ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.11.2024. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 27.11.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
***
***
***
ПУ Клуб За дјецу „Јана" Бања Лука
Др Војислава Ђ. Кецмановића 2а
78000 Бања Лука
Телефон: 063/509-889
Е-mail: [email protected]
Конкурс за попуну радних мјеста -на позицији:
Васпитач предшколске дјеце ................. 3 извршиоца
ПУ Клуб за дјецу Јана потражује више извршиоца на радно мјесто васпитач- рад у групи са дјецом са или без радног искуства. Потребно је да је особа комуникативна, сарадљива и креативна.
Конкурс је отворен до 12.12.2024.године, а заинтересовани кандидати пријаве шаљу на наведену адресу послодавца.
***
ЈУ ОШ „Јован Цвијић" Бања Лука
Ђуре Јакшића бр.14
78000 Бања Лука
На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић" Бања Лука расписује:
К О Н К У Р С
за попуну радних мјеста
1. Наставник физике, непуно радно вријеме – 12 часова непосредног васпитно-образовног рада, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац и
2. Наставник техничког образовања, непуно радно вријеме – 9 часова непосредног васпитно-образовног рада, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114, чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23).
Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Кандидати који буду изабрани по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:
- љекарско увјерење цертификоване здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности;
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.
Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22) и члана 6. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23):
1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о држављанству;
4. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
5. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
13. Увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 7. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 9. – посебни услови конкурса, уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју ће се обавити дана 11.12.2024. године (сриједа) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Цвијић" Бања Лука, Ђуре Јакшића 14, 78000 Бања Лука, са назнаком „ЗА КОНКУРС".
***
ЈУ „ГИМНАЗИЈА" БАЊА ЛУКА
Змај Јовина бр.13
78000 Бања Лука
На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., а у вези са одредбама чланова 104, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназија Бања Лука, директор школе, расписује:
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за пријем радника у радни однос
Професора историје и латинског језика ( 16 часова латинског језика и 4 часа историје), пуна норма (20 часова редовне наставе), 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 20. 07. 2025. год., у статусу приправника.
Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбама чланова 1-25. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске", број: 120/20).
Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:
1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
2. Увјерење о држављанству;
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;
6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи, просјек оцјена се може доказати овјереном копијом индекса;
7. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;
9. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 09. 12. 2024. године у 12:45 часова, у просторијама ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.
Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.
Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".
Документе доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука, са назнаком „За Комисију за пријем радника".
***
ЈУ ОШ „Бранко Ћопић" Бања Лука
Мише Ступара бр.24
78000 Бања Лука
На основу члана 149. став 1. тачка 6), а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22), члана 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске", број 70/23), члана 32. став 1. тачка 6) Статута ЈУ Основна школа „Бранко Ћопић" Бања Лука, број 1200/18 од 30.10.2018. године и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ „Бранко Ћопић" Бања Лука број 1424/24 од 19.11.2024. године, Школски одбор Јавне установе Основна школа „Бранко Ћопић" Бања Лука р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С
ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „БРАНКО ЋОПИЋ" БАЊА ЛУКА
I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основна школа „Бранко Ћопић" Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Бранко Ћопић" Бања Лука.
II – Мандат
Мандат директора Јавне установе Основна школа „Бранко Ћопић" Бања Лука траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.
Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада РС именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.
III - Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основна школа „Бранко Ћопић" Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:
Општи услови:
1. да је држављанин РС/ БиХ,
2. да је старији од 18 година и
3. да има општу здравствену способност за рад.
Посебни услови:
1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1.,
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и наставници и стручни сарадници из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22).
Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.
IV - Потребна документација
Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:
1. извод из матичне књиге рођених,
2. увјерење о држављанству,
3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,
4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе, као и радни стаж остварен на пословима директора школе,
5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,
6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
9. препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ
Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.
Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.
V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве са потребном документацијом достављају се у затвореној коверти лично или поштом на адресу школе:
Јавна установа Основна школа „Бранко Ћопић" Бања Лука, Мише Ступара 24, 78000 Бања Лука, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Бранко Ћопић" Бања Лука".
VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса
Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.
***
ПУ КЗД „МОЈА ДЈЕЦА"
КРАЉА ПЕТРА II КАРАЂОРЂЕВИЋА БРОЈ 19
78 000 БАЊА ЛУКА
КОНКУРС
ВАСПИТАЧ ............................. 1 ИЗВРШИЛАЦ
Уколико сте дипломирани васпитач, волите рад са дјецом, комуникативни сте и креативни можете нам свој ЦВ послати на адресу мојадјеца2024Жгmail.цом или се јавити на телефон 065 750 311 или 065 528 552.
За све додатне информације стојимо Вам на располагању.
Оглас отворен до 02.12.2024 године.
***
ЦВЈЕЋАРА „ЛАВЕРА" БАЊА ЛУКА
Бранка Поповића бр.154
78000 Бања Лука
Расписује
О Г Л А С
ЦВЈЕЋАР ( Ж ) .............................................. 1 ИЗВРШИЛАЦ
Опис посла:
-продаја и аранжирање цвијећа
Услови рада:
-потребно радно искуство
Рад на одређено вријеме
Мјесто рада:Бања Лука
Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон : 066/376-141 или лично на адресу послодавца.
Оглас отворен до 25.12.2024 године
***
ЈУ ОШ ,,Васа Чубриловић" Градишка
Михајла Пупина 10
Градишка
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставник разредне наставе- професор разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме, лице са искуством до повратка радника са боловања а најдуже до 30.12.2024. - 1 извршилац;
2. Наставник у посебном одјељењу (УиТОФ)- дипломирани професорспецијалне едукације и рехабилитације , пуна норма, на одређено вријеме, лице са искуством и положеним стручним испитом до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.8.2025. године- 1 извршилац.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су
према члану 5. Правилника :
1. Да је држављаним РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3. Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и
другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажмо осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из става 1. т.4) и т.5 овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Посебни услови :
- За наставника разредне наставе под редним бројем 1.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор разредне наставе, односно високу стручну спрему, и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно-образовном раду.
- За наставника у посебном одјељењу (УиТОИФ) под редним бројем 2.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор специјалне едукације и рехабилитације или еквивалент , односно високу стручну спрему, положен стручни испит и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду.
Горе наведено да је у складу са Правилиником о стручним профилима у основним школама.
Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета за кандидате који нису у току студија имали исту групу предмета.
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад.
5. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручном испиту или као да је положио разлику дијелу и испита у складу са прописима.
6. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже зпослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. Увјерење општинско-градског органа за заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено-отаџбинског рата РС
Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране као ни пријаве кандидата који се не одазову на интервју и тест.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.
Листа кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом биће објављена на огласној табли школе.
Тестирање и интервју са кандидатима биће обављен 6.12.2024. године са почетком у 12:00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.
Пријаве са документацијом достављају се на адресу школе.
***
ЈУ ОШ "Др Младен Стојановић" Јошавка Доња
Јошавка Доња бб
78244 Јошавка – Челинац
расписује:
К О Н К У Р С
за попуну радних мјеста
1. Професор њемачког језика, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одуства, непуно радно вријеме (18- часова редовне наставе), 1 извршилац
Поред општих услова прописаних Законом о раду Републике Српске ( Службени гласник Републике Српске број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске ( Службени гласник Републике Српске бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23).
Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала и службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала и службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем - доставља кандидат.
Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном ) потребно је доставити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Службени Гласник Републике Српске бр.81/22) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23):
- Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
- Увјерење о оствареном радном стажу код ранијег послодавца, издато од стране послодавца;
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовним институцијама;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
- Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.
Тестирање и интервју ће се обавити дана 10.12.2024. године (уторак) са почетком у 12,00 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве.
Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Др Младен Стојановић" Јошавка, Јошавка Доња бб, 78244 ЈОШАВКА, са назнаком „ ЗА КОНКУРС ".
