JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.5.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 14.5.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

********

********

ЈУ Економска школа Бања Лука

Краља Алфонса XIII/34

78000 Бања Лука

 

   На основу члана 106. став 1)  Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор  ЈУ Економска школа Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за упражњенo раднo мјестo

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

1. РАЧУНОВОЂА ШКОЛЕ– на одређено вријеме до повратка радника са боловања, 1 извршилац са искуством – пуно радно вријеме.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 124. став 3. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања крутеријума за пријем („Службени гласник РС“, број: 24/19).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс  за пријем у радни однос и са наведеним бројем телефона) кандидати  су дужни  приложити:

• Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова или еквивалент.
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• Важећа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;
• Извод из матичне књиге рођених;
• Увјерење о држављанству;
• Љекарско увјерење о психофизичкој способности (не старије од 6 мјесеци) и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора, а прије заснивања радног односа;
• Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце, школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
• Увјерење да није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога;
• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством. Увјерење треба да садржи сљедеће податке:

1) врста посла;

      2)  степен стручне спреме;

            3)  дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  29.5.2025. године у  10:00 часова у просторијама школе.

Школа ће истакнути на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребном документацијом слати на адресу ЈУ Економска школа Бања Лука, Краља Алфонса XIII/34, Бања Лука.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

 

ЈУ Електротехничка школа„Никола Тесла“, Бања Лука

Јеврејска 48

78000 Бањалука

 

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука,  расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

 

1. Рачуновођа школе, на одређено вријеме,1 извршилац, до повратка радника са боловања, лице са искуством

 

2. Професор СТН, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 1 извршилац, непуна норма, 6  часова,  лице са искуством, Наставни предмет  Програмирање и програмски језици (6 часа),
3. Психолог школе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања 1 извршилац, пуна норма, лице са радним искуством

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. и 124 став 3. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:

-           Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Кандидати  су дужни   доставити следећу докуметацију:

1.         пријаву  на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и  у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон  и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2.         диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3.         увјерење да   против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4.         додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5.         извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6.         увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;

7.         увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених лица која траже запослење;

8.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (осим за пријем у радни однос  под тачком 1. конкурса)

9.         увјерење о положеном стручном испиту  или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (осим за пријем у радни однос под тачком 1. конкурса)

10.       лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства (само за кандидате за пријем у радно мјесто  под тачком 1.)

11.       увјерење о  радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен  стручне спреме и дужинa оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

12.       увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из  категорије породице погинулог борца;

13.       увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

14.       увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати који буду изабрани дужни су прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о психо-физичкој способности које није старије од 6 мјесеци.

Школа ће за кандидате који буду изабрани прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  29.05.2025. (четвртак) у 10  часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

 

ЈУ Гимназија Бања Лука

Змај Јовина бр. 13

78000 Бања Лука

 

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбама члaнова 104, 106, 107.  и 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби чланa 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназијa Бања Лука, директор школе, расписује:

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

 

Професора биологије, пуна норма - 20 часова редовне наставе (у националном програму и програму Међународне матуре - ИБ), 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске године, односно до 31. 08. 2025. год.

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбама чланова 1 - 25. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредбама чланова 1 - 8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени  гласник  Републике Српске“, број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
2. Увјерење о држављанству,
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци,
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање,

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати  овјереном копијом индекса,
7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу одредби члана  104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању),
8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита),
9. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи  податке из којих се јасно види:

• врста посла,
• степен стручне спреме,
• дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом),

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење  о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 26. 05. 2025. године у 12:45 часова, у просторијама  ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Документe доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Кола

Кола бб

78 207 Кола

 

На основу члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“, број 81/22),  в.д. директор Школе доноси

ОДЛУКУ

о поништењу дијела Конкурса

 

I

Поништава се дио Конкурса објављен у дневним новинама „Глас Српске“ дана 30.04.2025. године, и то за радно мјесто:

• Секретар Школе - дипломирани правник, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма 75% на неодређено вријеме, 1 извршилац.

II

Конкурс за наведено радно мјесто се поништава због процедуралног пропуста у спровођењу конкурсне процедуре.

III

Ова одлука ступа на снагу даном доношења и биће објављена у дневним новинама „Глас Српске“.

IV

***

„FRATELLO TRADE“ АД

 Рамићи бб

78000 Бања Лука

 

На основу указане потребе за попуном радних мјеста предузеће „FRATELLO TRADE“ АД, Рамићи бб Бања Лука, оглашава

 

О Г Л А С

za пријем у радни однос на одређено вријеме

 

1. Радно мјесто:
   1. Трговац  – 1 извршилац,

• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС– IV степен,

           III степен,

1. Помоћни радник  – 1 извршилац,

• Мјесто рада: Бања Лука,
• Пријем у радни однос на одређено вријеме,
• Пуно радно вријеме,
• ССС –  III степен  или

Основна школа.

2 . Општи услови које кандидати морају испуњавати:

• Да нису кажњавани,
• Да су здрави и способни за рад на неведеном радном мјесту.

