JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.5.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 28.5.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

 

 

„ФЕНЕСТРАМ “ с.п. Бања Лука

XVIII Куљанска 53

78000 Бања Лука

 

ОГЛАС

 

РАДНИК У ПРОИЗВОДЊИ ПВЦ СТОЛАРИЈЕ И АЛУМИНИЈУМСКЕ БРАВАРИЈЕ

1 ИЗВРШИЛАЦ

 

УСЛОВИ:

-радно искуство небитно

-потребно је да кандидат буде металске струке      

Заинтересовани кандидати могу да се јављају на број телефона:

066/808-765 или на емаил [email protected].

 

АДВОКАТ ЂОРЂО ШУМАН

Ул.Алеја Светог Саве бр.48

78000 Бања Лука

 

Расписује:

 

      О Г Л А С

ДИПЛОМИРАНИ ПРАВНИК  .....................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови рада:

-правни факултет

-приправник или сарадник

-положен возачки испит Б категорије

Опис послова:

-обављање адвокатских послова

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/518-032 или 051/923-077

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСТИТУТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ, БАЊА ЛУКА

КЊАЗА МИЛОША 17

78000 БАЊА ЛУКА

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

 

1. Књиговођа ......................................................... 1 извршилац

 

За наведена радна мјеста тражи се

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

1. да је држављанин БиХ или РС;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистрачивачкој установи;

6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим  именовањима Републике Српске («Службени гласник РС», број 25/03), Законом о сукобу интереса («Службени гласник РС», број 34/03) и другим законима и актима.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих услова наведених у конкурсу, а то су:

• извод из матичне књиге рођених,
• увјерене о држављанству,
• увјерење о невођењу кривичног поступка,
• овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу којих се доказује испуњеност посебних услова, а то су:

1.  ССС – економска, гимназија или управна школа

2.  Лиценца за овлаштеног рачуновођу

3. Изјава о искуству у рачуноводственим пословима најмање једна година након стицања лиценце овлашћеног рачуновође.

 

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији, најкасније до 05.06.2025. и достављени документи неће бити враћени кандидатима.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама Института у понедељак 05.06.2025. године у канцеларији број 25 у 8:30 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института с назнаком : “ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС“

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Бања Лука

Ужичка бб

78000 Бања  Лука

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( ''Службени гласник Републике Српске'' број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број:77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23)  директор Јавне установе Ош ''Свети Сава'' Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  радног мјеста

 

1. Стручни сарадник- педагог, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2025. године, пуно радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републик Српске'' бр. 81/22) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ('' Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске  број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6 увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске број 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број 74/23):

• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговaрајуће стручне спреме;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

• Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,;

• увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 11.06.2025. године  са почетком у 10:00 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа ''Свети Сава'' Бања Лука, Ужичка бб, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.                                                                                                             

***

ЈУ ОШ „Војислав Илић“ Бања Лука

Крупа на Врбасу бб

78 206 Крупа на Врбасу

 

Директорица Јавне установе Основне школе „Војислав Илић“ Крупа на Врбасу, Бањалука, на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) расписује

 

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста до краја

наставног процеса у школској 2024/25. године

 

1. Наставник математике, 1 извршилац на одређено радно вријеме (до 30.06.2025.године), пуна норма, централна школа Крупа н/В и подручна школа Бочац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу и

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/18-Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114 и 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област покагања стручног испита у основној школи ;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а изузетно, уколико не може доставити увјерење, доставља копију радне књижице;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске",број: 81/22) као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 12.06.2025. године (четвртак) у просторијама централне школе у Крупи на Врбасу обавиће се тестирање и интервју у 8 часова за радно мјесто под редним бројем 1. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

„Интеграл инжењеринг“ а.д. Лакташи

Омладинска 44

78250 Лакташи

 

Привредно друштво „Интеграл инжењеринг“ а.д. Лакташи, расписује конкурс за радно мјесто: ЦНЦ оператер, два извршиоца

ОПИС ПОСЛОВА:

1. Подешавање и припрема строја,
2. Припрема предмета обраде и стезање у стезну направу,
3. Производња комада у серији,

УСЛОВИ:

• ССС,КВ – из групације техничке и металске струке,
• Радно искуство није неопходно,

Контакт број: 066/771-184, 066/719-173, такође пријаве слати и на маил:

[email protected]

[email protected]

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Трн

Доситејева 34

78252 Трн

На основу члана 149. став (1) тачка 6) и 150. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник републчике Српске“, број81/22) и члана 2.и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске “, број 70/23) Школски одбор Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн,  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

за избор  директора Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн

 

I ПРЕДМЕТ

 

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн  расписује конкурс за избор дректора Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн.

