JУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 04.03.2026. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 04.03.2026. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

ПУ Клуб за дјецу „Кликер“ Бања Лука

Петра Прерадовића 12

78 000  Бања Лука

Телефон: 065-628-261

Е-mail:  [email protected]

 

Расписује оглас за рад на одређено вријеме

 

КУВАР – 1 извршилац

Услови:

1.Угоститељско трговинско туристичка школа

2.Средња стручна спрема, III и IV степен

 

Рок за пријаву на оглас је мјесец  дана од дана објављивања.

***

„РС Голд“ с.п. Бања Лука

Краља Петра I Kарађорђевића 87

78000 Бања Лука

[email protected]

 

расписује:

   О Г Л А С

Трговац у златари – 2 извршиоца

Услови рада:

1.минимум средња стручна спрема

2. радно искуство није неопходно

3.положен возачки испит Б категорије

 

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада:Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити лично на адресу послодавца или на контакт телефон 065/400-906

„HKP CONSULTING“ д.о.о. Бања Лука

Видовданска бр. 8

78 000 Бања Лука

 

 Расписује

                                         конкурс за пријем радника у радни однос:

 

1. дипломирани инжењер електротехнике - 1  извршилац

2. дипломирани инжењер машинства - 1 извршилац

3. дипломирани инжењер грађевинарства - 1 извршилац

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати требају испуњавати посебне услове и то:

 

1.  ВСС одговарајућег смјера,

2.1.Минимално 2 (двије) године радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама (дипломирани инжењер електротехнике - јака струја),

2.2. Минимално 2 (двије) година радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама дипломирани инжењер машинства (KGH),

2.3. Минимално 2 (двије) године радног искуства на пројектовању, надзору и осталим услугама (дипломирани инжењер грађевинарства - фаза хидротехнике),

3. Познавање рада на рачунару (AutoCAD, ArmCAD, MS Office),

4. Познавање енглеског језика,

5. Возачка дозвола "В" категорије.

Документација: Радна биографија (CV) и докази о испуњавању осталих услова (диплома, увјерење о положеном стручном испиту и сл.).

Заинтересоване особе за радно мјесто могу се јавити сваким радним даном у периоду од 08:00 до 16:00 часова, на адреси:

 

"HKP CONSULTING" д.о.о. Бања Лука

Видовданска бр. 8

78 000 Бања Лука

 

уз претходну најаву на телефон:      Тел:   051/303-620

или е-mail адресу:                             [email protected]

                                                                       

ПУ Клуб за дјецу „Звјездица“ Бања Лука

Јована Дучића 50

78 000 Бања Лука

 

 

                                                               К О Н К У Р С

                                                       за пријем у радни однос

 

Дипломирани васпитач/дипломирани педагог или сродна струка са положеном педагошком групом предмета) на одређено вријеме, до повратка радника са боловања. – 1 извршилац

 

Уз биографију потребно је доставити:

- Овјерену копију дипломе

- Увјерење о пребивалишту

- Увјерење о некажњавању (одабрани кандидат накнадно доставља)

 

Пријаву са потребном документацијом достављати на адресу Јована Дучића 50, 78 000 Бања Лука или на мејл [email protected]. Одабрани кандидати ће бити обавијештени о термину интервјуа.

***

"KappaStar Recycling BH" д.о.о. ПЈ Бања Лука

Пиланска бб

78000 Бања Лука

 

ОГЛАС

 

 

1. ПОМОЋНИ РАДНИК НА ПРЕСИ (М) – 1 ИЗВРШИЛАЦ

 

Услови рада:

1.у обзир долази и основна и средња стручна спрема

 

Фирма се бави сакупљањем, транспортом, складиштењем и третманом неопасног отпада.

Заинтересовани кандидати могу да се јаве на број телефона: 065/607-759.

 

„Космос“ а.д. Бања Лука

Цетињска 1

78000 Бања Лука

Акционарско друштво за производњу, ремонт и трговину „Космос“ Бањалука

расписује

О Г Л А С

I За пријем радника у радни однос на неодређено вријеме на следеће радно мјесто:
 

1. РЕФЕРЕНТ КЊИГОВОДСТВА У ОДЈЕЉЕЊУ ФИНАНСИЈА И КЊИГОВОДСТВА; ВСС, ССС, 1 извршилац;

II Општи услови:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност за рад,

4. Да против кандидата није покренут кривични поступак и да није правоснажно осуђиван за кривична дјела која га чине недостојним за обављање дужности.

III Посебни услови:

1. Референт књиговодства у одјељењу финансија и књиговодства:

2. ВСС, ССС (IV степен), – економски факултет, или средња економска школа;

3. Најмање 2 године радног искуства на пословима књиговодства;

4. Пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.

IV. Уз пријаву на оглас са адресом пребивалишта и бројем телефона, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих (изузев под тачком 3. и 4. које кандидати достављају уколико буду примљени у радни однос) и посебних услова.

V. Пријаве на оглас подносе се на адресу: Акционарско друштво за производњу, ремонт и трговину „Космос“ а.д. Бањалука, ул. Цетињска број 1, 78000 Бањалука, или на e-mail: [email protected] .

