Конкурси
JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.3.2025. године
Пише: ЈУ ЗЗЗ РС
13.03.2025 22:19
Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.3.2025. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.3.2025. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******
******
******
BEST FOOD SP BANJA LUKA
Карађорђева бр.62
78000 Бања Лука
расписује
О Г Л А С
РАДНИК ЗА РОШТИЉЕМ .......................... 1 ИЗВРШИЛАЦ
Услови:
- Кв или ссс стручна спрема
- Пожељно радно искуство
Рад на неодређено вријеме
Мјесто рада.Бања Лука
Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/675-662
Оглас отворен до 05.04.2025 године
***
МИЛАМИ ДОО БАЊА ЛУКА
Пут српских бранилаца бр.17
78000 Бања Лука
ОГЛАС ЗА ПОСАО
– РАДНИК НА ОДРЖАВАЊУ МАШИНА ...................... 3 извршиоца
Мјесто рада: Индустријска зона бб, Александровац, Лакташи
Опис радног места:
Фирма МИЛАМИ д.о.о. Бања Лука, расписује конкурс за пријем радника у радни однос, на позицији одржавање и праћење рада машина у производном погону.
Особа на овој позицији биће одговорна за:
• Редовно одржавање и поправка машина у производњи
• Одржавање радног простора у складу са стандардима безбиједности и хигијене
Услови:
• Искуство није потребно
• Одговоран и прецизан приступ раду
• Способност рада у тиму и придржавање производних стандарда
• Обезбјеђен смјештај и храна
Уколико испуњавате наведене услове и желите постати дио нашег тима, пошаљите своју пријаву на: [email protected] или нас контактирајте на 051/385-926.
Рок за пријаву: Осам дана од дана објаве конкурса.
***
„ВИКЛЕР И РУЖ“ с.п. БАЊА ЛУКА
Иве Лоле Рибара бр.4 локал 43
78000 Бања Лука
расписује
О Г Л А С
ФРИЗЕР ......................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ
Услови рада:
-технолошка школа
-минимум 1 година радног искуства
Мјесто рада : Бања Лука
Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/643-090
Оглас отворен до 07.04.2025 године
***
УСЗ – ЦЕНТАР ЗА СПЕЦИЈАЛИСТИЧКЕ СОЦИЈАЛНЕ УСЛУГЕ „ЗА МАЈКУ И ДИЈЕТЕ“
Старога Вујадина бр. 53
78 000 Бања Лука
Због повећаног обима посла и ширења нашег тима, отварамо врата стручњацима са високим квалификацијама и мотивацијом да допринесу унапређењу квалитета живота деце и адолесцената. Ако желите да радите у подстицајном радном окружењу и имате сигуран посао са редовним примањима, позивамо вас да се пријавите!
Дипл. Дефектолог – дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације (2 извршиоца, пуно радно време)
Дипл. Дефектолог – дипломирани професор специјалне едукације и рехабилитације (1 извршилац, пола радног времена)
Дипл. Логопед (2 извршиоца, пуно радно време)
Дипл. Логопед (1 извршилац, пола радног времена)
Дипл. Логопед (1 извршилац, пуно радно време)
Дипл. Педагог или психолог (1 извршилац, пуно радно време)
Дипл. Педагог или психолог (1 извршилац, пола радног времена)
Пошаљите свој ЦВ и мотивационо писмо на е-mail: office@centarzamajkuidijete.com
Ул. Старога Вујадина бр. 53, 78 000 Бања Лука
Рок за пријаву: 15 дана од дана објављивања огласа.
***
ПУ „Колибри плус“ Бања Лука
Ул.Душка Кошчице бр.38
78000 Бања Лука
расписује
О Г Л А С
ВАСПИТАЧ ............................................ 2 ИЗВРШИОЦА
Рад на одређено вријеме
Мјесто рада ; Бања Лука
Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 051/215-350
Оглас отворен до попуне радног мјеста
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
МИНИСТАРСТВО ФИНАНСИЈА
ПОРЕСКА УПРАВА
Трг Републике Српске број 8
78000 Бања Лука
На основу члана 31. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, број 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), и чланa 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 38/12 и 20/15) Пореска управа Републике Српске објављује:
КОНКУРС ЗА УПРАЖЊЕНА РАДНА МЈЕСТА
1.1. Администратор серверских и комуникационих компоненти - Одјељење за одржавање ИС и ИT безбједност, Сектор за информационе технологије, Сједиште Пореске управе, намјештеник друге категорије са ВСС, 1 (један) извршилац на неодређено вријеме;
Услови: електротехнички факултет или други факултет информатичког смјера, VII степен стручне спреме, најмање двије године радног искуства у траженом степену образовања.