3. Након оспособљености за самосталан рад, могућност пријема на неодређено вријеме.

4. Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију и контакт податке путем е-маила: [email protected].

Kontakt telefon 051/394-180.

***

ГЕОМАКС ДОО БАЊА ЛУКА

Југ Богдана бр.34

78000 Бања Лука

 

расписује

         О Г Л А С

 

ГЕОДЕТСКИ ТЕХНИЧАР .....................................  1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови рада:

-средња стручна спрема

-возачки испит Б категорије

Мјесто рада: Бања Лука

Рад на неодређено вријеме

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/581-478

***

ТРАНСПОРТ ШИКАНИЋ“  с.п. Бања Лука

Његошева бр. 56 Б

78000 Бања Лука

 

 расписује

К О Н К У Р С

   ВОЗАЧ .......................................................   2 извршиоца

Рад на на одређено вријеме, са преласком у стални радни однос у складу са законским одредбама, за послове возача у домаћем и међународном превозу.

Пожељно је искуство од годину дана, мада није пресудно. Возачи морају посједовати ЦЕ категорију, дигиталну картицу за тахограф и лиценцу. Пријава на конкурс отворена је од 06.05.2025. године и траје десет (10) дана од дана објављивања.

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак

Турјак бб

78 404 Турјак

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор биологије - 1 извршилац, приправник, 10 часова седмично, на неодређено вријеме.

 

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21 и 112/23 и 39/24) и члановима  5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22). Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци) и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Ујерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту (уколико се конкурсом траже лице са радним искуством);

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (уколико се конкурсом тражи лице са радним искуством);

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 4. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом  индекса. Такође, уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање и интервју за кандидате који буду доставили потпуне и благовремене пријаве на јавни конкурс обавиће се у просторијама централне школе у Турјаку, у понедјељак, 26.05.2025. године године од 11:00 часова.

Избор кандидата ће се извршити у складу са Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније 3 (три) дана прије дана тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

У пријави на конкурс кадидати треба да наведу адресу становања и контакт телефон.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од објављивања.

  

ЈУ ОШ„ГЕОРГИОС А. ПАПАНДРЕУ“ АЛЕКСАНДРОВАЦ, ЛАКТАШИ

Градишка цеста 55

78255 Александровац

Тел/Фах 051 580-027, 051 580-376

Е-mail:[email protected]

 

            На основу члана 149. став 6. Закона о Основном васпитању и образовању (''Службени гласник Република Српска'', 81/22), и члан 2 Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (''Службени гласник Република Српска'', 70/23) Школски Одбор Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац   расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

За избор и именовање директора Јавне установе

Основна школа „Георгиос А. Папандреу“

Александровац

 

I ПРЕДМЕТ

 Школски одбор Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац.

II ОПИС ПОСЛОВА

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима. За свој рад је одговоран  Школском одбору и министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом школе.

III МАНДАТ

Директор Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац се бира на период од 4 (четири) године.

 

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка из претходне алинеје.

IV УСЛОВИ ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ

За директора Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

• да има општу здравствену способност за рад,
• да је држављанин БиХ/РС
• да је старији од 18 година

2. Посебни услови

• Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ЕЦТС бодова или еквивалент или да испуњава услове из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању..
• Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1)овог става.
• Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности, морала, службе дужности, полног интегритета, злостављања дијетета, полног и другог насиља над дијететом или малољетним лицем.

V ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Као доказ о испуњености општих и посебних услова кандидати су дужни да приложе:

 

1-Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњености општих и посебних услова тражених конкурсом.

2-Доказ односно диплома о стеченом степену стручне спреме или еквивалент

3-Доказ односно потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе.

4-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност),

5-Увјерење да лице није осуђивано на безусловну казну затвора у складу са чланом 103. став 2. Кривичног закона Републике Српске, школа ће службеним путем затражити од надлежног ЦЈБ за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

6-Увјерење да није покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дијетета, полног и другог насиља над дијететом или малољетним лицем,

7-Приједлог програма рада директора у наредном четверогодишњем мандату,

8-Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

9-Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у  раду,

10-Извод из матичне књиге рођених

11-Увјерење о држављанству,

12-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

13-друге доказе о потврђивању звања и способности кандидата.

Доказ (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.

VI –РОК ЗА УЧЕШЋЕ НА КОНКУРСУ И НАЧИН ДОСТАВЉАЊА

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или  поштом препоручено на адресу Градишка цеста бр:55 78255 Александровац, са назнаком „Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе „Георгиос А. Папандреу“ Александровац.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју РС и БиХ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

VII НАПОМЕНА

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА СРБАЦ

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

Трг бораца број 1

78420 Србац

 

              На основу члана 77, 78. и 160. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број: 97/16), члана 46. и 54. Закона о заштити од пожара (“Службени гласник РС”, број 94/19), Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Србац (“Службени гласник општине Србац”, број: 3/22, 4/22, 9/22, 4/23, 4/24 и 7/24) и Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи (“Службени гласник РС”, број: 42/17), Начелник општине Србац, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Србац

 

I - Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Србац:

1. Старјешина Територијалне ватрогасно-спасилачке јединице - 1 извршилац.

