JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 20.05.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 20.04.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****

ЈУ ОШ „Иво Андрић“ Бања Лука

Бранка Радичевића 16

78000 Бања Лука

тел.: 051/213-196, 051/213-199

e-mail: [email protected]

 

 

Број: 356/26

Датум: 15.05.2026. године

 

          Директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Бања Лука на основу члана 114., 125. и 152. став 3. тачка 16. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста, број: 346/26 од 13.05.2026. године, расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

 

1. Наставник хемије – 1 извршилац, непуна норма, 8 часова редовне наставе на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 17.04.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

О б р а з л о ж е њ е

 

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. 116.  и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22). Кандидати за наведена радна мјеста дужни су да испуњавају и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

 

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостални васпитно-образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат одлобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

 

             Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22). 

 

               Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

 

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 03.06.2026. године (сриједа) са почетком у 12:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

 

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе (www.osivoandric.org), најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Иво Андрић'' Бања Лука; Бранка Радичевића 16, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс ".

***

Република Српска

Врховни суд

Судска полиција

Алеја Св. Саве бб

78000 Бања Лука

телефон 051/229-430

факс 051/229-431

 

Број: СУ-СП-390/26

Датум: 15.05.2026.године

            

          На основу члана 5. став 2. и члана 35. став 3. Закона о Судској полицији Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 98/11, 57/16 и 31/25), те Рјешења предсједнице Врховног суда Републике Српске, број СУ-СП-692-4/22 од 01.11.2022.године, директор Судске полиције Републике Српске, р а с п и с у ј е

ЈАВНИ  КOНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ КАНДИДАТА ЗА ПОЛАЗНИКЕ ОСНОВНЕ ОБУКЕ ЗА

ПРИПРАВНИКЕ СУДСКЕ ПОЛИЦИЈЕ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

 

У I класу полазника основне обуке за приправнике Судске полиције примиће се 20 кандидата и то:

1. Окружни центар Судске полиције у Бањој Луци -4 (четири) кандидата.
2. Окружни центар Судске полиције у Добоју -1 (један) кандидат.
3. Окружни центар Судске полиције у Добоју - Група Судске полиције

у Теслићу -1 (један) кандидат.

4. Окружни центар Судске полиције у Добоју - Група Судске полиције

    у Дервенти -1 (један) кандидат.

5. Окружни центар Судске полиције у Бијељини -2 (два) кандидата.

6. Окружни центар Судске полиције у Источном Сарајеву - Станица Судске полиције     у Сокoцу - 2 (два) кандидата.

7. Окружни центар Судске полиције у Требињу - 2 (два) кандидата.

8. Окружни центар Судске полиције у Требињу - Група Судске полиције у Невесињу -1 (један) кандидат.

9. Окружни центар Судске полиције у Приједору - 5 (пет) кандидата.

10. Окружни центар Судске полиције у Приједору - Група Судске полиције у Новом Граду - 1 (кандидат).

 

           Са изабраним кандидатима за полазнике основне обуке за приправнике Судске полиције, Судска полиција Републике Српске ће закључити посебан уговор о регулисању обавеза, којим ће се, између осталог, полазници основне обуке обавезати да ће по завршетку основне обуке обављати послове полицијског службеника Судске полиције најмање 3 (три) године у организационим јединицама Судске полиције.

 

 I    Право учешћа на конкурсу имају кандидати који испуњавају сљедеће услове :

         а)  Општи услови :

• држављанство Републике Српске, односно БиХ,
• да није отпуштен из институције државне управе или из војне службе у Босни и Херцеговини на основу изречене дисциплинске мјере,

-     да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна  казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством.

         б)  Посебни услови :

• средња стручна спрема IV степена,
• не старији од двадесет пет (25) година,
• да има положен возачки испит, односно да је стекао право управљања возилом „Б“ категорије,
• да задовољава услове казнено оперативне провјере,

-    да испуњава здравствене и психофизичке услове према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова.

