ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.12.2024. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 25.12.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Петар Кочић"

Шибовска,

директор школе, р а с п и с у ј е

 

 КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

 

1.         на радно мјесто наставника/професора  српског језика   , 60% норме - на  неодређено радно вријеме, 

2.         на радно мјесто наставника/професора музичке културе , 50% норме - на одређено вријеме , до 31.08.2025. године и

3.         на радно мјесто наставника/професора техничког образовања , 30% норме -  ) на одређено вријеме до 31.08.2025.године. 

 

Напомена: За упражњено радно мјесто ,овим Конкурсом , у радни однос  примају се  лица са радним искуством,  (најмање годину дана радног искуства и положен стручни испит за рад  у васпитно –образовном  процесу).

 

-право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22)        

   Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,трговине људима,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за
кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена
против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,
злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем".  става 1. тачка 4 и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

   Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

1.  овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.  увјерење о положеном стручном испиту,

4.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10.         увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата ће се вршити у складу са   Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске" .

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће окачити на огласну таблу школе након прегледа документације.

За кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве вријеме тестирања и интервјуа ће се обавити у понедељак,  13.01.2025.године у просторијама школе у Шибовској са почетком у 10:00 часова за наставни предмет Српски језик и за наставни предмет Техничко образовање, а за наставни предмет Музичка култура тестирање и интервју обавиће се у 12:00 часова.                 

Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са комплетном документацијом доставити на адресу : ЈУ ОШ „Петар Кочић"78433 Шибовска.

Напомена: „ За конкурс за наставника српског језика/музичке културе/техничког образовања  , ".

Уколико се на Конкурс не пријаве лица са положеним стручним испитом, школа ће разматрати и пријаве кандидата који немају положен стручни испит.                                                                

***

ЈУ Основна школа „Данило  Борковић

Градишка

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

 

1.  Професор/наставник техничког  образовања   -  1  извршилац,  за  13  часова  54,16 % -  непуна  норма , са  искуством  и  положеним    стручним  испитом

на  одређено  вријеме  до  повратка  раднице  са  породиљског  одсуства.    

 

Уз  потписану     пријаву  са кратком  биографијом ( адресом  и  контакт телефоном) ,    доставити  документа  којима  се  доказује  да  кандидат  испуњава  опште  и  посебне  услове  за  пријем у  радни  однос   (оргинал или овјерену фотокопију):

ОПШТИ  УСЛОВИ : 

1.      Увјерење о држављанству  (да је  држављанин РС, БиХ);

2.      Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте  (да  је  пунољетан ) ;

3.      Љекарско увјерење да је радно способан ( прилаже само изабрани кандидат прије заснивања радног односа,  увјерење  не  може  бити  старије  од шест  мјесеци  );

4.      Увјерење о неосуђиваности  правоснажном  пресудом  за  кривична дјела  учињена  против  достојанства  личности,  морала ,  службене  дужности,  трговине  људима  ,  злостављања  дјетета ,  полног  и  другог  насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицем,  злоупотребе  опојних  средстава ( школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије заснивања радног односа);

5.      Увјерење  о  подацима  из  посебног  Регистра  лица  правоснажно  осуђених  за  кривична  дјела  сексуалне  злоупотребе  и  искориштавања  дјеце  (школа ће за изабраног кандидата тражити службеним путем, прије заснивања радног односа);

6.      Увјерење  да  против  њега  није  покренут  кривични  поступак за  дјела  учињена  против  достојанства  личности    ,  морала  ,службене  дужности,  полног  интегритета  ,  злостављања  дјетета  ,  полног  и  другог  насиља  над  дјететом  или  малољетним  лицем.   

 

Поред  документације  којом  се  доказује  испуњеност  општих  услова   за  заснивање  радног  односа,  прописаних  Законом  о  раду,    потребно  је  доставити  и  сљедећу  документацију  на  основу  које  се  доказује  испуњеност  посебних  услова  и  документацију  на  основу  које  се  врши  бодовање  по  критеријима  из  члана  114. И 115.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  (Сл.гласник  РС  бр.,  81/22 ) ,     и  важећег  Правилника  о  процедури  пријема  ,  критеријумима  за  пријем  у  радни  однос  и  начину   бодовања  кандидата  у  основној  школи  ( Сл. гласник  РС  бр.  74/23)   .

