JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 10.9.2025. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 10.9.2025. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net   или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

„Food Outlet Globus“ с.п. Бања Лука

Филипа Мацуре бр.1

78000 Бања Лука

 

Расписује:

О Г Л А С

 

    Магационер- 2 извршиоца

    Трговац – 4 извршиоца

Услови:

1.завршена средња школа( III или IV степен)

Рад на одређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/810-413

***

ПУ Дјечији вртић „Анђео“ Бања Лука

Бошка Тошића бр.2

78000 Бања Лука

 

Расписује:

О Г Л А С

Васпитач/Педагог – 2 извршиоца

Општи и посебни услови:

1.завршен филозофски факултет (или одговарајући педагошки смјер)

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати могу послати своју биографију на [email protected] или доставити лично на адресу Бошка Тошића бр.2А

***

ЈУ Економска школа Бања Лука

Краља Алфонса XIII

78000 Бања Лука

 

Број: 1028/25

Датум: 12.9.2025. године

 

И С П Р А В К А  К О Н К У Р С А

 

Исправља се дио конкурса број: 1007/25 од 8.9.2025. године објављеног у дневним новинама „ Глас Српске“ дана 10.9.2025. године.

Исправка се односи на радно мјесто и иста гласи:

1) ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, 1 извршилац са искуством – 8 часова.

Услови: професор енглеског језика и књижевности, професор кинеског и енглеског језика и књижевности и дипломирани филолог англиста.

 

***

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСТИТУТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ, БАЊА ЛУКА

КЊАЗА МИЛОША 17

78000 БАЊА ЛУКА

 

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

1. Тракториста ......................... 2 извршиоца.

 

За наведена радна мјеста тражи се

 

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

1. да је држављанин БиХ или Републике Српске;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистрачивачкој установи;

6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим  именовањима Републике Српске («Службени гласник РС», број 25/03), Законом о сукобу интереса («Службени гласник РС», број 34/03) и другим законима и актима.

 

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих услова наведених у конкурсу, а то су:

• извод из матичне књиге рођених,
• увјерене о држављанству,
• увијерење о невођењу кривичног поступка,
• овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.
•  

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу којих се доказује испуњеност посебних услова, а то су:

1. КВ, ССС
2. Возачка дозвола Б категорије

 

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији најкасније 24.09.2025. године, а достављени документи неће бити враћени кандидатима.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама Института у четвртак 25.09.2025. године у канцеларији број 25 у 9:00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института.

с назнаком :“ ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС“

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић“ Бања Лука

Мирка Ковачевића бр.27

78000 Бања Лука

 

Број:1622/25

Датум: 15.09.2025.

 

Директор Јавне установе Основна школа "Доситеј Обрадовић" Бања Лука на основу члана 152. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22) и Одлуке о измјени одлуке о  расписивању конкурса за попуну слободних радних мјеста број 1621/25 од 15.09.2025. године објављује

 

Измјену  дијела Јавног конкурса објављеног 10.09.2025. године

Јавни конкурс за попуну слободних радних мјеста објављен дана 10.09.2025. године мијења се у дијелу који се односи на термин одржавања теста и интервјуа и гласи:

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 1 дана 25.09.2025. године у 11.00  часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 2 дана 25.09.2025. године у 11.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

***

ЈУ ОШ ,,Васа Чубриловић“ Градишка

Михајла Пупина 10

Градишка

тел.:051/813 – 313, E-mail :[email protected]

Број: 330/25

Датум: 12.09.2025.

