JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.01.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 21.01.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

ПУ Клуб за дјецу „Анђео“ Бања Лука

Бошка Тошића бр.2А

78000 Бања Лука

 

Расписује:

О Г Л А С

1. Васпитач – 1 извршилац

 

Услови :

1. Филозофски факултет

2. Васпитач/педагог/професор разредне наставе

Рад на одређено вријеме.

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/003-311 или лично на адресу послодавца.

***

ЈУ Економска школа Бања Лука

Адреса: Краља Алфонса XIII, бр.34

78 000 Бања Лука

 tел: 051/231-250,

e-mail: [email protected]

 

Број: 30/26

Бања Лука, 19.1.2026. године

 

   На основу члана 106. став 1)  Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор  ЈУ Економска школа Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за упражњенo раднo мјестo професора

 

1. ПРОФЕСОР ПРАВНЕ ГРУПЕ ПРЕДМЕТА – на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, односно породиљског одсуства, 1 извршилац са искуством – пуна норма.

Услови: дипломирани правник.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања крутеријума за пријем („Службени гласник РС“, број: 24/19).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс  за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати  су дужни  приложити:

• Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области.
• Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита;
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• Извод из матичне књиге рођених;
• Увјерење о држављанству;
• Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;
• Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
• Увјерење да није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

      2)  степен стручне спреме;

            3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
• Изузетно право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона;
• Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  5.2.2026. године у 10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу ЈУ Економска школа Бања Лука, Краља Алфонса XIII/34, Бања Лука.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Ђура Јакшић“ Бања Лука

Суботичка 28

78 000 Бања Лука

тел.: 051/380-980; 051/381-840; 051/491-008

 e-mail: os024@skolers.org

 

Број: 8/2026                                                                                                                                           Датум:06.10.2025

 

На основу члана 54; 114; 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ,,Ђура Јакшић“ Бања Лука, расписује

 

 К  О  Н  К  У  Р  С

  за попуну упражњеног  радног мјеста  водитељ продуженог боравка за школску 2026. годину

 

1. Водитеља продуженог боравка, пуна норма, до повратка радника са боловања, 1 извршилац, лице са  радним искуством и  положеним стручним испитом.

 

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16. 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), и посебне  услове прописане чланом 54 ; 114 и 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23).

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о

    држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан,а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које издаје цертификована здравствена установа а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат ( да није старије од 6 мјесеци ).

Увјерења под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1. Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану (на којој  ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон),
2. Увјерење о држављанству,
3. Извод из матичне књиге рођених или  копија личне карте,
4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. ( У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса),  
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца која треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.( Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице ),
11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), као и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 Кандидати који буду изабрани дужни су   прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да су  радно способни (увјерење не смије бити старије од 6 мјесеци).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у уторак  03.02.2026. године, у 12 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

 

РЕПУБЛИКА СРПСКА

МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА

ПОРЕСКА УПРАВА

 

Број: 06/1.01/0204-123.3-1/2026

Дана: 19.01.2026. године

 

На основу члана 31. и 62. став 2) Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, бр. 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16) Пореска управа Републике Српске објављује

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

 

         Пореска управа Републике Српске врши пријем:

1. Један (1) приправник са високом стручном спремом  (VII степен стручне спреме) који ће приправнички стаж обављати у Сједишту Пореске управе – Сектор за централну обраду пореских докумената – Одјељење за обраду налога ПУРС;
2. Два (2) приправника са високом стручном спремом (VII степен стручне спреме), који ће приправнички стаж обављати у Подручном центру Бањалука – Одјељење наплате за правна лица;
3. Један (1) приправник са средњом стручном спремом (IV степен стручне спреме) који ће приправнички стаж обављати у Подручном центру Бањалука – Подручна јединица Шипово;

Општи услови за пријем приправника:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци  или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе.

