JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.11.2025. године

ЈУ ЗЗЗ РС 13.11.2025 22:24

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.11.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.11.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****
****
****

„МILTEX“ д.о.о. Бања Лука

Књаза Милоша бб

Тел: 051/300-328; 051/306-321

E-mail: info@miltex-bl.com

Расписује конкурс за радно мјесто

1. КРОЈАЧ (М) -1 извршилац

Услови:

Кројење радне одјеће:

1. Пожељно искуство у раду на пословима кројења

2. Возачка дозвола Б категорије

3. Радно вријеме од 7,00-15,00 часова

4. Сигурна и редовна примања

5. Препознавање и награђивање Вашег труда

2. СКЛАДИШТАР (М)-1 извршилац

Услови:

Рад у складишту:

1.Обавља и друге послове у производњи по потреби

2.Радно вријеме од 7,00-15,00 часова

3.Возачка дозвола Б категорије

4.Предност имају кандидати са искуством

Пријаву са радном биографијом можете слати на наведене адресе или директно контактирати на наведене телефоне.

Конкурс је отворен до попуне радног мјеста.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ВЛАДА

РЕПУБЛИЧКИ СЕКРЕТАРИЈАТ ЗА ЗАКОНОДАВСТВО

Трг Републике Српске бр.1

78000 Бања Лука

На основу члана 111. став 3. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, бр. 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16) и чл. 3. и 7. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника („Службени гласник Републике Српске“, бр. 38/12 и 20/15), Републички секретаријат за законодавство расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ЗАСНИВАЊЕ РАДНОГ ОДНОСА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

I – Расписује се Јавни конкурс за заснивање радног односа у Републичком секретаријату за законодавство на неодређено вријеме:

1. Технички секретар

II– Услови за пријем у радни однос

Општи услови су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ,

2. да је старији од 18 годинa,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања овог конкурса.

Посебни услови су:

1. IV степен стручне спреме – економска школа, гимназија или друга средња школа друштвеног или техничког смјера.

2. најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.

III – Начин и рок подношења пријаве

Пријаве за учешће на Јавном конкурсу кандидати достављају на прописаном „Обрасцу број 1 – Пријава на јавни конкурс", који се може преузети у канцеларији за протокол Републичког секретаријата за законодавство или на интернет страници Републичког секретаријат за законодавство (www.vladars.rs – Владине институције – Републички секретаријат за законодавство – јавни конкурси).

Тачност података наведених у Пријави кандидат потврђује својим потписом. Напомиње се да је чланом 86. став 1. тачка к) Закона о државним службеницима прецизирано да радни однос престаје, поред осталог, и у случају да се приликом заснивања радног односа прећуте или дају нетачни подаци који су од значаја за заснивање радног односа, а цитиране одредбе се сходно примјењују и на приправнике.

Уз Пријаву на Јавни конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова из овог конкурса, и то фото-копије сљедећих докумената:

а) личне карте или пасоша,

б) дипломе о завршеној стручној спреми, као и

в) увјерење или потврду о радном искуству у траженом степену стручне спреме.

Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидат доказује изјавом, која је саставни дио пријаве на Јавни конкурс.

Изабрани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана објављивања резултата на огласној табли Републичког секретаријата за законодавство достaви Комисији за избор кандидата оригинале или овјерене копије сљедећих докумената: увјерењa о држављанству Републике Српске и БиХ, увјерењa о општој здравственој способности, дипломе о одговарајућој стручној спреми, увјерењa да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе.

Ако изабрани кандидат не достави документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова у прописаном року или ако, на основу достављене документације, Комисија за избор кандидата утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове Јавног конкурса, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави документацију којом се потврђује испуњеност општих и посебних услова.

Пријава на Јавни конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова може се доставити лично или путем поште на адресу: Влада Републике Српске, Републички секретаријат за законодавство, Трг Републике Српске број 1 (ламела Б), 78 000, Бања Лука или непосредно на Централни протокол Владе Републике Српске, односно на протокол Републичког секретаријата за законодавство, у запечаћеној коверти, са обавезном назнаком „Пријава на Јавни конкурс за заснивање радног односа на неодређено вријеме – за Комисију“.

Неблаговремене и непотпуне пријаве Републички секретаријат за законодавство ћe одбацити закључком.

IV – Поступак одабира кандидата

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса биће позвани на интервју са Комисијом за избор кандидата, а о времену и мјесту одржавања интервјуа биће благовремено обавијештени писменим путем. Резултати Јавног конкурса биће објављени на огласној табли Републичког секретаријата за законодавство.

V – Рок за подношење пријава

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске“.

Рок за подношење пријаве на Јавни конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања овог конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

***

Градска управа Града Бања Лука

Трг српских владара бр.1

78000 Бања Лука

На основу члана 97. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, бр. 97/16), члана 4. Правилника о пријему у радни однос и стручном оспособљавању приправника у Градској управи Града Бања Лука („Службени гласник Града Бања Лука“, бр. 27/17, 23/19 и 2/22) и члана 67. Статута Града Бања Лука („Службени гласник Града Бања Лука“, бр. 14/18, 9/19), градоначелник Града Бања Лука, расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА СА ВИСОКОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ

У ГРАДСКУ УПРАВУ ГРАДА БАЊА ЛУКА

У Градској управи Града Бања Лука извршиће се пријем приправника, са високом стручном спремом – први циклус студија, и то:

1. Дипломирани инжењер архитектуре (240 ECTS или VII степен стручне спреме) 1 извршилац

II - Приправнички статус

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања, као и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.

Приправнички стаж за лица са завршеним високим образовањем траје годину дана.

