JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.03.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 18.03.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
*****

ПУ дјечији вртић “Анђео“ Бања Лука

Ул. Бошка Тошића бр.2

78000 Бања Лука

[email protected]

065/003-311

 

расписује

О Г Л А С

Васпитач – 1 извршилац

Услови:

1.завршен филозофски факултет ( васпитач, педагог или професор разредне нставе)

Мјесто рада: Бања Лука

Рад на неодређено вријеме.

Заинтересовани кандидати могу послати своју биографију (CV) на:

[email protected]

 „ Др.Каламанда“ Бања Лука

Ул. Јована Дучића бр.39

78000 Бања Лука

 

расписује

О Г Л А С

Стоматолошки техничар – 1 извршилац

Услови:

1.стоматолошки/ медицински техничар

2.положен стручни испит

Мјесто рада: Бања Лука

Рад на неодређено вријеме.

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/999-445.

Rsa Gaming d.o.o. – AdmiralBet

Ул. Младена Стојановића бр. 117

78000 Бања Лука

www.admiralbet.ba   

ОПЕРАТЕР НА УПЛАТНОМ МЈЕСТУ – 8 извршиоца

Локација рада : Мркоњић Град, Угљевик, Брчко, Зворник, Бијељина, Братунац, Бања Лука, Источно Сарајево

Потребни услови:

1. Минимум III степен стручне спреме.
2. Познавање рада на рачунару.
3. Пожељно познавање спорта и спортских дешавања.
4. Изражен тимски дух.
5. Пожељно радно искуство на сличним пословима.
6. Пожељна иницијатива у послу и оријентација на остваривање што бољих пословних резултата.

Пријаве можете извршити путем мејла: [email protected]

Цетињска бр.1

78000 Бања Лука

 расписује

О Г Л А С

I За пријем радника у радни однос на неодређено вријеме на следеће радно мјесто:
 

1. РАДНИК У ПРОИЗВОДЊИ; ССС (III и IV степен), КВ, машинског или електро смјера, 5 извршилаца;

II Општи услови:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност за рад,

4. Да против кандидата није покренут кривични поступак и да није правоснажно осуђиван за кривична дјела која га чине недостојним за обављање дужности.

III Посебни услови:

1. Радник у производњи:

1. КВ, ССС (III и IV степен), – машинска или електро школа;

2. Најмање 2 године радног искуства на производним пословима;

3. Пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.

IV Уз пријаву на оглас са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих (изузев под тачком 3. и 4. које кандидати достављају уколико буду примљени у радни однос) и посебних услова.

V Пријаве на оглас подносе се на адресу: Акционарско друштво за производњу, ремонт и трговину „Космос“ а.д. Бањалука, ул. Цетињска број 1, 78000 Бањалука, или на e-mail: [email protected] .

***

ЈУ Гимназија Бања Лука

 Ул. Змај Јовина бр. 13

78000 Бања Лука

 

 

Број: 01-419/26

Датум: 12. 03. 2026. год.

 

 

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбама члaнова 104, 105, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби чланa 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназијa Бања Лука, директор школе, расписује:

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

Професор математике, пуна норма - 18 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка радника са боловања у статусу приправника.

 

 

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбама чланова 1-25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске“, број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
2. Увјерење о држављанству,
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци,
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса,
7. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
9. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 31. 03. 2026. године у 12:45 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

 

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

 

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“ Бања Лука.

 

***

ЈУ ОШ  ''Милош Црњански'' Бања Лука

Ул. Зоре Ковачевић 38а

78000 Бања Лука

 

Број: 118/26.

Датум: 13.3.2026. године

 

На основу члана 114., 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске''  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа ''Милош Црњански'' Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  упражњеног радног мјеста

1. Професор/наставник за наставни предмет енглески језик, пуна норма, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114., 115. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству које није старије од шест мјесеци;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат и које није старије од 6 мјесеци.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случејевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);
6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца из којег се јасно види опис радног мјеста, степен стручне спреме и звање, и дужина оствареног радног стажа по врстама посла (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице);
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

 

 

 

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

         

 

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса дана, 2.4.2026. године у 12:00 часова (четвртак), у просторијама школе, обавиће се тестирање и интервју.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

 

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

 

ЈУ  Технолошка школа

Ул. Пиланска бб

Бања Лука

 

Број: 359/26

Датум: 12.03.2026. године

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Teхнолошка школа  Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор математике, 1 извршилац, 10 часова, непуна норма, на одређено вријеме, замјена раднице која ради пола радног времена због његе дјетета, најкасније до 30.06.2026. године, приправник.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18,35/20,92/20, 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

-Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент,

-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

 

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Kандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима обавиће се дана 30.03.2026.године у 10.00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано  правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс  са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама “ Глас Српске”.

