JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.04.2026. године

ЈУ ЗЗЗ РС 09.04.2026 22:25

Фото: JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.04.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 08.04.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода https://www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

ЈУ Медицинска школа Бања Лука

Адреса: Цетињска број 1

тел/факс: 051/216-482,

e-mail: ss05@skolers.org

Број: 243/26

Датум: 06.04.2026. године

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), члана 46. Статута и члана 7. Правилника о раду, ЈУ Медицинска школа Бањалука расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

Пријем у радни однос на одређено вријеме:

1. Професор хемије – професор хемије или еквивалент, непуна норма, 2 (два) часа, на одређено вријеме, до 30.06.2026.

У радни однос за радно мјесто прима лицe са минимално једном (1) годином радног искуства и положеним испитом за рад у струци.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- диплому о одговарајућој стручној спреми - завршен најмање први циклус студијског програма који се тражи за наведено радно мјесто на које кандидат конкурише, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

- увјерење о положеном стручном испиту за рад у струци.

- увјерење о положеном испиту за васпитно-образовни рад

- увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанста личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 6 мјесеци),

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерење о држављанству,

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19).

Поред општих услова прописаних Законом о раду, лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

У складу са чл. 106. Закона о средњем образовању и васпитању, право учешћа у јавном конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе дана 17.04.2026. године.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 20.04.2026. године, с почетком у 10.00 часова, у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве на интервјуу или тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Медицинска школа Бања Лука, Цетињска бр. 1, са назнаком „За Комисију за пријем радника“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Петар Петровић Његош“Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића 28

78000 Бања Лука

Тел. 051/465-188

Број: 404/26

Датум: 06.04.2026. године

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“ број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“ број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Петар Петровић Његош “ Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

1. Наставник/професор српског језика, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу, 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 91/21 и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС“ бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“ број 74/23).

Право учешћа на Конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС „ бр. 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурсу су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству ( да није старије од шест мјесеци).

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставња кандидат ( да није старије од шест мјесеци).

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС.“бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске“ број 74/23):

- диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно- образовни рад;

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( у изузетним случајевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

За радно мјесто под редним бројем 1. тестирање ће се обавити 20.04.2026. године са почетком у 12.30 часова, а интервју у 13.30 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Петровић Његош“ Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића бр. 28, 78000 Бања Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.

***

ЈУ ОШ „ Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан

Бронзани Мајдан бб

Тел. 051/271-146

На основу члана 125., и 142. став 2. и став 3. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе , расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1.Рачуновођа школе , на неодређено вријеме, лице са радним искуством и лиценцом из области рачуноводства, 80% норме – 1 извршилац и

2. Секретар школе, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и са положеним стручним испитом, 80% норме – 1 извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21,119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 142. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент. ( За радно мјесто под тачком 1.);

2. Лиценца у складу са законом који уређује област рачуноводства. ( За радно мјесто под тачком 1.);

3. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма правног факултета у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент. ( За радно мјесто под тачком 2.);

4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у школи ( увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима државне или јавне управе или правосудни испит, а у складу са чланом 198. став 4. Закона о основном васпитању и образовању) (За радно мјесто под тачком 2.);

5. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи.(За радно мјесто под тачком 2.);

6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

8. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање као и дужину оствареног стажа по врстама посла.

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Тачке од 6. до 11. достављају кандидати за оба радна мјеста.

У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 6. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца из тачке 8. доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 22.04.2026. године (сриједа) у 10:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Младен Стојановић“ Бронзани Мајдан, Бронзани Мајдан бб, 78204 Бронзани Мајдан, са назнаком "За конкурс".

***

ЈУ Политехничка школа Бања Лука

Ул.Николе Пашића бр.11а

78000 Бања Лука

Дјеловодни број: 243/26

Датум: 01.04.2026. године

На основу одредбе члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању („ Службени гласник Републике Српске“ број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) директор ЈУ Политехничке школе Бања Лука објављује:

ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

за пријем радника на упражњена радна мјеста

Поништава се сљедећи дио Јавног конкурса због повратка радника са боловања, расписан у дневном листу “ Глас Српске” дана 01.04.2026. године.