1.2. Сарадник за административне послове – Подручни центар Источно Сарајево, Одјељење наплате за предузетнике и физичка лица, намјештеник прве категорије са ССС, 1 (један) извршилац на неодређено вријеме;
Услови: завршена средња школа (гимназија, економска или управна), IV степен стручне спреме, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.
Општи услови за пријем намјештеника у радни однос:
1) да је држављанин РС или БиХ,
2) да је старији од 18 (осамнаест) година,
3) да има општу здравствену способност,
4) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе и
5) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ 3 (три) године прије објављивања конкурса.
Пријава на конкурс доставља се на прописаном Обрасцу за пријаву који је доступан на Интернет страници Пореске управе РС, www.poreskaupravars.org, а може се добити и у Пореској управи. На прописаном обрасцу кандидати су обавезни унијети тачне податке о: називу радног мјеста, датум и начин објављивања јавног конкурса, личне податке, податке о образовању и радном искуству у степену стручне спреме, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом.
Уз пријаву на јавни конкурс, кандидати су обавезни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то фотокопије сљедећих докумената:
1) диплома о стеченом високом образовању (1.1) или свједочанство о завршеној средњој стручној спреми (1.2) и
2) увјерење или потврда о радном искуству у траженом степену образовања.
Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.
Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:
25.04.2025. године (петак) у 9:00 сати, у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.
Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.
Сви кандидати који приступе интервјуу су обавезни донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији, у противном неће моћи приступити истом.
Резултати јавне конкуренције биће објављени на огласној табли Пореске управе у Бањој Луци, и на интернет страници Пореске управе.
Изабрани кандидат након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, обавезан је да у року од седам (7) дана од дана објављивања листе успјешних кандидата, достави оригинале или овјерене копије сљедећих докумената:
1) свједочанство или дипломе о одговарајућој школској спреми (уколико стечене ван РС и БиХ, морају бити признате дипломе, у складу са Законом о високом образовању 67/2020)
2) родног листа,
3) увјерењa или потврдe о радном искуству у траженом степену образовања,
4) увјерењa о држављанству БиХ или РС,
5) увјерењa о општој здравственој способности,
6) увјерења да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе;
Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фото-копије тражених докумената у прописаном року или ако, на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.
Пријаве се могу достављати лично или путем поште на адресу: Пореска управа Републике Српске – Трг Републике Српске број 8, 78000 Бања Лука.
Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Неблаговремене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Пореска управа одбацује закључком. Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“ и на службеној интернет страници Пореске управе www.poreskaupravars.org.
***
ЈУ ОШ “Бранислав Нушић“
Мањачких устаника бр.32
78000 Бања Лука
Директор Јавне установе Основна школа "Бранислав Нушић" Бања Лука на основу члана 152. Став (3) тачка 16 а у вези са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 106/25 од 07.03.2025. године, расписује
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну слободног радног мјеста
1. Наставник/професор разредне наставе, пуна норма - на одређено вријеме, до повратка радника са функције, лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу -1 извршилац
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног
односа.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):
1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области и остварених 240 ECTS бодова у трајању од четири године,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радно мјесто дана 26.03.2025. године (сриједа) у 10.30 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Бранислав Нушић“ Бања Лука; Мањачких устаника 32, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".
***
ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ
Владике Платона бр. 2
78000 Бања Лука
На основу члана 48. у вези са чланом 70. и 77. Закона о судовима Републике Српске (''Сл. гласник РС'' број: 37/12, 44/15, 100/17) и члана 8. Правилника о унутрашњем судском пословању (''Сл. гласник РС'' број: 09/14,71/17,67/18), а у вези са чланом 8. тачка 2. Закона о радним односима у државним органима (''Сл. гласник РС'' бр. 11/94, 6/97, 96/03), Предсједник суда д о н о с и
ОДЛУКУ
О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ
I
Расписује се следећи:
К О Н К У Р С
за пријем радника на упражњено радно мјесто
I НАЗИВ РАДНОГ МЈЕСТА:
1. СТРУЧНИ САРАДНИК ………… 2 извршиоца на неодређено вријеме.