   Посебни услови за пријем приправникa:

1. Завршен правни факултет или други факултет правног смјера, завршен економски факултет или други факултет економског смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова);
2. Завршен правни факултет или други факултет правног смјера, завршен економски факултет или други факултет економског смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова);
3. Завршена средња економска школа, управна школа, техничка школа, гиманзија или друга средња школа економског или техничког смјера (IV степен стручне спреме);

 

Приправник је лице које након завршене средње школе, више школе или првог и другог циклуса студија на високошколској установи, први пут заснива радни однос у том степену школске спреме, што кандидат под пуном кривичном и материјалном одговорношћу потврђује посебном изјавом која је у саставу обрасца Пријаве на јавни конкурс (Тачка V).

Приправнички стаж за лица са завршеном високом стручном спремом траје годину дана, за средњу стручну спрему траје шест мјесеци, а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника.

Пријаве на конкурс подносе се лично, или путем поште, на адресу: Порескa управa - Трг Републике Српске број 8, Бања Лука, у року од 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Пријава се подноси на обрасцу „Пријава на јавни конкурс“, који се може добити у Пореској управи, а образац се налази и у прилогу Јавног конкурса који је објављен на  интернет страници Пореске управе.

Кандидати су уз пријаву дужни доставити:

• копију дипломе о траженој школској спреми (1.1 и 1.2.)
• копију свједочанства или дипломе о завршеном средњем образовању (1.3.)

 

Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:

03.03.2026. године (уторак) у 09:00 сати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

 

Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.

Интервју ће се одржати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Сви кандидати који испуне услов за улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Изабрани кандидат је, прије ступања на рад, дужан доставити сљедећу документацију (оригинал или овјерена копија):

- диплому о завршеној школској спреми (уколико су стечене ван Републике Српске и БиХ, морају бити признате дипломе, у складу са Законом о високом образовању 67/2020, 107/2024)

- увјерење о држављанству БиХ или Републике Српске,

- родни лист,

- љекарско увјерење,

- увјерење о неосуђиваности и

- радну књижицу.

Изабрани кандидати дужни су да доставе наведене документе у року од седам дана након објављивања Листе успјешних кандидата на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе.

   Уколико изабрани кандидат наведене документе не достави у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

          Неблаговремене, недопуштене, неразумне и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Пореска управа одбацује закључком.

       Пореска управа ће објавити резултате јавне конкуренције на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе. Обавјештење и рјешење о избору доставиће се свим кандидатима који су учествовали на интервјуу.

 

ЈУ Електротехничка школа „Никола Тесла“ Бања Лука

Јеврејска 48

78 000 Бања Лука

тел/факс:051/301-259, e-mail: [email protected]

 

Број: 24-03/26

Датум:  19.01.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука,  расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1. Професор СТН, на одређено вријеме, до 31.08.2026. 1 извршилац, непуна норма, 12 часова наставе,  лице с искуством

Наставни предмети: Програмирање (4 часа), Програмирање и програмски језици (6 часова), Примјена рачунара са програмирањем (2 часа)

2.       Професор СТН, на одређено вријеме, до повратка радника с функције, непуна норма 12 часова  наставе, 1 извршилац, лице са радним искуством

          Наставни предмети: Рачунарске мреже (12 часова)

3.       Професор СТН, на неодређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма, лице са радним искуством

          Наставни предмети: Дигитална техника (2 часа), Рачунарске мреже (3 часа), Примјена рачунара са програмирањем (12 часова), Практична настава (4 часа)

4.       Рачуновођа школе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања пуна норма, лице са искуством

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:

 

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3.       увјерење да   против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (осим за радно мјесто под бројем 4.)

9.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (осим за радно мјесто под бројем 4.)

10.     увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужинa оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

11.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

12.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

14.     лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства (само за кандидате за радно мјесто под редним бројем 4.)

 

Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању-лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23)  испуњавали услове у погледу  профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  05.02.2026. (четвртак) у 10  часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

***

ЈУ „Угоститељско – трговинско – туристичка школа“ Бања Лука

Војводе Степе Степановића 44

78 000 Бања Лука

 e-mail: [email protected]

Број: 19/26

Датум: 19.01.2026. године

 

На основу члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“  број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19), директор ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичке школе Бања Лука  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  упражњенoг радног мјеста

 

1. Професор економске групе предмета – пуна норма, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, односно породиљског одсуства, приправник.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном, потребно је доставити сљедећу  документацију:

• извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
• увјерење о држављанству;
• увјерење да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а које није старије од 6 мјесеци;
• диплому о одговарајућој стручној спреми – завршен први циклус студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕЦТС бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Сва документација мора бити оригинална или овјерене фотокопије и иста се неће враћати кандидатима.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати већ ће се о њима донијети посебан закључак.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну таблу најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају све услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију (оригинал или овјерене фотокопије), Комисија за пријем радника обавиће тестирање и интервју дана 03.02.2026. године у 12:00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу Школе: ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића 44, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ЗА КОНКУРС “ .