Сви  кандидати  морају  испуњавати  опште  услове  предвиђене  Законом  о  раду  („Сл.гласник  РС„ 1/16  , 66/18 ),  услове  прописане  чланом  114.  И  115. Закона о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  РС"  бр.,  81/22 ) ,  те  Правилника  о  стручним  профилима  и  звањима  наставника, стручних  сарадника  и  васпитача  („Сл. Гласник  РС„ бр. 77/09,86/10,25/14 и 76/15 ).    

ПОСЕБНИ  УСЛОВИ  : 

1.  Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стечено звање у одређеној области или еквивалент;

2.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.  Увјерење  о  положеној  педагошко-психолошкој  и  дидактичко  - методичкој  групи  предмета  ,  које  је  дужан  да  достави  кандидат  који  у  току  студија  није  положио н педагошко-психолошку  и  дидактичко – методичку  групу  предмета.  ,

4.  Увјерење  да  се  кандидат  ослобађа  обевезе  полагања  стручног  испита  или  је  положио  разлику  дијела  испита  у  складу  са  Правилником  о  полагању  стручног  испита  у  школи  , 

5.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији;

6.  Увјерење о радном стажу издато од послодавца код кога је стекао радни стаж  са  подацима  о  опису  радног  мјеста  или  ситематизацији  радног  мјеста,  степену  стручне  спреме  и  звању  и дужини  оствареног  радног  стажа  по  врстама  посла  уколико  је  кандидат  радио  са  непуним  радним  временом,  то радно  вријеме  је  потребно  прерачунати  у  пуно  радно  вријеме. 

7.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца;

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.         Увјерење  о  положеном  стручном  испиту. 

Право  учешћа  на  конкурсу  на  основу  члана 114. Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  имају  и  лица  која  су  стекла  радни  стаж  ван  школе  у  трајању  од  најмање  годину  дана  у  струци,  као  и  лице  које  је  стекло  радни  стаж  у  школи  ван  наставног  процеса,  уколико  испуњавају  остале  услове  прописане  Законом  о  основном  васпитању  и  образовању  (Сл. гласник  РС  бр. 81/22 ). 

У  складу  са  чланом  125.  став  5.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  РС  бр.  81/22 )  право  учешћа  на  конкурсу  имају  и  лица  која  су  по  прописима  важећим  до  ступања  на  снагу  испуњавала  услове  у  погледу  степена  и  врсте  стручне  спреме.   

У  изузетним  случајевима  ,  уколико  кандидат  не  може из  оправданих  разлога  прибавити  документ  из  тачке  2. ,  просјечна  оцјена  може  се  доказати  и  копијом индекса. 

Уколико  кандидат  не  може доставити  увјерење  о  радном  стажу  издато  од  претходног  послодавца   тачка  6.  доставља  копију  радне  књижице. 

Кандидати  су  дужни  доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и  те  копије  им  се  неће  враћати.

Пријем  у  радни  однос  извшиће  се  у  складу  са  чланом  127.  Закона  о  основном  васпитању  и  образовању  („Сл.гласник  РС  бр. 81/22)  ,  Правилником  о  процедури  пријема  , критеријумима  за  пријем  у  радни  однос  и  начину  бодовања  кандидата  у  основној  школи   („Сл.гласник  РС"  бр 74/23 ) . 

Позивају   се кандидати да на  Пријави  тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе. (  ЈУ Основна школа „Данило  Борковић " Улица  „Мајора  Милана  Тепића „   бр.19 ; 78 400  Градишка  ,  са  назнаком  „ЗА  КОНКУРС"  )

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена  комисија неће узети у разматрање.

Тестирање  и интервју  ће  се  обавити  10.01.2025.  год.  у  12:00 часова  у  просторијама  Школе . 

Списак  кандидата  који  испуњавају  услове  конкурса  Школа  ће  поставити  на  огласну    таблу  Школе најкасније  три  дана  прије  одржавања  тестирања  и  интервјуа.   

Кандидати  се  неће  посебно  позивати  на  тестирање  и  интервју  .

Ако  се не  појави  на  тестирању  или  интервјуу  сматраће  се  да  је  кандидат  одустао  од  пријаве  на  конкурс. 

 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".     

Кандидати  су  дужни  доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и  те  копије  неће  бити  враћене  кандидатима.           

***

ЈУ ОШ " Петар Кочић "

Нова Топола,Градишка

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.       Наставник техничког образовања и информатике -пуна норма,лице са искуством и   положеним стручним испитом,1 извршилац, рад на неодређено вријеме

Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  прописани су Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске" број: 1/16  66/18, 84/19 ,35/20,91/21 и Одлука уставног суда РС 119/21), одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске" број:77/09,86/10,25/14 и 76/15)  и Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске" број: 81/22) , а пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске" број:74/23).

