ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.11.2024. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 20.11.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

„ОМNICOM" д.о.о.

Бања Лука

Грчка бр. 5

 

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

 

1.  Монтер грејне и расхладне технике ................................ 1 извршилац

 

УСЛОВИ:

- ССС или КВ радник

- пожељно радно искуство

- познавање варења цијеви за централно гријање

- возачка дозвола „Б" категорије

 

2.  Фригоматичар – монтажер и сервисер клима уређаја .......... 1 извршилац

 

УСЛОВИ:

-ССС или КВ радник

-пожељно радно искуство

-познавање варења цијеви фреонске инсталације

-возачка дозвола „Б" категорије

Конкурс остаје отворен до попуне радних мјеста.

Пријаве на оглас са биографијом доставити на е-mail: о[email protected] или лично доставити на адресу: „ОМNICOM" д.о.о., Грчка 5, Бања Лука.

***

„MT-KOMEX BH" д.о.о. Бања Лука

Раде Радића 130

Телефон: +387644026295

Е-mail: [email protected]

 

Расписује конкурс за радно мјесто:

 

МОНТЕР И ПОМОЋНИ МОНТЕР ЗА ФОТОНАПОНСКЕ (СОЛАРНЕ) ЕЛЕКТРАНЕ – ВИШЕ ИЗВРШИЛАЦА

 

Услови Монтер:

•        Стручна спрема КВ/ССС електро, машинске, браварске, лимарске или друге струке;

•        Познавање електроинсталација и електро-монтажне опреме;

•        Возачка дозвола Б категорије;

•        Способност рада на већим висинама;

•        Спремност за рад на терену, тимски и самостални;

•        Одговорност, ефикасност и поузданост у раду.

Услови Помоћни монтер:

•        Стручна спрема НК/КВ/ВКВ/ССС;

•        Возачка дозвола Б категорије – није обавезно;

•        Способност рада на већим висинама;

•        Спремност за рад на терену, тимски и самостални;

•        Одговорност, ефикасност и поузданост у раду.

Вјештине:

•        Изражене организационе способности;

•        Комуникативност и спремност на тимски рад;

•        Самодисциплина, систематичност и одговорност;

•        Амбициозност, упорност и истрајност;

•        Динамичне особе које дјелују уз иницијативу и са новим идејама те постављају циљеве које настоје постићи са ентузијазмом и одлучношћу;

•        Искреност, поузданост, повјерење и професионалан однос у радној средини;

Нудимо:

•        Рад у стабилној и успјешној компанији;

•        Могућност професионалног развоја и напредовања;

•        Уговор о раду на одређено вријеме уз могућност сталног запослења по истеку пробног периода;

Додатне информације можете добити путем телефона  +387644026295 од 09 до 16 часова, Viber, WhatsApp, или путем мејла [email protected].

Оглас остаје отворен 30 дана од дана објаве.

***

ЈНУ ''Институт за заштиту и екологију Републике Српске'' Бања Лука

Видовданска 43

78 000 Бања Лука

Тел/факс: 051/218-322

 

КОНКУРС

 

За пријем у радни однос два приправника по Програму подршке запошљавању младих са ВСС у статусу приправника у 2024. години, и то:

 

1)  дипломирани инжењер машинства, дипломирани инжењер електротехнике (осим смјерова рачунарске технике и комуникација), дипломирани физичар, дипломирани хемичар или дипломирани инжењер грађевинарства (смјер хидротехника), ВСС, 1 извршилац из категорије дјеце погинулих бораца,

2)  дипломирани инжењер машинства, дипломирани инжењер електротехнике (осим смјерова рачунарске технике и комуникација), дипломирани физичар или дипломирани инжењер грађевинарства (смјер хидротехника), ВСС, 1 извршилац.

 

ОПШТИ УСЛОВИ:

- Да је држављанин РС, БиХ,

- Да има општу здравствену способност,

- Да није кажњаван.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

- ВСС, 1 извршилац из категорије дјеце погинулих бораца - дипломирани инжењер машинства, дипломирани инжењер електротехнике (осим смјерова рачунарске технике и комуникација), дипломирани физичар, дипломирани хемичар или дипломирани инжењер грађевинарства (смјер хидротехника),

- ВСС, 1 извршилац - дипломирани инжењер машинства, дипломирани инжењер електротехнике (осим смјерова рачунарске технике и комуникација), дипломирани физичар или дипломирани инжењер грађевинарства (смјер хидротехника)

- положен возачки испит Б категорије,

- без радног искуства у траженом степену образовања (ВСС),

- да је кандидат пријављен на евиденцију незапослених Завода за запошљавање Републике Српске као активни тражилац посла без радног искуства.