„GAIA beauty&beyond“ с.п. Бања Лука

Гундулићева 52

78 000 Бања Лука

Телефон: 065/223-332

 

Козметички салон тражи козметичарку са искуством у следећим услугама:

Маникир, педикир, масаже- 1 извршилац

Услови:

1. завршена козметичка школа или курс
2. искуство у раду
3. професионалан и љубазан однос према клијентима
4. уредност, одговорност и жеља за напредовање

Оглас је отворен до попуне радног мјеста.

ЈУ Технолошка школа Бања Лука

Пиланска бб

78000 Бања Лука

 

Број: 254/26

Датум: 24.02.2026. године

 

На основу члана 128. став 1. тачка 8, 9. и 10, члана 129. став 2. и члана 130. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске“, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), члана 3. став 1. Правилника о условима и начину избора директора школе („Службени гласник Републике Српске“, број 8/24), члана 22. Статута школе и Одлуке Школског одбора ЈУ Технолошка школа Бања Лука број: 2194/26 од 18.02.2026.године, Школски одбор расписује

 

КОНКУРС

за избор директора школе

 

           I  Предмет:

Школски одбор Јавне установе ЈУ Технолошка школа Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе  ЈУ Технолошка школа Бања Лука (у даљем тексту директор школе).

            II   Мандат:

1.   Мандат директора траје  четири (4) године и почиње од дана ступања на дужност. 

2.   Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

           III Услови за избор:

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању:

 

Општи услови:

1.   Да је лице старије од 18 година

2.   Да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине

3.   Да има општу здравствену (психо-физичку) способност за рад

 

Посебни услови:

1. Има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2.  Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1,

3. Није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавња дјеце,

4. Има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,

5. Испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

          IV Потребна документација:

      Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни уз пријаву на конкурс, која је потписана од стране кандидата, приложити сљедећу документацију:

1.   Извод из матичне књиге рођених,

2.   Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

3.   Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци),

4.   Диплома о завршеном образовању  (први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент),

5.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно за обављање васпитно-образовног рада,

6.   Увјерење којим се доказује да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (не старије од 3 мјесеца),

7.   Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога  (не старије од 3 мјесеца),

8.   Увјерење о радном искуству у васпитно-образовном раду у школи којим доказује да има најмање пет година радног искуства као наставник или стручни сарадник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

9.   Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада,

10. Приједлог програма рада за четворогодишњи (мандатни) период.

 

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији. Достављена документа неће се враћати кандидатима.

             V Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

                Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити у затвореној коверти лично у секретаријат школе или поштом на адресу школе: ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб, 78 000 Бања Лука, са назнаком за „Јавни конкурс за избор директора школе“.

                 Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

       Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

              VI Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса:

***

ПУ Дјечији вртић „Анђео“ Бања Лука

Бошка Тошића 2

78000 Бања Лука

 

расписује:

О Г Л А С

Хигијеничарка – 1 извршилац

Општи и посебни услови:

1. Радно искуство није неопходно,али је потребно да је особа одговорна,уредна и организована.

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати могу послати своју биографију на [email protected] или доставити лично на адресу Бошка Тошића бр.2А

ЈУ ОШ „Св.Ћирило и Методије“ Пискавица, Бања Лука

Пискавица бб

78217 Пискавица

 

Број: 144/26

Датум: 02.03.2026. године

 

На основу члана 149. став 1. тачка 6, а у вези члана 150. став 3. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске“, број 70/23), члана 25, а у вези члана 28. Статута Јавне установе Основна школа „Св. Ћирило и Методије“ Пискавица, број 210/48 и 447/18 и Одлуке Школског одбора Јавне установе Основна школа „Св. Ћирило и Методије“ Пискавица о расписивању конкурса, број 129/26 од 27.02.2026. године, Школски одбор Јавне установе Основна школа „Св. Ћирило и Методије“ Пискавица расписује

 

КОНКУРС ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА

I - Услови које треба да испуњава кандидат који се пријављује на конкурс за избор директора школе

За директора Јавне установе Основна школа „Св. Ћирило и Методије“ Пискавица – Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом БиХ, Уставом Републике Српске, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и Статутом школе, и то:

1. Општи услови:

1. да има општу здравствену способност за рад,

2. да је држављанин БиХ/ Републике Српске,

3. да је старији од 18 година.

 

2. Посебни услови:

За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који

1. има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2. има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне алинеје,

3. није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

3. На мјесто директора школе могу конкурисати и наставници и стручни сарадници из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), односно наставници и стручни сарадници који су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме за радно мјесто директора.

4. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора школе не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

II – Рок за подношење пријава кандидата на конкурс

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом на сљедећу адресу:

Jавна установа Основна школа „Св. Ћирило и Методије“ Пискавица – Бања Лука, Пискавица бб; 78217 Пискавица – Бања Лука, са назнаком „Конкурс за избор директора Јавне установе Основнa школa „Св. Ћирило и Методије“ Пискавица“.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се објављују у Републици.

 

III – Вријеме на које се врши именовање

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор разматра пријаву кандидата и достављену документацију на основу које се утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора, те у року од осам дана од дана разматрања пријаве, сачињава списак кандидата који испуњавају услове и доставља га заједно са документацијом из тачке VI конкурса министру просвјете и културе.