II ОПИС ПОСЛОВА

Директор школе руководи школом  и успјешно обавља дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад је одговоран Школском одбору и министру.Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених  Законом о систему јавних слуижби и Статутом школе.

III МАНДАТ

Директор Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн  се бира на период од четири (4) године.

Школски одбор  министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове  конкурса за именовање директора, у року од  осам (8) дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка из претходне алинеје.

Посебни услови радног мјеста

IV УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ

За директора Јавне установе Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

• да има општу здравствену способност за рад,
• да је држављанин Бих/РС,
• да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

• Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању.
• Има најмање пет година раног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из  тачке 1) овог става.
• Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,  службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

V  ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Као доказ о испуњености општих и посебних услова кандидати су дужни да приложе:

1. Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводни сву документацију коју прилаже као доказ о испуњености  општих и посебних услова тражених конкурсом.
2. Диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалент.
3. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе.
4. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат.
5. Увјерење да лице није осуђивано на безусловну казну затвора у складу са чланом 103. став 2. Кривичног закона Републике Српске, школа ће службеним путем затражити од надлежног ЦЈБ за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.
6. Увјерење да није покренут  кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља  над дјететом или малољетним лицем.
7. Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату.
8. Препоруку ранијег послодавца` односно наставничког вијећа у којој је кадидат запослен.
9. Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду.
10. Извод из матине књиге рођених.
11.  Увјерење о држављанству.
12. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
13. Друге доказе о  потврђивању звања и спососбности кандидата.

 

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

 

VI РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на адресу Јавна установа Основна школа „Десанка Максимовић“ Трн, Доситејева 34  78252 Трн, са назнаком „Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне усатнове Основне школе „Десанка Максимовић“ Трн.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

VII НАПОМЕНА

***

ЈУ ОШ „Младен Стојановић“ Лакташи

Карађорђева 105

78250 Лакташи

 

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ''Младен Стојановић'' Лакташи, расписује

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем на радно мјесто

 

1. Наставник/професор физичког и здравственог васпитања  - 1  извршилац непуно радно вријеме - 13 часова (ПО Клашнице) на одређено вријеме до повратка раднице са функције, приправник.

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16. 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), услове прописане члан 114. став 1. и члана 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'',број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23).

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6.  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану (на којој  ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон),
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или  копија личне карте,
4. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
10. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114 став 5. и члана 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 10.06.2025. године (уторак) у  10:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

ЈЗУ Дом здравља “Свети Врачеви“  Челинац

Видовднска бр. 5

78 240 Челинац

О  Г  Л   А   С  И

за пријем радника

 

1. Медицинска сестра–техничар у Служби хитне медицинске помоћи 3 .............. извршиоца на неодређено вријеме и
2. Медицинска сестра–техничар у Служби хитне медицинске помоћи,  1 .............. извршилац на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања.

 

I.  МЕДИЦИНСКА СЕСТРА–ТЕХНИЧАР У СЛУЖБИ ХИТНЕ МЕДИЦИНСКЕ      ПОМОЋИ,  НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ, ОПШТИ УСЛОВИ:

                  -    Да је држављанин РС, БиХ,

• Да је здравствено способан,
• Да није осуђиван за кривична дјела и
• Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ: 

             - Завршена ССС – Медицинска школа,

             -  Положен стручни испит и

             - Положена Едукација за  базични тренинг  у СХП.

II.  МЕДИЦИНСКА СЕСТРА–ТЕХНИЧАР У СЛУЖБИ ХИТНЕ МЕДИЦИНСКЕ      ПОМОЋИ,  НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ, ОПШТИ УСЛОВИ:

        -       Да је држављанин РС, БиХ,

-       Да је здравствено способан,

-       Да није осуђиван за кривична дјела и

-       Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ: 

             - Завршена ССС – Медицинска школа,

             -  Положен стручни испит и

             -  Положена Едукација за  базични тренинг  у СХП.