***

Eurofast International" д.о.о. Бања Лука

Ул. Гундулићева 4

78 000 Бања Лука

+387 51 961 610

[email protected]

 

 

расписује

                                                      О Г Л А С

Стручни сарадник за обрачун плата и рачуновођа – 3 извршиоца

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Услови рада:

1. 1–3 године искуства у обради плата и рачуноводству
2. Диплома основних студија или релевантна рачуноводствена/кадровска квалификација
3. Течно знање енглеског језика
4. Напредни ниво познавања Microsoft Excel-а
5. Добро познавање српског језика
6. Искуство у раду са међународним и мултинационалним компанијама
7. Одличне комуникационе, аналитичке и организационе вјештине
8. Искуство у Pantheon софтверу сматраће се предношћу

 

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

Универзитет у Бањој Луци

Ул. Булевар војводе Петра Бојовића бр. 1А

78000 Бања Лука

 

Број: 01/04-3.772/26                                                                          

Дана, 13.03.2026. године

На основу члана 41. и члана 49. став (1) и став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Универзитет у Бањој Луци расписује

 

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

 за избор генералног секретара Универзитета у Бањој Луци

 I

          Генералног секретара Универзитета у Бањој Луци, након проведеног Јавног конкурса, бира Управни одбор Универзитета на приједлог ректора Универзитета.

          Генерални секретар бира се на период од четири године, са могућношћу поновног избора.

II

Кандидат за генералног секретара мора испуњавати сљедеће услове:

Општи услови:

1. да је старији од 18 година;
2. да је држављанин Републике Српске или БиХ;
3. да има општу здравствену способност за обављање наведених послова;
4. да није осуђиван за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у области високог образовања;
5. да се против кандидата не води кривични поступак.

III

          Посебни услови:

1. висока стручна спрема - завршен Правни факултет;
2. пет година радног искуства након дипломирања, од чега најмање три године у области високог образовања.

IV

          Потребна документација:

          Уз пријаву на Конкурс, потребно је доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:

• овјерену фотокопију извода из матичне књиге рођених;
• увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
• љекарско увјерење о здравственој способности;
• увјерење да кандидат није осуђиван за кривично дјело, односно да се против њега не води кривични поступак;
• овјерену копију дипломе;
• кратку биографију са подацима о кретању у служби;
• потврду о радном искуству.

 

Докази (документа) достављају се у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

V

          Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања Јавног конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

VI

***

Универзитет у Бањој Луци

Ул.Булевар војводе Петра Бојовића бр.1А

78000 Бања Лука

 

Број: 01/04-3.554/26

Дана, 27.02.2026. године

На основу члана 142. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Сенат Универзитета  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

      Ia За уже научне области:

1. Производно машинство (наставни предмети: Пројектовање технолошких процеса; Пројектовање производних система; Пројектовање производних система у дрвној индустрији; Рачунаром подржано пројектовање технолошких процеса-САРР системи; Стандардизација и индустријска легислатива; Монтажне технологије; Технолошки процеси у индустријском дизајну 1; Технолошки процеси у индустријском дизајну 2) - 1 извршилац
2. Медицинска и клиничка микробиологија - 1 извршилац
3. Пародонтологија и орална медицина - 1 извршилац
4. Гинекологија и опстетриција* – 1 извршилац
5. Географски информациони системи – 1 извршилац
6. Информационе науке и биоинформатика (развој софтвера) – 1 извршилац
7. Истраживање лежишта минералних сировина* - 1 извршилац
8. Управљање и контрола квалитета хране и пића – 1 извршилац
9. Спортске и рехабилитационе науке - 1 извршилац

 

II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

IIа За уже научне области:

1. Патологија* - 3 извршиоца
2. Финансијско право  - 1 извршилац
3. Управно право и управа – 1 извршилац
4. Општа физика - 1 извршилац
5. Теорија и методологија социјалног рада - 1 извршилац
6. Специфични језици – кинески језик (наставни предмети: Кинески језик 1; Кинески језик 2; Кинески језик 3; Кинески језик 4; Кинески језик 5; Кинески језик 6; Кинески језик 7; Кинески језик 8) - 1 извршилац

 

1. Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

• да је држављанин Републике Српске или БиХ;
• да је старији од осамнаест (18) година;
• да има општу здравствену способност;
• да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2  Кандидати за избор под римским бројем I и II дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

• увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);
• извод из матичне књиге рођених;
• увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);
• увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци);
  1. Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

 ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1   Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 80. до 100. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24).