II - Опис послова

Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе општине Србац.

III – Статус: намјештеник.

-Намјештеник остварује права из радног односа у складу са Законом.

IV - Општи услови:

1. Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2. Да је старијe од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

6. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ и

7. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.

V - Посебни услови

ВШС или завршен студиј првог циклуса техничког смијера са најмање 180 ECTS бодова, најмање три године радног искуства у траженом степену обрзовања, положен стручни испит за руководиоца акције гашења пожара и познавање рада на рачунару.

VI – Неспојивост

Кандидат не може обављати функцију у политичкој странци, дужност, активност или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органиме јединице локалне самоуправе.

VII - Потребна документа

Уз Пријаву на конкурс кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

Биографију, фото-копију дипломе о завршеној стручној спреми, исправу којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство), фото-копију увјерења о положеном стручном испиту за руководиоца акције гашења пожара односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће положити стручни испит за руководиоца акције гашења пожара у року од шест мјесеци од дана именовања, фото-копију увјерења о држављанству, фото-копију извода из матичне књиге рођених, доказ о познавању рада на рачунару.

Изјаве кандидата: да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ, да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи, да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и да се на њега не односе одредбе Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе које регулишу неспојивост и сукоб интереса, саставни су дио пријаве на јавни конкурс.

VIII - Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Конкурсна комисија за спровођење поступка попуне упражњеног радног мјеста у Општинској управи обавиће интервју. Кандидати ће бити благовремено обавијештени о термину интервјуа.

                                                                                             Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије је дужан да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из тачке седам конкурса и Увјерење о општој здравственој способности.

                                                                                             Прворангирани кандидат који је у изборној процедури доставио оригиналну документацију или овјерене фото-копије није обавезан достављати поново исту документацију.

IX - Јавни конкурс ће бити објављен у дневном листу “Глас Српске”. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.

X - Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу „Пријава на јавни конкурс“, који се може преузети у шалтер сали општине Србац и на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, уз коју се прилажу докази о испуњавању општих и посебних услова. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Тачност података наведених у обрасцу Пријаве на јавни конкурс, кандидат потврђује потписом. Пријава на јавни конкурс са доказима, доставља се лично или путем поште, на адресу: Општина Србац, Конкурсна комисија 78420 Србац, Трг бораца број 1.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Кнежево

Живинице бб

78230 Кнежево

 

На основу члана 152. став (3) тачка 16),  и чланa 125. Закона о основном  васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22),  директор  ЈУ Основне школе  „ Вук Караџић“ Живинице-Кнежево, р а с п и с у ј e

 

К О Н К У Р С

за попуну раднoг мјеста

 

1. Наставник/професор разредне наставе у ПО Јаворани...1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са боловања , а најдуже до 30.06.2025. године са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Општи услови које кандидат треба да испуњавa приликом пријављивања на конкурс:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Хрецеговине, што се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књигe рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерење из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву и документацију наведену за опште услове потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“,број 74/23):

1)овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи мпредмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)увјерење о пложеном стручном испиту,

4)увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи,који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског органа/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије

 ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У складу са чланом 125.став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне стручне спреме.Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 114.став 5. овог закона.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју ће се обавити дана 23.05.2025. године у 12,00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање или интервју.

Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.Непотпуне и неблаговремене пријаве

неће се разматрати.

 Путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Караџић“ Живинице бб, 78230 Кнежево доставити  овјерене копије свих  докумената са назнаком  „пријава на конкурс“  коју школа неће враћати заинтересованим кандидатима.

ЈУ Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора

Бања Лука

 

Директор Јавне установе Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора, на основу чл. 106. - 108. и 132. Закона о средњем васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр. 41/2018, 35/2020 и 92/2020, 55/2023) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у средњој школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 24/19) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 725/25  од 12.05.2025.. године,  расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

1)  Педагог – пуна норма - неодређено вријеме - један извршилац  - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу;

2)  Логопед – пуна норма – неодређено вријеме - један извршилац  - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/2023 и 39/2024) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 102.-105. Закона о средњем васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр. 41/2018, 35/2020 и 92/2020, 55/2023) и услове предвиђене чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у средњој школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 24/19) и услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске", број: 29/12, 80/14 и 83/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.  да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5.  да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима  је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6.  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана . Закона о средњем васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр. 41/2018, 35/2020, 92/2020 и 55/2023) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у средњој школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 24/19):

1.  диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2.   увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем;

3.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у средњој школи;

4.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица , а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6.  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;

7.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

8.  увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 4. посебних услова конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 6. посебних услова конкурса, доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 74/08) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним брojeм 1.. обавиће се тестирање и интервју дана 26.05.2025. године у 12.00 часова у просторијама центра, за кандидате који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним брojeм 2., дана 28.05.2025. у 12.00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора Бања Лука, са назнаком "за конкурс".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.