III – Општи услови за пријем приправника

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправe;

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, број 97/16);

8. да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

IV - Посебни услови

1. завршен факултет одговарајућег смјера,

2.да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

V – Потребни документи

Уз пријаву, кандидат доставља доказе о испуњености општих и посебних услова наведених у јавном конкурсу.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно БиХ, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);

2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе;

5) да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. дипломе о завршеном факултету;

2. увјерења о просјеку оцјена у току студирања или додатак дипломи (уколико се издаје) из кога се може видјети просјек оцјена у току студирања;

3. увјерења да се налази у евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

У случају да кандидат доставља уверење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење – изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.

Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.

Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току, у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.

Кандидат не треба да доставља увјерење о дипломирању старије од годину дана нити универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, академског звања доктора или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене у посебним условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.

Поступак пријема приправника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија, коју именује градоначелник из реда запослених у Градској управи Града Бања Лука након објаве јавног конкурса.

Комисија је дужна да утврди благовременост и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, изврши бодовање кандидата и утврди редослијед кандидата, тј. приоритетну ранг-листу.

Критеријуми и начин оцјењивања кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом за пријем приправника, су сљедећи:

1) просјек оцјена;

2) дужина чекања на запослење у струци;

3) општи утисак.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије за спровођење јавног конкурса, дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (тачка V подтачке 1), 3) и 4)):

-да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисципилнске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, и

-да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.

Са изабраним кандидатом закључиће се уговор о обављању приправничког стажа, у трајању предвиђеном законом.

VII

Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:

Градска управа Града Бања Лука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бања Лука.

Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Гордана Јаћимовић, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-695.

Уколико више кандидата на ранг-листи има исти број бодова, предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца, како је прописано члановима 36., 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Сл. гласник Републике Српске“ бр. 134/11, 09/12 и 40/12). Да би остварили наведене предности, кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чланова 39. и 60. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске.

VIII

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске“.

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној web-страници Града Бања Лука.

***

„РИБЊАК ЈАЊ“ д.о.о. Бања Лука

Војводе Уроша Дреновића 105

78000 Бања Лука

Расписује

Оглас за радно мјесто

РАДНИК У ПОГОНУ ЗА ПРЕРАДУ РИБЕ – 10 извршиоца

Послови које ће радници обављати су:

-чишћење и филетирање рибе

-паковање рибе.

Сви послови су аутоматизовани.

Заинтересовани кандидати могу да се јаве на следеће контакт информације: 065/368-989, [email protected].

Конкурс отворен до 15.12.2025.године.

***

„РИО I“ с.п. Бања Лука

Скендера Куленовића 36

78000 Бања Лука

ОГЛАС

КОНОБАР – 1 ИЗВРШИЛАЦ

-Рад на неодређено вријеме.

Сва заинтересована лица могу да се јаве на следећи број телефона: 065/190-962.

Конкурс отворен до попуне радног мјеста.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Бања Лука

Кола бб

78207 Кола

На основу члана 125. и 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23), в.д. директор Јавне установе Основне школе „Петар Кочић“ Кола, Бања Лука, расписује

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1. Наставник географије – на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 01.11.2026. године, непуна норма 15 часова, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац,

2. Наставник енглеског језика – на одређено вријеме до 31.08.2026. године, непуна норма 4 часа редовне наставе (2 часа у ПО Стричићи и 2 часа у ПО Павићи), приправник, 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. став 1. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске (БиХ), а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (осим за радно мјесто под редним бројем 2);

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (осим за радно мјесто под редним бројем 2);

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла (осим за радно мјесто под редним бројем 2);

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, може доставити копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у уторак, 25.11.2025. године у 10:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну таблу најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“. Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу Школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић“, Кола, Кола бб, 78207 Кола, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “ и за које радно мјесто се конкурише.

***

ЈУ ОШ „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука

Драгише Васића 29

78000 БАЊА ЛУКА

Тел:051/309-658

Број: 954/25

Датум: 10.11.2025. год.

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор расписује

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1. Наставник математике, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме до повратка радника са боловања -1 извршилац.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) као и лица која су прије ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 125. став 5. Закона.

ОПШТИ УСЛОВИ:

Поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник РС“, бр. 01/16,66/18, 91/21-Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитањи и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, бр. 77/09, 86/10,25/14,76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилникoм о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос), потрeбно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по важећем Правилнику.

Кандидати су дужни приложити слиједеће документе:

1) Потписану пријаву за конкурс;

2) Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3) Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;

4) Увјерење о држављанству;

5) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

6) Увјерење о положеном стручном испиту или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита.

Кандидат који буду изабран накнадно ће доставити љекарско увјерење о способности за рад, док ће послодавац службеним путем прибавити.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и Увјерење о неосуђиваности.

Документација на основу које се врши бодовање:

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

3. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

ЈУ Основна школа „Георги Стојков Раковски“ Бања Лука, улица Драгише Васића 29, 78000 Бања Лука.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Тестирање и интервју ће се обавити 27.11.2025. године са почетком у 12 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на конкурс.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука

Мирка Ковачевића бр.27

78000 Бања Лука

Број: 2004/25

Датум: 10.11.2025.

Директор Јавне установе Основна школа "Доситеј Обрадовић" Бања Лука на основу члана 152. став (3) тачка 16) а у вези са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 2003/25 од 10.11.2025. године, расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну слободног радног мјеста

1. Проф/наст. географије – непуна норма –5 часова редовне наставе - на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства

За радна мјеста под 1. тражи се лице са положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат за радна мјестао под 1. треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114 ,115 и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног

односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, a након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

(1) У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) овог просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

(2) Изузетно. тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 1. дана 27.11.2025. године у 12.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Доситеј Обрадовић“ Бања Лука; Мирка Ковачевића 27, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ ОШ „Младен Стојановић“ Бања Лука

Бронзани Мајдан бб

78204 Бронзани Мајдан

На основу члана 149. став 1. тачка 6), а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), члана 28. став 2. и 4. Статута ЈУ ОШ “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, број: 651/18 од 12.12.2018. године и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, број: 417-2/25 од 10.11.2025. године, Школски одбор Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНе ШКОЛЕ „МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ“ БРОНЗАНИ МАЈДАН

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан.

II – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година и

3. да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1,

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV - Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

Јавна установа Основна школа “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, Бронзани Мајдан бб, 78 204 Бронзани Мајдан са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе “Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан“.

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука

Мирка Ковачевића бр.27

78000 Бања Лука

Број: 2005/25

Датум: 10.11.2025.

На основу члана 149. став (1) тачка 6), а у вези са чланом 150. став (3) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), члана 26. и 51. Закона о раду („Службени гласник Републике Српске“ број 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), члана 2. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“ број 70/23) и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука, р а с п и с у ј е

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНЕ ШКОЛЕ ''ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ“БАЊА ЛУКА

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука.

II - Мандат

Директор Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука бира се на период од 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране школског одбора.

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основне школе ''Доситеј Обрадовић“Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ,

2. да је старији од 18 година и

3. да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1.,

IV - Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе, као и радни стаж остварен на пословима директора школе,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца или Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

V - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

Јавна установа Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука, Мирка Ковачовић 27, 78000 Бања Лука, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука“.

VI - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ВРХОВНИ СУД

СУДСКА ПОЛИЦИЈА

Алеја Св. Саве бб

78000 Бања Лука

телефон 051/229-430

факс 051/229-431

78000 Бања Лука

Број: СУ-СП-725/25

Датум: 10.11.2025.године

На основу члана 5. став 2. и члана 35. став 3. Закона о Судској полицији Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 98/11, 57/16 и 31/25), те Рјешења предсједнице Врховног суда Републике Српске, број СУ-СП-692-4/22 од 01.11.2022. године, директор Судске полиције Републике Српске, р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КOНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА РАДНА МЈЕСТА

У СУДСКОЈ ПОЛИЦИЈИ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

1. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бањој Луци..1 (један) извршиоц;

2. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бањој Луци, у Групи Судске полиције Мркоњић Град ……... 1 (један) извршиоц;

3. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бијељини ….. 1(један) извршиоц;

4. Судски полицајац у Окружном центру Судске полиције у Бијељини, у Групи Судске полиције Сребреница ....... 1 (један) извршиоц;

I Кандидати који се пријављују морају да испуњавају сљедеће опште и посебне услове:

а) Општи услови :

1. држављанство Републике Српске, односно БиХ,

2. да није отпуштен из институције државне управе или из војне службе у Босни и Херцеговини на основу изречене дисциплинске мјере,

3. да против њега није покренут кривични поступак и да није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством и

4. да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока.

б) Посебни услови :

1. средња стручна спрема IV степена,

2. полицијско образовање – школовање или курсирање у Судској полицији, полицијским или другим безбједоносним агенцијама,

3. не старији од тридесет (30) година,

4. да посједује положен возачки испит, односно да је стекао право управљања возилом „Б“ категорије,

5. потребни здравствени и психофизички услови према нормама предвиђеним за полицијске службенике Министарства унутрашњих послова, за кандидате који буду изабрани.

II Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију :

- попуњен пријавни образац (налази се на интернет адреси sudpol-rs.pravosudje.ba),

- биографију са подацима о кретању у служби,

- овјерен доказ о радном искуству у степену образовања према посебним условима,

- овјерену копију личне карте,

- овјерену копију возачке дозволе,

- увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

- увјерење да кандидату није изречена правоснажна казна затвора за кривично дјело, осим за кривична дјела против безбједности саобраћаја у складу са кривичним законодавством (не старије од шест мјесеци) - издаје МУП,

- увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци)- издаје суд,

- увјерење или потврда да кандидат није дисциплински кажњаван,

- овјерену копију дипломе,

- овјерену копију увјерења о завршеном полицијском образовању – школовању или курсирању у Судској полицији, полицијским или другим безбједносним агенцијама,

- овјерену копију увјерења о положеном стручном испиту,

- овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса и

- овјерену изјаву да није оптужен од Међународног кривичног трибунала за бившу Југославију и да није одбио да се појави пред Трибуналом у својству свједока,.

III Са кандидатима који испуњавају опште и посебне услове обавиће се разговор (интервју) као и провјере физичке способности, а о времену и мјесту обављања истог, кандидати ће бити благовремено обавјештени.

Ниједна пристигла пријава неће бити изузета из разматрања искључиво на основу пола, расе, боје коже, језика, вјероисповијести, политичког или другог мишљења, националног или социјалног поријекла, повезаности са националном мањином, те на основу имовине, рођења или другог статуса, изузев пријава које су непотпуне и неблаговремене.

IV Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“ и на web.sudpol-rs.pravosudje.ba.

V Пријаве на конкурс са попуњеним пријавним обрасцем, који се налази на интернет адреси „sudpol-rs.pravosudje.ba“, и са потребном документацијом, запаковано у коверту, доставити лично или путем поште на адресу :

Врховни суд Републике Српске, канцеларија бр.11, Алеја Светог Саве бб, 78000 Бања Лука, са назнаком „ за конкурс у Судску полицију Републике Српске“.