 II  Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију :

•   попуњен пријавни образац (налази се на интернет адреси sudpol-rs.pravosudje.ba.),
• овјерену копију личне карте,
• овјерену копију возачке дозволе,
• свједочанства о завршеним разредима средње школе и диплому о завршеној школи (овјерене фото-копије),
• увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци, овјерена фото-копија),
• извод из матичне књиге рођених (овјерена фото-копија),
• увјерење о неосуђиваности из казнене евиденције (не старије од шест мјесеци),
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак пред надлежним

судом (не старије од шест мјесеци),

• извод из прекршајне евиденције,
• увјерење о пребивалишту (не старије од шест мјесеци),
•    овјерену изјаву да кандидат није отпуштен из институција државне управе или из војне службе у Босни и Херцеговини по основу изречене дисциплинске мјере као резултат дисциплинске мјере у посљедњих пет година или да лицу у току трајања дисциплинског поступка, а прије изрицања коначне одлуке о дисциплинској одговорности, није на лични захтјев престао радни однос у посљедњих пет година.

 

III     Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове обавиће се љекарски преглед према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова Републике Српске, након чега ће се са кандидатима који буду испуњавали здравствене и психофизичке услове спровести поступак селекције, а о времену и мјесту обављања љекарског прегледа и поступка селекције, кандидати ће бити благовремено обавјештени. 

         Кандидати који испуне услове конкурса и буду позвани на поступак селекције обавезно морају донијети личну карту или пасош на увид Комисији за пријем кандидата за полазнике основне обуке за приправнике Судске полиције - у противном неће моћи приступити поступку селекције.

         О поступку селекције и коначној листи изабраних кандидата, кандидати ће бити информисани путем интернет странице Судске полиције Републике Српске.

         Након окончања поступка селекције достављена документација се не враћа кандидату.

IV     Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном  листу „Глас Српске“ и на web.sudpol-rs.pravosudje.ba.

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

V   Пријаве на конкурс са попуњеним пријавним обрасцем и са траженом документацијом, запаковано у коверту, доставити лично или путем поште на адресу :

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

ЈУ ОШ „Станко Ракита“ Бања Лука

Јове Г. Поповића бр.9

78000 Бања Лука

тел: 051/424-085

e-mail:о[email protected]

 

Број:          177  /26

Датум: 15.05.2026. године

      На основу члана  114., 125.,. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе, расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњног радног мјеста

 

1. Наставник хемије, 1 извршилац, непуна норма, 12 часова редовне наставе на  одређено  вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства а најдуже до 17.04.2027. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом   114.  и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци),
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1.Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад ;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи ;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање као и дужину оствареног стажа по врстама посла,

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

                 

У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца из тачке 7. доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22). 

 

     Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 03.06.2026. године (сриједа) у 09:00 часова обавиће се тестирање  а  у 10:00 часова интервју у просторијама школе.

 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

ЗУ Специјалистички центар „Др Вулић“ Бања Лука

Светозара Марковића 5Б

78 000 Бања Лука

Е-mail: [email protected]

 

Расписује оглас за рад на одређено вријеме:

Медицинска сестра техничар -1 извршилац

Посебни услови:

1.медицинска сестра -  техничар , IV степен

2.положен стручни испит

Бошка Тошића 2

78 000 Бања Лука

Тел.: +387 65 00 33 11

[email protected]

www.vrticandjeo.com

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

 

ХИГИЈЕНИЧАРКА У ВРТИЋУ – 1 извршилац

Рад на: неодређено

Мјесто рада/регија: Бања Лука

Потребне квалификације:

1. Завршена основна школа или стручна спрема у области хигијене или сродним областима
2. Радно искуство у области хигијене је предност
3. Вредна, одговорна и организована особа

Права и обавезе:

Одговорност за одржавање хигијене у просторијама вртића.

Рад са посебном пажњом и према прописаним стандардима хигијене.

Рад у тиму са васпитачима и другим запосленима.

Молимо заинтересоване кандидате да пошаљу своју пријаву и биографију на адресу: [email protected]

или да зову на број телефона 065/003-311.