1. Наставник за наставни предмет математика - пуна норма 18 часова - на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Остали дио конкурса остаје неизмјењен.

***

„Ветерина“доо Бања Лука

Ул.Његошева бр.115 ц

78000 БАЊА ЛУКА

Телефон: 065/682-852

E-mail: veterina.bl@gmail.com

Расписује оглас за рад на неодређено вријеме

Дипломирани Ветеринар - 1 извршилац

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

1. Дипломирани ветеринар са лиценцом

2. Познавање рада на рачунару

3. Возачка дозвола

Рок за пријављивање на оглас је 15.04.2026. године.

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***

Виолета с.п. Бања Лука

Ул. Борковићи бб

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

Трговац у продавници мјешовите робе – 1 извршилац

Услови рада:

1.У обзир долази нк,кв, ссс сва занимања

Рад на одређено вријеме.

Мјесто рада: Борковићи, Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити послодавцу на контакт телефон 066/355-708.

Оглас отворен до 02.05.2026. године.

***

Транспортна фирма Кнез Петрол д.о.о.

Браће Пиштељићa 6

78 000 Бања Лука

Расписује оглас за рад на неодређено вријеме:

Шеф транспорта/управитељ превоза - 1 извршилац

Неопходно:

1. Познавање рада на рачунару

2. Возачка дозвола Б категорије

Пожељно : образовање саобраћајног смјера

Оглас је отворен до попуне радног мјеста.

***

Више информација на телефеон: 066/117-861 .

„Меридиан“ Акционарско друштво за транспорт и логистику Бања Лука

Бранка Пердува бб

78 000 Бања Лука

Телефон: 051/314-219

ОГЛАС

за пријем у радни однос

Возач тмв за међународни транспорт – 2 извршиоца

- Мјесто рада : Бања Лука

Услови:

1. ССС/ КВ возач са положеном ЦЕ категоријом

2. Картица возача

3. Радно искуство у међународном транспорту најмање годину дана

Пријаву са доказима о испуњавању услова и ЦВ доставити на е-маил [email protected] најкасније до 30.04.2026. године.

Кандидати који уђу у ужи избор, биће позвани на разговор.

***

ЈУ Tехнолошка школа, Бања Лука

Пиланаска бб

78000 Бања Лука

тел. : 051/302-381

e-mail: ss08@skolers.org

Број: 507/26

Датум: 06.04.2026. године

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Одлуке директора о поништењу дијела Конкурса број: 506/26 од 06.04.2026. године, директор ЈУ Технолошка школа Бања Лука, објављује сљедеће:

ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА

Поништава се Конкурс за попуну упражњених радних мјеста број: 447/26 од 27.03.2026. године, објављен дана 01.04.2026. године у дневним новинама „Глас Српске“ и то за радно мјесто ПРОФЕСОР ДЕМОКРАТИЈЕ И ЉУДСКИХ ПРАВА, 1 извршилац, 17 часова, непуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, најдуже до 24.04.2026. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Конкурс се поништава због техничке грешке приликом расписивања Конкурса.

***

ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука

Пољоканов парк бб

78000 Бања Лука

Број: 594/26

Дана, 06.04.2026. године

На основу члана 113. и члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 81/22), а у вези са чланом 46. став 3) тачка 15) Статута ЈУ Центар “Заштити ме“ Бања Лука, број 3018/20 од 15.12.2020. године, директор ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за пријем радника на упражњено радно мјесто

I Расписује се конкурс за пријем радника у радни однос:

1. Логопед – дипломирани логопед- са пуним радним временом, 1 извршиоц - лице без радног искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу - приправник, на одређено вријеме.

II Општи и посебни услови:

Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим општих услова утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24), испуњавају и услове прописане чланом 114. став 1) Закона о основном васпитању и образовању број 41/18, 35/20, 92/20 и 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Службени Гласник Републике Српске“, бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15 ) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/18, 26/19 и 74/23).

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/18, 26/19 и 74/23).

Критеријуми за бодовање кандидата:

1. просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,

2. вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен, након стицања одговарајуће стручне спреме,

3. резултати остварени на тесту,

4. резултати остварени на интервјуу и

5. дужина радног стажа.