***

ЈУ ОШ „Војислав Илић“ Бања Лука

78 206 Крупа на Врбасу бб

Број: 654-02/25

Датум: 10.11.2025. године

Директорица Јавне установе Основне школе „Војислав Илић“ Крупа на Врбасу, Бањалука, на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. социјални радник, 1 извршилац на одређено радно вријеме-до повратка радника са боловања, централна школа Крупа на Врбасу и подручне школе Бочац, Леденице, Крмине и Агино Село, непуно радно вријеме – 87,50%, лице без радног искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу-приправник;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/18-Одлука Уставног суда РС, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1.да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2.да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

5.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области:

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

5. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 25.11.2025. године (уторак) у просторијама Централне школе у Крупи на Врбасу обавиће се тестирање и интервју у 8 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих тражених докумената и оне неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Војислав Илић“ 78206 Крупа на Врбасу бб, Бањалука, са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука

Јована Дучића бр.23

78000 Бања Лука

Број: 1065/25

Дана: 10.11.2025. године

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске“ број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Правилника о поступку за пријему радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске“ број 24/19), директор Јавне установе Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор хармонике – 1 извршилац, приправник, 3 часа, на одређено вријеме, до краја наставне 2025/2026 године

2. Професор клавира – 1 извршилац, приправник, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Општи услови за пријем у радни однос су :

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 (шест) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима, злоупотребе опојних средстава, доказ о некажњавању Школа ће прибавити службени путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5. Да се не налази на евиденцији која се воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , доказ ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Осим општих услова предвиђених Законом о раду ( „Службени гласник Републике Српске“ број 1/18 и 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда РС и 119/21 ), кандидати треба да испуњаваху и посебне услова предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске“ број 41/18, 35/20, 92/20,55/23) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом, е-mail адресом и контакт телефоном од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити документацију на основу које се доказују испуњеност општих и посебних услова и документација на основу које се врши бодовање критеријума за пријем и то :
1.    Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање 240 бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-медодичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко –методичку групу предмета;
4.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
5.    Увјерење о радном стажу стеченом након стицања стручне спреме тражене конкурсом, издато од ранијег(их) послодавца, а које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
6.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
7.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отаџбинског рата Републике Српске , ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Сви кандидати су дужни у пријави на конкурс навести тачну адресу, mail адресу и број телефона.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније 3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа па се кандидати неће посебно позивати, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, биће обављени дана 25.11.2025. године, у просторијама школе са почетком у 12.00 часова.
Конкурс остаје отворен 7 (седам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Умјетничка школа „Владо Милошевић“ Бања Лука, Јована Дучића 23, 78000 Бања Лука са назнаком „за конкурс – и за коју позицију кандидат конкурише“.

***

ОКРУЖНО ЈАВНО ТУЖИЛАШТВО БАЊА ЛУКА

Владике Платона бб

78000 Бања Лука

Број: А-865/25-1

Бања Лука, дана 10.11.2025. године

На основу члана 8. став 2. и члана 44. Закона о јавним тужилаштвима Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 69/16 и 48/24) и члана 8. став 1. тачка 12. Правилника о унутрашњој организацији и пословању јавних тужилаштава Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске" број 101/22), главни окружни јавни тужилац о б ј а в љ у ј е

О Г Л А С

за попуну упражњених радних мјеста

I - НАЗИВ И ПОЗИЦИЈА РАДНОГ МЈЕСТА

1. Руководилац Одсјека писарнице и статистике. 1 (један) извршилац

- радни однос се заснива на неодређено вријеме

2. Референт за пријем и отпрему поште 1 (један) извршилац

- радни однос се заснива на неодређено вријеме

3. Тужилачки асистент – дактилограф 1 (један) извршилац

- радни однос се заснива на неодређено вријеме

II - ОПШТИ УСЛОВИ

1) да је држављанин БиХ или Републике Српске,

2) да је старији од 18 година,

3) да има општу здравствену способност,

4) да се против њега не води кривични поступак,

5) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву и

6) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса.

III - ПОСЕБНИ УСЛОВИ

За позицију 1. : ВСС правног или другог друштвеног смјера, двије године радног искуства на истим или сличним пословима и познавање рада на рачунару;

За позицију 2. : ССС, IV степен, шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима и познавање рада на рачунару;

За позицију 3. : ССС, IV степен, шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима и познавање рада на рачунару;

IV - ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ

Пријава на конкурс подноси се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на интернет страници Окружног јавног тужилаштва Бања Лука, http://ot-banjaluka.pravosudje.ba, у дијелу "конкурси за упражњене позиције", а може се добити и у Окружном јавном тужилаштву Бања Лука, Ул. Владике Платона бб.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, радном искуству као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом, уз напомену да је прописима који регулишу радне односе прописано да запосленом престаје радни однос у сличају да приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке, који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати прилажу у оригиналу или овјерене копије сљедећих докумената:

- Личне карте или пасоша,

- Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

- Диплому о завршеном правном факултету или факултету другог друштвеног смјера за позицију 1, односно диплому о завршеном школовању за позицију број 2. и 3.

- Увјерење или потврду о траженом радном искуству за све позиције (радна књижица се не сматра доказом о радном искуству),

- Потврду о познавању рада на рачунару за све позиције (потврда о положеном испиту из информатике, односно свједочанство средње школе из којег је видљиво да је кандидат похађао информатику)

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују потписаном изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Изабрани кандидати дужни су у року 7 (седам) дана од дана пријема одлуке и обавјештења о избору доставити оригинале или овјерене копије не старије од 6 (шест) мјесеци сљедећих докумената:

- увјерење да се не води кривични поступак,

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању дужем од шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у тужилаштву,

- увјерење о општој здравственој способности

Обавјештавају се кандидати да сва оглашена радна мјеста подлијежу сигурносним провјерама у складу са Законом о заштити тајних података.

