствену способност

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе.

 Посебни услови за пријем приправника:

1.  Завршена економска школа, управна школа, техничка школа, гимназија  или друга средња школа економског или техничког смјера (IV степен стручне спреме);

Приправник је лице које након завршене средње школе, више школе или првог и другог циклуса студија на високошколској установи, први пут заснива радни однос у том степену школске спреме, што кандидат под пуном кривичном и материјалном одговорношћу потврђује посебном изјавом која је у саставу обрасца Пријаве на јавни конкурс (Тачка V).

Приправнички стаж за лица са завршеном средњом стручном спремом траје 6 мјесеци, а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника.

Пријаве на конкурс подносе се лично, или путем поште на адресу: Порескa управa - Трг Републике Српске бр. 8, Бања Лука, у року 15 (петнаест) дана од дана објављивања Конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Пријава се подноси на обрасцу „Пријава на јавни конкурс“, који се може добити у Пореској управи, а образац се налази и у прилогу Јавног конкурса који је објављен на  интернет страници Пореске управе.

Кандидати су уз пријаву дужни доставити:

- копију дипломе о завршеној школској спреми.

Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:

03.09.2025. године (сриједа) у 09:00 сати  

Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.

Интервју ће се одржати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Сви кандидати који испуне услов за улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Изабрани кандидат је, прије ступања на рад, дужан доставити сљедећу документацију (у оргиналу или овјерене копије):

- диплому о завршеној школској спреми,

- увјерење о држављанству БиХ или Републике Српске,

- родни лист,

- љекарско увјерење,

- увјерење о неосуђиваности и

- радну књижицу.

Изабрани кандидати дужни су да доставе наведене документе у року од седам дана након објављивања Листе успјешних кандидата на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе.

Уколико изабрани кандидат наведене документе не достави у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

        Неблаговремене, недопуштене, неразумне и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Пореска управа одбацује закључком.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука

Ул.Драгише Васића бр.29

78000 Бања Лука

Број:  560/25

Датум: 28.7.2025. године

На основу члана 149. став 1. тачка 6., а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број: 70/23) и члана 27. став 1. тачка 6. Статута ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски“, број: 442/18 од 21.6.2018. године, Школски одбор Јавне установе Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ“ БАЊА ЛУКА

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа ''Георги Стојков Раковски“ Бања Лука.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Школском одбору и министру просвјете и културе.

Директор школе одговoран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа  „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

      1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

      1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

      2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1., 

       3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе, као и радни стаж остварен на пословима директора школе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе:

Јавна установа Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука, Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Георги Стојков Раковски“  Бања Лука“.

VII - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ВРХОВНИ СУД

СУДСКА ПОЛИЦИЈА

Ул.Алеја Св.Саве бб

78000 Бања Лука

Број: СУ-СП-473/25

Датум: 28.07.2025.године            

                На основу члана 5. став 2. и члана 35. став 3. Закона о Судској полицији Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 98/11, 57/16 и 31/25), те Рјешења предсједнице Врховног суда Републике Српске, број СУ-СП-692-4/22 од 01.11.2022. године, директор Судске полиције Републике Српске, р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ  КOНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА РАДНА МЈЕСТА

У СУДСКОЈ ПОЛИЦИЈИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

 

1. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бањој Луци, ……... 2 (два) извршиоца;

 I    Кандидати који се пријављују морају да испуњавају слиједеће опште и посебне услове:

         а)  Општи услови :

• држављанство РС, односно БиХ,
• да није отпуштен из институције државне управе или из војне службе у БиХ на основу изречене дисциплинске мјере,
• да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна  казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством и
• да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока.

         б)  Посебни услови :

• Средња стручна спрема IV степена,
• полицијско образовање – школовање или курсирање у Судској полицији, полицијским или другим безбједносним агенцијама,
• не старији од тридесет (30) година,
• потребни здравствени и психофизички услови према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова, за кандидате који буду изабрани,
• положен возачки испит „Б“ категорије.

 II   Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити слиједећу документацију :

      попуњен пријавни образац (налази се на http://web.sudpol-rs.pravosudje.ba  .),

• увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
• овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
• увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак (не старије од шест мјесеци),
• увјерење да кандидату није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством (не старије од шест мјесеци),
• овјерену изјаву да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока,
• биографију са подацима о кретању у служби,
• диплома о завршеном IV степену стручне спреме,
• овјерену копију увјерења  о завршеном полицијском образовању – школовању или курсирању у Судској полицији, полицијским или другим безбједносним агенцијама,
• овјерену копију личне карте и
• овјерену копију возачке дозволе.