 Кандидати су дужни уз потписану пријаву на конкурс у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса, као и радно мјесто на које се конкурише приложити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. овјерену фото-копију дипломе:

- о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и звањем дипломирани логопед;

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса;

3. извод из матичне књиге рођених;

4. овјерену копију личне карте;

5. увјерење о држављанству;

6. увјерење издато од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, у стручној спреми траженој конкурсом;

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број број 41/18, 35/20, 92/20 и 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука ће затражити од надлежних органа након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

III Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију обавиће се дана 21.04.2026. године у просторијама ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука, на адреси Пољоканов парк бб, Бања Лука, са почетком у 10,00 часова. Центар ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на обављање тестирања и интервјуа, а у случају да се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу у напријед наведеном времену, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

IV Рок за подношење пријава кандидата је осам ( 8 ) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих тражених докумената, а достављена документација неће бити враћена кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са документацијом предају се у ЈУ Центар „Заштити ме“ Бања Лука, Пољоканов парк бб, Бања Лука, лично на протокол или поштом на наведену адресу, са назнаком „За конкурс“.

***

ЈУ ОШ „ Бранислав Нушић“Бања Лука

Мањачких устаника 32

78000 Бања Лука

Тел. 051/ 412-020

Број: 215/26

Датум: 06.04.2026.године

На основу чланова 122. 126. и 143 и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број 81/22), и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23), директор Јавне установе Основна школа „ Бранислав Нушић“ Бања Лука расписује:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

1. Секретар школе – на неодређено вријеме, непуна норма, 85%, лице без радног искуства, приправник – 1 извршилац;

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 ) . Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр.81/22) и Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број: 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена; (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

6. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Кандидати требају у пријави нагласити за које радно мјесто конкуришу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 21.04.2026. године (уторак) са почетком у 11:30 часова, у просторијама школе, у улици Мањачких устаника 32, Бања Лука, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе , најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „ Бранислав Нушић“ Бања Лука, Мањачких устаника 32, 78000 Бања Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС “.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

Министарство финансија

Пореска Управа

Трг Републике Српске 8

78 000 Бања Лука

Број: 06/1.01/0204-123.3-6/2026

Дана: 03.04.2026. године

На основу члана 31. и 62. став 2) Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске“, бр. 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16) Пореска управа Републике Српске објављује

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА

Пореска управа Републике Српске врши пријем:

1.1. Један (1) приправник са високом стручном спремом (VII степен стручне спреме) који ће приправнички стаж обављати у Сједишту Пореске управе – Сектор за контролу, истраге и обајвештајне послове – Одјељење за истраге и обавјештајне послове;

1.2. Један (1) приправник са високом стручном спремом (VII степен стручне спреме), који ће приправнички стаж обављати у Подручном центру Бањалука – Одјељење наплате за предузетнике;

Општи услови за пријем приправника:

- да је држављанин Републике Српске или БиХ,

- да је старији од 18 година,

- да има општу здравствену способност,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органу државне управе.

Посебни услови за пријем приправникa:

1.1. Завршен правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова);

1.2. Завршен правни факултет или други факултет правног смјера, VII степен стручне спреме (четворогодишњи студиј или први циклус студија са 240 ECTS бодова);

Приправник је лице које након завршене средње школе, више школе или првог и другог циклуса студија на високошколској установи, пуном кривичном и материјалном одговорношћу потврђује посебном изјавом која је у саставу обрасца Пријаве на јавни конкурс (Тачка V).

Приправнички стаж за лица са завршеном високом стручном спремом траје годину дана, а рачуна се од дана заснивања радног односа у својству приправника.

Пријаве на конкурс подносе се лично, или путем поште, на адресу: Порескa управa - Трг Републике Српске број 8, Бања Лука, у року од 15 (петнаест) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске“.

Пријава се подноси на обрасцу „Пријава на јавни конкурс“, који се може добити у Пореској управи, а образац се налази и у прилогу Јавног конкурса који је објављен на интернет страници Пореске управе.

Кандидати су уз пријаву дужни доставити:

- копију дипломе о траженој школској спреми (1.1. и 1.2.)