Не пропустите прилику да постанете део нашег тима!

Датум истека: 25.05.2026. године.

ЈУ Пољопривредни институт Републике Српске

Књаза Милоша 17

78000 Бања Лука

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

 

1. Технички сарадник - 1 извршилац.

 

За наведена радна мјеста тражи се

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

1. да је држављанин БиХ или Републике Српске;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистрачивачкој установи;

6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим  именовањима Републике Српске («Службени гласник РС», број 25/03), Законом о сукобу интереса («Службени гласник РС», број 34/03) и другим законима и актима.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих услова наведених у конкурсу, а то су:

• извод из матичне књиге рођених,
• увјерене о држављанству,
• увијерење о невођењу кривичног поступка,
• овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.

 

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу којих се доказује испуњеност посебних услова, а то су:

1. ССС – пољопривредни техничар;
2. Возачка дозвола Б категорије;
3. Изјава о искуству на руковању са оруђима и спровођењу агротехничких мјера,  најмање једна годинa;
4. Изјава о познавању механике, најмање једна годинa.

 

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији, најкасније до 27.05.2026. и достављени документи неће бити враћени кандидатима.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама Института у четвртак 28.05.2026. године у канцеларији број 25 у 10:00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института с назнаком :“ ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС“

ЈУ ОШ „Бранислав Нушић“ Бања Лука

Мањачких устаника 32

78000 Бања Лука

тел.:051/412-020; 412-021; 412-022; 412-023

e-mail: [email protected]

 

Број: 353/26

Датум: 18.05.2026. године

 

 

               На основу члана 149. став 1. тачка 6), а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), члана 27. став 1. тачка 6. Статута ЈУ ОШ “Бранислав Нушић“ Српске топлице, Бања Лука број: 587/18 од 01.10.2018. године и Одлуке Школског одбора ЈУ  ОШ „Бранислав Нушић“, број: 336/26, Школски одбор Јавне установе Основна школа „Бранислав Нушић“  Српске топлице, Бања Лука , р а с п и с у ј е

 

 

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „Бранислав Нушић“ Српске топлице, БАЊА ЛУКА

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Бранислав Нушић“ Српске топлице, Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Бранислав Нушић“ Српске топлице, Бања Лука.

 

 

II – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа „Бранислав Нушић“ Српске топлице, Бања Лука траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

 

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „Бранислав Нушић“ Српске топлице, Бања Лука, може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

 

Општи услови:

      1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

 

Посебни услови:

      1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

      2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1, 

       3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

 

IV -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

 

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе:

Јавна установа Основна школа „Бранислав Нушић“ Српске топлице, Мањачких устаника 32. Бања Лука, 78000 Бања Лука са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Бранислав Нушић“ Српске топлице, Бања Лука.

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука

Јована Дучића 23

78000 Бања Лука

тел.: 051/214-786

e-mail: [email protected]

 

Број: 268/26

Датум: 15.05.2026. год.

          На основу члана 128. став 1. тачка 8, 9. и 10, члана 129. став 2. и члана 130. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 3. став 1. Правилника о условима и начину избора директора школе („Службени гласник Републике Српске“, број 8/24), члана 28. Статута школе и Одлуке Школског одбора ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бањалука број: 267/26 од 15.05.2026 . године, Школски одбор  расписује

КОНКУРС

за избор директора школе

 

           I  Предмет:

Школски одбор Јавне установе ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бањалука  расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе  ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бањалука (у даљем тексту директор школе).

           II   Мандат:

1. Мандат директора траје  четири (4) године и почиње од дана ступања на дужност. 
2. Школски одбор разматра пријаве кандидата и достављену документацију на основу које утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора школе и сачињава списак кандидата који испуњавају услове конкурса и доставља га заједно са документацијом министру просвјете и културе, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

 

           III Услови за избор:

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе и то:

 

Општи услови:

1. Да је лице старије од 18 година
2. Да је држављанин Републике Српске односно БиХ
3. Да има општу здравствену (психо-физичку) способност за рад.