Министар предлаже на основу достављеног списка и документације Влади Републике Српске именовање за директора једног кандидата са списка.

На приједлог министра Влада именује за директора једног кандидата са списка.

 

IV– Документација коју је кандидат дужан приложити уз пријаву

Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз пријаву на конкурс прилаже сљедеће документе:

• извод из матичне књиге рођених,
• увјерење о држављанству,
• диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,
• потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,
• љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже само изабрани кандидат,
• увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
• увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
• потписани приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
• препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
• кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
• овјерена изјава да кандидат није лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, односно да није лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,
• овјерена изјава да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса („Службени гласник Републике Српске“, број 73/08 и 52/14).

Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа прибавља службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

Докази (документи) се достављају у оригиналу или овјереном препису те исти неће бити враћени кандидатима.

V – Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавјестити све учеснике конкурса о одлуци о избору директора Јавне установе Основна школа „Св. Ћирило и Методије“ Пискавица – Бања Лука у року од осам дана од дана пријема одлуке Владе о именовању директора.

VI – Напомена

ЈУ ОШ „Јован Цвијић“ Бања Лука

Ђуре Јакшића 14

78000 Бања Лука

 

Број: 131/26

Датум: 02.03.2026. године

 

               На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић“ Бања Лука  расписује:

 

К О Н К У Р С

за попуну радног мјеста

 

1. Наставник њемачког језика, пуно радно вријеме – пуна наставна норма, на одређено вријеме до повратка привремено одсутног радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;
2. Наставник основа информатике - непуна норма од 21 наставни час, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;
3. Наставник техничког образовања - непуна норма од 1 наставни час, на одређено вријеме до 31.08.2026. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;
4. Водитељ продуженог боравка, пуно радно вријеме, на одређено вријеме до повратка привремено одсутног радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац.

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114, чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22), док кандидати за радно мјесто водитељ продуженог боравка треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 54. став 1. тач. 1) и 2) Закона о основном васпитању и образовању. Кандидати требају да испуњавају и услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник  Републике Српске”, број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23).   

 

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

 

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

 

Кандидат који буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

• љекарско увјерење цертификоване здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности;
5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

 

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

 Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, бр. 81/22) и члана 6. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о држављанству;
4. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
5. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
13. Увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 7. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 9. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 18.03.2026. године (сриједа) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић“ Драгочај, Бања Лука

Драгочај бб

78000 Бања Лука

Тел. 051/392-166

 

Број: 68/26

Датум: 02.03.2026.

На основу члана 114., 125., и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе , расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радних мјеста

 

1.Наставник музичке културе, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства, приправник– 1 извршилац и

2. Наставник  њемачког језика , непуна норма, 18 часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, приправник– 1 извршилац.

 

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21,119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. и 125. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

 

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
4. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
6. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

                 

У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, дана 18.03.2026. године (сриједа) у 10:00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

ЈУ ОШ „Милан Ракић“ Бања Лука

Карановачка 1, Јагаре

78000 Бања Лука

Тел. 051/ 427-129

 

Број:103/26

Датум:02.03.2026.године

На основу чланова114. 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14и 76/15)  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске број:74/23),  директор Јавне установе Основна школа  „ Милан  Ракић“ Карановац, Бања Лука  расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

 за попуну  радног мјеста

1. Професор/наставник математике – пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са радним, искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,– 1 извршилац;

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске  број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник РС број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности,издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена противслужбене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат.( да није старије од 6 мјесеци).

Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише ( кандидат има право конкурса на оба радна мјеста)потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр.81/22) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске  број: 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан дадостави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Увјерење о положеном стручном испиту  за рад у васпитно-образовном процесу;
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена; (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;(Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу чланапородицепогинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струцикао и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске  број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Кандидати требају у пријави нагласити за које радно мјесто конкуришу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

 

Тестирање и интервју ће се обавити дана 18.03.2026. године (сриједа):

-са почетком у 10:00 часова  у просторијама Централне школе у Карановцу,

са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе и на интернет страници школе , најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске“.

ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора“ Бања Лука

Јована Рашковића 28

78000 Бања Лука     

                                                                                            

Број: 2592-1/26

Датум: 02.03.2026. године

 

Директор ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора“ Бања Лука на основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., a у вези са одредбом члaна 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби чланa 5. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19), и на основу одредбе члана 125. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 63/22) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у основној и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23) и одредби  члана 71. Статута став 1 Правилника о раду, ЈУ„Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора, Бања Лука и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну радног мјеста, број 2592/26 од 02.03.2026., Бања Лука, директор Центра, расписује:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну слободних радних мјеста

 

Рачуновођа ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора“ Бања Лука, завршен први циклус студијског програма у четврогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова– Економски факултет, ВСС, VII степен стручне спреме са важећом лиценцом сертификованог рачуновође, са радним искуством, пуна норма на неодређено радно вријеме.

(Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

Увјерење из става 1. т. 4) и 5) овог члана за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 5. и 6. Правилника  о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 24/19) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у основној и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23).

 

          Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1.       Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

2.       Увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци;

3.       Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем - не старије од 6 мјесеци;

4.       Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање дипломирани економиста.

5.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,  уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико  кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи,  просјек  оцјена се може доказати овјереном копијом индекса;

6.        Важећу лиценцу сертификованог рачуновође, у складу са законом којим се уређује област рачуноводства;

7.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

8.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

9.       Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10.   Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11.   Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у основној школи и начину бодовања критеријума за пријем. Поред општих услова прописаних Законом о раду, лице треба да испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Закона о основном образовању и васпитању.

У складу са одредбом члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, Центар може на упражњено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане овим законом.

Кандидат који буде примљен у радни однос дужан је доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад,  које није старије од шест мјесеци;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, Центар ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 19.03.2026. године у 12:00 часова, у просторијама ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора“, Бања Лука,.

Центар ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске“.

 

“RSA GAMING” д.o.o. – Aдмирал Бања Лука

Младена Стоајновића 117

78 000 Бања Лука

Е-mail: posao@admiral.ba

 

ОПЕРАТЕР НА АУТОМАТИМА

Потребни услови:

1.Минимум III степен стручне спреме.
2. Познавање рада на рачунару.
3. Изражен тимски дух.
4. Пожељно радно искуство на сличним пословима.
5. Пожељна иницијатива у послу и оријентација на остваривање што бољих пословних резултата.

Aдмирал бенефити:

• Нудимо надпросјечна примања.
• Редовна зарада плус бонуси за остварене циљеве.
• Рад у пријатном и динамичном окружењу.
• Тренинг и едукација.
• Додатно усавршавање.
• Шанса за напредовање у оквиру компаније.

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак, Градишка

Турјак бб

78 404 Турјак

Тел:051/879-051

e-mail: [email protected]

 

Број: 23/26

Датум: 27.02.2026. године

 

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), директор ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић“ Турјак расписује

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Професор разредне наставе - 1 извршилац, приправник, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са функције.

 

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске“, број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21, 112/23 и 39/24) и члановима  5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске“, број: 74/23), кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 114.Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22) и услове у погледу стручне спреме у складу са Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број: 81/22). Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 

Општи услови које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци) и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

5. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

 

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Ујерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту (уколико се конкурсом тражи лице са радним искуством);

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (уколико се конкурсом тражи лице са радним искуством);

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскз заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 4. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом  индекса. Такође, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

 

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање и интервју за кандидате који буду доставили потпуне и благовремене пријаве на јавни конкурс обавиће се у просторијама централне школе у Турјаку, у понедјељак, 17.03.2026. године од 11:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније 3 (три) дана прије дана тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

У пријави на конкурс кадидати треба да наведу адресу становања и контакт телефон.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од објављивања.

***

ЈУ „Средња стручна и техничка школа“ Градишка

Видовданска 58

Тел:051/813-385

e-mail:[email protected]

 

Број: 123/26

Дана: 27.02.2026. године

 

На основу одредбе члана 104. и 106. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске„ брoj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске“ број: 24/19) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске“ број: 29/12; 80/14 и 83/15), директор ЈУ Средње стручне и техничке школе Градишка расписује:

 

К  О  Н  К  У  Р  С 

за пријем радника

 

1.Наставник предмета сточарство са исхраном- 1 извршилац, 4 часа наставе седмично, са радним искуством од најмање годину дана у струци и положеним стручним испитом за рад у образовању, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године;

Врста стручне спреме: дипломирани инжењер пољопривреде, сточарски или општи смјер.

 

Уз потписану пријаву, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова на основу које се врши бодовање.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1.Да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству;

2.Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3.Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5.Увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце;

*Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6.Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).

Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:

1.Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студисјког програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерење о положеној педагошко психолошкој и дидактичкој методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.

5.Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо-школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:

а)врсти посла

б)степену стручне спреме

в)дужини оствареног радног стажа.

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

9.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, одржаће се у понедјељак, 16.03.2026. године у 10:00 часова  у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.

***

ОМШ „Бранко Смиљанић“ Градишка

Младена Стојановића бб

78400 Градишка

Тел:051/815-215

 

Број:42/26

Датум:02.03.2026. год.

 

 

На основу чланова 114., 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник РС“ бр. 81/22) директор ЈУ Основне музичке школе „Бранко Смиљанић“ расписује,

 

 

КОНКУРС

за пријем  радника у музичкој школи

 

1.Наставник виолине- 11 часова наставе- 1 извршилац, приправник,на одређено радно вријеме до 30.6.2026. године.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске“ број: 1/16, 66/18, 91/21-УС, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске“ број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске“ број: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), као и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске“ број: 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр.81/22 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан,  а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела  учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то  се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4. и 5. за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс од стране кандидата ( са назначеном адресом  пребивалишта и бројем телефона) и документације којом се доказује испуњавање општих услова, кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој

 је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2)свједочанства и диплому о завршном раду, који садржи податке о просјеку оцјена током школовања за наставнике у умјетничкој школи-смјер балетско васпитање и образовање, за оне предмете за које је предвиђено најмање средње образовање,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

4) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем за радна мјеста у којима се прима лице са радним исксутвом и положеним стручним испитом,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење

високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не

постоје подаци о просјеку оцјена;

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији

 незапослених лицa, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8)увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца за радна мјеста у којима се тражи лице са радним искуством,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинког рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 6), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

 

Кандидати су дужни  доставити оригиналне документе или овјерене копије свих докумената и те копије и документи се не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“ а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

 Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом дужни су приступити интервјуу и тестирању који ће се са кандидатима обавити Комисија за избор.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се одржати дана 16.03.2026. године у 10 часова  у просторијама Музичке школе.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће све кандидате обавјестити писменим путем о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или послати поштом на адресу школе:

 ЈУ ОМШ „БРАНКО СМИЉАНИЋ“

ГРАДИШКА  78400

М.СТОЈАНОВИЋА ББ

***

„TRIO TRADE” Александровац, Лакташи

Градишка цеста 33

78255 Александровац

тел: +387 65 511 862

е mail: madzaric@blic.net

 

 

О Г Л А С

За пријем радника у радни однос

 

     I. Радно мјесто:  Грађевински радници:

• бигер                                          1 извршилац
• тесар                                           1 извршилац
• зидар                                           1 извршилац
• помоћни грађевински радник   4 извршиоца

Пожељно радно искуство на истим или сличним пословима

                   Уз молбу доставити копију :

-        Дипломе о завршеној стручној спреми

-        Личне карте

Напомена : Радови се изводе на подручју Града Бања Лука, па предност при запошљавању имају кандидати са овог подручја.

Детаљне информације о огласу могу се добити на телефоне: 065/511-862, 066/311-118, 051/301-622, 051/301-626.

Молбе доставити на адресу:

Трио Траде д.о.о.

Милана Ракића бр.1

78000 Бања Лука

 

Оглас остаје отворен петнаест (15)  дана од дана објављивања

„Терме Лакташи“ Лакташи

Карађорђева 44

78 250 Лакташи, БиХ

тел: +378(0)51 532 256; +387(0)66 836 646

еmail: [email protected]

 

О Г Л А С

 

За заснивање радног односа на одређено вријеме:

 

1. ФИЗИОТЕРАПЕУТ                                         1 извршилац
2. КУВАР                                                                                               1 извршилац

 

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/БиХ

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1. ССС-физиотерапеут/ КВ- кухар,
2. општа култура понашања и комуникације,
3. радно искуство у струци-пожељно
4. склоност тимском раду.

 

Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста.

Пријава кандидата треба да садржи писану биографију.

Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју.

***

ЈУ ОШ „Милош Дујић“ Челинац

Војводе Мишића 57

78240 Челинац

расписује:

 

КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

 

1. Водитељ продуженог боравка– 1 извршилац, на одређено радно вријеме до 30.06.2026. год., лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

 

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању  члан 114. став 1.и 5. (,,Службени гласник Републике Српске,,, 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске“, 76/15). Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске“, број 81/22), Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске,,, број 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1.    да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан,а то се доказује  изводом из мк рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од  стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног доноса;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  која га чине недостаојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
5.    да се не води у Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из  посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област  вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;
6.  да посједује увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
 

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника потребно је доставити и документацију     на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником:

1.     Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3.    Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4.    Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  рад у васпитно образовном процесу,

5.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
6.    Увјерење  да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
7.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
10.        Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о       утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена може се доказати и копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (став 5), доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копиије им се неће враћати.

У складу са чланом  114. став (5) и 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске““, број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. 
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 17.03.2026.  год. са почетком у  13,00  часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен  на огласној табли школе најкасније три дана прије закакзаног тестирања и интервјуа. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима. Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 Пријаве слати на адресу школе улица Војводе Мишића бр. 57, 78 240  Челинац , у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком “за конкурс”, обавезно навести радно мјесто на које се кандидат пријављује.
Школа ће обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу. У случају да пријевљени кандидат није задовољан одлуком директора, може поднијети приговор Школском одбору, у року од 8 дана од дана пријема обавјештења.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА СРБАЦ

СКУПШТИНА ОПШТИНЕ 

Број: 01- 022-14/26

Датум: 25.2.2026. године

   

На основу члана 8. Закона о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 41/03), Одлуке о расписивању Јавног конкурса за избор и именовање директора Јавне установе Дјечији вртић „Наша радост“ Србац, број: 01-022-14/26 од 19.2.2026. године, Скупштина општине Србац  расписује

 

Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Дјечији вртић „Наша радост“ Србац

 

I – Скупштина општине Србац расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Дјечији вртић „Наша радост“ Србац.

II - Опис послова

Директор руководи установом, представља и заступа установу и одговоран је за законитост њеног рада, врши и друге послове утврђене актом о оснивању и статутом установе.

III – Мандат

Мандат  траје четири године од дана ступања на дужност.

Именовано лице по истеку мандата има могућност поновног избора и именовања.

IV – Статус

Радно правни статус директора и друга питања по основу рада утврђени се актом установе.