II OПШТИ УСЛОВИ
УСЛОВИ :
Поред општих услова прописаних Законом, кандидати требају да испуњавају и посебне услове:
За радно мјесто под редним бројем 1.
- ВСС – завршен Правни факултет – VII степен стручне спреме,
- најмање 2 (двије) године радног искуства у струци,
- положен правосудни испит,
- познавање рада на рачунару.
II
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова (у оригиналу или овјерену фотокопију):
- диплому о завршеном факултету,
- доказ о положеном правосудном испиту,
- извод из матичне књиге рођених,
- увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци,
- увјерење да се не води кривични поступак не старије од 6 мјесеци,
- доказ о траженом радном искуству,
- доказ о познавању рада на рачунару.
III
Пријаве за учешће на јавном огласу подносе се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни оглас која се налази у просторијама суда и на интернет страници овог суда.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Са свим кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем ће обавити предходно тестирање и интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.
Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“ и на интернет страници овог суда www.о[email protected] а рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања.
Пријаве са потребним доказима се могу достављати лично или путем поште на адресу: ОСНОВНИ СУД У БАЊОЈ ЛУЦИ, ул. Владике Платона бр. 2
са назнаком: -ЗА КОНКУРС –
IV
Ова одлука ступа на снагу даном доношења, а о реализацији исте задужује се Предсједник суда.
***
ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука
Јована Дучића 23
78000 Бања Лука
На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске“ број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Правилника о поступку за пријему радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број 24/19), директор Јавне установе Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука расписује
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњеног радног мјеста
· ПЕДАГОГ ШКОЛЕ – један извршилац, пуна норма, рад на одређено вријеме – до повратка радника са боловања.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Општи услови за пријем у радни однос су :
1. Да је држављанин РС или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњаваху и посебне услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20,55/23) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.
У складу са чланом 104. став 7) и 8) Закона о средњем образовању и васпитању (за радна мјеста код којих се тражи положен стручни испит) право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника. Кандидат треба да има завршен Филозофски факултет- смијер дипломирани педагог.
Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета;
4. Увјерење о положеном стручном испиту;
5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата РС , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Напомена: У складу са чланом 104. став 7 и 8 Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје се као услов тражи положен стручни испит, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци,уколико испуњава друге услове прописане законом.
Уколико се не пријави кандидат са радним искуством и положеним стручним испитом, школа задржава право да може да прими радника без радног искуства.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављен дана 25.03.2025. године (сриједа) у просторијама школе са почетком у 11.00 часова.
Конкурс остаје отворен 7 (седам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.
Пријаве слати на адресу: Јавна установа Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука, Јована Дучића 23, 78000 Бања Лука са назнаком „за конкурс”.
***
ЈУ Гимназија Бања Лука
Змај Јовина бр. 13
78000 Бања Лука
На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбама члaнова 104, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби чланa 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназијa Бања Лука, директор школе, расписује:
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за пријем радника у радни однос
Професор физике, непуна норма - 13 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025. год., односно до дана, 31. 08. 2025. год., у статусу приправника.
Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1, 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбама чланова 1-25. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20).
Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:
1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
2. Увјерење о држављанству;
3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;
5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;
6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи, просјек оцјена се може доказати овјереном копијом индекса;
7. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;
9. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
11. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 24. 03. 2025. године у 12:45 часова, у просторијама ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.
Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.
Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.
Документe доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.
***
Прима ИСГ д.о.о. Градишка
Дејтонска 2 В
78400 Градишка
ОГЛАС ЗА РАДНО МЈЕСТО – РАДНИК НА КРОЈЕЊУ СПУЖВЕ
Мјесто рада: Градишка
Број извршилаца: 3
Прима ИСГ Градишка тражи Раднике на кројењу спужве за наш производни тим због повећаног обима посла. Прецизно кројење спужве кључни је корак у изради квалитетног намјештаја, а ако волите видјети конкретне резултате свог рада, ово је прилика за вас.