Са изабраним кандидатима ће се закључити Уговор о обављању приправничког стажа у периоду од 12 мјесеци

Потребни документи:

       Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити вјеродостојне документе (оригинал или овјерена копија) о испуњености наведених општих и посебних услова и то:

-    увјерење о држављанству,

-    родни лист,

-    диплома,

- потврда да је кандидат пријављен на евиденцију незапослених Завода за запошљавање Републике Српске као активни тражилац посла без радног искуства.

-    биографија.

Увјерење издато од Основног суда и љекарско увјерење се достављају након избора кандидата, а прије потписивања уговора о раду.

Адреса за подношење пријаве и рок за пријаву на конкурс

 

Пријаве на конкурс, заједно са доказима о испуњавању општих и посебних услова, достављају се у затвореној коверти, лично на протокол или путем поште на адресу ЈНУ Институт за заштиту и екологију Републике Српске, Бања Лука, Видовданска 43, 78000 Бања Лука уз назнаку „Пријава на конкурс за запошљавање приправника".

Рок за подношење пријава је 27.11.2024. године.

***

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСТИТУТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ, БАЊА ЛУКА

КЊАЗА МИЛОША 17

78000 БАЊА ЛУКА

 

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

1.  Технички сарадник...............................................................................1 извршилац.

 

За наведена радна мјеста тражи се

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

1. да је држављанин БиХ или РС;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистрачивачкој установи;

6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим  именовањима Републике Српске («Службени гласник РС», број 25/03), Законом о сукобу интереса («Службени гласник РС», број 34/03) и другим законима и актима.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих услова наведених у конкурсу, а то су:

-    извод из матичне књиге рођених,

-    увјерене о држављанству,

-    увијерење о невођењу кривичног поступка,

-    овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу којих се доказује испуњеност посебних услова, а то су:

1.  ССС – пољопривредни техничар;

2.  Возачка дозвола Б категорије;

3.  Положен испит за управљање виљушкарем;

4.  Изјава о искуству на руковању са оруђима и спровођењу агротехничких мјера,  најмање једна године;

5.  Познавање основа механике.

 

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији, најкасније до 27.11.2024 и достављени документи неће бити враћени кандидатима.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама Института у петак 29.11.2024. године у канцеларији број 25 у 9:00 часова.Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института.

с назнаком :" ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС"

Неблаговреме и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

***

ВРХОВНИ СУД

СУДСКА ПОЛИЦИЈА

Алеја Св. Саве бб

78000 Бања Лука

телефон 051/229-430, факс 051/229-431

            

На основу члана 5. став 2. и члана 35. став 3. Закона о Судској полицији Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број 98/11 и 57/16), те Рјешења предсједнице Врховног суда Републике Српске, број СУ-СП-692-4/22 од 01.11.2022. године, директор Судске полиције Републике Српске, р а с п и с у ј е

ЈАВНИ  КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА РАДНА МЈЕСТА

У СУДСКОЈ ПОЛИЦИЈИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

 

1. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бијељини, … 1 (један) извршиоц;

2. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције Бијељина, у Групи Судске полиције у Основном суду у Сребреници  .................. 1 (један) извршиоц;

3. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бањој Луци..4 (четири) извршиоца;

4. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције Источно Сарајево ……1 (један) извршиоц;

 

 I    Кандидати који се пријављују морају да испуњавају слиједеће опште и посебне услове:

а)  Општи услови :

-    држављанство РС, односно БиХ,

-    да није отпуштен из институције државне управе или из војне службе у Босни и Херцеговини на основу изречене дисциплинске мјере,

-    да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна  казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством и

-    да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока.

б)  Посебни услови :

-    Средња школа унутрашњих послова или друга средња стручна спрема IV степена са завршеном основном обуком на полицијској академији,

-    положен стручни испит за звање полицајца,

-    не старији од тридесет (30) година,

-    да посједује положен возачки испит, односно да је стекао право управљања возилом „Б" категорије,

-    потребни здравствени и психофизички услови према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова, за кандидате који буду изабрани.

II   Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити слиједећу документацију :

-    попуњен пријавни образац (налази се на www.sudpol-rs.pravosudje.ba .),

-    биографију са подацима о кретању у служби,

-    овјерену копију личне карте,

-    овјерену копију возачке дозволе,

-    увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

-    увјерење о некажњавању (не старије од шест мјесеци),

-    увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци),

-    увјерење или потврда да кандидат није дисциплински кажњаван,

-    овјерену копију дипломе, а за кандидате који нису завршили средњу школу унутрашњих послова, потребно је и увјерење о завршеној основној обуци на полицијској академији,

-    овјерену копију увјерења о положеном стручном испиту,

-    овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса и

-    овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ.