V – Општи и посебни услови

Општи услови:

1. Да je држављанин Републике Српске, БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да није отпуштен из државне службе на било којем нивоу у БиХ као резултат дисциплинске мјере у периоду од 3 године прије дана објављивања конкурса,

4. Да се на њега не односи члан IX. 1. Устава Босне и Херцеговине.

Посебни услови:

1.Завршен први циклус студија на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача и остварених најмање 180 ECTS бодова,

2.Завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

3.Завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова уз завршен други циклус истог студија са укупних 300 ECTS бодова,

4.Завршен први циклус одговарајућег студијског програма потребан за рад у васпитно-образовним установама на пословима наставника или стручног сарадника, дипломирани правник, дипломирани економиста.

 

Поред наведених услова кандидат за директора треба да испуњава следеће услове:

1. Положен стручни испит за васпитно-образовни рад (кандидат: алинеја 1-3 посебних услова),

2. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом (кандидат: алинеја 1-3 посебних услова),

3. Најмање пет година радног искуства у својој струци након стицања одговарајућег високог образовања (кандидат: алинеја 1-4 посебних услова),

4. Да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, да се против њега не води кривични поступак и да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (кандидат: алинеја 1-4 посебних услова).

VI – Неспојивост и сукоб интереса

Кандидати не могу обављати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса у складу са Законом о спречавању сукоба интереса у органима власти  Републике Српске, Законом о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске и Законом о систему јавних служби.

VII - Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то: Биографију, Извод из матичне књиге рођених, Увјерење о држављанству, Диплому о стручној спреми,Увјерење о радном искуству у својој струци након стицања одговарајућег високог образовања (кандидат: алинеја 1-4 посебних услова), Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад (кандидат: алинеја 1-3 посебних услова),  Потписану и овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX 1. Устава БиХ, Потписану и овјерену изјаву да није отпуштен из државне службе на било којем нивоу у БиХ као резултат дисциплинске мјере у периоду од 3 године прије дана објављивања конкурса, Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом (кандидат: алинеја 1-3 посебних услова), Увјерење да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, да се против њега не води кривични поступак и да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (кандидат: алинеја 1-4 посебних услова).

Кандидати су дужни да  доставе оригинал или овјерене копије тражених докумената.

VIII – Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Комисија  ће обавити интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

Имајући у виду овлаштења омбудсмена, из члана 16. Закона о министарским, владиним и другим именовањима везано за приговоре на коначно именовање постоји стална потреба увида у приложена документа па се сва документа приложена  уз пријаву на конкурс неће враћати кандидатима.

IX –  Објављивање конкурса

Јавни конкурс ће бити објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и  дневном листу „Глас Српске“.

X – Рок за подношење пријава

***

ЈУ ОШ „Меша Селимовић” Насеобина Лишња, Прњавор

78434 Насеобина Лишња

Тел: 051/682-243, е-mail: [email protected]

 

Број: 65/26                                                                                                                                                         Датум: 27.02.2026. године

На основу члана125. Закона о основном  васпитању и образовању, директор Јавне установе Основне школе „Меша Селимовић“ Насеобина Лишња расписује

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

За попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор музичке културе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2026. године, 5 часова редовне наставе;

      2.   Професор физичке и здравствене културе – 1 извршилац, лице са радним искуством и полженим  стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, 5 часова редовне наставе;

    3. Професор разредне наставе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним      испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. , 115. и 122. Закона о основном васпитању и образовању, услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, списком приложене документације  којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију:

 

1.   Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ (доказује увјерењем о држављанству);

2. Да је пунољетан (доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);
3.  Да је радно способан (доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебну документацију коју кандидат прилаже, на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовњем;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, доставља копију радне књижице.  

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити оригинале или овјерене фото-копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.                                                  
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
 

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу:

 ЈУ ОШ ,,Меша Селимовић”, Насеобина Лишња, 78 434 са назнаком ”За Конкурс”.Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивањa огласа.

Списак кандидата који испуњавају услове објавиће се на огласној  табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене, непотпуне, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, одбациће се закључком. Резултат конкурса објавиће се на огласној табли школе. Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Горњи Смртићи, Прњавор

78438 Смртићи

тел: 051/668-653

e-mail: [email protected]

 

Број: 84/26

Датум: 27.02.2026. године

 

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи школи директор школе расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњених  радних  мјеста

 

1. Наставник или професор разредне наставе, 1 извршилац, рад на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства а  најдуже до 31.08.2026. године, у радни однос се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

Заинтересовани кандидати треба да испуњавају услове прописане Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће се вршити у складу са   Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

• Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

• Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
4.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) просјек оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју обавиће се дана 17.03.2026. године у 11.00 часова у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава“ Горњи Смртићи.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

                 

Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

 

Пријаву са потребним документима слати на адресу : ЈУ ОШ „Свети Сава“

Горњи Смртићи, 78438 Смртићи.

***

ЈУ ЦСШ „Иво Андрић“ Прњавор

Раде Врањешевић 1

78430 Прњавор

тел.: +387 51 640 471

e-mail: [email protected]

 

Број:  329 /26.