Ваши задаци:
- Припрема и подешавање машина за кројење спужве
- Припрема материјала за обраду
- Обликовање спужве према техничким нацртима и шаблонима
- Контрола квалитете искројених елемената
- Вођење рачуна о степену искориштености материјала
- Поштовање прописа заштите на раду и сигурносних мјера
- Одржавање машина и радног простора
Потребне вјештине и квалификације:
1. Прецизност и пажња на детаље
2. Организованост, тимски рад и одговорност
3. Физичка спремност за рад у производњи
4. Искуство у раду са машинама за кројење спужве (пожељно, али није обавезно)
Од нас очекујте:
· Плату по договору
· Плаћене путне трошкове, топли оброк и регрес
· Угодно радно окружење у динамичном и растућем пословном сектору
· Обезбијеђену обуку и менторство
· Прилику за стицање нових знања и усавршавање
Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.
Своју пријаву можете нам послати на email: [email protected] или лично доставити на адресу Прима ИСГ д.о.о. Градишка, Дејтонска 2 В, 78400 Градишка.
***
ОГЛАС ЗА РАДНО МЈЕСТО – ТАПЕТАР
Мјесто рада: Градишка
Број извршилаца: 25
Прима ИСГ Градишка тражи Тапетаре за наш производни тим због повећаног обима посла. Прецизност и стручност у обради материјала имају кључну улогу у осигуравању високе квалитете нашег намјештаја, а ако волите видјети конкретне резултате свог рада, ово је прилика за вас.
Ваши задаци:
1. Лијепљење спужве и монтажа металних окова на сковани дрвени рам
2. Пуњење јастука
3. Пресвлачење припремљених елемената и монтажа металних окова на пресвучени елемент
4. Паковање пресвучених елемената
5. Поштовање прописа заштите на раду и сигурносних мјера
6. Остали послови по налогу непосредног руководиоца из дјелокруга рада одјељења
Потребне вјештине и квалификације:
Ø Прецизност и пажња на детаље
Ø Организованост, тимски рад и одговорност
Ø Физичка спремност за рад у производњи
Ø Спремност за стицање нових знања и искустава
Ø Искуство у тапетарији (пожељно, али није обавезно)
Од нас очекујте:
1. Плату по договору
2. Плаћене путне трошкове, топли оброк и регрес
3. Угодно радно окружење у динамичном и растућем пословном сектору
4. Обезбијеђену обуку и менторство
5. Прилику за стицање нових знања и усавршавање
Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.
Своју пријаву можете нам послати на email: [email protected] или лично доставити на адресу Прима ИСГ д.о.о. Градишка, Дејтонска 2 В, 78400 Градишка.
***
ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ“
М.СТОЈАНОВИЋА ББ
ГРАДИШКА 78400
ЈАВНИ КОНКУРС
За попуну упражњених радних мјеста:
1. Наставник флауте- 11 часова наставе- 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 30.06.2025. године,
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21-УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), као и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број: 74/23).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр.81/22 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења под бројем 4. и 5. за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву на конкурс од стране кандидата ( са назначеном адресом пребивалишта и бројем телефона) и документације којом се доказује испуњавање општих услова, кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2)свједочанства и диплому о завршном раду, који садржи податке о просјеку оцјена током школовања за наставнике у умјетничкој школи-смјер балетско васпитање и образовање, за оне предмете за које је предвиђено најмање средње образовање,
3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем за радна мјеста у којима се прима лице са радним исксутвом и положеним стручним испитом,
5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не
постоје подаци о просјеку оцјена;
7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији
незапослених лицa, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8)увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца за радна мјеста у којима се тражи лице са радним искуством,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинког рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 6), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити оригиналне документе или овјерене копије свих докумената и те копије и документи се не враћају кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“ а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом дужни су приступити интервјуу и тестирању који ће се са кандидатима обавити Комисија за избор.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се одржати дана 26.03.2025. године у 11 часова у просторијама Музичке школе.
Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Школа ће све кандидате обавјестити писменим путем о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
Пријаве са потребном документацијом доставити лично или послати поштом на адресу школе:
ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ“
ГРАДИШКА 78400
М.СТОЈАНОВИЋА ББ
Са назнаком –ПРИЈАВА НА КОНКУРС.
***
“Трио Траде” д.о.о. Бања Лука
Милана Ракића бр.1
78000 Бања Лука
О Г Л А С
За пријем радника у радни однос
I. Радно мјесто: Грађевински радници:
· бигер 1 извршилац
· тесар 1 извршилац
· помоћни грађевински радник 2 извршиоца
Пожељно радно искуство на истим или сличним пословима
Уз молбу доставити копију :
- Дипломе о завршеној стручној спреми
- Личне карте
Напомена : Радови се изводе на подручју Града Бања Лука, па предност при запошљавању имају кандидати са овог подручја.