Општи  и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  приликом пријављивања на конкурс су:

–да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине , а то се доказује увјерењем о држављанству;

–да је пунољетан ,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

–да је радно способан , а то  се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе,које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем,а то доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа пробавља службеним путем , прије заснивања радног односа;

-увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце да се не води у истом које за изабраног кандидата установа пробавља службеним путем , прије заснивања радног односа;

-увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурси и списак документације која се доставља, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,за радна мјеста у настави;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад-,односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањемуколико је расписан конкурс за пријем у радни однослица са радним искуством и положеним стручним испитом;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања  стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена(уколико кандидат из оправданих разлога не може предати овај документ,комисија ће признати овјерену копију индекса);

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања тражене стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од стране претходних  послодаваца,а ко је расписан конкурс за пријем у радни однослица са радним искуством, које садржи врсту посла, степен стручне спреме по систематизацији, и дужину оствареног радног стажа по врстама посла(уколико кандидат из оправданих разлога не може предати овај документ,комисија ће признати овјерену копију радне књижице);

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима  који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у уторак 08.01.2025. године у 10  часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном  документацијом слати поштом или доставити лично на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић" Нова Топола, Бањалучки пут бр.108, 78418 Нова Топола, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Турјак

Градишка

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор разредне наставе у ПО Јазовац -  1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до повратка радника са боловања;

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21 и 112/23 и 39/24) и посебних услова прописаних чланом 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22). Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Општи услови које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци) и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише) и документацију о испуњености општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23), и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту (уколико се конкурсом тражи лице са радним искуством);

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (уколико се конкурсом тражи лице са радним искуством);

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскз заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 4. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом  индекса. Такође, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

 

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основој школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање и интервју за кандидате који буду доставили потпуне и благовремене пријаве на јавни конкурс обавиће се у просторијама централне школе у Турјаку, у сриједу, 08.01.2025. године године од 09:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније 3 (три) дана прије дана тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од објављивања.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић", Турјак бб, 78 404 Турјак, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

ЈУ Гимназија,  Градишка

                         

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

 

•        Професор за наставни предмет Енглески језик  - 18 часова, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме  до повратка радника са неплаћеног одсуства, почевши од 20.01.2025.године.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.

За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

И      Општи услови : на основу Закона о раду (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 1/16, 66/18, 91/21-Одлука УС РС, 119/21, 112/23, 39/24) и члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19):

        А) да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем  о држављанству;

        Б)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

        В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

        Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Д) Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о подацима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

II       Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду,  испуњава и услове прописане  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 120/20) .

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

 1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерње о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве се могу доставити поштом или лично на сљедећу адресу: ЈУ ГИМНАЗИЈА, ул. Петра Мисимовића  3а, 78400 Градишка, са назнаком „за конкурс" и напоменом „не отварати".

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узети у разматрање, већ ће се евидентирати, уз назнаку да пријава на јавни конкурс није достављена благовремено и/или да није потпуна, а након тога комисија предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове утврђене овим Конкурсом, комисија за избор обавиће тестирање кандидата и интервју са кандидатима дана 10.01.2025. године са почетком у 10:00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу у заказаним терминима, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса.

***

ЈУ ОШ „ ПЕТАР КОЧИЋ"  ИМЉАНИ

Имљани бб

78230 Кнежево

расписује     

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.  Професор/наставик географије, 8 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 

2.  Професор/наставик историје, 8 часова редовне наставе,  1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године,

3.  Професор/наставик хемије, 4 часа редовне наставе,1 извршилац,  на одређено вријеме, до 31.08.2025. године,

4.  Професор/наставик техничког образовања, 4 часа редовне наставе, 1 извршилац,  на одређено вријеме, до 31.08.2025. године,

5.  Професор/наставик физике, 2 часа,  на одређено вријеме, до 31.08.2025. године,

6.  Професор/наставик биологије, 2 часа,  на одређено вријеме, до 31.08.2025. године,

 

У радни однос  за  наведена радна мјеста  се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (Сл. гласник РС број: 1/16, 66/18) , кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (Сл. гласник РС 81/22) и  Правилника о стручним профилима и занимањима наставника,стручних сарадника и васпитача.

Пријем у радни однос извршиће се ускладу са Правилником  о процедури  и критеријумима  пријема радника у радни однос  у основној школи (Сл. гласник РС бр. 74/23).