Датум: 02.03.2026. године

 

На основу члана 106. став 1.  и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању директор  р а с п и с у ј е:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. професор за наставни предмет математика, за 18 часова-пуна норма на неодређено вријеме, приправник – 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За радно мјесто поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом  104. став 1. тачке 1 и 2. Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о врсти стручне спреме  наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
2. извод из матичне киге рођених или овјерену копију личне карте,
3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
4. овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент
5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
6. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
8. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

 

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем, за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

 

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју  17.03.2026. године у просторијама ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић“ Прњавор,  са почетком у 11:30 часова.

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ ОШ „Милош Црњански“ Поточани, Прњавор

78435 Поточани

тел.: +387 51 681 192

e-mail: [email protected]

 

Број: 132/26

Датум:02.03.2026.године

 

На основу  члана  125. Закона  о основном  васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, расписује се:

 

 

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ  РАДНИХ  МЈЕСТА

1. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА, пуна норма,  на одређено вријеме,  ( централна школа Поточани, Подручна школа Кокори и Подручна школа Хрваћани), до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,најдуже 30.06.2026. године– 1 извршилац;

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и  контакт телефоном), на којој треба написати и е-mail адресу, како би комисија доставила Обавјештење, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења  интервјуа и тестирања.

ОПШТИ УСЛОВИ

1. Увјерење о држављанству (да је држављанин Републике Српске, БиХ)
2. Извод из матичне књиге рођених  или копија личне карте ( да је пунољетан),
3. Да је радно способан, а то се доказује  љекарским  увјерењем о психофизичкој способности, издатим  од стране цертификоване  здравствене  установе,  које не  може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4.  Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине  недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа
5.  Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се  доказује увјерењем о подацима  из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије зансивања радног односа
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред  документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних  Законом о раду, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
7.Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област полагања стручног испита у основној школи

9. Увјерење о положеном стручном  испиту за самостални васпитно-образовни рад

10.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Уколико кандидат не може доставити  увјерење о радном стажу од претходног послодавца доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу на основу  члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању  имају лица која су по прописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом  доставити на адресу школе:  

ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће  разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и  интервју дана  (СРИЈЕДА)-

19.03.2026. године,  са почетком у  12  часова, у просторијама ЈУ Основна школа “Милош Црњански“ Поточани.

***

ЈУ Гимназија Прњавор

Раде Врањешевић 1

78430 Прњавор

тел: 051/655-328, e-mail: [email protected]

 

 

Број: 174 / 26.

Датум: 02.03.2026. године     

 

На основу члана 106. став 1.  и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању директор   р а с п и с у ј е:

 

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1. Професор за наставни предмет математика за 4 часа са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вијеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 31. 08.2026. године- 1 извршилац
2. Професор за наставни предмет њемачки језик за 10 часова на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2026. године, приправник - 1 извршилац
3. Професор за наставни предмет њемачки језик за 8 часова са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдуже до 31.08.2026.године - 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 За радна мјеста под тачкама 1. и 3., поред општих услова предвиђених Законом о раду  кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1,  2. и 3.  Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

За радно мјесто под тачком 2. поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1. и  2.  и чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста под тачкама1. и3.изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз  потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1. увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ,
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. увјерење да против кандидата  није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),
4. овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области или еквивалент,
5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави  ( за радна мјеста под тачкама 1. и 3.)
7. увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита ( за радна мјеста под тачкама 1. и 3.)
8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,  
10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла ( за радна мјеста под тачкама 1. и 3.)
11. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце  Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју  17.03.2026. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор,  са почетком у 12:00 часова.

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

***

ЈУ Гимназија Мркоњић Град

Симе Шолаје 91

70 260 Мркоњић Град

Контакт телефон: 050/213-501

Мејл адреса: [email protected]

К О Н К У Р С
   за пријем у радни однос професора физичког васпитања

1. Професор физичког васпитања, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, непуна норма, 14 часова.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

***

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић“ Ситница, Рибник

Ситница 23

79283 Ситница

 

Број: 123/26

Датум:27.02. 2026.год.

 

На основу члана 125.став (1) и члана 152.тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању    ( „ Службени гласник Републике Српске“ бр. 81/22 ), као и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у Oсновној школи („ Службени гласник Републике Српске“ бр.74/23), ЈУ Основна школа ,,Петар Кочић“,  Ситница  расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених  радних  мјеста

 

1. Професор разредне наставе, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са функције;
2. Водитељ боравка, 1 извршлац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања и
3. Педагог школе, 65% радне норме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31. 8 2026. године

 

Поред општих услова прописаних Законом о раду( ,,Службени гласник Републике Српске ,, бр. 01/16, 66/18, 91/21- Одлука УС и 119/21 ),, кандидати треба да испуњавајуи услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС“ бр.81/22) и Чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи „ Службени гласник Републике Српске“ бр.74/23).Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став(5). Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“ бр.81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању( “ Службени гласник Републике Српске” бр.81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

  1) да је држављанин Републике Српске или  БиХ, а то се доказује увјерењем о   држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4) и 5), за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у  изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити податке из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати овјереном копијом индекса),

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ( уколико кандидат из оправданих разлога  не може прибавити увјерење о радном стажу од претходног послодавца, доставља копију радне књижице).