Позивају се сви кандидати који испуњавају услове, односно кандидати чија пријава не буде одбачена Закључком, да се одазову на улазни интервју који ће се одржати дана:

12.05.2026. године (уторак) у 09:00 сати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Списак кандидата који испуњавају услове из јавног конкурса и састав конкурсне комисије биће објављени на интернет страници Пореске управе прије одржавања интервјуа.

Интервју ће се одржати у просторијама Пореске управе Републике Српске – Трг Републике Српске број 8 у Бањалуци.

Сви кандидати који испуне услов за улазни интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.

Изабрани кандидат је, прије ступања на рад, дужан доставити сљедећу документацију (оригинал или овјерена копија):

- диплому о завршеној школској спреми (уколико су стечене ван Републике Српске и БиХ, морају бити признате дипломе, у складу са Законом о високом образовању 67/2020, 107/2024)

- увјерење о држављанству БиХ или Републике Српске,

- родни лист,

- љекарско увјерење,

- увјерење о неосуђиваности и

- радну књижицу.

Изабрани кандидати дужни су да доставе наведене документе у року од седам дана након објављивања Листе успјешних кандидата на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе.

Уколико изабрани кандидат наведене документе не достави у прописаном року или ако, на основу достављених доказа, Комисија утврди да кандидaт не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са Листе успјешних кандидата да достави наведене документе.

Неблаговремене, недопуштене, неразумне и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, Пореска управа одбацује закључком.

Пореска управа ће објавити резултате јавне конкуренције на интернет страници Пореске управе и на огласној табли Пореске управе. Обавјештење и рјешење о избору доставиће се свим кандидатима који су учествовали на интервјуу.

***

ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука

Јеврејска 48

78000 Бања Лука

телефон: 051 327 411

Број: 203-03/26

Датум: 06.04.2026. године

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), директор ЈУ Електротехничка школа ''Никола Тесла'' Бања Лука, расписује

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радно мјесто

1. Професор СТН, на одређено вријеме, до 31.08.2026. 1 извршилац, непуна норма, 12 часова наставе, лице с искуством

Наставни предмети: Програмирање и програмски језици (6 часова), Примјена рачунара са програмирањем (6 часoва)

2. Професор СТН, на одређено вријеме, до повратка радника с функције, непуна норма 12 часова наставе, 1 извршилац, лице са радним искуством

Наставни предмети: Рачунарске мреже (12 часова)

3. Професор СТН, на одређено вријеме, 1 извршилац, непуна норма, лице са радним искуством

Наставни предмети: Програмирање (4 часа)

4. Професор СТН, на неодређено вријеме, 1 извршилац, пуна норма, 20 часова Наставни предмет Аутоматика, лице са радним искуством

5. Професор СТН на одређено вријеме, 1 извршилац, непуна норма, 5 часова Наставни предмети: Основе електротехнике (4 часа), Аутоматика (1 час), лице са радним искуством

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' , број 1/16, 66/08, 91/21, 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове наведене у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању (''Службени гласник Републике Српске број, 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) и да имају:

1.Стручну спрему прописану Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (''Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14 и 83/15).

Кандидат треба да испуњава и друге посебне услове прописане наведеним Правилником.

Кандидати су дужни доставити следећу докуметацију:

1. пријаву на конкурс, која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса, контакт телефон и кратка биографија кандидата као и која документа уз пријаву прилажу;

2. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање;

3. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога и омогућавање уживања опојних дрога.

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

6. увјерење о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине;

7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

8. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој
групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија
није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

9. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужинa оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме

11. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

13. увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању-лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник РС, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 30.04.2026. (четвртак) у 10 часова у просторијама Школе. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу ''Глас Српске''.

Неблаговремене и непотпуне пријаве се неће разматрати.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично запечаћене на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу школе Јеврејска 48, Бањалука, са назнаком „За Комисију за избор кандидата“ уз обавезну назнаку редног броја радног мјеста на које се кандидат пријављује.

***

ЈУ Гимназија Градишка

Петра Мисимовића 3a

78400 Градишка

Тел:051/814-783

e-mail:[email protected]

Број: 234/26

Датум: 06.04.2026.год.