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Iа:

• овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,
• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),
• доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),
• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

 

Под римским бројем IIа:

• овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,
• увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),
• доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),
• кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

НАПОМЕНА:

• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „4. Гинекологија и опстетриција* – 1 извршилац, закључиће се уговор о допунском раду, и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „7. Истраживање лежишта минералних сировина* - 1 извршилац, закључиће се уговор о допунском раду, и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „1. Патологија* - 3 извршиоца, закључиће се уговор о допунском раду, и то на период од годину дана.
• За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „5. Теорија и методологија социјалног рада – 1 извршилац, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9. став (8) Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа („Службени гласник Републике Српске“, број: 85/21, 9/22 и 86/23).

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

• Под редним бројем 1. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 2., 3. и 4. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 5. и 6. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 7. РУДАРСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Алеја козарског одреда 1, 79 101 Приједор,
• Под редним бројевима 8. ТЕХНОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 73, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 9. ФАКУЛТЕТУ ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА И СПОРТА, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

 

ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

• Под редним бројем 1. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројевима 2. и 3. ПРАВНОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 77, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 4. ПРИРОДНО-МАТЕМАТИЧКОМ ФАКУЛТЕТУ, Др Младена Стојановића 2, 78 000 Бања Лука,
• Под редним бројем 5. ФАКУЛТЕТУ ПОЛИТИЧКИХ НАУКА, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

***

ЈУ „Јован Цвијић“ Бања Лука

Ул. Ђуре Јакшића 14

78 000 Бања Лука

 

Број: 199/26

Датум: 16.03.2026. године

 

               На основу члана 149. став 1. тачка 6, а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), чл. 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), члана 27. став 1. тачка 6) Статута ЈУ Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука, број 152/18 од 27.04.2018. године и Одлуке Школског одбора Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука о расписивању Јавног конкурса за избор директора ЈУ Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука, број 185/26 од 12.03.2026. године,  Школски одбор Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука  р а с п и с у ј е

 

 

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „ЈОВАН ЦВИЈИЋ“ БАЊА ЛУКА

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа ''Јован Цвијић“ Бања Лука.

 

 

II - Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа  „Јован Цвијић“ Бања Лука траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра просвјете и културе Влада Републике Српске именује за директора једног кандидата са списка кандидата који испуњавају услове конкурса за избор директора достављеног од стране Школског одбора.

 

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, бр. 1/16, 66/18, 91/21 – одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23) и то:

 

   1. Општи услови:

      1.1.  да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

      1.2.  да је старији од 18 година и

      1.3.  да има општу здравствену способност за рад.

 

    2. Посебни услови:

       2.1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

       2.1. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 2.1, 

        2.3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

 

IV -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фото-копији, те се исти неће враћати кандидатима.

 

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса путем Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука, Ђуре Јакшића 14, 78000 Бања Лука, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука“.

Напомена: непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 

VI- Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

 

***

ЈУ ОШ „ Бранислав Нушић“ Бања Лука

Ул. Мањачких устаника 32

Тел. 051/ 412-020

 

Број:  151/26

Датум: 16.03.2026.године

На основу чланова 114. 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23),  директор Јавне установе Основна школа  „ Бранислав Нушић“ Бања Лука  расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 за попуну  радног мјеста

1. Професор разредне наставе – пуна норма, на одређено вријеме,  до повратка радника са боловања, лице без радног искуства, приправник – 1 извршилац;

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске  број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр.81/22) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске  број: 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена; (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
5.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
6.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
7. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (Сл.гласник РС бр. 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске  број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Кандидати требају у пријави нагласити за које радно мјесто конкуришу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

 

Тестирање и интервју ће се обавити дана 31.03.2026. године (уторак) са почетком у 12:00 часова, у просторијама школе, у улици Мањачких устаника 32, Бања Лука, са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „ Ђура Јакшић“Бања Лука

Ул.Суботичка бр.28

78 000 Бања Лука

 

Број: 192/26

Датум:11.03.2026

 

               На основу члана 149. став 1. тачка 6), а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), чланом 31. став 1. тачка 6. Статута ЈУОШ“Ђура Јакшић “Бања Лука број: 285/18 од 27.04.2018.године и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ „Ђура Јакшић“ Бања Лука, број: 183/26 од 10.03.2026. године, Школски одбор Јавне установе Основна школа „Ђура Јакшић“ Бања Лука, р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „ ЂУРА ЈАКШИЋ“

БАЊА ЛУКА

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Ђура Јакшић“ Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа ,, Ђура Јакшић“ Бања Лука.

II – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа „Ђура Јакшић“ Бања Лука траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „Ђура Јакшић“ Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

      1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

 

Посебни услови:

      1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

      2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1., 

       3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

 

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе:

Јавна установа Основна школа „Ђура Јакшић“ Бања Лука, Суботичка 28, 78000 Бања Лука, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Ђура Јакшић“ Бања Лука .