8)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана, 18.03.2026.год. (сриједа) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

За кандидате, који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.Конкурс остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања.

JУ СШЦ  „Лазар Ђукић“ Рибник                                               

Светосавска 5

79288  Рибник

тел.: 050/431-213

e-mail:  [email protected]         

                                                        

Број:80/26.                                                                                                                                                                                          Датум: 2.3.2026.године

На  основу  члана 106. став 1. Закона  о средњем образовању и васпитању („Службени  гласник Републике Српске„ број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), и члана 2. Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања  критеријумима  за пријем („Службени  гласник Републике Српске„ број 24/19),  директор ЈУ Средњошколски центар „Лазар Ђукић“ Рибник  расписује

 

К О Н К У Р С   

  за пријем  у радни однос на радно мјесто

1. Професор математике, на одређено радно до повратка радника са боловања, 18 часова редовне наставе;

Општи и посебни услови  за пријем у радни однос

Кандидати  поред  општих услова  предвиђених  Законом  о раду ( „Службени  гласник Републике Српске„  број 1/16. и 66/18.) требају да испуњавају посебне услове  наведене  у члану 104. Закона о средњем  образовању  и васпитању „Службени гласник  Републике  Српске“  број  41/18. ) и да имају  за радно мјесто :

Стручну спрему  прописану Правилником  о врсти  стручне спреме  наставника и стручних  сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени  гласник Републике Српске „ број 29/12., 80/14. и 83/15.);

Право учешћа на конкурс имају  лица из члана 124. став 2. Закона о средњем  образовању и васпитању .

Пријем радника  у радни однос  извршиће  се у складу  са Правилником  о поступку  за пријем  у радни однос  у средњој школи и начину  бодовања  критеријума за пријем  „Службени  гласник  Републике Српске „ 24/19.).

Кандидати  су дужни доставити следећу документацију  (овјерене фотокопије):

1. Пријаву  на конкурс која мора бити  потписана од стране кандидата  који се пријављује на конкурс и у којој се обавезно мора навести адреса и контакт телефон;
2. Диплому о завршеном првом циклусу  студијског  програма  у четворогодишњем  трајању, са најмање остварених 240 ECTS  бодова  у којој је наведено  стручно звање у одређеној  области  или еквивалент.
3. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за дјела  учињена против достојанства  личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог  насиља над дјететом  или малољетним лицем;
4. Додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током  студирања  или увјерење  високошколске  установе о просјеку оцјена  током студирања , уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку  оцјена;
5. Извод из матичне  књиге рођених или овјерену копију личне карте;
6. Увјерење о држављанству Републике Српске или БиХ ;
7. Увјерење издато од Завода  за запошљавање  о времену  проведеном  на евиденцији незапослених лица  која траже запослење;
8. Увјерење о радном  стажу  издато од ранијег  послодавца  из којег  се јасно  види врста  посла,  степен стручне спреме оствареног радног стажа  по врстама посла.
9. Увјерење  општинског/ градског  органа  управе  надлежног  за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице  погинулог  борца  одбрамбено-отаџбинског  рата  Републике   Српске  уколико се ради о кандидату  из категорије бораца.

Кандидат који  буде изабран  дужан је  прије заснивања  радног односа  доставити љекарско  увјерење надлежне  здравствене установе о општој способности   које није старије од 6 мјесеци. 

Школа  ће  за кандидата  који  буде  изабран  прије заснивања  радног  односа  прибавити  увјерење  о неосуђиваности и увјерење о подацима  из посебног регистра  лица  правоснажно  осуђених  за кривична дјела  сексуалне  злоупотребе  и искоришћавања  дјеце.

Кандидати су дужни доставити  овјерене  копије  свих  докумената  и те копије  неће бити  враћене кандидатима.

Тестирање  и интервју са кандидатима који доставе благовремене и потпуне пријаве  односно који испуњавају услове конкурса  обавиће се  дана  17.3.2026. године у  10,00 часова у просторијама школе .

Школа ће списак кандидата  који испуњавају услове конкурса  објавити  на огласној табли  школе,  најкасније три дана  прије  заказаног  тестирања  и интервјууа.

Кандидати   се  неће  посебно  позивати  на тестирање  и интервју, сматраће  се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс је отворен 8 дана  од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске“.

Неблаговремене  и непотпуне пријаве  се неће  разматрати.  Школа  ће писменим путем обавјестити све учеснике. 

***

ЈУ ОШ „Свети Сава“ Котор Варош

Светосавска 2

78220 Котор Варош

Број телефона: 051/927-220

e-mail : [email protected]

 

Број:  317/26

Датум: 2. 3. 2026. године

 

        На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22),  вршилац дужности директора школе расписује

КОНКУРС

 

          Наставник српског језика, непуна норма (13 часова редовне наставе) – на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно - образовни рад  - 1 извршилац

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС“, број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116, Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС“, број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС“, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

          Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС“, број: 74/23), а она подразумијева: 

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних акадмеских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 17. 3. 2026. године у 12.30 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.