Детаљне информације о огласу могу се добити на телефоне: 065/511-862, 066/311-118, 051/301-622, 051/301-626.
Молбе доставити на адресу:
Трио Траде д.о.о.
Милана Ракића бр.1
78000 Бања Лука
Оглас остаје отворен петнаест (15) дана од дана објављивања
***
Сано савремена исхрана животиња доо Бања Лука
XVI крајишке моторизоване бригаде бр.50
Маглајани, Лакташи
расписује
ОГЛАС
СЕРВИСЕР/ТЕХНИЧАР ................................. 3 ИЗВРШИОЦА
Ваши задаци:
-монтажа,дијагностика,сервисирање и/или поправак музне опреме
-вођење бриге о резервним дјеловима,као и о плану одржавања постојећих инсталација
-едукација купаца о исправном кориштењу,руковању и одржавању музне опреме
Услови рада:
-ВСС,ВШС,ССС електротехничког или машинског смјера
-Пожељно радно искуство у одржавању и сервисирању музне опреме,
-Активно знање енглеског језика
-Напредно кориштење MS OFFICE програма,као и спремност на учење нових програма
-Усмјереност ка остваривању циљева,као и усвајању нових знања
-Способност самосталног дјеловања и спремност на путовања
-Возачка дозвола Б категорије
Наша понуда:
-Рад у стимулатином и динамичном окружењу
-Стимулативни бонуси
-Службено возило и други технички предуслови за ефикасан рад
Уколико сте заинтересовани за нови професионални изазов,пошаљите своју биографију
Оглас отворен до попуне радног мјеста
***
ЈУ ОШ „Милош Дујић” Челинац
Војводе Мишића 57
78240 Челинац
расписује:
КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
1. Професор/настав.разредне наставе, водитељ продуженог боравка лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу на одређено
вријеме до краја наст. процеса, а најдуже до 30.06.2025. године .............................. 1 извршилац
Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним провфилима и звањима настанвика, стручних сарадника у основној школи. Право учешћа на конкурс имају и лица предвиђена чланом 114. и чланом 198. Закона о основном васпитању и образовању, истручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
1. да је држављанин РС, односно БиХ што доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан ( што доказује изводом из МКР или копијом личне карте),
3. да је радно способан (што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу),
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лисем, злоупотребе опојних средстава ( За изабраног кандидата, увјерење о неосуђиваности, школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.( За изабраног кандидата увјерење ће школа прибавити службеним путем прије заснивања радног односа.)
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или „малољетним лицем“.
Посебни услови:
Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком за које радно мјесто се пријављује, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу документацију:
1. Овјерену фитокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалет,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незаполсених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
4. Овјерена фотокопија увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу.
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа.
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца,
8. Увјерење општинског/градско органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије инвалида,
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће се враћати кандидатима.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити путем поште на адресу: ЈУ ОШ „Милош Дујић“Челинац војводе Мишића 57. с назнаком „за конкурс“.
Рок за достављње пријава је осам (8) дана од дана објављивања јавног огласа у дневном листу „Глас Српске“.
Кандидати се неће посебно позивати, ако се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.
За кандидате који су се пријавили на радна мјеста а који су доставили благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса тестирање и интервју ће се
обавити дана 25.03.2025. год. у 13,00 часова у просторијама школе.
Школа ће писменим путем обавијестити учеснике о исходу конкурса у року 8 дана од дана доношења одлуке.
***
Основни суд у Прњавору
Београдска број 6
78430 Прњавор
На основу члана 77. став 1. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 37/12, 44/15 и 100/17) и члана 12. и 22. тачка 6.1. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Основном суду у Прњавору, в.д. предсједника суда Сабљић Милан расписује:
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуњавање упражњеног радног мјеста
1. Вршилац дужности предсједника Основног суда у Прњавору расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста (у даљем тексту: Конкурс) у Основном суду у Прњавору, на неодређено вријеме, и то:
- РЕФЕРЕНТ У ФИНАНСИЈСКО РАЧУНОВОДСТВЕНОМ ОДЈЕЉЕЊУ …... 1 извршилац
2. Опис послова
Референт у финансијско рачуноводственом одјељењу обавља сљедеће послове:
- обавља послове у одјељењу по наредби руководиоца финансијско рачуноводственог одјељења,
- обавља и друге послове по наредби предсједника суда.