Право учешћа на конкурс  имају  кандидати који испуњавају услове из члана 114. Закона о оснвном васпитању и образовњу као и лица која су прије ступња на  снагу овог закона испуњавала услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Уз пријаву  на конкурс  потребно је доставити :

1.  Увјерење о држављанству;

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3.  Љекарско увјерење о радној способности –не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат,  прије заснивања радног односа);

4.  Увјерење  о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).

 

Уз пријаву потребно је доставити  документацију  на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 9. Правилника  и то:

1.  овјерену фотокопију дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно  диплому  након завршених интегрисаних академских  студија у одговарајућој области;

2.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена  током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, уколико  у дипломи не постоје  подаци о просјеку оцјена;

3.  Увјерње о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат  који у току студија  није положио  педагошко–психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета;

4.  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;

5.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених  лица која траже запослење ;

7.  увјерење  општинског / грдског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулих бораца Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца ;

8.  увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9.  Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко –инвалидску заштиту  о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.  Након закључења конкурса комисија разматра достављене пријаве и прегледа документацију. 

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

 Тестирање  и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса   обавиће се у просторијама школе дана 13.01.2025. године у 10 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу  школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа, а ако  се кандидат не појави на тестирању сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конурс остаје отворен осам дана  од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве на конкурс  са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе: ЈУ Основна школа „Петар Кочић"  Имљани, Имљани бб, 78230 Кнежево са назнаком „пријава на  конкурс".

***

ЈУ ОШ „Свети Сава'' Бања Лука

Ужичка бб

78000 Бања  Лука

 

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( ''Службени гласник Републике Српске'' број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број:77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23)  директор Јавне установе Основне школе             ''Свети Сава'' Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  радног мјеста

 

1.  Професор/наставник географије, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са функције, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републик Српске'' бр. 81/22) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ('' Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске  број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6 увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске број 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број 74/23):

• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

• Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,;

• увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 15.01.2025. године  са почетком у 10:00 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа ''Свети Сава'' Бања Лука, Ужичка бб, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС ".  

***

Средњошколски центар „ГЕМИТ-АПЕИРОН" Бања Лука

Ул. Војводе Пере Креце 13

78000 Бања Лука

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор СШЦ „Гемит - Апеирон" расписује

 

К О Н К У Р С

за пријем радника за школску 2024/25. годину

 

1.  Проф. социологије на одређено вријеме до завршетка наставе у другом полугодишту, ..........................................................  1 извршилац

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат треба испуњавати и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласника Републике Српске", број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и сарадника у гимназији  ( „Службени гласник Републике Српске" бр. 120/20).

Уз потписану пријаву кандидат је дужан доставити:

1.  Увјерење о држављанставу (не старије од шест мјесеци),

2.  Извод из матичне књиге рођених,

3.  Љекарско увјерење о психофизичкој способнодти за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.  Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, (школа ће тражити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

5.  Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( не старије од шест мјесеци),

7.  Оргинал или овјерену копију дипломе о завршеном циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање оставрених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

8.  Увјерење о положеном стручном испиту и

9.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

 

Право на учешће на конкурсу на основу члана 106. став (9) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) имају и лица која су по порописима важећим од ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством разматраће се и пријаве приправника.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске". 

Сви документи се достављају лично или путем поште као оригинал или овјерене копије на дресу : Војводе Пере Креце 13, 78 000 Бања Лука, у затвореној коверти на којој је потребно назначити „ЗА КОНКУРС" и за које радно мјесто професор конкурише.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.

О времену и мјесту  интервјуа, сви кандидати који испуњавају услове конкурса, биће обавијештени путем електронске поште.

Кандидати који не буду примљени у радни однос, своја документа могу подићи у нашој правној служби сваки радни дан од 7.30 до 15.30 часова.

***

АДВОКАТ ИГОР ЗАГОРАЦ

Николе Пашића бр.16

78000  Бања Лука

О Г Л А С

 

ДИПЛОМИРАНИ ПРАВНИК (ПРИПРАВНИК) .......................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови :

-дипломирани правник без радног искуства

-Потребно је да лице се налази на евиденцији Завода за запошљавање најмање 6 мјесеци прије отварања јавног позива тј.прије 30.08.2024  изузев дјеце палих бораца.

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати могу послати своју биографију на е-mail:  [email protected]

или се могу јавити  на контакт телефон  065/294-083.