ЈУ Гимназија Бања Лука                  

Змај Јовина бр. 13

78000 Бања Лука                                    

тел: 051/213-259; факс: 051/223-571; имејл: ss01@skolers.org

 

Број: 01-56/26

Датум: 19. 01. 2026. год.

 

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбама члaнова 104, 105, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби чланa 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназијa Бања Лука, директор школе, расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

Професорa физике, пуна норма - 20 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка радника са именоване функције директора основне школе, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбама чланова 1-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредбама чланова 1 - 8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске“, број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
2. Увјерење о држављанству,
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци,
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању),
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита),
9. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

• врста посла,
• степен стручне спреме,
• дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом).

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 04. 02. 2026. године у 12:45 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“ Бања Лука.

***

ЈУ ОШ „Бранко Ћопић“ Бања Лука

Мише Ступара 24

78000 Бања  Лука

Тел: 051/258-302; 258-301; 258-300

e-mail: [email protected]

Број: 28/26

Датум: 19.01.2026. године

На основу члана  125, 152. став 3 тачка 16 и 114 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), члана 2 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23 ) и на основу Одлуке директора о расписивању конкурса број 27/26 од 19.01.2026. године, директор Јавне установе Основна школа  „Бранко Ћопић“ Бања Лука  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  радног мјеста

 

1. Наставник музичке културе – непуна норма 9 часова (6 часова редовне наставе + мали хор 3 часа), на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац

I

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16,  66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), као и услове прописане одредбама чланова 5 и 6 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на Конкурсу  имају и лица из члана 114 став 5 Закона о основном васпитању и образовању, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. да се не води у Регистру лицу правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за  кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је урађена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9 Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

• диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад;

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

• Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца у којем се наводи опис радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање, и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са  кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под бројем 1. обавиће се у просторијама Школе у сриједу, 4. фебруара 2026. године, у 12,40 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се у затвореној коверти лично или поштом на  адресу Школе: Јавна установа Основна школа „ Бранко Ћопић“ Бања Лука, Мише Ступара 24, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “ и за које радно мјесто се конкурише.

Ветеринарска станица Бања Лука

Књаза Милоша 23

78000 Бања Лука

 

Расписује:

О Г Л А С

Дипломирани ветеринар -    2 извршиоца

Услови рада:

1.Ветеринарски факултет

2.Возачки испит Б категорије

3.Рад на рачунару

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/541-333.

Творница обуће БЕМА д.о.о. Бања Лука

Војводе Пере Креце  13

78000 Бања Лука

Телефон: 051 466 516

E-mail: [email protected]

 

Објављује сљедећи

О Г Л А С

За пријем у радни однос :

1. Радници у производњи обуће – 50 извршилаца

Услови за заснивање радног односа:

1. Обућар или било које друго занимање, као и радници без занимања – основна школа
2. Без обзира на пол
3. До 50 година старости

Пријаве се могу поднијети сваким радним даном од 07.00 до 19.00 часова на портирници Друштва, улица Војводе Пере Креце 13 (задња станица – окретиште аутобуса број 13 у Обилићеву).

ПУ Клуб за дјецу „МАЛЕНАЦ“ Бања Лука
Меше Селимовића 55

78000Бања Лука
Контакт телефон: 065 200 106
Мејл адреса: malenac.malenac@gmail.com
 

Оглас за пријем у радни однос на позицију: 

 

***

ПУ  Клуб за дјецу „Звјездица“ Бања Лука

Јована Дучића 50

78 000 Бања Лука

 

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

 

Расписује се конкурс за мјесто рад у групи са д‌јецом (дипломирани васпитач/дипломирани педагог или сродна струка са положеном педагошком групом предмета) на одређено вријеме, до повратка радника са боловања. 