На основу чл. 128. став 1. тачка 8, 9. и 10, члана 129. став 2. и члана 130. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске“, бр. 41/18, 35/20, 92/20. и 55/23 ), члана 3. став 1. Правилника о условима и начину избора директора школе (,,Службени гласник Републике Срспке“, бр. 8/24 ), члана 21. став 1. т. 8 Статута ЈУ Гимназија Градишка (1194/19, 504/21), и Одлуке Школског одбора ЈУ Гимназија, Градишка, бр. 229/26 од 03.04.2026.године, Школски одбор расписује

КОНКУРС

за избор директора школе

I Предмет

Школски одбор Јавне установе ЈУ Гимназија, Градишка расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе ЈУ Гимназија, Градишка (у даљем тексту директор школе).

II Мандат

1. Мандат директора траје четири (4) године и почиње од дана ступања на дужност.

2. Школски одбор Министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од осам дана од дана разматрања пријава.

III Услови за избор

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању.

Општи услови

1. Да је лице старије од 18 година,

2. Да је држављанин Републике Српске односно БиХ,

3. Да има општу здравствену (психо-физичку) способност за рад.

Посебни услови

1. Има звршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент.

2. Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1.

3. Није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

4. Има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе.

5. Испуњава услове за радно мјесто наставника или стручног сарадника у школи у којој конкурише.

IV Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати се дужни уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата, приложити сљедећу документацију:

1. Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

2. Извод из матичне књиге рођених,

3.Увјерење о држављанству ( не старије од 6 мјесеци ),

4. Диплому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент ,

5. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 4.,

6. Увјерење о невођењу кривичног поступка,

7. Потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату,

8. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан образовно-васпитни рад.

Школа службеним путем за именованог кандидата, прије ступања на дужност, прибавља:

1. Увјерење о некажњавању ( не старије од 3 мјесеца ),

2. Увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци, прилаже само именовани кандидат.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији. Достављена документа неће се враћати кандидатима.

V Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити у затвореној коверти лично у секретаријат школе или поштом на адресу школе: ЈУ Гимназија, ул. Петра Мисимовића 3А, 78 400 Градишка, са назнаком за ,,Јавни конкурс за избор директора школе“.

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневним новинама ,,Глас Српске“.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

VI Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике Конкурса о одлуци Владе о именовању директора ЈУ Гимназија, Градишка у року од осам (8) дана од дана достављања одлуке школи.

***

ЈУ СШЦ „Јован Дучић“ Кнежево

Дујка Комљеновића бб

78 230 Кнежево

Тел:051-591-433

e-majl: [email protected]

Број: 171-2/26

Датум: 06.04.2026.године.

Директор Јавне установе Средњошколски центар „Јован Дучић“ Кнежево на основу члана 104, члана105, члана 106, члана 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15), и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну упражњених мјеста,број 142/26 од 16.03.2026.године, расписује:

Ј А В Н И К О Н К У Р С

за попуну радних мјестан

1. Психолог школе, пуно радно вријеме - један извршилац без радног искуством, на одређено вријеме до повратка радника са именоване функције в. д. директора.

Поред општи услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат треба да испуњава и посебне услове прописане чланом 104, чланом 105, чланом 106, чланом 108 Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23),Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

7. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

8. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

9. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

10. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.

11. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

12. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 105. став 2. тачка 1, 2 и 3 Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске“, број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“, број 29/12, 80/14 и 83/15):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад;

3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у средњој школи;

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. Став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од намање 1 годину у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услови у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, тест ће се обавити у уторак 21.04.2026. године са почетком у 09:00 часова, док ће се интервју обавити након теста.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић“ 78230 Кнежево, ул. Дујка Комљеновића бб са назнаком „Пријава на конкурс“.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“, Горњи Рибник

Светосавска 1

Горњи Рибник

тел.: 050/431-017, 431-475

e-mail: os049@skolers.org

Број: 255/26

Датум: 06.04.2026.године

На основу члана 152. Закона о основном образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске,бр. 81/22 ), директор ЈУ ОШ “Десанка Максимовић“ Горњи Рибник објављује

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

објављеног у Гласу Српске, 01.04.2026.године

Поништава се конкурс у дијелу под тачком 2. професор музичке културе, под бројем 246/26, објављен у Гласу Српске 01.04.2026. године.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.