 

Посебни услови:

1. Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2.  Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,

3. Да није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце,

4. Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,

5. Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

 

          IV Потребна документација:

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата, приложити сљедећу документацију:

1. Кратку биографију са подацима о кретању у струци и  до сада оствареним резултатима рада,

2.  Диплома о завршеном образовању  (први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент),

      3.  Потврду о радном искуству у васпитно-образовном раду у школи којим доказује да има најмање пет година радног искуства као наставник или стручни сарадник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 2) овог става и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,

4. Увјерење о невођењу кривичног поступка,

5. Потписан приједлог програма рада директора школе за наредни четворогодишњи (мандатни) период.

6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно за обављање васпитно-образовног рада,

7. Извод из матичне књиге рођених,

8. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

9. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране надлежне здравствене установе а које није старије од 6 мјесеци, прилаже само именовани кандидат.

Школа ће службеним путем за именованог кандидата, прије ступања на дужност прибавити:

1. Увјерење о некажњавању,
2. Увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

            Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

              Достављена документа неће се враћати кандидатима.

             V Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

          Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити у затвореној коверти лично у секретаријат школе или поштом на адресу школе: ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић“  Бањалука, Јована Дучића 23, 78 000 Бања Лука, са назнаком за „ Јавни конкурс за избор директора школе – НЕ ОТВАРАТИ“.

        Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

         Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

          VI Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

***

ЈУ ОШ „Алекса Шантић“ Бања Лука

Триве Амелице 24

78000 Бања Лука

 

Број : 187-2/26

Дана ,18.05.2026.

 

На основу члана  142. 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор  ЈУ ОШ „Алекса Шантић“ Бањалука расписује 

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

    за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Рачуновођа школе, на неодређено вријеме, пуна норма-  1  извршилац

У радни однос примасе лице сарадним искуством и положеним  стручним испитом у складу са прописима којима се уређује књиговодствено-рачуноводствена област.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/2023 и 39/2024) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом  142.став 3.  и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1.   да је држављанин Републике Српске или БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;( не старије од 6 мјесеци)
2.    да је пунољетан, што  доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, што доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а  прије заснивања радног односа;
5.   да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце - за изабраног кандидата  Школа прибавља увјерење  службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6.    да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем- увјерење  доставља кандидат (не старије од 6 мјесеци).

       Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је  доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност  посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику и то:

1.Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Важећа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуновођства;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
4.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
5.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
6.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
7.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
8.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;                  
            Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању.
Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана, 02.06.2026. године (уторак) у 14,00 часова обавиће се тестирање,  а у 15:00 часова -  интервју у просторијама школе.
Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати, а ако се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. Изабрани кандидат ступа у радни однос 08.08.2026.године.

***

Републичко јавно тужилаштво

Владике Платона бб

78 000 Бања Лука

 

Број:А-184/26

Дана:18.05.2026.

 

          На основу члана 8. став 1. Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске (Службени гласник Републике Српске број 69/16,48/24), члана 41. и члана 44. Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске (Службени гласник Републике Српске број 101/22,106/25) и сагласности Министарства правде Републике Српске од 04.05.2026. године, главни републички  јавни тужилац  р а с п и с у ј е  

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА
   1. Референт за унос података и управљање предметима-уписничар -1 ( један) извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме, уз претходни пробни рад у трајању од три мјесеца.

1. Спремачица радног простора    - 1 ( један ) извршилац

Радни однос се заснива на неодређено вријеме, уз претходни пробни рад у трајању од три мјесеца.

2. УСЛОВИ ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА
   1. Општи услови које кандидати треба да испуњавају за оба радна мјеста:

 - да су држављанин Босне и Херцеговине

• да су  пунољетни

-  да имају општу здравствену способност

-  да се против кандидата не води кривични поступак

 

1. Посебни услови које кандидати треба да испуњавају за радна мјеста:

2.2.1. Посебни услови за радно мјесто  под бројем 1.1.