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Г Р А Д Б А Њ А  Л У К А                                                                                  

ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука

Ул. Јована Дучића бр.3

 

Број:01-365-1 /26

Датум:  16.03.2026. године

 

На основу члана 65. Закона о предшколском васпитању и образовању  РС  (Службени  гласник РС број: 100/25), члана 3 Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање (Службени Гласник Републике Српске број: 44/23) и члана 47. и 54. Статута ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука, а у складу са чланом 12. и 29. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука број: 01-657/24 од 07.05.2024.године, 01-551-4/25 од 02.09.2025. године и 01-1610-1/25 од 07.11.2025.године,  расписује се:

 

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на  упражњено радно мјесто са радним искуством

 

1. ВАСПИТАЧ – на неодређено вријеме – 12 извршилаца,
2. СТРУЧНИ САРАДНИК – ПСИХОЛОГ – на неодређено вријеме – 1 извршилац
3.  СТРУЧНИ САРАДНИК – ПЕДАГОГ – на неодређено вријеме – 1 извршилац

 

Кандидати за радно мјесто ВАСПИТАЧ, СТРУЧНИ САРАДНИК ПСИХОЛОГ И СТРУЧНИ САРАДНИК ПЕДАГОГ треба да испуњавају сљедеће опште услове:

 

- да су држављани Републике Српске или БиХ,  а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да су пунољетни, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

- да су радно способни, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

 

Кандидати за радно мјесто васпитач треба да испуњавају сљедеће посебне услове:

1. завршен факултет – завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача у трајању од три године и остварених најмање 180 ECTS бодова,
2. 1 година радног искуства у струци
3. положен стручни испит
4. познавање рада на рачунару

 

Кандидати за радно мјесто ВАСПИТАЧ уз пријаву су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса и то:

 

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање дипломирани васпитач или еквивалент;

2. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно образовни рад или увјерење да се ослобађа обавезе полагања стручног испита;

3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, изузетно када се ради о оправданом случају доставити уз документацију копију индекса.

4. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

5. увјерење о радном стажу издато од претходних послодавца, изузетно када се ради о оправданом случају (који се доказује) може се доставити овјерена фотокопија радне књижице;

6. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

7. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

9. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци );

10. Извод из матичне књиге рођених

11. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по Конкурсу, а прије заснивања радног односа;

12. Цертификат о познавању рада на рачунару;

13. Потврда о једној години радног искуства у струци, у случају да пријављени кандидат нема положен стручни испит

14. Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак;

15. Увјерење о неосуђиваности

16. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Увјерења под алинејом 15. и 16. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања  радног односа.

 

Право учешћа на конкурсу за пријем у радни однос на неодређено вријеме са радним искуством на радном мјесту васпитача, има лице које је стекло радно искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положило стручни испит, уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању Републике Српске и овим Конкурсом.

 

Кандидати за радно мјесто СТРУЧНИ САРАДНИК ПСИХОЛОГ треба да испуњавају сљедеће посебне услове:

1. завршен факултет – завршен први циклус студија на студијском програму психологије или програму за образовање дипломираног психолога и остварених најмање 240 ECTS бодова или завршен први циклус студијског програма у области психологије и остварених најмање180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова.
2. 1 година радног искуства у струци
3. положен стручни испит
4. познавање рада на рачунару

 

Кандидати за радно мјесто СТРУЧНИ САРАДНИК ПСИХОЛОГ уз пријаву су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса и то:

 

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање дипломирани психолог 240 ECTS бодова

2. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно образовни рад или увјерење да се ослобађа обавезе полагања стручног испита;

3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, изузетно када се ради о оправданом случају доставити уз документацију копију индекса.

4. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

5. увјерење о радном стажу издато од претходних послодавца, изузетно када се ради о оправданом случају (који се доказује) може се доставити овјерена фотокопија радне књижице;

6. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

7. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

9. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци );

10. Извод из матичне књиге рођених

11. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по Конкурсу, а прије заснивања радног односа;

12. Цертификат о познавању рада на рачунару;

13. Потврда о једној години радног искуства у струци, у случају да пријављени кандидат нема положен стручни испит

14. Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак;

15. Увјерење о неосуђиваности

16. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Увјерења под алинејом 15. и 16. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања  радног односа.

 

Право учешћа на конкурсу за пријем у радни однос на неодређено вријеме са радним искуством на радном мјесту стручног сарадника психолога, има лице које је стекло радно искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положило стручни испит, уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању Републике Српске и овим Конкурсом.