Уз пријаву на Оглас кандидати су дужни доставити (доказ о испуњавању општих и посебних услова) у оригиналу или у овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не смије бити старија од мјесец дана) следеће документе:  

                  -  Увјерење  о држављанству РС, БиХ,

                  -  Извод из матичне књиге рођених,

                  -  Увјерење о некажњавању,

                  -  Увјерење да није осуђиван за кривична дјела,

                  -  Свједочанство о завршеној ССС – Медицинска школа,

                  -  Увјерење о положеном стручном испиту,

                  -  Љекарско увјерење о здравственој способности,

                  -  Положена Едукација за  базични тренинг  у СХП.

 

        Оригинална документа и то, Извод из матичне књиге рођених, Увјерење о не кажњаваљу, Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела и Љекарско увјерењене смију  бити старије од 6 (шест) мјесеци.

        Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.                          

        Писмене позиве за интервју о кандидатима који испуњавају услове, Комисија за пријем радника Дома здравља ће упутити у року од 8 дана од дана затварања огласа.

        Оглас остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске ” и на Бироу рада Челинац. 

        Пријаве на оглас са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити путем поште на адресу: ЈЗУ Дом здравља “Свети Врачеви“  Челинац, 78 240,   Видовднска бр. 5.

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија

Доња Превија бб

79287 Доња Превија

К О Н К У Р С
за попуну радног мјеста

 

1. Наставник ликовне културе – 5 часова редовне наставе, један извршилац , на одређено вријеме, замјена одсутне раднице , радно искуство и положен стручни испит.

 

2. Рачуновођа школе – 65% радног времена- на неодређено вријеме , један извршилац , лице са   

радним искуством које има лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидати за радно мјесто под редним бројем један , треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 , чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Кандидати за радно мјесто под редним бројем два поред општих услова прописаних Законом о раду треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент  ,које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу за радно мјесто под редним бројем један изузетно имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) ,потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин РС или БиХ , ато се доказује Увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан , а то се доказује Изводом из матичне књиге рођених ( или копијом личне карте);
3. да је радно способан , а то се доказује Увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности,,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);

5. увјерењео подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (прибавља школа);

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат,а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата , а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се

врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6.Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) је сљедећа  :

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (за радно мјесто под редним бројем један);
   Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент (за радно мјесто под редним бројем два);
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета,  које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку       и дидактичко-методичку групу предмета (за радно мјесто под редним бројем један)

3.    Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радно  

мјесто под редним бројем један) ;
4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио  разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног      

       испита у основној школи (за радно мјесто под редним бројем један) ;

5.   Лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства (за радно мјесто под редним бројем два) ;

     6.   Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

     7.   Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
     8.   Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјестаили систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме, звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла 

     9.   Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
  10.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
  11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3-посебни услови конкурса, ,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 5- посебни услови конкурса, уколико кандидат не може не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца , доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс , комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, биће одржани  12.06.2025. године (четвртак) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или поштом на адресу школе : ЈУ Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија, Доња Превија бб. 79287 Превија  са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Језеро

Вука Караџића бб

70206 Језеро

 

На основу члана 125.и члана 152. став (3) тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2.Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске'', број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић“ Језеро

р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С
за попуну радног мјеста

 

1.  Рачуновођа школе – 65% радног времена- на неодређено вријеме , један извршилац , лице са радним искуством које има лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени Гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 ,91/21- Одлука УС Републике Српске ,119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент  ,које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. Општи и посебни услови су предвиђени и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) ,потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа:

1. да је држављанин РС или БиХ , ато се доказује Увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан , а то се доказује Изводом из матичне књиге рођених ( или копијом личне карте);
3. да је радно способан , а то се доказује Увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела учињена против службене дужности,,злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности (прибавља школа);

5. увјерењео подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце (прибавља школа);

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава ,полног интегритета , злостављања дјетета ,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат,а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4.и5. школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата , а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се

врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6.Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) је сљедећа  :

1.    Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент ;

2.   Лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

3.   Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4.   Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
5.   Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјестаили систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме, звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла 

6.   Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7.  Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3-посебни услови конкурса, ,просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 5- посебни услови конкурса, уколико кандидат не може не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца , доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс , комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, биће одржани  11.06.2024. године (сриједа) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју , а ако се кандидат не појави  сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.  

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или поштом на адресу школе : ЈУ Основна школа „Вук Караџић“ Језеро, Вука Караџића бб. 70206 Језеро са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.