 

На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени  гласник Републике Српске“, број:81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос  и начину бодовања кандидата и основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор установе  р а с п и с у ј е  

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1.       Водитељ продуженог боравка, професор разредне наставе са положеним стручним испитом и искуством, пуна норма до 31.08.2026. године – 2 извршиоца;

2.       Водитељ продуженог боравка, професор разредне наставе са искуством, пуна норма до 31.8.2026. године – 4 извршиоца;    

3.       Водитељ продуженог боравка, дипломирани педагог са искуством, пуна норма до 31.08.2026. године – 1 извршилац;   

4.       Водитељ продуженог боравка, професор разредне наставе , пуна норма до 31.08.2026. године – 1 извршилац;

5.       Водитељ продуженог боравка, професор разредне наставе , пуна норма до повратка радника са боловања а најдуже 31.08.2026. године – 1 извршилац.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су према члану 5. Правилника :

1. Да је држављаним РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,

2. Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом     личне карте,

 

3. Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које  не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног     избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и     другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажмо осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

 6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

  Увјерење из става 1. т.4) и т.5 овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Пoсебни услови :

1.       За водитеља у продуженом боравку под редним бројем 1.- .- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор разредне наставе, односно високу стручну спрему, положен стручни испит и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно-образовном раду.

2.       За водитеља у продуженом боравку под редним бројем 2.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор разредне наставе, односно високу стручну спрему, и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно-образовном раду.

3.       За водитеља у продуженом боравку под редним бројем 3.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање дипломирани педагог, односно високу стручну спрему, и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно-образовном раду.

4.       За водитеља у продуженом боравку под редним бројем 4.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор разредне наставе, односно високу стручну спрему,

5.       За водитеља у продуженом боравку под редним бројем 5.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор разредне наставе, односно високу стручну спрему, и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно-образовном раду.

               Горе наведено да је у складу са Правилиником о стручним профилима у основним школама.

   Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1.       Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену  након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење     издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио               током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета  за кандидате који нису у току студија имали исту групу предмета.

4.           Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад.

  5.       Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручном испиту или као да је положио разлику дијелу    и         испита у складу са прописима.

6.       Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже зпослење;

7.          Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи  податке  из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа  по врстама посла;

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о   утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о   утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о      кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10.       Увјерење општинско-градског органа за заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено-отаџбинског   рата Републике Српске

 

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране као ни пријаве кандидата који се не одазову на интервју и тест.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Листа кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом биће објављена на огласној табли школе.

Тестирање и интервју са кандидатима биће обављен 26.09.2026. године са почетком у 16:00  часова у просторијама  школе. Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

 

Терме Лакташи

Карађорђева 44

78250 Лакташи

051/532-256, 066/836-646

[email protected]

www.termelaktasi.ba

 

 

Датум:10.09.2025. године

Број:        01-439/25

Због указане потребе, директор привредног друштва Терме Лакташи д.о.о. Лакташи објављује

 

О Г Л А С

 

За заснивање радног односа на одређено вријеме:

 

1. ХИГИЈЕНИЧАРКА - 1 извршиoц

 

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

 

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1. НК
2. општа култура понашања и комуникације,
3. радно искуство у струци-пожељно,
4. склоност тимском раду.

Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста.

Пријава кандидата треба да садржи писану биографију.

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју.

***

ЈУ ЦСШ „Иво Андрић“ Прњавор

Раде Врањешевић бр.1,

78430 Прњавор

тел.: +387 51 640 471

e-mail: ss27@skolers.org

Број: 2112/25

Дана, 15.09.2025. године

 

КОНКУРС

За радно мјесто:

 

1. професор за наставни предмет математика, за 18 часова-пуна норма  на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац
2. професор за наставни предмет православна вјеронаука за 11 часова на неодређено вријеме  са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави и уз претходно прибављену сагласност надлежне цркве или вјерске заједнице – 1 извршилац

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом  104. став 1. тачке 1,  2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме  наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

 

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

 

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
2. извод из матичне киге рођених или овјерену копију личне карте,
3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
4. овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент
5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави
7. сагласност надлежне цркве или вјерске заједнице  за радно мјесто под тачком  2.
8. увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита
9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
11. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла
12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
14. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буде изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

 

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју  30.09.2025. године у просторијама ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић“ Прњавор,  са почетком у 10:00 часова.