 

 

Кандидати за радно мјесто СТРУЧНИ САРАДНИК ПЕДАГОГ треба да испуњавају сљедеће посебне услове:

1. завршен факултет – завршен први циклус студија на студијском програму педагогије или програму за образовање дипломираног педагога и остварених најмање 240 ECTS бодова или завршен први циклус студијског програма у области психологије и остварених најмање180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова
2. 1 година радног искуства у струци
3. положен стручни испит
4. познавање рада на рачунару

 

Кандидати за радно мјесто СТРУЧНИ САРАДНИК ПЕДАГОГ уз пријаву су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса и то:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање дипломирани педагог  или еквивалент;

2. Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно образовни рад или увјерење да се ослобађа обавезе полагања стручног испита;

3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, изузетно када се ради о оправданом случају доставити уз документацију копију индекса.

4. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

5. увјерење о радном стажу издато од претходних послодавца, изузетно када се ради о оправданом случају (који се доказује) може се доставити овјерена фотокопија радне књижице;

6. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

7. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. увјерење општинског градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено – отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца

9. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци );

10. Извод из матичне књиге рођених

11. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по Конкурсу, а прије заснивања радног односа;

12. Цертификат о познавању рада на рачунару;

13. Потврда о једној години радног искуства у струци, у случају да пријављени кандидат нема положен стручни испит

14. Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак;

15. Увјерење о неосуђиваности

16. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Увјерења под алинејом 15. и 16. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања  радног односа.

 

Право учешћа на конкурсу за пријем у радни однос на неодређено вријеме са радним искуством на радном мјесту стручни сарадник педагог, има лице које је стекло радно искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положило стручни испит, уколико испуњава услове прописане Законом о предшколском васпитању и образовању Републике Српске и овим Конкурсом.

 

Документи се достављају у овјереним копијама.

Дана 31.03.2026.године (уторак) у 09:00 часова у просторијама ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука, ул. Јована Дучића 3, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно  који испуњавају услове Kонкурса за радно мјесто васпитач, а 01.04.2026..године (сриједа) у 09:00 часова у просторијама ЈУ Центар за предшколско васпитање и образовање Бања Лука, ул. Јована Дучића 3, обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно  који испуњавају услове Kонкурса за радно мјесто стручни сарадник – педагог и стручни сарадник - психолог, по распореду који одреди комисија за провођење конкурсне процедуре.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће објављен на Огласној табли Центра и на Сајту Центра.

Кандидатима по завршеном поступку пријема у радни однос по овом конкурсу документа која приложе  неће бити враћена.

Рок за подношење пријава са доказима је 8 дана од дана објављивања на Огласној табли и сајту Завода за запошљавање, закључно са 26.03.2026.године..

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

Окружно јавно тужилаштво  Бања Лука

ул. Владике Платона бб

 78000 Бања Лука

 

Број: А-245/26-1

Бања Лука, дана 16.03.2026. године

 

       На основу члана 8. став 2. и члана 44. Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 69/16 и 48/24) и члана 8. став 1. тачка 12. Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 101/22 и 106/25), главни окружни јавни тужилац  о б ј а в љ у ј е

О Г Л А С

за попуну упражњених радних мјеста

I - НАЗИВ И ПОЗИЦИЈА РАДНОГ МЈЕСТА

1. Секретар тужилаштва - број извршилаца 1 (један)

- радни однос се заснива на неодређено вријеме

2. Стручни сарадник. - број извршилаца 1 (један)

- радни однос се заснива на неодређено вријеме

3. Виши референт тужилачке писарнице-  број извршилаца 1 (један)

 

- радни однос се заснива на неодређено вријеме

4. Референт за унос података и управљање предметима – уписничар - број извршилаца 4 (четири)

 

- радни однос се заснива на неодређено вријеме

5. Курир - број извршилаца 1 (један)

 

- радни однос се заснива на неодређено вријеме

II - ОПШТИ УСЛОВИ

1)  да је држављанин БиХ или Републике Српске,

2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да се против њега не води кривични поступак,
5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву и
6. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса.