-  средња стручна спрема ( IV степен)

-  познавање рада на рачунару

-  шест  (6)  мјесеци  радног искуства на истим или сличним пословима

        

2.2.2. Посебни услови за радно мјесто под бројем 1.2. 

• Основна школа

3. ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ

1. Као доказ о испуњавању општих услова за оба радна мјеста кандидати уз пријаву треба да приложе:

• увјерење о држављанству
• извод из матичне књиге рођених
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од 6 мјесеци).

1. Као доказ о испуњавању посебних услова  кандидати треба да приложе:

1. За радно мјесто под  бројем  1.1.

• диплому о стручној спреми
• доказ о радном искуству

1. За радно мјесто под  бројем  1.2.

• Свједочанство о завршеној основној школи

Приложени документи требају бити у оригиналу или овјерене копије.

Кандидати који буду изабрани дужни су у року од 7 дана од дана пријема одлуке о избору доставити љекарско увјерење (не старије од 6 мјесеци).

Пријаву на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова  за наведена радна мјеста  доставити лично или поштом на адресу:

Републичко јавно тужилаштво

Владике Платона бб

78 000 Бања Лука

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Прије доношења одлуке о избору и пријему у радни однос, са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се интервју

***

Универзитет у Бањој Луци

Булевар војводе Петра Бојовића 1А

78000 Бања Лука

 

Број: 01/04-3.1270/26

Дана, 30.04.2026. године

На основу члана 142. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Сенат Универзитета 

р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

      Ia За уже научне области:

Историја и теорија архитектуре и урбаног развоја -1 извршилац

2. Пословна информатика* – 1 извршилац
3. Гинекологија и опстетриција* - 1 извршилац
4. Медицинска и клиничка микробиологија* – 1 извршилац
5. Интерна медицина (наставни предмети: Интерна медицина, Клиничка пропедевтика, Интерна медицина са педијатријом)* - 1 извршилац
6. Политичко комуницирање – 1 извршилац
7. Спортске и рехабилитационе науке - 1 извршилац
8. Коришћење шумских ресурса– 1 извршилац

II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

IIа За уже научне области:

1. Патолошка физиологија*- 1 извршилац
2. Хирургија* - 1 извршилац
3. Микробиологија, биологија ћелије - 1 извршилац
4. Математичка анализа и примјене – 2 извршиоца
5. Општа физика – 1 извршилац

Iб За уже умјетничке области:

1.

1. Филмска и телевизијска режија (наставни предмети: Филмска и ТВ режија 1-8; Рад с глумцем 1 и 2;

Филмска и ТВ режија 1-4) - 1 извршилац

 

1. Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

• да је држављанин Републике Српске или БиХ;
• да је старији од осамнаест (18) година;
• да има општу здравствену способност;
• да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2  Кандидати за избор под римским бројем I и II дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

• увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци);

 1.3 Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

 ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1   Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 80. до 100. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24).

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Iа:

• овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,
• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),
• доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),
• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIа:

• овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,
• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),
• доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),
• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем Iб

• овјерен препис или фотокопију дипломе о умјетничком степену доктора, магистра, мастера из умјетничке области за коју се врши избор,
• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),
• доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),
• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 82. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

НАПОМЕНА:

• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „2. Пословна информатика* – 1 извршилац“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „3. Гинекологија и опстетриција* – 1 извршилац“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „4. Медицинска и клиничка микробиологија* – 1 извршилац“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „5. Интерна медицина (наставни предмети: Интерна медицина, Клиничка пропедевтика, Интерна медицина са педијатријом)* - 1 извршилац“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „1. Патолошка физиологија*- 1 извршилац“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „2. Хирургија*- 1 извршилац“, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9, став (8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа („Службени гласник Републике Српске“, број: 85/21, 9/22 и 86/23).