III     Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове обавиће се разговор (интервју) и провјере физичке способности, а о времену и мјесту обављања истог, кандидати ће бити благовремено обавјештени.   

         Ниједна пристигла пријава неће бити изузета из разматрања искључиво на основу пола, расе, боје коже, језика, вјероисповијести, политичког или другог мишљења, националног или социјалног поријекла, повезаности са националном мањином, те на основу имовине, рођења или другог статуса, изузев пријава које су непотпуне и неблаговремене.

IV     Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном  листу „Глас Српске“ и на web.sudpol-rs.pravosudje.ba.

V     Пријаве на конкурс са попуњеним пријавним обрасцем, који се налази на web адреси „sudpol-rs.pravosudje.ba“, и са потребном документацијом, запаковано у коверту, доставити лично или путем поште на адресу :       

***

Routing” д.о.о. Бања Лука

 Ул. I Крајишког корпуса 16

 78 000 Бања Лука

[email protected]

 

О Г Л А С

Назив радног мјеста:

Дипломирани инжењер грађевинарства, смјер конструктивни - 1 извршилац

Врста запослења: Рад на неодређено вријеме уз обавезан пробни рад

Оглас остаје отворен: до попуне радног мјеста

Услови:

- пожељно радно искуство у струци и положен стручни испит

- пожељно познавање енглеског језика

- возачка дозвола Б категорије

Уз пријаву треба приложити:

-CV

ЈУ ОШ „Холандија“ Слатина

Николаја Велимировића број  9

78253 Слатина

 

На основу члана 125. став (1), у вези са чланом 122. Закона о основном  васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), а у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), директор Школе  р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор/наставник информатике у централној школи у Слатини, 4 часа седмично, 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2025/2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
2. Професор/наставник физичког и здравственог васпитања у подручном одјељењу у Бошковићима, 7 часова седмично,  1 извршилац, приправник, на одређено вријеме, а најдуже до краја школске 2025/2026. године;
3. Професор/наставник географије у подручном одјељењу у Бошковићима,  4 часа седмично, 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2025/2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом;
4. Професор/наставник физике у централној школи у Слатини, 4 часа седмично и 2 часа седмично у подручном одјељењу у Бошковићима, 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2025/2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Кандидати који се пријављују на конкурс морају да испуњавају опште услове прописане  Законом о раду Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 66/18,  91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), као и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Право учешћa на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани  кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5. да се не налази у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета,
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом становања и бројем телефона) потребно је доставити документацију  на основу које ће се вршити бодовање по критеријуму утврђеном Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) и  то:   

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (односи се на радна мјеста под редним бројем: 1., 3., и 4.).
3. Увјерење о положеном стручном испиту (односи се на радна мјеста под редним бројем 1., 3. и 4.).
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (односи се на радна мјеста под редним бројем 1., 3., и 4.).
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоји податак о просјеку оцјена.
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији назапослених лица, након стицања траженог звања.
7. Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца (односи се на радна мјеста под редним бројем 1., 3., и 4.).
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
9. Увјерење општинског/градског  органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју предвиђени Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23) и  Законом о основном  васпитању  и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22),  дана 12. 8. 2025. године у  9,00  часова у просторијама ЈУ Основне школе „Холандија“ у Слатини.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу Школе најкасније три дана прије тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање.

Кандидати који се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са документацијом и контакт телефоном доставити поштом на адресу школе                                                     

 /ЈУ Основна школа „Холандија“  Слатина, улица Николаја Велимировића број  9,  78253 Слатина/

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА МРКОЊИЋ ГРАД

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Трг Краља Петра I Карађорђевића
70260 МРКОЊИЋ ГРАД

ТЕЛЕФОН: 050/220-921                                                             

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста службеника

у Општинској управи општине Мркоњић Град

 

У Општинску управу Општине Мркоњић Град прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

 

1. Комунални полицајац ................................................ 1 извршилац

2. Самостални стручни сарадник за образовање, културу и спорт .................... 1 извршилац

 

I - СТАТУС И КАТЕГОРИЈА РАДНОГ МЈЕСТА      

Радно мјесто под редним бројем 1. - општински службеник четврте категорије.