***
ЈУ ОШ „МИЛОШ ЦРЊАНСКИ" ПОТОЧАНИ
Поточани 78435
На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске број 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске број 74/23), расписује се:
КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА
1. НАСТАВНИК/ ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА, пуна норма (централна школа Поточани и Подручна школа Хрваћани), на одређено вријеме, са положеним стручним испитом и радним искуством, до повратка радника са боловања, 1 извршилац,
2. НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ, пуна норма (Подручно одјељење Просјек), са положеним стручним испитом и радним искуством, до повратка радника са боловања, 1 извршилац
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (Службени гласник Републике Српске, бр. 1/16, 66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске бр. 81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске бр. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске број 74/23) односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.
ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:
Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и контакт телефоном), на којој треба написати и е-mail адресу, како би комисија доставила Обавјештење, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења интервјуа и тестирања.
ОПШТИ УСЛОВИ
1. Увјерење о држављанству (да је држављанин РС, БиХ)
2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте ( да је пунољетан),
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа
5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије зансивања радног односа
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број 74/23).
ПОСЕБНИ УСЛОВИ
1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета
4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,
5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област полагања стручног испита у основној школи
9. Увјерење о положеном стручном испиту за самостални васпитно-образовни рад
10.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу од претходног послодавца доставља овјерену копију радне књижице.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању имају лица која су по прописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.
Пријаве са потпуном документацијом доставити на адресу школе:
ЈУ Основна школа "Милош Црњански" Поточани, Поточани 78435 .
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће разматрати.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и интервју дана ( сриједа) 11.12.2024. године у просторијама ЈУ Основна школа "Милош Црњански" Поточани, са почетком у 13.15 часова.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће поставити на огласну таблу школе дана ( понедјељак) 09.12.2024.године.
Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервју сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
***
ЈУ ОШ „Петар Кочић" Имљани
Имљани бб
78230 Кнежево
тел: 051/485-345,
е-mail: ос[email protected]
На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) ЈУ Основна школа „Петар Кочић" Имљани, Кнежево
расписује
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. Рачуновођа школе 75% радног времена, на неодређено вријеме, са искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства – 1 извршилац,
2. Наставник српског језика (17 часова), на неодређено вријеме, са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац,
3. Наставник разредне наставе у ПО Влатковићи, на одређено радно вријеме, до 31.08.2025. године – 1 извршилац.
У радни однос за наведена радна мјеста се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (Сл. гласник РС број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда и 119/21) , кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене чланом 114., 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању (Сл. гласник РС 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача. ( Сл. Гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Пријем у радни однос извршиће се ускладу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (Сл. гласник РС бр. 74/23).
Право учешћа на конкурс имају кандидати који испуњавају услове из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовњу као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.
Уз пријаву на конкурс потребно је доставити :
1. Увјерење о држављанству;
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. Љекарско увјерење о радној способности –не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат, прије заснивања радног односа);
4. Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).
Уз пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника и то:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. увјерење о положеном стручном испиту ;
4. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ;
6. увјерење општинског / грдског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих бораца Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца ;
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ;
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Након закључења конкурса комисија разматра достављене пријаве и прегледа документацију.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 10.12.2024. године у 12 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа, а ако се кандидат не појави на тестирању сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конурс остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе: ЈУ Основна школа „Петар Кочић" Имљани, Имљани бб, 78230 Кнежево са назнаком „пријава на конкурс".
***
ЈУ ОШ „Никола Мачкић" Доња Превија
Доња превија бб.
79287 Превија
К О Н К У Р С
за попуну радних мјеста
1) Наставник математике - 16 часова редовне наставе , један извршилац , на одређено вријеме ,
замјена раднице на неплаћеном одсуству (најдуже до 31.08.2025. године) , радно искуство и положен стручни испит;
2) Наставник физике – 6 часова редовне наставе, један извршилац , на одређено вријеме, замјена раднице на неплаћеном одсуству (најдуже до 31.08.2025.године) , радно искуство и положен стручни испит.
Уколико не буде било пријава лица са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се и пријаве лица без радног искуства (приправника).
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 , чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске", број 74/23).
Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 114. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).
Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске", бр. 81/22) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) је сљедећа:
1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју ће се обавити дана , 12.12.2024. године (четвртак) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу послодавца, са назнаком „ЗА КОНКУРС".
***
ЈУ ОШ „Десанка Максимовић", Горњи Рибник
Раде Јованића 38
Горњи Рибник
тел.: 050/431-017, 431-475,
е-mail: ос[email protected]
На основу члана 114. став 1. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске"број 81/22), директор школе
р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С
За наставни кадар у школској 2024/2025.години
1. Водитељ продуженог боравка ............................... један извршилац,положен стручни испит,до повратка радника са боловања.
Кандидат треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске" број ( 81/22) и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:
-Увјерење о држављанству
-Извод из МКР или копија личне карте
-Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске" број 76/15)
-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
-Увјерење о положеном стручном испиту
-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по конкурсу)
-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске" број 76/15)
потребно је приложити :
-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања
-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица
-Доказ о стажу увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)
-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
Конкурс остаје отворен ОСАМ дана од дана објављивања у „Гласу Српске".
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.
Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.
Тестирање ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ"Десанка Максимовић" у Горњем Рибнику, 09.децембра 2024.године у 1000 часова а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.
***
ЈУ „Никола Тесла" Котор Варош
Николе Тесле б.б.
78 220 Котор Варош
тел: 051/783-666,
е-mail: ss[email protected]
На основу члана 128. став 1. тачка 8., 9. и 10. у вези са члановима 129. и 130. Закона о средњем образовању и васпитању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), чланова 26., 27., 28., 29., 30 и 31. Закона о раду Републике Српске („Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске,119/21, 112/23 и 39/24), члана 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Службени гласник Републике Српске" број 8/24), Одлуке о расписивању Јавног конкурса за избор и именовање директора број: 970/24 од 22.11.2024. године, Школски одбор расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА"
КОТОР ВАРОШ
За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске,119/21, 112/23 и 39/24) и посебне услове прописане чланом 129. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и чланом 2. став 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе („Службени гласник Републике Српске" број 8/24).
Општи и посебни услови радног мјеста
Општи услови:
-да је држављанин РС, односно БиХ;
-да је старији од 18 година;
-да има општу здравствену способност за рад.
Посебни услови:
- Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
- Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
- Да није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
- Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе;
- Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.
Поред општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.
Рок за подношење пријаве на конкурс је 15 дана од дана објављивања.
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити (оригинална или овјерене фотокопије) сљедеће документе:
1. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци);
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена фотокопија личне карте;
3. Овјерену изјаву да кандидат није обухваћен чланом IX став 1. Устава Босне и Херцеговине;
4. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду;
5. Диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
6. Потврду којом се доказује да кандидат има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио;
7. Увјерење о невођењу кривичног поступка;
8. Потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату;
9. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно-васпитни рад;
10. Друге доказе о потврђивању знања и способности.
Школа службеним путем за именованог кандидата, прије ступања на дужност, прибавља:
1) Увјерење о некажњавању,
2) Увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци, прилаже само именовани кандидат.
Школски одбор разматра пријаве кандидата и достављену документацију на основу које утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора школе.
На основу утврђених услова, школски одбор у року од 8 дана од дана разматрања пријава, сачињава списак кандидата који испуњавају услове и доставља га заједно са документацијом министру просвјете и културе.
На приједлог министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.
Уколико министар не предложи за директора ниједног кандидата са достављеног списка, о томе обавјештава школски одбор који доноси одлуку о расписивању новог конкурса. У овом случају, Влада именује вршиоца дужности директора школе до завршетка конкурсне процедуре за избор директора школе, а најдуже на 90 дана.
Школски одбор ће писменим путем обавјестити кандидате о одлуци о именовању директора у року од осам дана од дана достављања одлуке школи.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
Пријаве доставити лично или слати поштом са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора школе" на адресу:
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „НИКОЛА ТЕСЛА"
НИКОЛЕ ТЕСЛЕ Б.Б.
78 220 КОТОР ВАРОШ
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.