Уз биографију потребно је доставити:

- Овјерену копију дипломе

- Увјерење о пребивалишту

- Увјерење о некажњавању (одабрани кандидат накнадно доставља)

Пријаву са потребном документацијом достављати на адресу Јована Дучића 50, 78 000 Бања Лука или на мејл [email protected]. Одабрани кандидати ће бити обавијештени о термину интервјуа.

***

Ветеринарска амбуланта Влајић Бања Лука

Стричићи бб

78000 Бања Лука

 

Расписује

О Г Л А С

Дипломирани ветеринар -1 извршилац

Услови :

1.Ветеринарски факултет

Рад на одређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/613-888.

***

„MILTEX“ д.о.о. Бања Лука

Књаза Милоша бб

78000 Бања Лука

Телефон:051/300-328, 051/306-321

e-mail: [email protected]

Расписује конкурс за радно мјесто

РАДНИК У ПРОИЗВОДЊИ (М) - 1 извршилац

Рад у производњи радне одјеће

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:  

 

1. ССС или КВ
2. Возачка дозвола Б категорије
3. Са искуством и без искуства

Заинтересовани кандидати могу доћи лично на разговор, послати пријаву мејлом или назвати на телефон ради више информација од 9 - 15 часова.

Конкурс је отворен до попуне радног мјеста.

MILTEX doo, Књаза Милоша бб, Бања Лука

Телефон:051/300-328, 051/306-321

***

„КВОЧКА ГРЕС“ д.о.о. Бања Лука

Хиландарска 353

78 000 Бања Лука

 

ОГЛАС

 

1. КЕРАМИЧАР - 3 извршиоца
2. ПОМОЋНИ КЕРАМИЧАР- 3 извршиоца

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следећи број телефона:

065/580-232 или на емаил [email protected].

***

“Прима ИСГ” д.о.о. Градишка

Дејтонска 2 В

78400 Градишка

 

ОГЛАС ЗА РАДНА МЈЕСТО –РАДНИК У СКЛАДИШТУ

РАДНИК У ПРОИЗВОДЊИ

Мјесто рада: Градишка

Број извршилаца: 25

Због повећања обима производње Творница тапацираног намјештаја Прима ИСГ д.о.о. Градишка запошљава  раднике у одјелима складиште готових производа и репроматеријала, обраде масива и иверице, шивања и пресвлачења намјештаја.

Одјел складишта готових производа транспортни радници- 4 извршиоца

Одјел складишта готових производа манипулативни радник- 1 извршилац

Одјел обраде масива, иверице и скивања- 7 извршилаца

Одјел шивања- 5 извршилаца

Одјел пресвлачења намјештаја -8 извршилаца

Стручна спрема и радно искуство нису услов за запошљавање.

НУДИМО:

• Конкурентну плату у складу с искуством и квалификацијама,
• Плаћене путне трошкове и топли оброк,регрес,бонус
• Годишњи одмор у трајану минимално 20 дан,
• Обезбјеђену обуку и менторство,
• Прилику за стицање нових знања и усавршавање.
• Угодно радно окружење у динамичном и растућем пословном сектору.

Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.

ЈУ СШЦ Лакташи

Светозара Марковића 15

78250 Лакташи

Тел: 051/530-444, e-mail: [email protected]

 

Број: 22/26

Датум: 16.01.2026. године

 

На основу члана 132. став 3. тачка 13. и члана 106., а у вези са чланом 107. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и Одлуке директора о слободним радним мјестима и расписивању конкурса за попуну упражњеног радног мјеста број: 21/26, од 16.01.2026. године, директор Јавне установе Средњошколски центар, Лакташи, расписује:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. наставник практичне наставе за занимање медицински техничар, 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 6 часова,

 

2. наставник практичне наставе за занимање ауто-електричар, 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 10 часова,

 

3. наставник за наставни предмет електротехнички материјали, 1 извршилац, са искуством, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма, 2 часа и

4. библиотекар, 1 извршилац са искуством, на неодређено вријеме, непуно радно вријеме, 50% норме, са положеним стручним испитом у образовно-васпитном процесу.