Оглас отворен до 25.12.2024 године

***

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ

Булевар војводе Петра Бојовића бр.1А

78000 Бања Лука

објављује

 

исправку дијела текста Конкурса, објављеног у дневном листу „Глас Српске" од 18.12.2024. године.

Текст конкурса који се исправља:

„ИСПРАВКА ДИЈЕЛА КОНКУРСА"

У Конкурсу Универзитета у Бањој Луци, Универзитетски град – Булевар војводе Петра Бојовића 1А, објављеном у дневном листу „Глас Српске" од 18.12.2024. године, исправља се дио текста конкурса, на сљедећи начин:

У дијелу Конкурса I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА, Iа За уже научне области, иза редног броја 6. додаје се текст и гласи: „7. Метрологија (наставни предмети: Основи теорије мјерења; Мјерења у енергетици; Мјерења у мехатроници; Мјерења у индустрији; Пројектовање мјерне и испитне лабораторије; Производна мјерна технологија; Мјерна техника) - 1 извршилац".

У дијелу Конкурса II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА, IIа За уже научне области, брише се текст „2. Метрологија (наставни предмети: Основи теорије мјерења; Мјерења у енергетици; Мјерења у мехатроници; Мјерења у индустрији; Пројектовање мјерне и испитне лабораторије; Производна мјерна технологија; Мјерна техника) - 1 извршилац".

Редни бројеви 3.,4. и 5. постају 2., 3. и 4.

У дијелу Конкурса, који се односи на достављање пријава, ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА додаје се шеста алинеја и гласи: „Под редним бројевима 7. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука.

У дијелу Конкурса, који се односи на достављање пријава, ЗА ИЗБОР САРАДНИКА, мијења се друга алинеја и гласи: „Под редним бројем 2. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука.

У трећој и четвртој алинеји редни бројеви 4. и 5. постају 3. и 4.

          Остали дио текста Конкурса остаје неизмијењен.

 

***

ПУ клуб за дјецу „БИБЕРЧЕ" Челинац

Прве челиначке лаке бригаде 57

Контакт телефон: 065 373 730

Мејл адреса: [email protected]

Оглас за пријем радника у радни однос на позицију:

Васпитач предшколске дјеце

Број извршилаца: 1

Врста запослења: одређено вријеме

Мјесто рада: Челинац

Пријаве за посао се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА „СВЕТИ ВРАЧЕВИ" ЧЕЛИНАЦ

Видовданска 5

78240 ЧЕЛИНАЦ

расписује:

О  Г  Л   А   С 

за пријем радника

 

1.  Медицинска сестра–техничар у Служби хитне медицинске помоћи 1.............. извршилац на неодређено вријеме,

2.  Медицинска сестра–техничар у Служби хитне медицинске помоћи,  1.............. извршилац на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања и

3.  Медицинска  сестра-техничар  у  Тиму  породичне  медицине,  Тим-1 и Тим -6,

  2 .............. извршиоца на неодређено вријеме.

 

I.  МЕДИЦИНСКА СЕСТРА–ТЕХНИЧАР У СЛУЖБИ ХИТНЕ МЕДИЦИНСКЕ      ПОМОЋИ, ОПШТИ УСЛОВИ:

                  -    Да је држављанин РС, БиХ,

-    Да је здравствено способан,

-    Да није осуђиван за кривична дјела и

-    Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ: 

             - Завршена ССС – Медицинска школа,

             -  Положен стручни испит и

             - Едукација- базични тренинг из прве помоћи и кардиопулмоналне

                реанимације (базична реанимација).

II.  МЕДИЦИНСКА СЕСТРА–ТЕХНИЧАР У СЛУЖБИ ХИТНЕ МЕДИЦИНСКЕ      ПОМОЋИ, ОПШТИ УСЛОВИ:

        -       Да је држављанин РС, БиХ,

-       Да је здравствено способан,

-       Да није осуђиван за кривична дјела и

-       Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ: 

             - Завршена ССС – Медицинска школа,

             -  Положен стручни испит и

             - Едукација- базични тренинг из прве помоћи и кардиопулмоналне

                реанимације (базична реанимација).

 III.  МЕДИЦИНСКА СЕСТРА-ТЕХНИЧАР У ТИМУ ПОРОДИЧНЕ МЕДИЦИНЕ, ОПШТИ УСЛОВИ:

                  -    Да је држављанин РС, БиХ,

                  -          Да је здравствено способан,

                  -          Да није осуђиван за кривична дјела и

                  -          Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ: 

             - Завршена ССС – Медицинска школа са доедукацијом из породичне медицине  (институционална организована едукација и интерне едукације ЈЗУ Дома здравља „Сцети Врачеви" Челинац и у дгугим јавним установама),

                 или завршена ВСС –Факултет здравствене његе или ВСС- Медицинска школа (180 или 240 ECTS бодова) и

             -  Положен стручни испит.