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Мркоњић Град

Симе Шолаје  89

70260 Мркоњић Град  

 

Број:324/25
Датум: 15.09.2025. године

 

На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3), тачка 17, Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број: 81/22), те Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), директор  Јавне установе Основне школе „Петар Кочић“ Мркоњић Град расписује:

 

КОНКУРС

за избор и пријем радника

 

1. Професор математике, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, пуна норма

 

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник РС", број 01/16, 66/18, 91/21 одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24 ), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
 

Општи услови које кандидат треба да испуњавa приликом пријављивања на конкурс:
1) да је држављанин РС или БиХ, што се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књигe рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерење из  тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

                                              

 Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/23, у даљем тексту Правилник, и у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању("Службени гласник РС", број 81/22 ), која подразумијева:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговорајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу да прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а ако кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7)   увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС" број: 81/22) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС" број: 74/23), а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.
 

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће постављене на огласној плочи школе.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић “ Имљани, Кнежево

Имљани бб

78230 Кнежево

Тел:051/485-345, 065/603-171

е-mail: [email protected]  

 

Број:251/25

Датум:12.09.2025. год.

 

 

На основу члана 152 став (3) тачка 16) и члана 125. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22),  директор  ЈУ Основне школе „ Петар Кочић“ Имљани, Кнежево,

р а с п и с у ј е

ЈАВНИ  КОНКУРС
 за попуну  радних мјеста

 

1. Професор/наставик географије, непуно радно вријеме - 8 часовa редовне наставе, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац,
2. Професор/наставик информатике, непуно радно вријеме - 4 часа редовне наставе,  на одређено вријеме, до 31.08.2026. године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац,
3. Професор/наставник разредне наставе, ПО Корићани, до повратка радника са боловања са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу – 1 извршилац.

У радни однос  за  наведена радна мјестa  се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (Службени гласник Републике Српске број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) , кандидати треба да испуњавају и посебне  услове предвиђене чланом 114. 115. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22). Кандидати за наведена радна мјеста дужни су да испуњавају и услове предвиђене  Правилником  о процедури пријема,  критеријумима за пријем радника у радни однос  и начина бодовања у основној школи (Службени гласник Републике Српске бр. 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадникаи васпитача („ Службени гласник Републике Српске“, број:77/09, 86/10, 25,14 и 76/15).

 

Пријем у радни однос извршиће се ускладу са одредбама Правилника  о процедури пријема и критеријумима за пријем радника у радни однос и начина бодовања у у основновној школи („Службени гласник Републике Српске“, број:74/23).

Општи услови кје кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или ов копијом личне карте;
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психо физичкој  способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а  прије заснивања радног односа;
4. Увјерење  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи,те за кривична дјела  учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, ато доказује увјерењем о неосуђиваности.
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјетета а то се доказује увјерњем о подацима из посебног Регистра лица провоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређенаа област вођења Регистара лица злоупотребе опојних провоснажно осуђених за кривична дјела, сексуалне злоупотребе и искоришавања дјеце;
6. Увјерење да против кандидата није покренут поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног  и другог насиља над дјететом или малољетним лицем .

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидте Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс поред документације  којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22). и члан 6. Правилником  о процедури пријема,  критеријумима за пријем радника у радни однос  и начина бодовања у основној школи (Службени гласник Републике Српске бр. 74/23):

1. Диплому  о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому  након завршених интегрисаних академских  студија у одговарајућој области;
2. Увјерње о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат  који у току студија  није положио  педагошко–психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталано васпитно – образовни рад;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагаа стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена  током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена  током студирања, ако  у дипломи не постоје  подаци о просјеку оцјена;
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији  незапослених  лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке : опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8. Увјерење  општинског / грдског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца ;
9. Увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко –инвалидску заштиту  о утврђеном статусу борца Одбрамбено –отџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије бораца;

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документе из течке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може да достави увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

 

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законе о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

 

Право учешћа на конкурс имају кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (Службени гласник Републике Српске 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса тест ће се обавити у сриједу, 01.10.2025. године са почетком у 12 часова, док ће се интервју обавити након теста.