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске и БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, које увјерење није старије од  шест мјесеци.

Увјерења под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

Уз пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред напријед наведене документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова прописаних чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15) и то:

1.  диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (осим за радно мјесто под тачком 2., а које послове могу изводити и лица са другим степеном стручне спреме, у складу са правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника);

2. диплома одговарајућег степена стручне спреме у складу са правилником којим се дефинишу стручни профили и звања наставника и стручних сарадника, за радно мјесто под тачком 2.;

3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске или друге одговарајуће образовне установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. увјерење о положеном стручном испиту у образовно-васпитном процесу или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита, само за кандидате који се пријављују за радно мјесто под тачком 4;

5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању);

8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, у којем је наведена врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа по врстама посла, непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме, уколико је кандидат радио са непуним радним временом;

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих наведених докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Бодовање и избор кандидата извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број 24/19).

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли школе, списак кандидата који испуњавају услове конкурса, те се кандитати неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обављаће се у просторијама  ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића број 15, Лакташи, дана 06.02.2026. године, према сљедећем распореду:

- у 8,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 1.

- у 9,30 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 2. и тачком 3.

- у 11,00 часова, за кандидате за радно мјесто под тачком 4.

Уколико се кандидати који испуњавају опште и посебне услове не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријеве неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом у затвореној коверти доставити на адресу: ЈУ Средњошколски центар, Лакташи, Ул. Светозара Марковића бр. 15, Лакташи или путем поште са назнаком „Пријава на конкурс“.

 

„Manateks BH“ д.о.о. Трн, Лакташи

Цара Душана 43

На основу указане потребе за попуном радних мјеста предузеће „Manateks BH“ д.о.о. Трн, Лакташи, Цара Душана 43, расписује

 

• За пријем у радни однос на неодређено вријеме

 

Радно мјесто:

1. Возач – 1 извршилац

• Мјесто рада, Трн, Лакташи, Цара Душана 43
• Пријем у радни однос на неодређено вријеме
• Пуно радно вријеме.

Услови које кандидат мора испуњавати:

• ССС
• Возачка дозвола, Б категорија
• Управљање виљушкаром
• Минимално искуство од 1 године на истим или сличним пословима
• Да је здрав и способан за рад на наведеном радном мјест,

Оглас остаје отворен до попуне наведеног радног мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију са сликом и контакт податке путем е-maila: [email protected]

***

ЈУ ОШ „Новак Пивашевић“ Стара Дубрава, Челинац

78243 Стара Дубрава

Расписује:

КОНКУРС

                             за пријем радника у радни однос и то:

 

1. Професор/наставник математике – 16 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до повратка радника са боловања – 1 извршилац;

2. Професор/наставник физичког васпитања– 9 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже 31.08.2026. године– 1 извршилац;

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114., 115. и 116.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5.  Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,
5. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
6. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/18 и 26/19), а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

             4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем,

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, 04.02.2026. године у 12.00 часова у просторијама  централне школе у Старој Дубрави.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервју и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

***

ЈУ ЦСШ „Иво Андрић“ Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

тел.: +387 51 640 471, e-mail: ss27@skolers.org

 

Број: 32/ 26.

Дана, 19.01.2026. године

 

На основу члана 106. став 1.  и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању директор  р а с п и с у ј е:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. професор за наставне предмете рачунари и програмирање -5 часова, пословна информатика-4 часа, примјена рачунара са програмирањем- 4 часа, примјена рачунара у аутоиндустрији-2 часа и информатика-6 часова, укупно 21 час на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом  104. став 1. тачке 1,  2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме  наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

 

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
2. извод из матичне киге рођених или овјерену копију личне карте,
3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
4. овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент
5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави
7. увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита
8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла
11. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буде изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју  02.02.2026. године у просторијама ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић“ Прњавор,  са почетком у 14:00 часова.

