JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.02.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 18.02.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „ ИВАН ГОРАН КОВАЧИЋ“ БАЊА ЛУКА

Марка Липовца 1

78000 Бања Лука

Тел. 051/345-150

 

Број: 162/26

Датум: 17.2. 2026.године

 

На основу члана 125. и 152. став 3. тачка 16)  Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10 и 25/14), Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених радних мјеста број: 161/26 од 13.2.2026.године,  директор Јавне установе Основна школа „ Иван Горан Ковачић“ Бања Лука  расписује:

 

К О Н К У Р С

 за попуну упражњених  радних  мјеста

1. Водитељ продуженог боравка на неодређено вријеме,  пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске  број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. став 3. Закона о основном васпитању и образовању (Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача  (Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23). Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (Сл.гласник РС бр. 81/22). Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске  број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1.  да је држављанин Републике Српске  или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене устаниове, који не може бити старији од шест мјесеци и који прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4.  да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. увјерење да се кандидат не води у  Регистру лица  правоснажно осуђених  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем,  а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр. 81/22  и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  (Службени гласник Републике Српске  број: 74/23):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако  у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од  претходног послодавца, које треба да садржи  врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије  борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање кандидата  који су доставили благовремене и потпуне  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 6.3.2026.године (петак) у 11,00 часова у просторијама школе, a након тестирања са кандидатима ће се обавити интерву.

Листу  кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну  таблу школе и на интернет страници школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

***

„Zenit Asa“ сп Бања Лука

Ул. Алеја Светог Саве бр.7

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

Достављач – Достава хране од угоститељског објекта до клијента преко глово апликације -  5 извршилаца

Услови рада:

1.радно искуство није неопходно

2.у обзир долазе сва занимања

Рад на одређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/538-969.

БОСНА И ХЕРЦЕГОВИНА

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ВИШИ ПРИВРЕДНИ СУД

 

Број: 66-0-Су-26-000 082

Дана, 9.2.2026. године

На основу члана 48. став 2. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ број 37/2012, 14/2014 - одлука УС, 44/2015, 39/2016 - одлука УС и 100/2017), те члана 8. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Вишем привредном суду, предсједница суда расписује

         

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну радног мјеста

1. Виши стручни сарадник – координатор судске праксе – 1 (један) извршилац на неодређено вријеме

 

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ,
2. општа здравствена способност,
3. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова и задатака у државном органу,
4. да се не води кривични поступак.

 

Посебни услови:

1. VII степен стручне спреме, Правни факултет / Академски студиј првог циклуса са 240 ECTS бодова или еквивалент – најмање четири године основних студија правног смјера,

2. најмање 3 (три) године радног искуства у струци,

3.положен правосудни испит,

4. напредно познавање рада на рачунару.

Потребна документација:

1. увјерење о држављанству
2. извод из матичне књиге рођених
3. увјерење о невођењу кривичног поступка
4. доказ о школској спреми
5. увјерење о положеном правосудном испиту
6. доказ о радном искуству
7. увјерење о познавању рада на рачунару
8. увјерење о здравственој способности
9. краћа биографија и контакт телефон.

 

Документи под р.б. 1. и 3. не смију бити старији од шест мјесеци.

Документи под р.б. 3. и 8 ће доставити кандидати који уђу у ужи избор.

Избор кандидата за радно мјесто под 1. Виши стручни сарадник – координатор судске праксе, вршиће се на основу запримљених пријава, писменог теста и усменог разговора за кандидате који на писменом тесту остваре више од 50% могућег броја бодова. Радни однос се заснива на неодређено вријеме уз обавезан пробни рад од 3 мјесеца.

Конкурс ће бити отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске" и wеб страници суда.

Пријаве доставити непосредно или путем поште на адресу Виши привредни суд, Улица Гундулићева број 108 (IV спрат), Бања Лука.

ПУ – Двојезични клуб за дјецу „Растионица“ Бања Лука

Мише Ступара 3 78000 Бања Лука

  065/744-878

E-mail: [email protected]

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

Васпитач предшколске дјеце – 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

1.    Васпитач предшколске дјеце – са радним искуством -1 извршилац на неодређено вријеме Уз биографију је потребно доставити: Извод из матичне књиге рођених, Увјерење о држављанству, Диплому о завршеној високој стручној спреми, Љекарско увјерење, Увјерење о некажњавању и Увјерење да се против лица не води кривични поступак (накнадно доставља кандидат који буде изабран).   Врста запослења: неодређено вријеме Мјесто рада/регија: Бања Лука Пријаву са потребном документацијом достављати на адресу Мише Ступара 3, 78 000 Бања Лука или путем е-mail адресе: [email protected]. Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената јер им се исти неће враћати. Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју у просторијама предшколске установе, о чему ће кандидати бити накнадно обавијештени.