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

• Под редним бројем 1. у оквиру тачке Iб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 1. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 2. ЕКОНОМСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Мајке Југовића 4, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 3., 4. и 5. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 6. ФАКУЛТЕТУ ПОЛИТИЧКИХ НАУКА, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 7. ФАКУЛТЕТУ ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА И СПОРТА, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 8. ШУМАРСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

• Под редним бројевима 1. и 2. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,

 

***

Терме Лакташи

Карађорђева 44

78 250 Лакташи

Тел: 051/532-256

меил: [email protected]

 

Датум:  13.05.2026. године

Број:      01-185/26

 

Због указане потребе, директор привредног друштва Терме Лакташи д.о.о. Лакташи објављује

О Г Л А С

 

 

1.ПОМОЋНИ РАДНИК У КУХИНЈИ-1 извршиоц

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

 

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1.НК-КВ-ССС;

2.Елементарна комуникација на енглеском језику;

3.Општа култура понашања и комуникације;

4.Радно искуство у струци- пожељно;

5.Склоност тимском раду и тежња ка постизању високих стандарда квалитета.

 

***

ЈУ ОШ  „Вук Караџић“ Ситнеши, Србац

78 422 Ситнеши, Србац

Телефон: 051/752-080

 

Број: 178-1/26

Датум: 15.05.2026. године

 

Директор Јавне установе Основна школа "Вук Караџић" Ситнеши, Србац расписује :

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1. Професор/наставник физике- 1 извршилац, радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, непуна норма ( 12 часова редовне наставе), на одређено вријеме до повратка раднице са боловања (ЦШ Ситнеши и ПО Ћукали),

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи. 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или Бих, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним  лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела  сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

 

Уз потписану пријаву ( са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), са назнаком на које радно мјесто се пријављује, поред документације о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области; 
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактично-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио  педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самостални васпитно- образовни рад; 
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом који уређује област полагања стручног испита у основној школи; 
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме; 
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 
8. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5 Закона о основном васпитању и образовању уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

У складу са чланом 125.став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.  

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Рок за подношење пријава износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Разбој Лијевче, Србац

78429 Разбој Лијевче 

 

Број: 113/26

Датум: 15.05.2026. године

 

На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка (16) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) и члана 4. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23),  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),  директор ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој Лијевче  расписује:

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос

1. ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ

• 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, 6 часа централна школа и 6 часова подручно одјељење, са радним искуством и положеним стручним испитом;

 

 Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), а пријем кандидата ће се вршити у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23), односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

    ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз пријаву,потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, уз назначене адресе пребивалишта и броја телефона, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова, и то:
1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),
2. ИМК рођених или овјерену копију личне карте,
3. Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) о радној способности издато од цертификоване здравствене установе – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
 4. Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење под тачкама 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23), и то:

1. Oвјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у траженој области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

4. Увјерење о положеном стручном испиту (за радно мјесто за које се тражи приправник овај документ се не доставља);

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (за радно мјесто за које се тражи приправник овај документ се не доставља);

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати овјереном копијом индекса, односно радни однос код пријашњег послодавца копијом радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 29.05.2026. године у 12:30 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће бити узете у разматрање.

ЈУ ОШ „Бранко Ћопић“ Бјелајце, Мркоњић Град

Бјелајце бб

70 260 Мркоњић Град

Телефон: 050/251-173

Мејл адреса: [email protected]

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор разредне наставе – један изврилац, на одређено, до краја наставе у школској 2025/26. години, положен стручни испит.

 

 Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична  дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву  (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон)  и документацију  којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  кандидата и то:

1. диплому о завршеном првом  циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломe одговарајуће стручне спреме које нису стечене  у БиХ  и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. увјерење о радном стажу/радном искуству    издато од ранијег послодавца  код којег је кандидат био запоселен, на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом. Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. увјерење  општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.  увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доствити овјерене  фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 02.06.2026. године, тестирање у 10:00 часова, а интервју у 11:00 часова у просторијама школе.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса  неће се посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

 

Пријаве  слати на адресу:

ОПШТИНА МРКОЊИЋ ГРАД

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Трг Краља Петра I Карађорђевића

Телефон 050/220-954

Мејл адреса: [email protected]

 

      Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста службеника

у Општинској управи општине Мркоњић Град

 

 

У Општинску управу општине Мркоњић Град прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

- Самостални стручни сарадник за цивилну заштиту, противпожарну заштиту и заштиту на раду, те војне евиденције  ............................................................................. 1 извршилац.