V - АДРЕСА ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ И РОК ЗА ПРИЈАВУ НА КОНКУРС

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова се могу доставити лично, путем поште на адресу: Окружно јавно тужилаштво у Бања Луци, ул. Владике Платона бб, 78000 Бања Лука, са назнаком: "Пријава на конкурс" или електронском пријавом путем wеб сајта Окружног јавног тужилаштва Бања Лука са тачном назнаком радног мјста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву путем wеб сајта обавезан је у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве да дође у тужилаштво и пријаву потпише (лично или преко пуномоћника, који ће тада приложити и овјерену пуномоћ), те предати/доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Рок за подношење пријава кандидата је 15 (петнаест) дана од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу ''Глас Српске''.

Прије доношења одлуке о избору са пријављеним кандидатима, који испуњавају опште и посебне услове конкурса, обавиће се интервју за позицију број 1, интервју и тестирање провјером познавања рада на рачунару за позицију број 2, те интервју, тестирање провјером познавања рада на рачунару, те провјера брзине и тачности куцања за позицију под редним бројем 3.

О времену и мјесту тестирања кандидати ће бити обавијештени накнадно, најдаље у року од 10 дана од затварања конкурса, писменим путем или телефонским путем, те је потребно у пријави обавезно навести и контакт телефон.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу ''Глас Српске'' и на интернет страници Окружног јавног тужилаштва Бања Лука.

***

УНИВЕРЗИТЕТ У БАЊОЈ ЛУЦИ

Булевар војводе Петра Бојовића бр.1А

78000 Бања Лука

Број: 01/04-3.2404/25

Дана, 29.10.2025. године

На основу члана 142. став (3) Статута Универзитета у Бањој Луци, Сенат Универзитета р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

I ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

Ia За уже научне области:

1. Теоријска геодезија- 1 извршилац

2. Архитектонско пројектовање– 1 извршилац

3. Инжењерство заштите радне средине (наставни предмети: Процјена и стимулације ризика; Ергономско пројектовање; Безбједност у технолошким системима; Техничка експертиза; Заштита на раду; Машинство у инжењерству заштите животне и радне средине; Превентивне мјере у области безбједности и здравља људи) – 1 извршилац

4. Интерна медицина* - 1 извршилац

5. Болести зуба – 1 извршилац

6. Физикална медицина и рехабилитација* – 2 извршиоца

7. Генетика и оплемењивање пољопривредних биљака – 1 извршилац

8. Заштита здравља биљака и агроекологија - 1 извршилац

9. Прехрамбене технологије намирница животињског поријекла – 1 извршилац

10. Психологија – 1 извршилац

11. Историја старог вијека – 1 извршилац

12. Методика васпитно - образовног рада - 1 извршилац

II ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

IIа За уже научне области:

1. Хидротехника - 1 извршилац

2. Специфични језици – њемачки језик (наставни предмети: Савремени њемачки језик 1; Савремени њемачки језик 2; Савремени њемачки језик 3; Савремени њемачки језик 4) - 1 извршилац

Iб За уже умјетничке области:

1. Глума (наставни предмети: Глума 1-8; Глума 1-4; Глума пред камером) - 1 извршилац

IIб За уже умјетничке области:

1. Репродукција музике (наставни предмети: Виолина 1-8, Виолина 1-2, Виола 1-8, Виола 1-2, Виолончело 1-8, Виолончело 1-2, Контрабас 1-8, Контрабас 1-2, Флаута 1-8, Флаута 1-2, Кларинет 1-8, Кларинет 1-2, Обоа 1-8 Обоа 1-2, Труба 1-8, Труба 1-2, Саксофон 1-8, Саксофон 1-2, Соло пјевање 1-8, Соло пјевање 1-2, Оперски студио 1-4, Оперски студио 1-2, Техника гласа 1-8, Сценске игре 1-6) - 1 извршилац

III НАСТАВНИК СТРАНИХ ЈЕЗИКА И ВЈЕШТИНА

1. Специфични језици – енглески језик - 2 извршиоца

1.1 Општи услови за пријаву на конкурс су сљедећи:

- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине;

- да је старији од осамнаест (18) година;

- да има општу здравствену способност;

- да се против кандидата не води кривични поступак.

1.2 Кандидати за избор под римским бројем I, II и III дужни су доставити сљедећу документацију, као доказ о испуњености општих услова:

- увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци);

- извод из матичне књиге рођених;

- увјерење о радној способности (увјерење о радној способности достављају кандидати који буду изабрани, прије закључења уговора);

- увјерење да се против кандидата не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци);

1.3 Наведена документа из тачке 1.2 Конкурса не подносе кандидати који су у радном односу на Универзитету у Бањој Луци.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

2.1 Избор у звање наставника и сарадника и период на који се бира академско особље прописани су одредбама чланова од 80. до 100. Закона о високом образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24).

Кандидати за избор у научно-наставна, наставна и сарадничка звања, уз пријаву на конкурс и доказ о испуњености општих услова, дужни су доставити сљедећу документацију:

Под римским бројем Iа:

- овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену доктора наука из научне области за коју се врши избор,

- увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

- доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

- кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 81. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIа:

- овјерен препис или фотокопију дипломе о научном степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из научне области за коју се врши избор,

- увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

- доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

Под римским бројем Iб

- овјерен препис или фотокопију дипломе о умјетничком степену доктора, магистра, мастера из умјетничке области за коју се врши избор,

- увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

- доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

- кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 82. Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20 и 107/24), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем IIб

- овјерен препис или фотокопију дипломе о умјетничком степену магистра наука, мастера или о завршеној ВСС из умјетничке области за коју се врши избор,

- увјерење о просјечној оцјени оствареној на свим циклусима студија (основне и постдипломске),

- доказ о избору у академско звање (ако је раније биран),

- кратку биографију и библиографију, као и доказе о испуњености минималних услова за избор у звање у које се бира у складу са чланом 83. став (1) тачка 1) Закона о високом образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 67/20), као и по један примјерак свега наведеног у библиографији.