 

III - ПОСЕБНИ УСЛОВИ

За позицију 1. : ВСС, правни факултет, пет година радног искуства на истим или сличним пословима и познавање рада на рачунару;

 

За позицију 2. : ВСС, правни факултет, положен правосудни испит, двије године радног искуства на правним пословима и познавање рада на рачунару;

 

За позицију 3. : ВШС друштвеног смјера, једна година радног искуства на истим или сличним пословима и познавање рада на рачунару;

 

За позицију 4. : ССС, IV степен, шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима и познавање рада на рачунару;

 

За позицију 5. : ССС, шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

IV - ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ

Пријава на конкурс подноси се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на интернет страници Окружног јавног тужилаштва Бања Лука, http://ot-banjaluka.pravosudje.ba, у дијелу "конкурси за упражњене позиције", а може се добити и у Окружном јавном тужилаштву Бања Лука, Ул. Владике Платона бб.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, радном искуству као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом, уз напомену да је прописима који регулишу радне односе прописано да запосленом престаје радни однос у сличају да приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке, који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати прилажу у оригиналу или овјерене копије сљедећих докумената:

• Личне карте или пасоша,
• Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
• Диплому о завршеном правном факултету за позицију 1. и 2., увјерење о положеном правосудном испиту за позицију 2., диплому о завршеној вишој школи друштвеног смјера за позицију 3., односно свједочанство о завршеној школи за позицију број 4. и 5.,
• Увјерење или потврду о траженом радном искуству за све позиције (радна књижица се не сматра доказом о радном искуству),
• Потврду о познавању рада на рачунару за позиције број 1., 2., 3. и 4. (потврда о положеном  испиту из информатике, односно свједочанство средње школе из којег је видљиво да је кандидат похађао информатику)

 

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују потписаном изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Изабрани кандидати дужни су у року 7 (седам) дана од дана пријема одлуке и обавјештења о избору доставити оригинале или овјерене копије не старије од 6 (шест) мјесеци сљедећих докумената:

• увјерење да се не води кривични поступак,
• увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву,
• увјерење о општој здравственој способности

 

Обавјештавају се кандидати да сва оглашена радна мјеста подлијежу сигурносним провјерама у складу са Законом о заштити тајних података.

V - АДРЕСА ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ И РОК ЗА ПРИЈАВУ НА КОНКУРС

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова се могу доставити лично, путем поште на адресу: Окружно јавно тужилаштво у Бања Луци, ул. Владике Платона бб, 78000 Бања Лука, са назнаком: "Пријава на конкурс" или електронском пријавом путем wеб сајта Окружног јавног тужилаштва Бања Лука са тачном назнаком радног мјста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву путем wеб сајта обавезан је у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве да дође у тужилаштво и пријаву потпише (лично или преко пуномоћника, који ће тада приложити и овјерену пуномоћ), те предати/доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Рок за подношење пријава кандидата је 15 (петнаест) дана од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу ''Глас Српске''.

Прије доношења одлуке о избору са пријављеним кандидатима, који испуњавају опште и посебне услове конкурса, обавиће се интервју за све позиције.

О времену и мјесту интервјуа кандидати ће бити обавијештени накнадно, најдаље у року од 10 дана од затварања конкурса, писменим путем или телефонским путем, те је потребно у пријави обавезно навести и контакт телефон.

***

МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА

Пореска Управа Републике Српске

Ул. Трг Републике Српске бр.8

78000 Бања Лука        

 

Број: 06/1.01/0204/120.2-85/2026

Дана: 13.03.2026. године

На основу члана 31. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, број 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), и чланa 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 38/12 и 20/15) Пореска управа Републике Српске објављује:

 

КОНКУРС ЗА УПРАЖЊЕНА РАДНА МЈЕСТА

 

1.1. Сарадник за административне послове – Подручни центар Бања Лука –Одјељење за контролу, 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, намјештеник прве категорије са ССС;

Услови:

1.завршена средња школа (гимназија, економска или управна)

2. IV степен стручне спреме

3. најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

 

1.2. Технички секретар – Подручни центар Бијељина, Одјељење за правне и опште послове, 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, намјештеник прве категорије са ССС;

Услови:

1. завршена средња школа (гимназија, економска или управна)

2.IV степен стручне спреме

3. најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

 

         1.3. Сарадник за административне послове - Подручни центар Зворник, Одјељење за контролу, 1 (један) извршилац на неодређено вријеме, намјештеник прве категорије са ССС;

Услови:

1.завршена средња школа (гимназија, економска или управна)

2. IV степен стручне спреме

3. најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

 

Општи услови за пријем намјештеника у радни однос:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ,
2. да је старији од 18 (осамнаест) година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе и
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини 3 (три) године прије објављивања конкурса.

Пријава на конкурс доставља се на прописаном Обрасцу за пријаву који је доступан на Интернет страници Пореске управе Републике Српске, www.poreskaupravars.org, а може се добити и у Пореској управи. На прописаном обрасцу кандидати су обавезни унијети тачне податке о: називу радног мјеста, датум и начин објављивања јавног конкурса, личне податке, податке о образовању и радном искуству у степену стручне спреме, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом.

Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати су обавезни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то фотокопије сљедећих докумената:

1. свједочанство или диплома о завршеној стручној спреми  и
2. увјерење или потврда о радном искуству у траженом степену образовања.