 

I - СТАТУС И КАТЕГОРИЈА РАДНОГ МЈЕСТА

 Радно мјесто - општински службеник пете категорије, трећег звања.

 

II - ОПИС ПОСЛОВА И РАДНИХ ЗАДАТАКА

Опис послова и радних задатака службеника утврђен је Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у општинској управи општине Мркоњић Град («Службени гласник општине Мркоњић Град», број: 6/15, 1/17, 1/20, 1/22, 1/24 и 4/24).

 

III - ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ

         Општи услови које треба да испуњава кандидат су:

1) да је држављанин БиХ и Републике Српске,

2) да је старији од 18 година,

3) да има општу здравствену способност,

4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,

5) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса,

6) да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став (1) Устава БиХ,

7) да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, у општинској управи јединице локалне самоуправе, у складу са члановима од 43. до47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе («Службени гласник Републике Српске», број 97/16).

Поред општих услова, потребно је да кандидат испуњава и сљедеће посебне услове:

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто - Самостални стручни сарадник за цивилну заштиту, противпожарну заштиту и заштиту на раду, те војне евиденције су:

1.ВСС, друштвеног смјера или први циклус истог студија са најмање 240 ECTS бодова,

2.положен стручни испит за рад у општинској управи,

3.најмање једна (1) година радног искуства у струци.  

Лице које је у другим органима и организацијама радило, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос уз обавезу да положи стручни испит у року од шест (6) мјесеци од дана запослења.

Уколико лице из претходног става не положи стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци, престаје му радни однос.

IV - ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу (образац број 1), који је доступан на сајту Општинске управе општине Мркоњић Град и на сајту Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске, а може се преузети и у Општинској управи општине Мркоњић Град, шалтер број 2. Уз пријаву на јавни конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова конкурса.

Као доказе о испуњавању општих услова конкурса, кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине и изјаве да кандидат: 

1.није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

2. није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса,

3. није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став (1) Устава Босне и Херцеговине и

4. није у сукобу интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона, саставни је дио Пријаве на јавни конкурс.

Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс - пријавног обрасца.

Као доказе о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:

1.дипломе о завршеној стручној спреми,

2.увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен,

3. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство.

Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, овјерену изјаву о испуњености услова из одјељка IV став (2) тачка 2. 3. и 4., као и увјерење о општој здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе из претходног става у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата, да поступи у складу са претходним ставом.

Са свим кандидатима који буду ушли у ужи избор Комисија за спровођење јавног конкурса обавиће улазни интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

V - РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВА

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса.

Пријаве на Јавни конкурс се могу поднијети директно или путем поште на адресу: Општина Мркоњић Град, Трг краља Петра I Карађорђевића бр. 1, са назнаком «Комисији за спровођење Јавног конкурса за попуну упражњеног радног мјеста службеника у Општинској управи општине Мркоњић Град».

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Јавни конкурс се објављује у «Службеном гласнику Републике Српске» и дневном листу «Глас Српске».

Уколико Јавни конкурс не буде истовремено објављен, рок за пријаву се рачуна од дана посљедњег објављивања.

***

JУ СШЦ  „Лазар Ђукић“ Рибник

Светосавска 5

79288 Рибник

тел: 050/431-213

e-mail:  [email protected]      

Број: 192/26                                                                                                                                                           

Датум: 14.5.2026.

 

На  основу  члана 106. став 1. Закона  о средњем образовању и васпитању ( „Службени  гласник Републике Српске„ број 41/18. и 35/20.), и члана 2. Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања  критеријумима  за пријем („Службени  гласник Републике Српске„ , број 24/19.),  директор ЈУ Средњошколски центар „Лазар Ђукић“ Рибник  расписује

К О Н К У Р С    

за пријем  у радни однос на радно мјесто

 

1. Професор шумарске групе предмета ( 3 часа стручно теоријске наставе и 4 часа праксе ), 33 % радне норме – дипломирани инжењер шумарства, на одређено радно вријеме до краја школске 2025/2026. године – приправник.
2. Професор шумарске групе предмета  ( 4 часа стручно теоријске наставе ), 20 % радне норме – дипломирани инжењер шумарства, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до краја школске 2025/2026. године - приправник.