3. Општи услови
Општи услови које кандидат мора испуњавати су:
- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у правосуђу,
- да му није престао радни однос по основу изречене дисциплинске мјере три године прије објављивања конкурса.
4. Посебни услови
Посебни услови које кандидат мора испуњавати су:
- дипломирани економиста (економски факултет – VII степен стручне спреме),
- оспособљеност за самосталан рад на рачунару у припреми и изради докумената,
- радно искуство од најмање 1 (једне) године на истим или сличним пословима,
- положен стручни испит.
5. Потребна документа
Уз пријаву на Конкурс, са кратком биографијом, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.
5.1. Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже:
- фото-копију увјерења о држављанству РС односно БиХ,
- фото-копију личне карте или пасоша,
- фото-копију извода из матичне књиге рођених,
- фото-копију увјерења да се не води кривични поступак,
- изјаве да кандидат:
а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у правосуђу,
б) да му није престао радни однос по основу изречене дисциплинске мјере три године прије објављивања конкурса.
5.2. Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:
- фото-копију дипломе о завршеној стручној спреми,
- фото-копију доказа о познавању рада на рачунару,
- фото-копију исправе којом доказује радно искуство (увјерење о радном искуству, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стучном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
- фото-копију увјерења о положеном стручном испиту.
Документацију која није тражена овим конкурсом није потребно достављати.
6. Усмени интервју и писмено тестирање
Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурса, Комисија за спровођење Јавног конкурса за попуњавање упражњеног радног мјеста (у даљем тексту: Комисија) обавиће усмени интервју, писмено тестирање и тестирање радом на рачунару.
О мјесту и времену одржавања интервјуа-усменог и писменог, кандидати ће бити благовремено обавијештени појединачно, писменим путем.
7. Избор кандидата
Изабрани кандидат након спроведеног Конкурса, обавезан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова конкурса у оригиналу или овјереној фото-копији те овјерене изјаве о испуњавању услова из поглавља 5. као и доказ о општој здравственој способности.
Ако прворангирани кандидат не достави доказе у одређеном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави тражене доказе.
8. Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријаве је 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса.
Непотпуне, неразумљиве и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове конкурса, одбациће се одлуком суда.
Пријаве се могу доставити лично у пријемну канцеларију Основног суда у Прњавору или путем поште на адресу: Основни суд у Прњавору, ул. Београдска број 6, 78430 Прњавор, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс.
Документи приложени уз пријаву на конкурс неће се враћати кандидатима.
Конкурс ће бити објављен у дневним новинама „Глас Српске“.
***
ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шибовска
78433 Шибовска
На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22) директор школе, р а с п и с у ј е
КОНКУРС
ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
1. на радно мјесто наставника/професора математике , 70% норме - на одређено радно вријеме, до 31.08.2025.године и
2. на радно мјесто наставника/професора физике , 41% норме - на одређено вријеме , до 31.08.2025. године .
Напомена: За упражњено радно мјесто ,овим Конкурсом , у радни однос примају се лица са радним искуством,
(најмање годину дана радног искуства и положен стручни испит за рад у васпитно –образовном процесу).
-право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22)
· Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,трговине људима,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за
кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена
против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,
злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем“. става 1. тачка 4 и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
· Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:
- овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- увјерење о положеном стручном испиту,
- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ бр. 74/23 )
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“ .
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће окачити на огласну таблу школе након прегледа документације.
За кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве вријеме тестирања и интервјуа ће се обавити у уторак, 25.03.2025.године у просторијама школе у Шибовској са почетком у 13:00 часова.
Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве са комплетном документацијом доставити на адресу : ЈУ ОШ „Петар Кочић“78433 Шибовска.
Напомена: „ За конкурс“.
Уколико се на Конкурс не пријаве лица са положеним стручним испитом, школа ће разматрати и пријаве кандидата који немају положен стручни испит.
***
ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија
Доња превија бб.
79287 Превија
К О Н К У Р С
за попуну радних мјеста
1) Наставник енглеског језика – 14 часова редовне наставе, један извршилац , на одређено вријеме, замјена раднице на боловању , радно искуство и положен стручни испит.