 

Уз пријаву на Оглас кандидати су дужни доставити (доказ о испуњавању општих и посебних услова) у оригиналу или у овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не смије бити старија од мјесец дана) следеће документе: 

                  -  Увјерење  о држављанству РС, БиХ,

                  -  Извод из матичне књиге рођених,

                  -  Увјерење о некажњавању,

                  -  Увјерење да није осуђиван за кривична дјела,

                  -  Свједочанство о завршеној ССС – Медицинска школа, ВСС- Медицинска  школа (180 или 240 ECTS бодова),  

                  -  Увјерење о положеном стручном испиту,

                  -  Љекарско увјерење о здравственој способности,

                  -  Увјерење о завршеној едукацију- базични тренинг из прве помоћи и  кардиопулмоналне реанимације (базична реанимација).

 

        Оригинална документа и то, Извод из матичне књиге рођених, Увјерење о не  кажњаваљу, Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела и Љекарско  увјерењене смију  бити старије од 6 (шест) мјесеци.

        Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.                         

        Писмене позиве за интервју о кандидатима који испуњавају услове, Комисија за

        пријем радника Дома здравља ће упутити у року од 8 дана од дана затварања огласа.

        Оглас остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске " и на Бироу рада Челинац. 

        Пријаве на оглас са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити  путем поште на адресу: ЈЗУ Дом здравља "Свети Врачеви"  Челинац, 78 240,         Видовднска бр. 5.

***

ЈУ ОШ „Јован Јовановић Змај" Србац

Улица Моме Видовића 14

78 420 Србац

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Јован Јовановић Змај" Србац,  на основу члана 149. став (1) тачка 6) и члана 150. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник РС", број 70/23), Одлуке Школског одбора Јавне установе Основне школе „Јован Јовановић Змај" Србац , број:869/24 од 16.12.2024.године, расписује

К О Н К У Р С

за избор директора Јавне установе Основне школе

„Јован Јовановић Змај" Србац

I - Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе„Јован Јовановић Змај" Србац, расписује Конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе„Јован Јовановић Змај" Србац.

III – Мандат

Мандат директора школе траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ШКОЛЕ

За директора школе може да буде изабран наставник или  стручни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС", број 1/16, 66/18, 91/21,119/21,112/23,39/24), испуњава и посебне услове прописане Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број 81/22),  и одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник РС", број 70/23).

Општи услови:

1.  да је држављанин РС, односно БиХ,

2.  да је старији од 18 година,

3.  да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

1.  да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2.  да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1,

3.  да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица  из члана 198. став  (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број  81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. Ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југослваију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.

V ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз потписану пријаву за конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању  општих и посебних услова и то: 

1.  Извод из Матичне књиге рођених,

2.  Увјерење да је држављанин БиХ и РС,

3.  Диплому о завршеном завршеној стручној спреми, односно диплому да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

4.  Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

5.  Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

6.  Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8.  Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9.  Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10.         Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11.         Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу), неће се враћати кандидатима.

V Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе  је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама ,,Глас Српске".     

Неотпуне и неблаговремене пријаве нећа се разматрати. 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или путем поште на адресу школе:

 Школски одбор Јавне установе Основне школе„Јован Јовановић Змај" Србац

Улица Моме Видовића 14 78 420 Србац

Са назнаком:  Конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Јован Јовановић Змај" Србац

Након истека рока за достављање пријава, Школски одбор  ће размотрити пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за избор директора и министру доставити достављену документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за избор директора у року од  осам  дана од дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о Одлуци Владе Републике Српске  о именовању директора школе у року од 8 (осам) дана од дана пријема Одлуке.

***

ЈУ Центар средњих школа „Петар Кочић" Србац

Данка Митрова 5

78420 Србац

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/2018, 35/2020, 92/2020 и 55/2023), директор ЈУ Центар средњих школа „Петар Кочић" Србац расписује

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

1.  Професор математике, 18 часова, на неодређено вријеме, 1 извршилац  - са радним искуством и положеним стручним испитом.

2.  Професор информатике, 20 часова, на одређено вријеме до повратка радника са породиљког одсуства, 1 извршилац са радним искуством и пложеним стручним испитом.

3.  Професор машинске групе предмета,  9 часова на одређено вријеме до 31.08.2025. године, 1 извршилац  са радним искуством и положеним стручним испитом.