Под римским бројем III

- завршен други циклус студија у одговарајућој области са најнижом просјечном оцјеном и на првом и на другом циклусу студија 8,0 или еквивалент или научни степен магистра наука у одговарајућој области са најнижом просјечном оцјеном и на основном и на постдипломском студију 8,0 или еквивалент и

- објављена најмање два стручна или научна рада.

НАПОМЕНА:

- За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „4. Интерна медицина* - 1 извршилац, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.

- За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „6. Физикална медицина и рехабилитација* – 2 извршиоца, закључиће се уговор о допунском раду и то на период од годину дана.

- За радно мјесто за избор наставника под редним бројем „10. Психологија – 1 извршилац, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.

- За радно мјесто за избор сарадника у оквиру тачке IIб под редним бројем „1. Репродукција музике (наставни предмети: Виолина 1-8, Виолина 1-2, Виола 1-8, Виола 1-2, Виолончело 1-8, Виолончело 1-2, Контрабас 1-8, Контрабас 1-2, Флаута 1-8, Флаута 1-2, Кларинет 1-8, Кларинет 1-2, Обоа 1-8 Обоа 1-2, Труба 1-8, Труба 1-2, Саксофон 1-8, Саксофон 1-2, Соло пјевање 1-8, Соло пјевање 1-2, Оперски студио 1-4, Оперски студио 1-2, Техника гласа 1-8, Сценске игре 1-6) - 1 извршилац, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.

- За радно мјесто за избор сарадника под редним бројем „2. Специфични језици – њемачки језик (наставни предмети: Савремени њемачки језик 1; Савремени њемачки језик 2; Савремени њемачки језик 3; Савремени њемачки језик 4) - 1 извршилац, закључиће се уговор на одређено вријеме, и то на период од годину дана.

Уговор о раду закључиваће се у складу са чланом 9, став (8). Правилника о стандардима и нормативима за финансирање јавних високошколских установа („Службени гласник Републике Српске“, број: 84/14 и 38/17).

Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са наведеним документима и доказима доставити на адресу за радна мјеста

ЗА ИЗБОР НАСТАВНИКА:

- Под редним бројем 1. у оквиру тачке Iб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројевима 1. и 2. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројем 3. МАШИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 71, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројевима 4., 5. и 6. МЕДИЦИНСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Саве Мркаља 14, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројевима 7. и 8. ПОЉОПРИВРЕДНОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројем 9. ТЕХНОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Булевар војводе Степе Степановића 73, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројевима 10., 11. и 12. ФИЛОЗОФСКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

ЗА ИЗБОР САРАДНИКА:

- Под редним бројем 1. у оквиру тачке IIб АКАДЕМИЈИ УМЈЕТНОСТИ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројем 1. АРХИТЕКТОНСКО-ГРАЂЕВИНСКО-ГЕОДЕТСКОМ ФАКУЛЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука,

- Под редним бројем 2. ФИЛОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

III НАСТАВНИК СТРАНИХ ЈЕЗИКА И ВЈЕШТИНА

- Под редним бројем 1. ФИЛОЛОШКОМ ФАКУЛТЕТУ, Универзитетски град - Булевар војводе Петра Бојовића 1А, 78 000 Бања Лука.

***

Градска управа Града Бања Лука

Трг српских владара бр.1

78000 Бања Лука

На основу члана 97. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске“, бр. 97/16), члана 4. Правилника о пријему у радни однос и стручном оспособљавању приправника у Градској управи Града Бања Лука („Службени гласник Града Бања Лука“, бр. 27/17, 23/19 и 2/22) члана 67. Статута Града Бања Лука („Службени гласник Града Бања Лука“, бр. 14/18, 9/19), градоначелник Града Бања Лука, расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ

У ГРАДСКУ УПРАВУ ГРАДА БАЊА ЛУКА

У Градској управи Града Бања Лука извршиће се пријем приправника у радни однос на одређено вријеме, са средњом стручном спремом и то:

1. ватрогасац – приправник - 10 извршилаца

II - Приправнички статус

Приправнички стаж за лица са завршеном средњом стручном спремом траје шест мјесеци.

Приправник ватрогасац ће у току приправничког стажа стицати искуство у Одсјеку за послове цивилне заштите и професионалне територијалнe ватрогасно-спасилачке јединице ради стицања услова за полагање стручног испита за ватрогасца.

III – Општи услови за пријем приправника

1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

8. да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

IV - Посебни услови

1. ВКВ - ССС – средња школа техничког смјера (III/IV/V степен);

2. да није старији од 25 година;

3. положен возачки испит „Б“ категорије.

V – Потребни документи

Уз пријаву, кандидат доставља доказе о испуњености општих и посебних услова наведених у јавном конкурсу.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;

5) изјаву у писаној форми да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије:

1. копија свједочанства о завршеној средњој школи (III/IV/V степен);

2. копије свједочанстaва о завршним разредима средње стручне спреме из којих се може видјети просјек оцјена у току школовања;

3. изјаву у писаној форми да има положен возачки испит „Б“ категорије;

4. извод из матичне књиге рођених (као доказ да није старији од 25 година).

Чланом 54. став 1. тачка 1. Закона о заштити од пожара (''Службени гласник Републике Српске'', број 94/19 ), прописано је да ватрогасац – спасилац у ватрогасно-спасилачким јединицама може бити лице које има најмање стручну спрему квалификованог радника одговарајуће техничке струке (ватрогасне, грађевинске, машинске, металске, браварске, хемијске и електричарске).