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

Основни суд у Мркоњић Граду

Трг Краља Петра I Карађорђевића 32

70 260 Мркоњић Град

Контакт телефон: 050/211-064

Мејл адреса: [email protected]

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за  попуњавање упражњеног раднoг мјеста

 

1.Асистент-дактилограф - 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, уз обавезан пробни рад

Општи услови које кандидати морају испуњавати:

1. да је држављанин БиХ или Републике Српске,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,
5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса,
6. да се против њега не води кривични поступак.

Посебни услови које кандидати морају испуњавати:

1. завршена биротехничка школа зв. биротехничар, управна биротехничка школа зв. административни техничар, управна школа зв. управни техничар – ССС/IV степен стручне спреме и познавање рада на рачунару или нека друга средња школа – ССС/IV степен и положен дактилографски курс „I А“ класе,
2. 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова и то фотокопије сљедећих докумената:

1. личне карте или пасоша,

2.дипломе или свједочанства о завршеној стручној спреми,

3.увјерења или потврде о радном искуству,

4.увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару,

5.увјерење или потврда о положеном дактилографском курсу ,,I А“ класе (ако је завршена нека друга средња школа).

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Увјерење о општој здравственој способности доставља кандидат који након проведене конкурсне процедуре буде изабран.

Изабрани кандидат је дужан проћи безбједносну провјеру прописану Законом о заштити тајних података. Пријаве за учешће на јавном конкурсу подносе се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс која се налази у просторијама суда и на интернет страници суда https://ossud-mrkonjicgrad.pravosudje.ba.

Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебен услове биће одбачене. Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове из конкурса, комисија за спровођење јавног конкурса обавиће улазни интервју, а о времену и мјесту одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени путем контакт телефона, који су  обавезни навести уз пријаву.

 Изабрани кандидат је дужан да у року од седам дана од дана објављивања резултата јавне конкуренције достави оригинале или овјерене фотокопије сљедећих докумената:

1.  увјерења о држављанству Републике Српске или БиХ,

2. увјерења о општој здравственој способности,

3. дипломе или свједочанства о завршеној стручној спреми,

4. увјерења или потврде о радном искуству,

5. увјерења да није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за                             кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,

6. увјерења о невођењу кривичног поступка,

7.  увјерења, потврде или дипломе о познавању рада на рачунару,

8. увјерење или потврду о о положеном дактилографском курсу ,,I А“ класе (ако је завршена нека друга средња школа).

Ако изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фотокопије доказа о испуњавању општих и посебних услова у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“. Јавни конкурс ће бити објављен и на огласној табли и интернет страници суда https://ossud-mrkonjicgrad.pravosudje.ba.

Пријаве са потребним доказима достављају се лично или путем поште на адресу:

ОСНОВНИ СУД У МРКОЊИЋ ГРАДУ ул. Трг краља Петра I Карађорђевића 32.

са назнаком: „ Пријава на јавни конкурс - навести назив радног мјеста на које кандидат конкурише“ или електронским путем на адресу [email protected].

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

79288 Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org

 

Број:  37/26

Датум: 19.01.2026.године

 

          На основу члана 125 и 152 Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске,број 76/15) И Правилника о процедури пријема,критерија за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник Републике Српске,број:74/23) директор школе  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

За наставни кадар у школској 2025/26 години

 

1. Професор математике - 16 часова, један извршилац, централна школа, положен стручни испит, до 01.07.2026 године.

        

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

1. Увјерење о држављанству 
2. Извод из МКР или копија личне карте
3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)
4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
5. Увјерење о положеном стручном испиту,ако се тражи конкурсом.
6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу) 
7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
8. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

потребно је приложити :

-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

-Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Тестирање ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ“Десанка Максимовић“ у Горњем Рибнику, 02 фебруара 2026. године, у 10⁰⁰ часова а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.

ЈПУ „Србија“ Рибник

Доња Превија бб

Превија 79287

тел.: 050/232-080,

e-mail: [email protected]

 

Број: 01-10-1/26

Датум; 19.01.2026. године

 

На основу члана 50. став 3. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 79/15,  63/20 и 64/22 и 100/25) , члана 3. став 1. и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске“, број 44/23), и Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈПУ „Србија“ број 01-02/21 од 31.03.2021.; 01-163/22 од 07.10.2022. и 01-54/24 од 20.06.2024.год), в.д. директор ЈПУ „Србија“ Рибник расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника

 

I –Упражњена позиција:

1. Дипломирани педагог, ВСС, на неодређено вријеме - 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, пуно радно вријеме.