Радно мјесто под редним бројем 2. - општински службеник пете категорије, трећег звања.

 

II - ОПИС ПОСЛОВА И РАДНИХ ЗАДАТАКА

Опис послова и радних задатака службеника утврђен је Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у општинској управи општине Мркоњић Град («Службени гласник општине Мркоњић Град», број: 6/15, 1/17, 1/20, 1/22, 1/24 и 4/24).

III - ОПШТИ  И ПОСЕБНИ УСЛОВИ

Општи услови које треба да испуњавају кандидати су:

1) да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,

2) да је старији од 18 година,

3) да има општу здравствену способност,

4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

5) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса,

6) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став (1) Устава БиХ,

7) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, у општинској управи јединице локалне самоуправе, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе («Службени гласник Републике Српске», број 97/16).

Поред општих услова, потребно је да кандидат испуњава и сљедеће посебне услове:

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто - Комунални полицајац су:

- ВСС - техничког или друштвеног смјера или први циклус истог студија са најмање 240 ECTS бодова,

- положен стручни испит за рад у општинској управи,

- најмање три (3) године радног искуства у струци.

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто - Самостални стручни сарадник за образовање, културу и спорт су:

- ВСС, друштвеног смјера или први циклус истог студија са најмање 240 ECTS бодова,

- положен стручни испит за рад у општинској управи,

- најмање једна (1) година радног искуства у струци.

Лице које је у другим органима и организацијама радило, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос уз обавезу да положи стручни испит у року од шест (6) мјесеци од дана запослења.

Уколико лице из претходног става не положи стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци, престаје му радни однос.

IV - ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу (образац број 1), који је доступан на сајту Општинске управе општине Мркоњић Град и на сајту Министарства управе и локалне самоуправе РС, а може се преузети и у Општинској управи општине Мркоњић Град, шалтер број 2. Уз пријаву на јавни конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова конкурса.

Као доказе о испуњавању општих услова конкурса, кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и изјаве да кандидат: 

- није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

- није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса,

- није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став (1) Устава Босне и Херцеговине и

- није у сукобу интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона, саставни је дио Пријаве на јавни конкурс.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс - пријавног обрасца.

Као доказе о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копију

- дипломе о завршеној стручној спреми,

- увјерења о положеном стручном испиту за рад у општинској управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен,

- исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство - доставља кандидат који аплицира на службеничко радно мјесто, под редним бројем 1. и 2. Јавног конкурса).

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерену изјаву о испуњености услова из одјељка IV став (2) тачка 2., 3. и 4., као и увјерење о општој здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе из претходног става у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата, да поступи у складу са претходним ставом.

Са свим кандидатима који буду ушли у ужи избор Комисија за спровођење јавног конкурса обавиће улазни интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

V - РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса.

Пријаве на Јавни конкурс се могу поднијети директно или путем поште на адресу: Општина Мркоњић Град, Трг краља Петра I Карађорђевића бр. 1, са назнаком «Комисији за спровођење Јавног конкурса за попуну упражњених радних мјеста службеника у Општинској управи општине Мркоњић Град».

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Јавни конкурс се објављује у «Службеном гласнику Републике Српске» и дневном листу «Глас Српске».

Уколико Јавни конкурс не буде истовремено објављен, рок за пријаву се рачуна од дана посљедњег објављивања.

ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија

Доња Превија бб.

79287 Превија 

На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2.Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске'', број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Никола Мачкић“

Доња Превија  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С
за попуну радног мјеста

 

1.  Рачуновођа школе – 65% радног времена- на неодређено вријеме , један извршилац , лице са радним искуством које има лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 ,91/21- Одлука УС Републике Српске ,119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент  ,које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) ,потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин РС или БиХ , ато се доказује Увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан , а то се доказује Изводом из матичне књиге рођених ( или копијом личне карте);
3. да је радно способан , а то се доказује Увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности,,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);

5. увјерењео подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (прибавља школа);

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат,а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата , а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се

врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6.Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) је сљедећа  :

1.    Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент ;

2.   Лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

3.   Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4.   Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
5.   Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјестаили систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме, звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла 

6.   Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3-посебни услови конкурса, ,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 5- посебни услови конкурса, уколико кандидат не може не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца , доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс , комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, биће одржани  11.08.2025. године (понедјељак) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.