Критеријуми и начин оцјењивања кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом за пријем приправника ватрогасца са средњом стручном спремом, су сљедећи:

1) оцјењивање вјештина и физичке спремности;

2) општи утисак;

3) просјек оцјена у току школовања.

Прворангирани кандидати, по приједлогу комисије за спровођење јавног конкурса за пријем приправника, дужни су да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (тачка V подтачке 1), 3), 4) и 5):

-да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, и

Са изабраним кандидатом закључиће се уговор о обављању приправничког стажа, у трајању предвиђеном законом.

VII

VIII

Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној web-страници Града Бања Лука.

***

ЈУ ОШ „Милош Дујић“ Челинац

Војводе Мишића 57

78 240 Челинац

тел.: 051/551-009; 051/555-285,

e-mail: [email protected]

Расписује

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске,,, број 81/22), директор ЈУ ОШ „Милош Дујић“ Челинац , расписује:

КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1. Професор/наставник српског језика - 1 извршилац, 14 часова редовне наставе на неодређено радно вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу.

2. Професор/наставник разредне наставе – 1 извршилац, пуна норма, на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања. Услови: лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

1. Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању члан 114. став 1.и 5. (,,Службени гласник Републике Српске,,, 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске,,, број 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан,а то се доказује изводом из мк рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног доноса;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостаојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. да посједује увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан рад у васпитно образовном процесу,

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена може се доказати и копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (став 5), доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копиије им се неће враћати.

У складу са чланом 114. став (5) и 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске““, број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 25.11.2025. год. са почетком у 13.00 часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије закакзаног тестирања и интервјуа. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу школе улица Војводе Мишића бр. 57, 78 240 Челинац , у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком “за конкурс” .
Школа ће обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу. У случају да пријевљени кандидат није задовољан одлуком директора, може поднијети приговор Школском одбору, у року од 8 дана од дана пријема обавјештења.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Разбој Лијевче, Србац

Разбој Лијевче бб

78429 Разбој Лијевче

тел.: 051/755-194,

e-mail: о[email protected]

Број: 273/25

Датум: 07.11.2025. године

На основу члана 149. став (1) тачка 6) и 150. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 81/22) и члана 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (“Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), Школски одбор Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Разбој Лијевче расписује

К О Н К У Р С

за избор директора Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Разбој Лијевче

Школски одбор Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Разбој Лијевче расписује конкурс за избор директора Јавне установе Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Разбој Лијевче.

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе у складу са позитивно-правним прописима.

Mандат директора школе траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске“, број 1/16 и 66/18), испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (“Службени гласник Републике Српске“, број 70/23):

1. има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2. има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавју у основној школи након стицања дипломе из тачке 1);

3. није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 198. став (2) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22).

Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ.

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс у којој, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже, дужан је приложити сљедећа докумената:

1. Извод из Матичне књиге рођених;

2. Увјерење о држављанству;

3. Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми;

4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе;

5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности , издато од стране цертификоване здраствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат;

6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност;

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( не старије од 6 мјeсеци);

8. Потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату;

9. Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен;

10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду;

11. Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ;

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената и иста документа неће бити враћена кандидатима.

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора и министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о Одлуци Владе Републике Српске о именовању директора школе у року од 8 (осам) дана од дана пријема Одлуке.

Непотпуне и неблаговремено пристигле пријаве неће се разматрати.

Рок за подношење пријава на конкурс је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс кандидати за директора могу доставити лично или путем поште на сљедећу адресу: Школском одбору ЈУ Основне школе „Доситеј Обрадовић“ Разбој Лијевче бб, 78429 Разбој, са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора“.

***

ЈУ Гимназија Прњавор, Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

тел: 051/655-328,

e-mail: ss26@skolers.org

Број: 922/25.

Датум: 10.11.2025. године

На основу члана 106. став 1. и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању директор расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњног радног мјеста

1. Професор за наставни предмет математика за 15 часова на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави- 1 извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За радно мјесто под тачком 1. поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1. 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем радника врши се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Праву учешћа на конкурсу за радно мјесто под тачком 1. изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1. Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца).

4. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко- психолошку и дидактичко- методичку групу предмета.

6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави.

7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саджи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

11. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

12. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

13. Увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју 25.11.2025. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор, са почетком у 12:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу Јавна установа Гимназија Прњавор, ул. Рада Врањешевић бр.1, 78430 Прњавор са назнаком „ Пријава на конкурс за радно мјесто професор“.

***

ЈУ Гимназија Мркоњић Град

Симе Шолаје 91, Мркоњић Град

70 260 Мркоњић Град

Контакт телефон: 050/213-501

Мејл адреса: [email protected]

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос више извршилаца

1. Професор физичког васпитања, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, непуна норма, 14 часова.

2. Професор музичке културе, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, непуна норма, 4 часа.

3. Професор латинског језика, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до 31.8.2026. године, непуна норма, 4 часа.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1.Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте

2.Увјерење о држављанству

3.Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена
против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

4.Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кадидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци

5.Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент

6.Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање

7.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена

8.Увјерење о радном стажу издато од ранијих послодаваца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа

9.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави

10.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен

11.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

12.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

13.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

14.Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана 27.11.2025. године (четвртак) у 13:00 часова у просторијама ЈУ Гимназија Мркоњић Град, улица Симе Шолаје број 91.