 

Листу кандидата који испуњавају конкурса школа ће поставити   на огласну таблу  школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. 

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конурс остаје отворен осам (8) дана  од дана јавног објављивања. 

***

ЈУ ОШ „Немања Влатковић“ Шипово

Омладинска 1

тел.: 050 371-407

e-mail: [email protected]

 

Број: 258/25

Дана, 12.09.2025..  године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске“,  број: 81/22) и Правилника о стручним профилима  наставника, стручних сарадника и васпитача  (,,Службени гласник Републике Српске”, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), директор ЈУ Основна школа „Немања Влатковић“ Шипово, расписује

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста 

 

1.  Наставник разредне наставе, на одређено вријеме - до повратка наставнице са породиљског одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

2. Дефекторлог, 60% радног времена,  на одређено вријеме - до 31.8.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 , 66/18, 119/21 и 112/23) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115.Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22), као и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/23)  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (”Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1.  да је држављанин Републике Српске  или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.  да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,

полног интегритета, злостављања дјетета,полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лицаправоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6.  

 

Посебни услови:

1. први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године ( за радно мјесто под бројем 1);
2.  

3.   Положен стручни  испит за рад у васпитно - образовном процесу

4.   Радно искуство
 

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потрeбно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1.  Увјерење о држављанству (да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине),

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да доостави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

6.  Увјерење о положеном стручном испиту  за самосталан васпитно-образовни рад,

7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној  школи ,

8.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,   

9.  Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање,  те дужина оствареног  радног стажа по врстама посла. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца, доставља копију радне књижице,       

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу  имају лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају услове прописане Законом  о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и  лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (”Службени гласник Републике Српске”, број: 81/22)  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. Закона.

Увјерење да кандидат није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа  ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не  може бити старије од  шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене  документације, школа ће  поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање ће се обавити 03.10.2025. године  са почетком у  11.00 часова, а интервју  истог дана са почетком у 12.00  часова,  у просторијама Централне  школе.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8)  дана од дана објављивања..

***

ЈУ СШЦ „Петар Кочић“ Шипово                      

Николе Тесле 34

70270 Шипово

Тел: 050/360-392, е-маил: [email protected]

                      

Дјел.број: 382/25                 

Датум: 15.9.2025. године

 

                  Директор ЈУ Средњошколског центра „Петар кочић“ Шипово на основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/2018, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњеног мјеста број 381/25 од 12.9.2025. године, расписује

 

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

За попуну радног мјеста

 

1. Професор Информатике – непуна норма ( 16 часова), на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања, радник са искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20.).

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школси и начину бодовањакритеријума за пријем (Службени гласник Републике Српске“ број 24/19).

 Општи услови  које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

           1. да је држављанин Републике Српске  и БиХ а то се доказује увјерењем о држављанству,

               2. да је пунољетан  а то се доказује изводом  из матичне књиге  рођених  или копијом  личне карте,

     3. да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извшеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

                4.  увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школси, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ;

                 5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

              6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

               Увјерења из тачака 4. и 5. за изабраног кандидата  Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа. 

             

            Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс поред документације којм се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и  документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима  из члана 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) ЧЛАНА 6.  Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи начину бодовања и критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ 24/19) :

 

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програмаОвјерену фото-копију дипломе о завршеном  првом  циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно – образовни рад;
4.  Додатак дипломи, који садржи  податке о просјеку  оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење а након стицања одговаеајуће стручне спреме;

             6.  Увјерење о радном стажу издато од  ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

             7. Увјерење  општинског /градског/ органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  уколико  се ради о кандидату  из категорије породице погинулих бораца,

             8. Увјерење општинског /градског/ органа управе  надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике  Српске ако се ради о кандидату  из категорије бораца,

             9. Увјерење општинског ( градског) органа управе надлежног за борачко- инвалидску  заштиту о утврђивању статуса  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске  ако се ради о кандидату  из категорије инвалида;

 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебних услова конкурса, доставља копију радне књижице.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 106. став 5. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“ број : 41/18,35/20, 92/20 и 55/23), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању (Службени Гласник Републике Српске 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ) кандидати треба да испуњавају и друге услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Службени Гласник Републике Српске број 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске“, број: 120/20.).