 

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду ( „Службени  гласник Републике Српске„  број 1/16. и 66/18.) требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању „Службени гласник  Републике  Српске“  број  41/18. ) и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама „Службени  гласник Републике Српске „ број 29/12., 80/14. и 83/15.);

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем  „Службени  гласник  Републике Српске „ 24/19.).

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  ( овјерене фотокопије ):

1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.
3. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент.
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;
5. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;
6. Увјерење  о положеном стручном  испиту – не односи се на приправника ;
7. Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;
8. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине ;
9. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;
10. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла – не односи се на приправника.
11. Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике   Српске  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат којибуде изабрандужан јеприје заснивањарадног односадоставити љекарскоувјерење надлежнездравствене установе о општој способностикоје није старије од 6 мјесеци.

• Кандидати су дужни доставитиовјеренекопијесвихдокуменатаи те копијенеће битивраћене кандидатима.
• .06.2026. године у  9,00 часова у просторијама школе .

Школа ће списак кандидатакоји испуњавају услове конкурсаобјавитина огласној таблишколе,најкасније три данапријезаказаногтестирањаи интервјууа.

• Конкурс је отворен 8 данаод дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.
• .   ( Светосавска 5, 79 288 Рибник )  са назнаком  за Комисију  за пријем  кандидата“.     

***

JУ СШЦ  „Лазар Ђукић“ Рибник

Светосавска 5

79288 Рибник

тел: 050/431-213

e-mail:  [email protected]      

 

Броj195/26                                                                                                                                                                  

Датум: 18.5.2026.

 

На  основу  члана 106. став 1. Закона  о средњем образовању и васпитању ( „Службени  гласник Републике Српске„ број 41/18. и 35/20.), и члана 2. Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања  критеријумима  за пријем („Службени  гласник Републике Српске„ , број 24/19.),  директор ЈУ Средњошколски центар „Лазар Ђукић“ Рибник  расписује

К О Н К У Р С  

 за пријем  у радни однос на радно мјесто

 

1. Професор демократије и људских права 6 часова, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања. Потребно радно искуство минимално једна година и положен стручни испит.
2. Професор пословне комуникације 2 часа, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања. Потребно радно искуство и положен стручни испит.

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду ( „Службени  гласник Републике Српске„  број 1/16. и 66/18.) требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању „Службени гласник  Републике  Српске“  број  41/18. ) и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама „Службени  гласник Републике Српске „ број 29/12., 80/14. и 83/15.);

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем  „Службени  гласник  Републике Српске „ 24/19.).

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  ( овјерене фотокопије ):

1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко – методичку групу предмета.
3. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент.
4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;
5. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;
6. Увјерење  о положеном стручном  испиту  ;
7. Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;
8. Увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине ;
9. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;
10. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла.
11. Увјерење  општинског /  градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике   Српске  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат којибуде изабрандужан јеприје заснивањарадног односадоставити љекарскоувјерење надлежнездравствене установе о општој способностикоје није старије од 6 мјесеци.

• Кандидати су дужни доставитиовјеренекопијесвихдокуменатаи те копијенеће битивраћене кандидатима.
• .6.2026. ( уторак )  године у  9,00 часова у просторијама школе .

Школа ће списак кандидатакоји испуњавају услове конкурсаобјавитина огласној таблишколе,најкасније три данапријезаказаногтестирањаи интервјууа.

• Конкурс је отворен 8 данаод дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.
• .   ( Светосавска 5, 79288 Рибник )  са назнаком  за Комисију  за пријем  кандидата“.                                                                                          

                                                                                                                                                                                                   

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.