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс. 

Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:

 23.04.2026. године (четвртак) у 12:00 сати, у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањој Луци.

Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.

Сви кандидати који приступе интервјуу су обавезни донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији, у противном неће моћи приступити истом.

Резултати јавне конкуренције биће објављени на огласној табли Пореске управе у Бањој Луци, и на интернет страници Пореске управе.

Изабрани кандидат након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, обавезан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања листе успјешних кандидата, достави оригинале или овјерене копије сљедећих докумената:

1. свједочанство или дипломе о одговарајућој школској спреми (уколико стечене ван Републике Српске и БиХ, морају бити признате дипломе, у складу са Законом о високом образовању 67/2020, 107/24),
2. родног листа,
3. увјерењa или потврдe о радном искуству у траженом степену образовања,
4. увјерењa о држављанству БиХ или Републике Српске,
5. увјерењa о општој здравственој способности,
6. увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од    најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе;

Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фото-копије тражених докумената у прописаном року или ако, на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

Пријаве се могу достављати лично или путем поште на адресу: Пореска управа Републике Српске – Трг Републике Српске број 8, 78000 Бања Лука.

Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „Васа Чубриловић“ Градишка

Михајла Пупина 10

78400 Градишка

Тел:051/813-313

E-mail: [email protected]

                                                               

Број: 89/26

Датум: 13.3.2026.

 

На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени  гласник Републике Српске“, број:81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос  и начину бодовања кандидата и основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор установе  р а с п и с у ј е  

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.Водитељ продуженог боравка, наставник  разредне наставе са положеним стручним испитом и искуством, пуна норма до 31.08.2026. године – 1 извршиоц;

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су према члану 5. Правилника :
1.Да је држављаним Републике Српске или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,
2.Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом  личне карте,
3.Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4.Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојних средстава;

5.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажмо осуђених за кривична дјела  сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерење из става 1. т.4) и т.5 овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Пoсебни услови :

1.За водитеља у продуженом боравку под редним бројем 1.- .- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање наставник разредне наставе, односно високу стручну спрему, положен стручни испит и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно-образовном раду.

Горе наведено да је у складу са Правилиником о стручним профилима у основним школама.

 Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1.Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је

наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета

кандидате који нису у току студија имали исту групу предмета.

4.Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад.

5.Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручном испиту или као да је положио разлику дијелу и испита у складу са прописима.

6.Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже зпослење;
7.Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке  из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;
8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о      

 утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о

утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10.Увјерење општинско-градског органа за заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране као ни пријаве кандидата који се не одазову на интервју и тест.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Листа кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом биће објављена на огласној табли школе.

Тестирање и интервју са кандидатима биће обављен 27.3.2026. године са почетком у 14:00  часова у просторијама  школе. Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

***

Интеграл Инжењеринг“ а.д. Лакташи

Омладинска улица 44

78250 Лакташи

тел: +387 (0)51 337 401

е-маил: [email protected]

 

Број: 05-34/26

Датум: 11.03.2026. године

 

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

„Интеграл Инжењеринг“ а.д. Лакташи прима у радни однос на одређено вријеме:

 

1.  Дипломирани инжењер саобраћаја – приправник-4 извршиоца

Општи услови

Општи услови које кандидат мора испуњавати су:

1.  Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2.  Да има општу здравствену способност.

Посебни услови

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто дипломирани инжењер саобраћаја –

 приправник су:

1.  Висока стручна спрема - дипломирани инжењер саобраћаја.

Потребна документација

Уз пријаву, кандидат прилаже биографију и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како  слиједи:

Општи услови:

1. Као доказ о испуњавању општих услова кандидат који буде примљен у радни однос доставља на увид  увјерење о држављанству и родни лист.

2.Љекарско увјерење надлежне здравствене установе доставља кандидат који буде примљен у радни .  однос.

Посебни услови:

Потребна документација коју мора доставити кандидат за радно мјесто  дипломирани инжењер саобраћаја – приправник:

1.  Диплома о завршеном образовању.

Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.

 Интеграл инжењеринг подржава политику једнаког третмана кандидата и запослених.

Није дозвољена дискриминација кандидата и запослених по основу боје коже, пола, вјерског опредјељења, сексуалне оријентације, националности, језика, брачног статуса или по било којем     другом основу.

 

Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу:

“Интеграл Инжењеринг” а.д. Лакташи, ПЈ “Интеграл” Бања Лука, Кадровска служба, Трг Републике Српске 8/XИИ, 78 000 Бања  Лука.

Са назнаком “Пријава на конкурс”

Е-маил

[email protected].