Рок за пријављивање на оглас је 8 дана од дана објављивања.

„МЕРИДИАН“  Акционарско друштво за транспорт и логистику Бања Лука

Бранка Пердува бб

78 000 Бања Лука

Телефон: 051/314-219

ОГЛАС

за пријем у радни однос

ВОЗАЧ  тмв за међународни транспорт – 2 извршиоца

-        Мјесто рада :  Бања Лука

Услови:

1. ССС/ КВ возач са положеном ЦЕ категоријом
2. Картица возача
3. Радно искуство у међународном транспорту  најмање годину дана

Пријаву са доказима о испуњавању услова  и CV  доставити на е-mail  [email protected]   најкасније до 28.02.2026. године.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА ''ГЕОРГИ СТОЈКОВ РАКОВСКИ“ БАЊА ЛУКА

Ул.  Драгише Васића 29

78000 БАЊА ЛУКА

Тел:051/309-658

 

Број: 136/26

Датум: 13.2.2026. год.

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор расписује

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1. Наставник музичке културе, без радног искуства - приправник, на одређено вријеме до повратка радника са боловања – 50% норме.

 

Право учешћа на конкурсу имају  лица из члана 122 став 3. и 4. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона.

ОПШТИ УСЛОВИ:

          Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник РС“, бр. 01/16,66/18, 91/21-Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају  и услове прописане  чланом 114. Закона о основном васпитањи и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22)  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, бр. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

          Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Приправник је лице које се први пут запошљава у занимању за које је стекло
одређену врсту и степен стручне спреме, као и лице које има мање од годину дана радног искуства у струци и није остварило услове за полагање стручног испита има статус приправника.

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос),  потрeбно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1. Потписану пријаву за конкурс;
2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3)   Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

       4)    Увјерење о држављанству;

       5)    Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

 

Кандидат  који буду  изабран  накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење о неосуђиваности.

Документација на основу које се врши бодовање:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
3. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
5. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РСуколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

 

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити 4.3.2026. године са почетком у 11 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

 Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

 

ЈУ ОШ „ Јован Дучић“ Залужани

Ул. Ненада Костића бр.7

78000 Бања Лука

 

Број: 117/26

Датум: 12.2.2026. године

         На основу члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) и директор школе доноси:

 

ОДЛУКУ

О  ИЗМЈЕНИ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

         за попуну упражњеног радног мјестa

 

1. Мијења се тачка 4. Конкурса за попуну упражњених радних мјеста у ЈУ ОШ „Јован Дучић“ Залужани под бројем: 82/26 од 5.2.2026. године, а који је објављен у дневним новинама „Глас Српске“, дана 11.2.2026. године, тако да сада гласи: „Водитељ продуженог боравка, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 50% норме, 1 извршилац.“.
2. Конкурс за тачку 4. остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати. Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе у Злужанима дана 5.3.2026. године у 12:00 часова. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс
3. Кандидати који су доставили пријаве нису у обавези да доставе нове пријаве.

•  

ПУ Клуб за дјецу „Анђео“ Бања Лука

Ул. Бошка Тошића 2А

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

Васпитач  -1 извршилац

Услови:

1.Филозофски факултет

2.васпитач/педагог/професор разредне наставе

Рад на одређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/003-311 или лично на адресу послодавца.

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Петар Кочић“

Кола бб, Бања Лука

78207 Кола

На основу члана 125. и 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), директор Јавне установе Основне школе „Петар Кочић“ Кола, Бања Лука,  расписује

 

К О Н К У Р С

 за попуну  радног мјеста

 

1. Наставник музичке културе – на одређено вријеме до повратка радника са боловања, непуна норма 10 часова, приправник – 1 извршилац,.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“  број: 1/16,  66/18, 91/21, 119/21 , 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. став 1. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
6. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у четвртак, 05.03.2026. године у 11:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну  таблу  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“. Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу Школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић“, Кола, Кола бб, 78207 Кола, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.