4.  Доктор медицине, 2 часа на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и пложеним стручним испитом.

5.  Наставник практичне наставе – фризер, 10 часова на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и пложеним стручним испитом.

 

          Поред  општих услова предвиђених Законом о раду ("Сл. гласник РС’‘ број 1/2016, 66/2018, 91/2021 - одлука УС, 119/2021, 112/2023 и 39/2024) кандидати треба да испуњавају посебне услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске’‘ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији ("Сл. гласник РС’‘  број 120/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник РС" број 29/2012, 86/2013 - одлука УС, 80/2014 и 83/2015).
          Пријем радника врши се у складу с Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске’‘ број 24/19).

Право учешћа на  конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о седњем образовању и васпитању.
           Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

За испуњавање општих услова приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат доставља:

1. Пријаву на конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује са контакт подацима (адреса, телефон, е-mail).

2. Увјерење о држављанству.

3. Извод из матичне књиге рођених.

4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани  кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,  Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

7. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

За испуњавање посебних услова приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат доставља:

8. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведно стручно звање у одређеној области или еквивалент.

9.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

10. Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

11. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

12. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

13. увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

14. Увјерење о радном стажу идато од ранијег послодавца уколико  је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством   (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла). Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

15. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

16. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

17. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС  уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни уз пријаву доставити овјерене фотокопије  приложених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који  су доставили потпуне и благовремене пријаве  и који испуњавају  услове конкурса, обавиће се  тестирање  13.01.2024. године у 10  часова у просторијама Школе а интервју истог дана у  11  часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирањ, а по могућности и на интернет страницу школе.

 Школа кандидате неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве на конкурс неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен  8  дана од дана објављивања у дневним новинама.

          Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити на адесу:  ЈУ Центар средњих школа  „Петар Кочић" Србац, Улица Данка Митрова 5, 78420 Србац.

          Контакт телефон 051 / 740 – 135.

***

ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

 

На основу члана 106. став 1. и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању "Службени гласник Републике Српске'', број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) директор   р а с п и с у ј е:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.професор за наставне предмете машинске групе предмета – 15 часова на одређено вријеме, до повратка радника са боловања са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

2.професор за наставне предмете електротехничке групе предмета –4 часа на одређено вријеме, до 31.08.2025.године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

3.професор за наставне предмете електротехничке групе предмета – пуна норма на неодређено вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

4. професор за наставни предмет математика – пуна норма на одређено вријеме, до повратка радника са боловања са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

5. професор за наставни предмет математика – 16 часова на неодређено вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

6. професор за наставне предмете пољопривредне групе предмета (воћарство са виноградарством) – 2 часа на одређено вријеме, до 31.08.2025.године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

7. професор за наставне предмете пословна информатика и примјена рачунара у аутоиндустрији – 4 часа на одређено вријеме, до 31.08.2025.године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

8.професор за наставни предмет физика – 12 часова на неодређено вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто, поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1.  2. и 3.   Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске’‘, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19) и чланом 4. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14, 83/15).

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19).

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1.  увјерење о држављанству РС или БиХ,

2.  извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3.  увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),

4.  овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент.

5.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

6.  увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави 

7.  увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

8.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  

10.         увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла

11.         увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12.         увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13.         увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце Школа ће затражити службеним путем, за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју 10.12.2024. године у просторијама ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор,  са почетком у 09.00 часова .

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1,78430 Прњавор.        

***

ЈУ ОШ " Бранко Ћопић" Прњавор

Раде Врањешевић бр.1А

78 430 Прњавор

 

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр.81/22), директор школе  р а с п и с у ј е

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

ЗА ПОПУНУ РАДНОГ МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

1.  НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ (неодређено радно вријеме, приправник, ПШ Штрпци и централна школа, пуна норма часова) – 1 извршилац

 

ЗА ПОПУНУ РАДНОГ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

2.  НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2025. године, ПШ Штрпци) – 6 часова

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", бр. 1/16,66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23,39/24), услове прописане чланом 114.,115, и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр.81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске бр.77/09,86/10,25/14,76/15),  а пријем (бодовање) кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", бр. 74/23).