Уколико не буде било пријава лица са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се и пријаве лица без радног искуства (приправника).
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 , чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23).
Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 114. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).
Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) је сљедећа:
1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју ће се обавити дана , 27.03.2025. године (четвртак) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија, Доња превија бб., 79287 Превија, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.
***
ЈУ „Туристичка организација општине Рибник“
Превија бр.4
79287 Доња Превија
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за пријем радника на неодређенео вријеме у ЈУ „Туристичка организација општине Рибник“
I – Директор ЈУ „Туристичка организација општине Рибник“ расписује Јавни конкурс:
1. за пријем радника у ЈУ „Туристичка организација општине Рибник“ на неодређено вријеме на радно мјесто:
- САМОСТАЛНИ СТРУЧНИ САРАДНИК ЗА РАЗВОЈ ТУРИСТИЧКОГ ТРЖИШТА ....................................................... извршилац
II - Опис послова
Запослени на радном мјесту из тачке 1. обавља послове и радне задатке утврђене и описане Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ „Туристичка организација општине Рибник“, број: 01/1-51/23 од 26.04.2023. године и то:
- стара се о усклађености туристичких ресурса општине, понуде и тражње, прати законску регулативу којом се регулише пословање у туристичкој привреди,
- ради на изради пројеката, у координацији са битним чиниоцима, исте реализује, стара се о одрживости истих,
- ради на унапређењу квалитета туристичких капацитета и дефинисаних туристичких производа,
- обавља стручне послове на изради нацрта развојих програма туризма,
- ради на маркетингу туристичке понуде општине Рибник, усмјерава и координира активности свих носилаца туристичке понуде,
- припрема оперативне програме развоја туризма у Општини,
- обавља и све друге стручне послове у складу са Законом о туризму и по налогу дирeктора
- прикупља материјал и израђује календар манифестација,
- обавља и друге послове по налогу директора
III – Општи услови
- да је држављанин РС, односно БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван на кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци,
- да се не води кривични поступак.
IV – Посебни услови
- школска спрема: висока стручна спрема природног, друштвеног и техничког смијера
- радно искуство: најмање једна година радног искуства,
- остали услови: познавање једног страног језика, познавање рада на рачунару.
V – Потребна документација
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњености општих и посебних услова и то:
1. биографију о кандидату,
2. извод из матичне књиге рођених,
3. увјерење о држављанству,
4. овјерену фотокопију дипломе,
5. доказ о радном искуству,
6. увјерење о некажњавању,
7. увјерење да се против кандидата не води кривични поступак,
8. увјерење о општој здравственој способности изабрани кандидати достављају након окончања изборне процедуре.
Документација се доставља у оригиналу или овјереним копијама не старијим од 6 мјесеци.
VI – Интервју
Конкурсни поступак ће спровести Комисија за пријем радника, која ће са свим кандидатима који испуњавају услове Конкурса обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.
VII – Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VII – Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ“Туристичка организација општине Рибник“, ул. Превија бр.4, 79287 Доња Превија, са назнаком „Комисија за пријем радника“.
***
ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник
Раде Јованића 38
Горњи Рибник
тел.: 050/431-017, 431-475,
e-mail: [email protected]
На основу чланoва 125 и 142. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22), директор школе
р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С
За наставни/ваннаставни кадар у школској 2024/2025.години
1. Професор разредне наставе ..................................... један извршилац,, ПО Доњи Врбљани, приправник- до краја школске 2024/25 године..
Кандидат треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22) и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:
-Увјерење о држављанству
-Извод из МКР или копија личне карте
-Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)
-Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
-Увјерење о положеном стручном испиту
-Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по конкурсу)
-Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 74/23).
потребно је приложити :
-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања
-Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица
-Доказ о стажу увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)
-Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
Конкурс остаје отворен ОСАМ дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.
Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.
Тестирање ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ“Десанка Максимовић“ у Горњем Рибнику, 24.марта,2025.године у 1100 часова а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.
***
ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош
Светосавска 2
78 220 Котор Варош
***
На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22), директор школе расписује
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставник математике (пуна норма) - на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством – 1 извршилац.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5) Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
1) да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.
Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23) , а она подразумијева:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,
5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 5) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.
Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса дана 25. 3. 2025. године у 12.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске“. Пријаве и документацију доставити поштом на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава“, Светосавска 2, 78 220 Котор Варош, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.