Општина Челинац

ул. Првог крајишког пролетерског батаљона 50

78240 Челинац

Tелефон: 051/553-010

Број: 01/1-120-2/26

Датум: 9.2.2026. године

 

На основу члана 77. и 78. став 1. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16), члана 68. Статута општине Челинац („Службени гласник општине Челинац“, број: 3/17), члана 26. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста општинске управе Челинац („Службени гласник општине Челинац“, број: 2/23,1/25) и члана 5., 7. ст. 2. и 8. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске“, број 42/17), начелник општине Челинац расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у

Општинској управи општине Челинац

 

I

У Општинску управу општине Челинац прима се у радни однос на неодређено вријеме, у статусу службеника:

1. Самостални стручни сарадник за просторно уређење и урбанизам - 1 извршилац

• У Одјељењу за просторно уређење и стамбено комуналне послове.

 II- Општи услови

1. да су држављани Републике Српске, односно БиХ,
2. да су старији од 18 година,
3. да имају општу здравствену способност,
4. да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да нису отпуштени из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије дана објављивања Јавног конкурса,
6. да се на кандидате не односе одредбе члана IX тачка 1. Устава Босне и Херцеговине (да не служе казну изречену пресудом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да нису под оптужницом, а да се нису повиновали наредби да се појаве пред Трибуналом),
7. да нису у сукобу интереса, односно да не обављају дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чл. 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16).

III- Посебни услови:

Посебни услови које мора испуњавати кандидат за радно мјесто:

1) ВСС, архитектонског или грађевинског смјера, четворогодишњи студиј или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕCTS бодова 1 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи, познавање рада на рачунару.

IV- Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да приложе доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. увјерење о држављанству,
2. биографија,
3. извод из матичне књиге рођених,
4. овјерену  копију дипломе,
5. увјерење да се не води кривични поступак, не старије од шест мјесеци,
6. увјерење да нису осуђивани за кривично дјело, не старије од шест мјесеци,
7. доказ о радном искуству,
8. увјерење о положеном стручном испиту за рад у државним органима,
9. овјерену изјаву о испуњавању општих услова  из тачке III подт. 5, 6, 7,.
10.  доказ о општој здравственој способности доставиће изабрани кандидат, по завршетку изборне процедуре.

Све копије докумената морају бити овјерене код надлежног органа.

Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Конкурсна комисија обавиће интервју. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени.

V- Објављивање

Јавни конкурс објавиће се у ''Службеном гласнику Републике Српске'' и у дневном листу ''Глас Српске''. Ако конкурс не буде објављен истовремено рок за подношење пријава рачунаће се од дана посљедњег објављивања.

                       VI- Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана посљедњег објављивања овог конкурса. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Пријаве се могу доставити путем пријемне канцеларије општине Челинац или путем поште на адресу:    Општина Челинац, ул. Првог крајишког пролетерског батаљона 50, са назнаком  Пријава на јавни конкурс (број и датум конкурса). Контакт особа Милован Ћосић, телефон: 051/553-010.

ЈУ ОШ „Никола Тесла“ Прњавор

Цара Лазара 26

Прњавор 78430

 Тел: 051/665-132,Е-mail: [email protected]

Број: 92/26

Датум: 12.02.2026. год.

 

„ИСПРАВКА ДИЈЕЛА КОНКУРСА“

У Конкурсу ЈУ Основна школа ''Никола Тесла'' Прњавор, ул. Цара Лазара 26, објављеном у дневном листу „Глас Српске'' од 11.02.2026. године, исправља се дио текста конкурса:

„Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се тестирање и интервију у уторак, 03.03.2026. године умјесто 17.02.2026. године са почетком у 08.00 часова у просторијама ЈУ ОШ ''Никола Тесла'' Прњавор-мијења се датум “

Остали дио текста Конкурса остаје неизмијењен.

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Доњи Вијачани, Прњавор

Доњи Вијачани

78432 Прњавор

тел.: 051687074

e-mail: оs078@skolers.org

 

Број:34 /26.

Датум:13.02.2026. године

 

          На основу члана 149. став (1) тачка 6), члана 150. Закона о основном васпитању и образовању те члана 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе Школски одбор Јавне установе Основне школе „Вук Караџић“ Доњи Вијачани расписује:

К  О  Н  К  У  Р  С

ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ „ВУК КАРАЏИЋ“ ДОЊИ ВИЈАЧАНИ

 

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Вук Караџић“ Доњи Вијачани расписује конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Вук Караџић“ Доњи Вијачани.

II – Мандат

Директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић“ Доњи Вијачани се бира на период од 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата који испуњавају услове конкурса са списка достављеног од стране Школског одбора.