  [email protected]

           

Терме Лакташи

Карађорђева 44

78 250 Лакташи

тел: +387 (0) 51 532 256

е-маил: [email protected]

 

Датум:13.03.2026. године

Број:01-86/26

 

Због указане потребе, директор привредног друштва Терме Лакташи д.о.о. Лакташи објављује

О Г Л А С

За заснивање радног односа на одређено вријеме:

 

1. КОНОБАР-1 извршилац

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1. ССС- КВ
2. општа култура понашања и комуникације,
3. радно искуство у струци-пожељно,
4. склоност тимском раду.

 

Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста.

Пријава кандидата треба да садржи писану биографију.

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју.

ЈУ ОШ “Новак Пивашевић” Стара Дубрава - Челинац

Стара Дубрава бб

78243 Стара Дубрава

расписује :

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос и то:

 

1. Рачуновођа школе – 75% радног времена, лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS  бодова или еквивалент, радним искуством и лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства, на неодређено вријеме - 1 извршилац .

          

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114., 115. и 116.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5.  Закона о основном васпитању и образовању као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фото-копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем – што доказује увјерењем,
5. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
6. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Увјерења из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

          Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/18 и 26/19), а она подразумијева:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

             4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем,

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима, осим на лични захтјев.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, 03.04.2026. године у 12.00 часова у просторијама  централне школе у Старој Дубрави.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервју и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова  се примају у року од 8 дана од објавњивања у „ Гласу српске“ , а шаљу се на адресу ЈУ ОШ „Новак Пивашевић“  Стара Дубрава, 78 243 Стара Дубрава, са назнаком „ За конкурс“.

***

Данка Митрова 5

78420 Србац

 

Број:394/26

Датум: 12.03.2026.године

 

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број 41/2018, 35/2020, 92/2020 и 55/2023), директор ЈУ Центар средњих школа „Петар Кочић“ Србац расписује

 

К О Н К У Р С

за пријем радника

 

1. Професор математике, пуна норма на одређено вријеме, 1 извршилац - приправник без радног искуства и положеног стручног испита

 

            Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Сл. гласник Републике Српске’‘ број 1/2016, 66/2018, 91/2021 - одлука УС, 119/2021, 112/2023 и 39/2024) кандидати треба да испуњавају посебне услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске’‘ број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Сл. гласник Републике Српске’‘ број 120/20) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у стручним техничким и средњим стручним школама („Сл. гласник Републике Српске“ број 29/12, 86/13 –одлука УС, 80/14 и 83/15).

Пријем радника врши се у складу с Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (“Службени гласник Републике Српске’‘ број 24/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом o средњем образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим дo ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

За испуњавање општих услова приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат доставља:

1. Пријаву на конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује са контакт подацима (адреса, телефон, е-маил),

2. Увјерење о држављанству,

3. Извод из матичне књиге рођених,

4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

5. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, Школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа,

7. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

За испуњавање посебних услова приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат доставља:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведно стручно звање у одређеној области или еквивалент,

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3. Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла). Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни уз пријаву доставити овјерене фотокопије приложених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју 30.3.2026. године са почетком у 13 часова у просторијама Школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе три дана прије заказаног тестирања, а по могућности и на интернет страницу школе.

 Школа кандидате неће посебно позивати на тестирање и интервју а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве на конкурс неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.

              Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити на адесу: ЈУ Центар средњих школа „Петар Кочић“ Србац, Улица Данка Митрова 5, 78420 Србац.

***

ЈУ СШЦ „Јован Дучић“ Кнежево

Дујка Комљеновића бб

78 230 Кнежево

Тел: 051-591-433

e-majl: [email protected]

 

Број: 143/26

Датум: 16.03.2026.године.

                Директор Јавне установе Средњошколски центар „Јован Дучић“  Кнежево на основу члана 104, члана105, члана 106, члана 108. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15), и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених мјеста,број 142/26 од 16.13.2026.године, расписује:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну радних мјестан

 

1. Психолог школе, пуно радно вријеме -  један извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до повратка радника са именоване функције в. д. директора.

 

Поред општи услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник  Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 104, чланом 105, чланом 106, чланом 108 Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23),Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана  105. став 2. тачка 1, 2 и 3 Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15):

 

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;
2. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад;
3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у средњој школи; 
4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
6. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла; 
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

           Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. Став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од намање 1 годину у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услови у погледу профила и звања наставника.

          Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити у уторак 31.03.2026. године са почетком у 09:00 часова, док ће се интервју обавити након теста. 

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом  поштом на адресу ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић“ 78230 Кнежево, ул. Дујка Комљеновића бб са назнаком „Пријава на конкурс“.

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.