Школа ће објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и достављена документа се неће враћати кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати. Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Документe доставити лично у секретаријат школе или поштом на адресу:

ЈУ Гимназија Мркоњић Град
Улица Симе Шолаје број 91
70260 Мркоњић Град

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Мркоњић Град

Симе Шолаје 89, Мркоњић Град

Контакт телефон:050/211-492

Мејл адреса: [email protected]

КОНКУРС

за избор и пријем радника

1. Професор музичке културе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 3 часа седмично, на одређено вријеме до 31.08.2026.године

2. Професор физичког васпитања-1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 часа седмично, на одређено вријеме до 31.08.2026.године

Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1.да је држављанин Републике Српске/ БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3.да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4.да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотрeба опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
6.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/23, у даљем тексту Правилник, и у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању("Службени гласник РС", број 81/22 ), која подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговорајућој области,

б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу да прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а ако кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,

ј) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

к) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

л) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће постављене на огласној плочи школе.

Интервју и тестирање ће бити обављено у просторијама школе, четвртак , 27.11. 2025. године у 10 часова (тестирање), а интервју са кандидатима ће бити обављен у 11 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештени о термину истог.

Кандидати који се не појаве на интервју и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Напомена:

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе: ЈУ Основна школа " Петар Кочић“ Мркоњић Град, Симе Шолаје 89,

70260 Мркоњић Град са назнаком "За конкурс".

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија, Рибник

Доња Превија бб

79287 Превија

Бр:420/25

Датум: 05.11.2025. године

На основу члана 149. став 1. тачка 6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22), и одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени Гласник Републике Српске“, број 70/23), и Одлуке Школског одбора број: 394/25 од 06.10.2025.године , Школски одбор Јавне установе Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија , р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „НИКОЛА МАЧКИЋ“ДОЊА ПРЕВИЈА

I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основна школа „ Никола Мачкић“ Доња Превија расписује Јавни конкурс за избор директора школе.

II Опис послова

Директор школе је одговоран за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе.

За свој рад одговара школском одбору и министру. Поред послова утврђених законом којим се уређује систем јавних служби , директор школе обавља послове утврђене Статутом школе.

III – Мандат

Мандат директора траје 4 (четири) године и почиње од дана ступања на дужност.
Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

Услови радног мјеста

IV - Услови за учешће на конкурсу
За директора може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:
Општи услови:
1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година и
3. да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1.),
3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“ број 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

V - Потребна документација
Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:
1. извод из матичне књиге рођених (или овјерена копија личне карте),
2. увјерење о држављанству,
3. диплому о завршеној стручној спреми,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.
Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.
VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе je 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и БиХ.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:
Јавна установа Основна школа „ Никола Мачкић“ Доња Превија , Доња Превија бб,79287 Превија ,

са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора школе “.

VII - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса
Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић“ Доња Превија, Рибник

Доња Превија бб

79287 Превија

Број: 433 /25

Датум: 07.11.2025. годинe

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија, расписује:

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1) Наставник српског језика – 17 часова редовне наставе, један извршилац , на одређено вријеме, замјена радника на боловању , радно искуство и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

2) Библиотекар школе -50 % радног времена , један извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са функције ( 10.02.2026. године), радно искуство и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 став 1. , чланом 115. став 1. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“, број 74/23).
Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 114. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 9. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23) је сљедећа:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за лица са радним искуством);

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (за лица са радним искуством);

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана , 25.11.2025. године (уторак) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Никола Мачкић“ Доња Превија, Доња Превија бб., 79287 Превија, са назнаком „ЗА КОНКУРС“.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Ситница, Рибник

Ситница 23

79283 Ситница

Број:825/25

Датум:10.11.2025.год.

На основу Члана 149.став(1) тачка 6) и Члана 150. Закона о онсовном васпитању и образовању ( „ Службени гласник Републике Српске“ бр.(81/22) и Члана 2. и 3. Правилника у условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе ( „ Службени Гласник Републике Српске „ бр.70/23), Школски одбор ЈУ Основне школе „ Петар Кочић“, Ситница р а с п и с у ј е

КОНКУРС

за избор директора ЈУ Основне школе „ Петар Кочић“, Ситница

I – Предмет

Школски одбор ЈУ Основне школе „ Петар Кочић“, Ситница расписује конкурс за избор директор ЈУ Основне школе „ Петар Кочић“, Ситница.

II- Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе.

III- Мандат

Мандат директора школе траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

Посебни услови радног мјеста

За директора школе може да буде изабран наставник или стучни сарадник који поред општих услова прописаних Законом о раду ( „ Службени гласник РС“ бр. 01/16 и 66/18), испуњава и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( „ Службени гласник РС“ бр.81/22) и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („ Службени гласник РС“ бр.70/23):

1. Да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240ECTS бодова или еквивалент,

2. Да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадника или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1),

3. Да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

4. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из Члана 198.став (2) Закона о основном васпитању и образовању ( „ Службени гласник РС“ бр.81/22).

Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњав, за директор школе не може бити изабрано лице на које се односи Члан IX став1. Устава Босне и Херцеговине.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс у којој, између осталог, наводи сви документацију коју прилаже, дужан је приложити и сљедећа документа:

1. Извод из Матичне књиге рођених,

2. Увјерење да је држављанин БиХ и РС,

3. Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. Љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службнеим путем за именованиог кандидата, а прије ступања на дужност,

8. Потписан приједлог програма рада директора у наредном четверогодишњем мандату,

9. Препоруку ранијег послодавца или Наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом Члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, која им неће бити враћена.

Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс кандидати за директора су дужни доставити лично или путем поште на сљедећу адресу: Школском одбору ЈУ Основне школе „ Петар Кочић“, Ситница 23, 79283 Ситница са назнаком „ Пријава на конкурс за избор директора“,

Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурс за именовање директора и доставља министру документацију и списак каандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од 8 (осам) дана од дана разматрања пријава.

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о Одлуци Владе Републике Српске о именовању директора школе у року од 8 (осам ) дана од дана пријема Одлуке. Одлука ступа на снагу одмах.

Напомена: непотпуне и неблаговремено пристигле пријаве се неће разматрати.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.