III –  Услови за учешће на конкурсу

На мјесто директора Јавне установе Основне школе „Вук Караџић“  Доњи Вијачани могу конкурисати лица која испуњава услове прописане Уставом БиХ и Републике Српске, чланом 26. Законом о раду, чланом 150. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању.

 

1. Општи услови:

1. да има општу здравствену способност за рад,
2. да је држављанин БиХ/Републике Српске
3. да је старији од 18 година.

2. Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове прописане чланом 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању.

2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV– Потребна документација 

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1.Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

2.Извод из матичне књиге рођених,

3. Увјерење о држављанству, 

4.Доказ односно диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалента,

5. Доказ односно увјерење о дужини радног стажа у просвјети након стицања дипломе (најмање пет година),

6. Препоруку ранијег послодавца односно Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

7. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

8. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

9. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

10. Oвјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ,

11. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату.

Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереној фото – копији.

Достављена документа (која су наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

V – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:

Jавна установа Основна школа „Вук Караџић“ 78432 Доњи Вијачани, са назнаком „Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „Вук Караџић“ Доњи Вијачани“.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

VI-Напомена

ЈУ „Центар за социјални рад“ Рибник

Превија 4

79 287 Доња Превија

Тел. 050/490-224

E-mail:  [email protected]

Број: 01-120.03-1-2/26

Датум: 13.02.2026. године  

 

          На основу члана 20. Статута ЈУ „Центар за социјални рад“ Рибник (број: 01-1/18 и 01-111-1-12/20), члана 4. и 9. Правилника о раду ЈУ „Центар за социјални рад“ Рибник (број: 01-051.062/25) и члана 16.  Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ „Центар за социјални рад“ Рибник (број: 01-051.06-1/21, 01-051.06-1-3/21 и 01-051.06-1-6/21), директор ЈУ „Центар за социјални рад“ Рибник,  Р А С П И С У Ј Е:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за пријем радника - приправника у ЈУ „Центар за социјални рад“ Рибник

 

          I – Директор  ЈУ „Центар за социјални рад“ Рибник расписује Јавни конкурс:

1. за пријем радника, дипломирани социјални радник, ВСС, приправник, рад на одређено вријеме - 2    извршиоца

Запослени на наведеном радном мјесту  обавља послове и радне задатке  утврђене и описане  Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ „Центар за социјални рад“ Рибник број: 01-051.06-1/21, 01-051.06-1-3/21 и  01-051.06-1-6/21.

II – Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
2. да је старији од 18 године,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци,
5. да се не води  кривични поступак.

III- Посебни услови:

1. Стручна спрема: Висока стручна спрема  првог циклуса у трајању од  од најмање три, а највише четири године  и вреднује се са најмање 180, односно 240 ЕЦТС бодова, сљедећег занимања: дипломирани социјални радник,
2. Остали услови: познавање рада на рачунару.

IV- Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе  о испуњености општих и посебних услова и то:

1. биографију о кандидату,
2. извод из матичне књиге рођених,
3. увјерење о држављанству,
4. овјерену копију дипломе,
5. увјерење о некажњавању,
6. увјерење да се против кандидата не води кривични поступак,
7. увјерење  о општој здравственој способности изабрани кандидати достављају након окончања изборне процедуре.

ЈУ„Центар за социјални рад“ Рибник ће приликом пријема у радни однос затражити од надлежног органа за вођење Регистра податак да ли је то лице уписано у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Документација се доставља у оригиналу или овјереним копијама не старија од 6 мјесеци.

V- Интервју

Конкурсни поступак ће спровести Комисија за пријем радника, која ће са свим кандидатима који испуњавају услове Конкурса обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VI- Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге
Шипраге бб 
78224 Шипраге
Број телефона: 051/765-092, 051/765-024
e-mail: [email protected]  

Број: 32/26
Датум:17.02.2026. године

На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  директор школе расписује

КОНКУРС

за пријем радника

1. Библиотекар- 1 извршилац, 40%радног времена, на одређено вријеме до повратка радника са боловања са радним искуством и положеним стручним испитом,

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116 , Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.
Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева:  
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за библиотекара.
4) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, 
5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,
6) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца, 
8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца. 

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 5) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање. 
Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 06.03.2026. године у 10,00 часова у просторијама школе у Шипрагама.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Пријаве и документацију доставити поштом на адресу:  ЈУ Основна школа „Петар Кочић“ Шипраге, Шипраге бб, 78 224, Шипраге са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.