III     Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове обавиће се разговор (интервју) и провјере физичке способности, а о времену и мјесту обављања истог, кандидати ће бити благовремено обавјештени.   

         Ниједна пристигла пријава неће бити изузета из разматрања искључиво на основу пола, расе, боје коже, језика, вјероисповијести, политичког или другог мишљења, националног или социјалног поријекла, повезаности са националном мањином, те на основу имовине, рођења или другог статуса, изузев пријава које су непотпуне и неблаговремене.

IV     Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном  листу „Глас Српске" и на www.sudpol-rs.pravosudje.ba

V   Пријаве на конкурс са попуњеним пријавним обрасцем, који се налази на њеб.судпол-рс.правосудје.ба, и са потребном документацијом, запаковано у коверту, доставити лично или путем поште на адресу :        

        Врховни суд Републике Српске, канцеларија бр.11, Алеја Светог Саве бб, 78000 Бања Лука, са назнаком „ за конкурс у Судску полицију Републике Српске".

***

СЛОБОДАН ЛАКИЋ С.П. ЛАКИ ПЛАСТ БАЊА ЛУКА

РАМИЋИ ББ

78000 БАЊА ЛУКА

Контакт телефон: +387 65 522 890

Е-mail: [email protected]

 

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

 

ЕКСТРУДЕРИСТЕ (РАД У ПРОИЗВОДЊИ) .............................  2 извршиоца

Врста запослења:  НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

Мјесто рада/регија:  РАМИЋИ ББ, БАЊА ЛУКА

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Пожељно радно искуство на сличним позицијама или у индустији производња пластике

Спремност  за обуку у вези са специфичним машинама

Спремност  рада у смјенама

Способност праћења и контроле квалитета производа током производног процеса

Одговорност, прецизност и посвећеност послу

Рок за пријављивање на оглас:  09.12.2024. године.

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***

„РОТАС" д.о.о. БАЊА ЛУКА

Браће Пиштељица бр.6

78000 Бања Лука

 

Расписује

ОГЛАС

 

ЛОЖАЧ ЦЕНТРАЛНОГ ГРИЈАЊА ( М ) ..............................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Мјесто рада:Бања Лука

Рад :уговор о дјелу

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 051/301-770

Оглас отворен до 14.12.2024. године.

***

ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА  БАЊА ЛУКА

Ђуре Даничића 2А

78000 Бања Лука

 

На основу чл. 104, 106, 107. и 108, 106. и 132. став 2. тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању РС ("Сл.гл. РС" бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и чл. 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС" број 24/19), директор школе, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

 

1.  Професор математике - 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са функције, са радним искуством,

2.  Наставник практичне наставе за машинску струку (Инсталатер гријања и климатизације – специјалиста и Звања предвиђена Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама) – 1 извршилац пуна норма, на неодређено вријеме, са радним искуством.

 

1.  Услови за учешће на конкурсу:

Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове утврђене Законом о раду РС („Сл.гл.РС" бр. 01/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), Законом о средњем образовању и васпитању ("Сл.гл. РС" бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС" број 24/19).

          Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената:

  

1.  пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се мора обавезно навести адреса и контакт телефон и радно мјесто на које конкурише,

2.  увјерење о држављанству,

3.  извод из матичне књиге рођених,

4.  увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,

5.  диплому или овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ( за радно мјесто под бројем 1 ); диплома о завршеном школовању за пети степен стручне спреме – инсталатер гријања и климатизације – специјалиста пети степен или звање које према Правилнику о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама одговара радном мјесту под редним бројем 2 ( за радно мјесто под бројем 2 ),

6.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако у дипломи не постоје подаци  о просјеку оцјена,

7.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

8.  увјерење о положеном стручном испиту,

9.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (увјерење треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла),

10.         увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

11.         увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12.         увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13.         увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Напомена:  

У складу са чл. 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању ("Сл.гл. РС" бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидат који буде изабран дужан је прије занивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психофизичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци), док ће школа за кандидата који буде изабран на конкурсу прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

          Достављена документација и други докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Сл.гл. РС" број 24/19).

          Пријаве се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу: ЈУ ТЕХНИЧКА ШКОЛА, ул. Ђуре Даничића 2А, Бања Лука , са назнаком „Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста".

          Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

          Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, неће се узети у разматрање.

          Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Интервју и тестирање са кандидатима, одржаће се дана 05.12.2024. године, са почетком у 12:00 часова, у просторијама школе.

          Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

          Достављена документација школи по овом конкурсу неће се враћати кандидатима.

 

ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића 44

78000 Бања  Лука

 

На основу члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске"  број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број: 24/19), директор ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичке школе Бања Лука  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  радног мјеста

 

1.  Педагог  – приправник, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка радника са боловања.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:

  извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

  увјерење о држављанству,

  увјерење да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

  овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

  вјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

  увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у понедјељак, 02.12.2024.године, са почетком у 12:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну таблу најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу Школе: ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића 44, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ЗА КОНКУРС ".

***

ЈУ Електротехничка школа Бања Лука

Јеврејска 48

78000 Бањалука

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука,  расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1.  Педагог школе на одређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма, до повратка радника с боловања, приправник

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 105. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:                                                                                                                      

-        Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.       пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.       диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3.       увјерење да   против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.       извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.       увјерење о држављанству РС или БиХ;

7.       увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.       увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

9.       увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.     увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са  ученицима које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  06.12.2024. (петак) у 10  часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе Јеврејска 48, Бањалука, са назнаком  „За Комисију за избор кандидата" .

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Бања Лука

Саве Ковачевића бб

78000 Бања Лука

тел.:051/254-071, е-mail: ос[email protected]

 

На основу члана 152 став 3 тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) , директор школе доноси

О Д Л У К У
 О ПОНИШТЕЊУ ДИЈЕЛА ЈАВНОГ КОНКУРСА

Поништава се тачка 1. Јавног конкурса објављеног 06.11.2024. године у дневним новинама „Глас Српске", а односи се на:

1.  Наставник/професор математике - на одређено вријеме до 31.08.2025. године - лице са радним искуством и полженим стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу  - 8 часова редовне наставе  - 1 извршилац;

Остали дио текста конкурса остаје непромијењен.

***

 

ЈУ ОШ „Јован Дучић" Залужани

 Ненада Костића број 7

78214 Залужани

 

     На основу чланова 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23), директор школе ЈУ ОШ „Јован Дучић" Залужани                   р а с п и с у ј е:

 

КОНКУРС

за попуну следећих упражњених радних мјеста

 

1.  Наставник српског језика (професор српског језика и књижевности), на одређено вријеме до повратка радника, односно престанка коришћења права на рад са једном половином пуног радног времена због његе дјетета, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 12 часова редовне норме - 1 извршилац и

2.  Наставник основа информатике и техничког образовања (професор техничког образовања и информатике), на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до 9.2.2025. године, са радним искуством, 22 часа редовне норме, 1 извршилац.

     Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

     Права учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, као и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

     Општи  услови које кандидати треба да испуњавају  приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или Босне и Херцеговине што доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране МУП-а, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће послодавац прибавља службеним путем за изабраног кандидата и

6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем, што се доказује увјерењем издатим од стране надлежног основног суда, а које кандидат прилаже уз пријаву на јавни конкурс.

     Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа.

     Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23):

1.  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радно мјесто под тачком 2. не треба);

4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (за радно мјесто под тачком 2. не треба);

5.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7.  Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из

тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

     Кандидати који буду примљени на упражњена радна мјеста, прије заснивања радног односа, обавезни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци.

     Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у Злужанима дана 4.12.2024. године у 12:00 часова.

     Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

     Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

     Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

     Пријаве са потребном  документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Дучић" Залужани, Ненада Костића број 7, 78214 Залужани, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

П.У. ДЈЕЧИЈИ ВРТИЋ „АНЂЕО"
БОШКА ТОШИЋА 2

78000 Бања Лука

 

Врста дјелатности послодавца: ПРЕДШКОЛСКО ОБРАЗОВАЊЕ

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

 

Васпитач предшколске дјеце

Број извршилаца: 2

 

Рад на: неодређено вријеме

Мјесто рада/регија: Бања Лука
 

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

Не мора имати искуства у овим пословима ,али је потребно да је комуникативна,одговорна, уредна, организована и да је педагошке струке.

Оглас је отворен 18.12.2024. године.

 

Незапослена лица пријаве на оглас шаљу на наведену АДРЕСУ послодавца.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Нова Топола

Бањалучки пут 108
Нова Топола,Градишка
 

КОНКУРС

 за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Наставник разредне наставе  – 1 радник, пуна норма, на неодређено вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом , за рад у ПО Горњи Карајзовци. 

Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  прописани су Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске" број: 1/16  66/18, 84/19 ,35/20,91/21 и Одлука уставног суда РС 119/21), одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника,стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске" број:77/09,86/10,25/14 и 76/15)  и Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске" број: 81/22) , а пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема,критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске" број:74/23).