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни  доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија)

2. Извод из матичне књиге рођених ( или овјерена копија личне карте),

3. Љекарско увјерење које је издала цертификована здравствена установа, не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела које га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављање дјетета,

полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. Увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима прописаним Правилником и то:

 

7. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом (потребно је доставити само за радно мјесто, под редним бр. 2.),

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

13.Увјерење о радном стажу издато од претходног  послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (наведено увјерење је потребно доставити за радно мјесто, под редним бр.2.),

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

16.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске,'' бр.81/22)  испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса,  ће се обавити у просторијама школе, дана _15.01.2025.  године у  __10,00__ сати.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе и интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ Основна школа " Бранко Ћопић" Прњавор, улица Раде Врањешевић бр.1А, 78 430 Прњавор, у времену од 7 – 15,00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања. 

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић'' Бараћи

Бараћи бб

70 267 Бараћи

 

          На основу члана 152. став 3.  тачка 16. и члана 125. став 1.  Закона о основном  васпитању  и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22), директор ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Бараћи, расписује

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста

1.  Наставник физике  – 10 часова у настави, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања- 1 извршилац

 

Поред  општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 – одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. и 115.  Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) и чланом 2.  и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22) која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане овим законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона  о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

  Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1)  да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична  дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5)  да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6)  увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење  из тачке  4. и 5.  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву  (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон)  и документацију  којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  кандидата и то:

1)  диплому о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису стечене  у БиХ  и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3)  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

4)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7)  увјерење о радном стажу/радном искуству    издато од ранијег послодавца  код којег је кандидат био запоселен:    

 - на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом;

Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

8)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9)  увјерење  општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10)         увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доствити овјерене  фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22)  и Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 13.01.2025. године, тестирање у 0900 часова, а интервју у 1000 часова у просторијама школе.

Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса  неће  се посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве  слати на адресу: ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Бараћи, Бараћи бб. 70 267 Бараћи.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Мркоњић Град

Симе Шолаје број 89

70 260 Мркоњић Град

 

На основу члана 122. и члана 125. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени Гласник Републике Српске" број: 81/22) и члана 2. Правилника о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" бр: 74/23)  директор школе расписује:

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.  Секретар школе дипломирани правник-приправник  на пословима секретара у основној школи,  пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о  раду („Службени гласник РС број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) и посебне услове прописане чланом 142. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске"  број :81/22).

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23)

          Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања  на јавни конкурс су:

1. да је  држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа ;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерњем о неосуђиваности ;

 5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

 Увјерења из тачке 4. и 5.  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

               Кандидати су дужни да приложе сљедеће документе на основу којих се доказује испуњеност посебних услова:

 

1.         Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова, или еквивалент, дипломирани правник.

2.          Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

3.        Доказ да кандитат нема остварен радни стаж од једне (1) године и више након стицања високе стручне спреме, што се доказује: овјереном копијом радне књижице не старије од 15 дана, са страницама које садрже релевантне податке: име и презиме и друге личне податке, податке о запослењу, те податке о завршеној школској и стручној спреми, запослењу и евидентираном радном стажу или Потврдом/ Увјерењем Завода за  запошљавање ( не старије од 15 дана).

4.  Увјерење  општинског- градског органа управе надлежносг за борачко инвалидску заштиту о утвђеном статусу члана породице погинулог броца Одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице  погинулог броца.

5.  Увјерење општинског-градског органа урпаве надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинскго рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

6.  Увјерење опшинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 13.01.2025.године са почетком у 11.00 часова у просторијама  централне школе у улици Симе Шолаје 89.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

 Кандидати који се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

      Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене приајве неће се узети у разматрање.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс"  на адресу школе ЈУ Основна школа „Петар Кочић", Симе Шолаје број 89, 70 260 Мркоњић Град.

***

ЈУ „Никола Тесла" Котор Варош

Николе Тесле бб

78 220 Котор Варош

 

КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста

На основу члана 132. став 2. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС", бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС", бр: 24/19), директор ЈУ „Никола Тесла" Котор Варош  расписује

1.    Рачуновођа, 1 извршилац, пуно радно вријеме, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Сл. гласник РС", бр: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Сл. гласник РС", бр: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл. гласник РС", бр: 24/19).

Кандидат је дужан приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):
1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса, кратка биографија и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,
2. диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен први циклус студијсог програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
3. одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
4. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,
6. увјерење о држављанству,
7. увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,
8. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
9. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање              дана 15.01. 2025. године у 10.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".
Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол  школе или поштом на адресу: ЈУ „Никола Тесла" Котор Варош, ул. Николе Тесле бб, 78 220 Котор Варош са назнаком „Пријава на конкурс за радно мјесто - рачуновођа".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.