II – Општи услови за пријем у радни однос:

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс и документација на основу које се доказују општи услови су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

III – Посебни услови за пријем у радни однос које кандидат треба да испуњава:

1. за радно мјесто под тачком 1. дипломирани педагог

• ВСС дипломирани педагог – диплома о завршеном првом циклусу студија, у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплома стечена након интегрисаних академских студија у одговарајућој области и то стручно звање дипломирани педагог;
•  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад на пословима стручног сарадника;
• једна (1) година радног искуства у струци;
• љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом.

IV– Потребна документа

Уз потписану пријаву на конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат  доставља у овјереној  копији:

1. увјерење о држављанству Републике Српске, односно БиХ (не старије од шест мјесеци),
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издато од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. увјерење о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење о невођењу кривичног поступка.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат доставља у овјереној копији:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области;
2. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај  документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад на пословима стручног сарадника;
4. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
5.  увјерење општинског  органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
6. увјерење општинског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

V – Поступак избора кандидата

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс Комисија за избор кандидата неће разматрати, већ  ће их евидентирати уз констатацију да пријаве на конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога ће предложити в.д. директору установе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Са свим кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, Комисија  за избор кандидата обавиће  интервју дана 06.02.2026. године са почетком у 12 часова, у просторијама установе .

Листа кандидата који испуњавају услове биће постављена на Огласној табли ЈПУ „Србија“ Рибник, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

VI – Рок за подношење пријава

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

79288 Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475, e-mail: os049@skolers.org

 

Број: 42/26

Датум: 19.01.2026.године

          На основу члана 152.  Закона о основном образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске,бр. 81/22 ), директор ЈУ ОШ “Десанка Максимовић“ Горњи Рибник  објављује  

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

  објављеног у Гласу Српске, 14.01.2026.године

 

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Језеро 

Вука Караџића бб

70206 Језеро

тел.:  050/291-010,  e-mail: [email protected]

 

Број:  05/26

Датум: 16.01.2026. године

 

          На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић”Језеро  расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1.       Наставник музичке културе, један извршилац, 5 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2026. године , лице са радним искуством и положеним стручним испитом;

2.       Рачуновођа школе, један извршилац - 65% радног времена, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, лице са радним искуством и лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

3.       Водитељ боравка, један извршилац, 50% радног времена, до краја наставног процеса школске 2025/26. године (30.06.2026. године), лице са радним искуством и положеним стручним испит за рад у васпитно – образовном процесу.

 

               Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 115. став (1) Закона о основном васпитању и образовању.

    Кандидати за радно мјесто под редним бројем један и три треба да испуњавају услове прописане  чланом 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и  услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Кандидати за радно мјесто под редним бројем два , требају да испуњавају услове прописане чланом 142.став (3) Закона о основном васпитању и образовању  у којем стоји да послове рачуновође може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ЕЦТС бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства. 

          Кандидати за радно мјесто под редним бројем три треба да испуњавају услове прописане чланом 114. став (1) и чланом 58.став (4) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, бр. 81/22).

Право учешћа на конкурсу   изузетно имају и лица из члана 114. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

          Општи и посебни услови предвиђени су и чл. 5.и 6. Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи    („Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника  о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).

          Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :

1.    да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности; (прибавља школа)

5.    увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)

6.    увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

          Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.Гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) је сљедећа:

1.    Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (за радно мјесто под редним бројем један и три):

Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ЕЦТС бодова или еквивалент ( за радно мјесто под редним бројем два);

2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета ; (за радно мјесто под редним бројем један и три);

3.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радно мјесто под редним бројем један и три);

Лиценца  у складу са законом којим се уређује област рачуноводства (за радно мјесто под редним бројем два);

4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (за радно мјесто под редним бројем један и три);

5.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

          У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

          Тестирање и интервју обавиће се  дана, 05.02.2026. године (четвртак)  са почетком у  10 ,00 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

          Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

          Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

          Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.