Општи  и посебни услови које кандидати треба да испуњавају  приликом пријављивања на конкурс су:
–да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
–да је пунољетан ,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
–да је радно способан , а то  се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе,које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем,а то доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа пробавља службеним путем , прије заснивања радног односа;

-увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце да се не води у истом које за изабраног кандидата установа пробавља службеним путем , прије заснивања радног односа;

-увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурси и списак документације која се доставља, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,за радна мјеста у настави;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад-,односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања  стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (уколико кандидат из оправданих разлога не може предати овај документ,комисија ће признати овјерену копију индекса);

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања тражене стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од стране претходних  послодаваца,а ко је расписан конкурс за пријем у радни однослица са радним искуством, које садржи врсту посла, степен стручне спреме по систематизацији, и дужину оствареног радног стажа по врстама посла(уколико кандидат из оправданих разлога не може предати овај документ,комисија ће признати овјерену копију радне књижице);

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима  који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у уторак 03.12.2024. године у 12  часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном  документацијом слати поштом или доставити лично на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић" Нова Топола, Бањалучки пут бр.108, 78418 Нова Топола, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Турјак

Турјак бб

78 404 Турјак

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Професор разредне наставе - 1 извршилац, приправник, на неодређено вријеме

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21 и 112/23 и 39/24) и посебних услова прописаних чланом 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22). Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци) и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише) и документацију о испуњености општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23), и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту (уколико се конкурсом тражи лице са радним искуством);

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (уколико се конкурсом тражи лице са радним искуством);

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскз заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 4. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом  индекса. Такође, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основој школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање и интервју за кандидате који буду доставили потпуне и благовремене пријаве на јавни конкурс обавиће се у просторијама централне школе у Турјаку, у сриједу, 04.12.2024. године године од 11:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније 3 (три) дана прије дана тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од објављивања.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић", Турјак бб, 78 404

***

ЈУ Средња стручна и техничка школа Градишка

Видовданска 58

78 400 Градишка

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем радника

1.       Дипломирани инжењер текстилне технологије- 16 часова седмично, 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци, на неодређено вријеме.

Уз потписану пријаву, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова на основу које се врши бодовање.

-Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1)да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то доказује увјерењем о држављанству;

2)да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3)да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4)Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5)увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце;

*Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6)Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).

-Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:

1)Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2)Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо-школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

3)Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

4)Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:

        врсти посла

        степену стручне спреме

        дужини оствареног радног стажа

5)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

6)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, одржаће се у понедјељак, 02.12.2024. године у 10:00 часова  у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.

Контакт телефон: 051/813-385.

***

ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ" ГРАДИШКА 

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

ГРАДИШКА  78400

ОДЛУКУ

О поништењу дијела јавног конкурса за пријем у радни однос

 

Члан 1.

Поништава се дио Јавног конкурса број: објављен у дневном листу „Глас Српске" дана 09.10.2024. године у дијелу:

7.Наставник виолине- 15 часова наставе- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 20.06.2025. године

8.Наставник виолине- 12 часова наставе- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 31.08.2025. године

Члан 2.

Дио јавног конкурса из члана 1.ове одлуке се поништавају  након што је констатовано да је конкурс расписан супротно члану 2.Правилника о норми непосредног рада са ученицима наставника и стручних сарадника у оквиру 40-совне радне седмцие у основној школи („Службени Гласник РС", број: 05:09).

Члан 3.

Ова одлука ступа на снагу даном доношења и објављује се у дневном листу „Глас Српске" путем Завода за запошљавање Републике Српске, филијала Бања Лука.

***

ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ" ГРАДИШКА 

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

ГРАДИШКА  78400

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста:

1.       Наставник виолончела- 8 часова наставе- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 30.06.2025. године,

2.       Наставник виолине- 24 часа наставе- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 31.08.2025. године

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21-УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске" број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), као и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске" број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" бр.81/22 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан,  а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то  се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4. и 5. за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс од стране кандидата ( са назначеном адресом  пребивалишта и бројем телефона) и документације којом се доказује испуњавање општих услова, кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2)свједочанства и диплому о завршном раду, који садржи податке о просјеку оцјена током школовања за наставнике у умјетничкој школи-смјер балетско васпитање и образовање, за оне предмете за које је предвиђено најмање средње образовање,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем за радна мјеста у којима се прима лице са радним исксутвом и положеним стручним испитом,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца за радна мјеста у којима се тражи лице са радним искуством,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинког рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 6), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни  доставити оригиналне документе или овјерене копије свих докумената и те копије и документи се не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске" а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

 Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом дужни су приступити интервјуу и тестирању који ће се са кандидатима обавити Комисија за избор.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се одржати дана 03.12.2024. године у 10 часова  у просторијама Музичке школе.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће све кандидате обавјестит писменим путем о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или послати поштом на адресу школе:

 ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ"

ГРАДИШКА  78400

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

Са назнаком –ПРИЈАВА НА КОНКУРС

***

ЈУ ОШ „Георгиос  А. Папандреу" Александровац

Градишка цеста бр. 55

78255 Александровац

 

          На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању(''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ''''Георгиос А. Папандреу'' '' Александровац, расписује

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

 

1.Професор Српског језика и књижевности на одређено вријеме, до 31.08.2025. године,14 часова, лице са искуством, положен стручни испит

2.Професор Српског језика и књижевности на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 12 часова, лице са искуством, положен стручни испит

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16,66/18,91/21,119/21), услове прописане чланом 115 став 1. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број: 81/22,), те  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'',број 77/09,86/10, 25/14 и 76/15),

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема,  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23),

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

- да је  држављани  РС односно БиХ,

- да је пунољетан,

- да је радно способан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.

-да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

 

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1.  Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану од стране кандидата,

2.  Увјерење о држављанству,

3.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

4.  Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

5.  Увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичној групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студирања није положио педагошко-психолошку дидактичко-методичној групу предмета

6.  Увјерење о положеном стручном испиту

7.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

8.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са прописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.

9.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме

10.         Увјерење о дужини  радног стажа.

11.         Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, , злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.

12.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

13.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

14.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни да у пријави назначе за које радно мјесто конкуришу.

          У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, те у складу са чланом 114. став 5. Закона

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Увјерења да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, за изабраног кандидата установа ће  прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Интервју и тестирање  са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 02.12.2024. године у  11:30 часова у просторијама школе.

Кандидати  се неће посебно позивати на интервју и тест, а ако се не појаве на интервју и тесту  сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа „Георгиос  А. Папандреу" Александровац, Ул. Градишка цеста бр. 55, 78255 Александровац , у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком ''за конкурс''.    

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић" Разбој Лијевче

Разбој Лијевче бб

78429 Разбој Лијевче

 

На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка (16) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број 81/22) и члана 4. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23),  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),  директор ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој Лијевче  расписује:

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

 

1.  ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА

-    1 извршиоц на одређено вријеме, до 30.06.2025. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом;

     Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), а пријем кандидата ће се вршити у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23), односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз пријаву,потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, уз назначене адресе пребивалишта и броја телефона, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова, и то:

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),

2. ИМК рођених или овјерену копију личне карте,

3. Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) о радној способности издато од цертификоване здравствене установе – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
 4. Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење под тачкама 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа за послове водитеља продуженог боравка, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23), и то:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у траженој области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Увјерење о положеном стручном испиту;

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати овјереном копијом индекса, односно радни однос код пријашњег послодавца копијом радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 29.11.2024. године, за радно мјесто водитеља продуженог боравка у 12:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће бити узете у разматрање.

Пријаве са документацијом и назнаком ''За конкурс'' доставити на сљедећу адресу: ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој Лијевче бб, 78429. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у листу ''Глас Српске''.

***

ЈУ ОШ ,,Меша Селимовић" Насеобина Лишња

Насеобина Лишња 78 434

Директор Јавне установе Основне школе „Меша Селимовић" Насеобина Лишња расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За попуну упражњених радних мјеста

 

1.  Психолог – 1 извршилац приправник, на 50% норме, на одређено вријеме до 31.08.2025. године.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. , 115. и 122. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, списком приложене документације  којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију:

1.   Да је држављани РС, односно БиХ (доказује увјерењем о држављанству);

2. Да је пунољетан (доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);

3.  Да је радно способан (доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);

4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебну документацију коју кандидат прилаже, на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

6. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

7. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетни случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, доставља копију радне књижице.  

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити оригинале или овјерене фото-копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.                                                  

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању (у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске,'' број 81/22)  испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу:

 ЈУ ОШ ,,Меша Селимовић", Насеобина Лишња, 78 434 са назнаком "За Конкурс".Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа.

Списак кандидата који испуњавају услове објавиће се на огласној  табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене, непотпуне, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, одбациће се закључком. Резултат конкурса објавиће се на огласној табли школе. Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидате који се пријављују на радна мјеста а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 06.12.2024. године са почетком у 10:00 часова.