 

       Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа и то 26.9.2025 године (петак).

      Интервју и тестирање за кандидате који испуњавају услове конкурса ће се обавити  29.9.2025. године (понедељак) у 09,00 часова.

       Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

      Конкурс  остаје отворен (8) осам дана од дана објављивања.

 

      Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

      Пријаве послати на адресу:

      ЈУ Средњошколски  центар “Петар Кочић“,   улица Николе Тесле број: 34,

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

орњи Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475

e-mail: os049@skolers.org

 

Број:  758/25

Датум: 15.09.2025.године

 

          На основу чланова 125. и 152.  Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22), директор школе  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

За  наставни кадар у школској 2025/2026.години

1. Професор техничког образовања - 6 часова, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, положен стручни испит, до краја школске 2025/26. године;
2. Професор информатике - 2 часа, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, положен стручни испит, до краја школске 2025/26. године;
3. Професор математике -  8 часова, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, положен стручни испит, до краја школске 2025/26. године;
4. Професор физике - 10 часова, један извршилац, положен стручни испит, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, до краја школске 2025/26. године;
5. Професор српског језика и књижевности - 8 часова, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, положен стручни испит, до повратка радника са јавне функције;

 

                                                                                          

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

1. Увјерење о држављанству 

2. Извод из МКР или копија личне карте

3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Увјерење о положеном стручном испиту

6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)     

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

8.Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

потребно је приложити :

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

2. Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

3.Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

4. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

орњи Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475

e-mail: os049@skolers.org

 

Број:  755/25

Датум: 15.09.2025.године

 

          На основу члана 125 и 152 Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника стручних сарадника и васпитача (Службени гласник РС,број 76/15) И Правилника о процедури пријема,критерија за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник РС,број:74/23) директор школе  р а с п и с у ј е

 

К О Н К У Р С

За наставни кадар у школској 2025/26 години

 

1. Професор енглеског језика и књижевности - 8 чассва, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, положен стручни испит, до краја школске 2025/26 године.

                                                                                        

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске“ број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

1. Увјерење о држављанству 

2. Извод из МКР или копија личне карте

3. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

5. Увјерење о положеном стручном испиту,ако се тражи конкурсом.

6. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)     

7. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

8. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

 

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број 76/15)

потребно је приложити :

1. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

2. Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

3. Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

4. Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

 

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске“.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

орњи Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475

e-mail: os049@skolers.org

Број: 759/25

Датум: 15.09.2025.године

 

          На основу члана 152.  Закона о основном образовању и васпитању (Службени гласник РС,бр. 81/22 ), директор ЈУ ОШ “Десанка Максимовић“ Горњи Рибник  објављује  

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

 

  објављеног у Гласу Српске, 27.08.2025.године

 

 

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге, Котор Варош

Шипраге бб

78224 Шипраге

Телефон:051/765-02,  015/765-092

Е-маил: [email protected]

 

Број: 407/25
Датум: 12.09.2025.

 

На основу члана 149. став 1. тачка 6), а у вези са чланом 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), Статута ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге  број:259/25 од 03.06.2025. године и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге  број 03-13/25 од 05.09.2025. године, Школски одбор ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге  р а с п и с у ј е

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор директора школе

I – Предмет

Школски одбор ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге расписује Јавни конкурс за избор директора ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге .

 

II – Мандат

Мандат директора ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге траје 4 године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

 

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

 

Општи услови:

      1. да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

      2. да је старији од 18 година и

      3. да има општу здравствену способност за рад.

 

Посебни услови:

      1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

      2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1., 

       3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут  кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

 

V -  Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подноси се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе:

ЈУ ОШ „Петар Кочић“ Шипраге, Шипраге бб, 78224 Шипраге, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа„Петар Кочић“ Шипраге.

VII - Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

 

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.