***

ЈУ ОШ „Иво Андрић" Кулаши

Кулаши 119, Прњавор

тел./факс: 051/666-118,

е-mail: ос[email protected]

 

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Кулаши, Прњавор расписује :

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

С1. секретар  – лице са радним искуством и положеним стручним испитом, рад на неодређено вријеме, непуна норма (70% радног времена) - 1 извршилац;  

П2. психолог- лице без радног искуства - приправник, рад на одређено вријеме, до краја школске 2024/2025. године, а најдуже до 31.08.2025. године,непуна норма (50% радног времена)- 1 извршилац.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању("Службени гласник РС „ број 81/22), као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС „ број 74/23).

1.Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другого насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за узабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

-да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата  установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

- Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- увјерење о положеном стручном испиту за радно мјесто под редним бројем 1;

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи за радно мјесто под редним бројем 1;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица , а након стицања одговарајуће стручне спреме;

- Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла, за радно мјесто под редним бројем 1;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу "Глас Српске".

За кандидате који се пријављују на радна мјеста, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама централне школе дана 03.12.2024. године (уторак) са почетком у  12:30 часова.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу: ЈУ Основна школа "Иво Андрић" Кулаши, Кулаши 119, 78 430 Кулаши са назнаком "За конкурс ( навести радно мјесто)".

***

ОПШТИНА МРКОЊИЋ ГРАД

Трг Краља Петра I Карађорђевића

Мркоњић Град

Телефон: 050/220-921

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем приправника са ВСС у Општинску управу општине Мркоњић Град

 

I У Општинску управу општине Мркоњић Град, извршиће се пријем приправника са ВСС, и то:

 

1.  дипломирани саобраћајни инжењер за друмски саобраћај  ........... 1 извршилац

2.  дипломирани социолог  ...………..………………...……… 1 извршилац

 

II Приправнички статус

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.

Приправнички стаж за лица са завршеним високим образовањем траје годину дана.

 

III – Општи услови за пријем приправника

1. да је држављанин РС, односно БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест   мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе;

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем   нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју   бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом –   члан IX став 1. Устава БиХ;

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са члановима од 43. до 47.  Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе    („Службени гласник Републике Српске", број 97/16),

8. да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

 

IV - Посебни услови

Приправник мора испуњавати сљедеће посебне услове:

1. завршен факултет одговарајућег смјера;

2. да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање РС најмање 6 мјесеци прије објаве јавног позива.

 

V –Потребни документи

Уз пријаву, кандидат доставља доказе о испуњености општих и посебних услова наведених у јавном конкурсу.

Као доказ о испуњавању општих услова конкурса кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјава да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе;

5) да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

 

1) дипломе о завршеном факултету;

2) увјерења да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске најмање 6 мјесеци прије објаве Јавног позива од стране Министарства рада и борачко инвалидске заштите и ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске (Јавни позив објављен 30.08.2024. године).

VI Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија, коју именује начелник општине из реда запослених у Општинској управи општине Мркоњић Град, након објаве јавног конкурса.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова из тачке В подтачке 1), 3), 4) и 5).

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да поступи у складу са претходним ставом.

Са свим кандидатима који буду ушли у ужи избор Комисија ће обавити улазни интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VII Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично на пријемни шалтер Општинске управе општине Мркоњић Град или путем поште на адресу: Општина Мркоњић Град, Трг краља Петра И Карађорђевића бр. 1.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

VIII Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске". За вријеме трајања рока за пријаву, Јавни конкурс ће бити истакнут и на огласној табли Општине Мркоњић Град.

За све додатне информације о Јавном конкурсу можете се обратити на контакт телефон: 050/220-921.

***

ЈУ Туристичка организација општине Шипово

Меше Селимовић бб

70270 Шипово

 

          На основу  Закона о раду члана 48., 49. и 50. члана 24. Статута Туристичке организације општине Шипово, те у складу са Рјешењем о одобрењу средстава за суфинансирање зарада приправника са ВСС број: 02.2.13/0601-720-2/24 од 14.10.2024. године, расписује се:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем приправника  у ЈУ „Туристичка организација „ општине Шипово

 

I  - ЈУ Туристичка организација општине Шипово расписује Јавни конкурс за пријем приправника са високом стручном спремом, занимање:

         

1.  Дипломирани економиста  .........................................................  1 извршилац.

II -  Приправником се сматра лице које је завршило факултет и има високу стручну спрему, које први пут заснива радни однос у том занимању и које према закону треба положити стручни испит, а потребно му је претходно радно искуство у том занимању или професији.

III - Приправници се примају у радни однос на одређено вријеме у трајању од 12 (дванаест) мјесеци, ради обављања приправничког стажа , ради оспособљавања за самосталан  рад  ради полагања стручног испита.

IV – Да би кандидати стекли својство приправника , потребно је да испуњавају сљедеће опште услове:

-    Да су држављани РС, односно БиХ;

-    Да су старији од 18 година;

-    Да имају општу здравствену способност;

-    Да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање послова у јавним службама;

-    Да се против њих не води кривични поступак и

-    Да нису отпуштени из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ 3 године прије објављивања конкурса.

 

V  -   Поред општих услова , кандидати морају испуњавати посебне услове, и то:

-    Да су завршили факултет и стекли звање дипломирани еконосмиста;

-    Да први пут заснивају радни однос у траженом степену образовања;

-    Добре комуникацијске способности;

-    Познавање рада на рачунару;

-    Средњи ниво  познавања једног страног језика.

 

  VI - Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о о испуњавању општих и посебних услова и то:

-    Увјерење о држављанству,

-    Извод из матичне књиге рођених,

-    Овјерена копија личне карте,

-    Овјерена копија дипломе о завршеном факултету са звањем дипломирани економиста,

-    Увјерење суда да се против кандидата не води кривични поступак, не старије од три мјесеца,

-    Увјерење о некажњавању,

-    Доказ о непостојању сукоба интереса ( Закон о сукобу интереса у институцијама власти БиХ, „Службени гласник РС", бр. 34/02 ) – овјерена писмена изјава.

-    Доказ о општој здравственој способности доставиће онај кандидат који буде изабран/а,

-    За доказе из тачке IV  алинеја 6  Општих услова конкурса кандидати достављају овјерену писмену изјаву.

-    Доказ да се воде на евиденцији Завода за запошљавање РС, Биро Шипово.

-    Овјерену изјаву да раније нису заснивали радни однос у свом звању, односно да нису заснивали радни однос у струци.

Сви документи које кандидати доставе морају бити у оригиналу или у овјереном препису не старије од 6 мјесеци.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште, на адресу: ЈУ Туристичка организација општине Шипово, улица Меше Селимовић бб, 70270 Шипово, са назнаком „Комисији за пријем приправника"

 

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања.

Јавни конкурс ће бити објављен на Огласној табли ЈУ ТООШ-а,  огласној табли општине Шипово, огласној табли ЈУ Завода за запошљавање- пословница Шипово.

Неблаговоремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове из Конкурса, Комисија за избор кандидата ће обавити разговор-интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Све додатне информације у вези Јавног конкурса можете добити на телефон 050/371-928 у оквиру радног времена од 07-15 часова.

***

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић" Ситница

Ситница 23

79283 Ситница

На основу Члана 125. Закона о основном васпитању и образовању  ( „ Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22 ), као и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („ Службени гласник РС" бр.74/23), ЈУ ОШ ,,Петар Кочић,, Ситница расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног  радног  мјеста

 

1.  Психолог 50% радне норме, 1 извршилац, приправник,  на одређено вријеме до 31.08.2025.год.

Поред општих услова прописаних Законом о раду  ( ,,Службени гласник Републике Српске ,, бр. 01/16, 66/18, 91/21- Одлука УС и 119/21 )кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС" бр.81/22) и чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи „ Службени гласник РС" бр.74/23).Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" бр.81/22).

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

  1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2 ) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3 ) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4 )  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5 ) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4 ) и 5 )  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1 ) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2 ) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана 04.12.2024.год. ( сриједа ) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Потписане пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ,, Пријава на конкурс за радно мјесто(навести радно мјесто за које се конкурише) " на адресу : ЈУ Основна школа ,,Петар Кочић,, , Ситница 23, 79283 Ситница.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Шипраге

Шипраге бб

78224 Шипраге

телефон:051-765-024;

телефон-факс:051-765-092 ,

е-mail: о[email protected]

 

На основу члана  125. Став (1) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' бр.81/22), директор школе расписује

 

КОНКУРС

за пријем радника

 

1.  Наставник физике, 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС", број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда и 119/21), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС", број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1)  да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,

3)  да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4)  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,

5)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

6)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23 ) , а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

11) Увјерење да се не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуу који ће бити обављен у просторијама ЈУ ОШ " Петар Кочић " Шипраге, 06.12.2024. године, са почетком у 10,00 часова.

 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Пријаве се примају у року од 8 дана од дана објављивања у „ Гласу Српске ", а шаљу се на адресу: ЈУ ОШ „ Петар Кочић " Шипраге, 78 224  Шипраге.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.