ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА КОРИШЋЕЊЕ СРЕДСТАВА ПО ПРОЈЕКТУ ПОДРШКЕ СТИЦАЊУ РАДНОГ ИСКУСТВА МЛАДИХ У СТАТУСУ ПРИПРАВНИКА У 2016. ГОДИНИ

На основу Одлуке Владе Републике Српске о усвајању Акционог плана запошљавања у Републици Српској за 2016. годину број:04/1-012-2-843/16 од 7.4.2016. године, Одлуке Управног одбора ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске о усвајању Програма за запошљавање у Републици Српској-Оперативног плана број: 01.6/0104-594-1/16 од 3.5.2016. године, Одлуке Владе Републике Српске број 04/1-012-2-2036/16 од 29.9.2016. године и Одлуке Управног одбора ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске о расписивању Јавног позива број: 01.6/0104-5921/16 од 17.10.2016. године, Министарство рада и борачко инвалидске заштите и ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске расписују

ЈАВНИ ПОЗИВ  ПОСЛОДАВЦИМА ЗА КОРИШЋЕЊЕ СРЕДСТАВА  ПО ПРОЈЕКТУ ПОДРШКЕ СТИЦАЊУ РАДНОГ ИСКУСТВА МЛАДИХ  У СТАТУСУ ПРИПРАВНИКА У 2016. ГОДИНИ

1. Предмет позива

ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске реализује Пројекат подршке стицању радног искуства младих у статусу приправника у Републици Српској у 2016. години.

Како Пројекат није у потпуности реализован по Јавном позиву расписаном

4.5.2016. године, расписује се Јавни позив за коришћење преосталих средстава

под измијењеним условима за Компоненту И Пројекта - суфинансирање приправника са ВСС

дјеце погинулих бораца ВРС са евиденције Завода за запошљавање, који немају радног

искуства у свом занимању а које им је потребно као услов за полагање приправничког испита и заснивање радног односа.

Укупна преостала  средства  за  Компоненту I за

коју се расписује Јавни позив  износе 576.492,70 КМ и финансира се 60 дјеце

погинулих бораца ВРС без радног искуства са ВСС.

 

Пројектом се финансира 100% бруто плате у периоду трајања приправничког стажа од 12 мјесеци. Бруто плата износи 796,02 КМ и састоји се од нето плате приправника у износу од 500 КМ увећане за износ припадајућих пореза и доприноса из личних примања. Издвајање по једном приправнику у овој  Компоненти износи 9.552,24 КМ  на годишњем нивоу  и финансира се из средстава  Завода за запошљавање.

Средства се одобравају бесповратно, а дозначавање  ће се вршити на принципу мјесечне рефундације након достављених доказа да је приправнику исплаћена Пројектом утврђена нето плата са припадајућим порезима и доприносима на лична примања.

Послодавац у складу са својим могућностима и интерним актима може приправнику исплатити већа средства од предвиђених.

Реализација овога Пројекта и начин дозначавања средстава вршиће се у складу са Пројектом и Правилником о коришћењу средстава Завода за запошљавање Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", број 100/11, 126/11 и 43/13 и 54/14) док ће се обавезе послодаваца и приправника прецизирати уговором.

2. Права и услови учешћа

Послодавац може конкурисати за одобравање средстава под сљедећим условима:

1. Да је регистрован у складу са  законским  прописима. Средства ће се одобравати привредним субјектима у Републици Српској, јавним установама, јавним предузећима, фондовима и удружењима грађана који испуњавају услове Јавног позива.  Право учешћа немају органи државне управе и јединице локалне самоуправе.

• Да измирује обавезе по основу пореза и доприноса у складу са законом;
• Да је корисник економски способан да реализује програм;
• Да према кориснику није покренут ни отворен стечајни односно ликвидациони поступак;
• Да запошљава лица из утврђене циљне групе која активно траже запослење и пријављена су на евиденцију незапослених.

Средства се неће одобравати послодавцима који по досадашњим пројектима нису поштовали уговорне обавезе.

3. Првенство у коришћењу средстава

За кориснике средстава који у цјелости испуњавају услове у складу са јавним позивом утврђује се првенство у коришћењу средстава за сљедеће послодавце:

1. послодавци из области пољопривреде, прерађивачке индустрије, производних услужних дјелатности;
2. послодавци који стварају услове за запошљавање незапослених лица у неразвијеним и изразито неразвијеним општинама;
3. послодавци који запошљавају лица са инвалидитетом;
4. послодавцима који запошљавају незапослена лица која се воде на евиденцији Завода дуже од једне године;

Осим наведених критеријума првенство у коришћењу средстава имаће они послодавци који су у претходним пројектима уредно извршавали уговорне обавезе и који су поступали у складу са циљевима пројеката и доприносили повећању укупне запослености у Републици Српској.

Првенство у коришћењу средстава имаће програми који испуњавају већи број критеријума.

4. Начин подношења захтјева, потребна документација и обавезе послодаваца –   корисника средстава

Захтјев се подноси на прописаном обрасцу који се може преузети у филијали Завода, интернет страници Завода (њњњ.зззрс.нет) као и бироу надлежном према сједишту послодавца гдје се и врши предаја захтјева са сљедећом документацијом:

1.  Рјешење о оснивању правног лица;

2.  Рјешење о регистрацији пореског обвезника у Пореској управи Републике Српске (ЈИБ);

3. Програм оспособљавања приправника (према припремљеном обрасцу који се може  преузети и на интернет страници Завода (www.zzzrs.net);

4. Потврду банке о ликвидности корисника средстава из мјесеца у којем подноси захтјев;

5.  Копију  биланса стања и биланса успјеха по посљедњем завршном рачуну овјерене од стране АПИФ-а (уколико су обавезни поднијети по закону) односно  друга документација у складу са законским прописима;

6. Доказ да према кориснику није покренут ни отворен стечајни односно ликвидациони поступак не старији од три мјесеца;

7.  Пореско увјерење о измиреним обавезама по основу јавних прихода (из Пореске    управе Републике Српске). Датум издавања пореског увјерења мора бити из мјесеца у којем се подноси захтјев или из мјесеца који претходи мјесецу у којем је поднесен  захтјев;

8. Обавјештење о разврставању пословног субјекта по дјелатности (обавјештење из Републичког Завода за статистику);

Обавезе послодаваца - корисника средстава су:

- да у року до 60 дана од дана достављања одлуке о одобравању средстава  прими приправнике у радни однос и са истим закључи уговор о приправничком раду у складу са законским прописима и закључи уговор са Заводом за запошљавање;

-  да омогући Заводу да прати и контролише извршење уговорних обавеза послодавца;

-  да о свакој промјени која може утицати на односе утврђене уговором,  у року од 15 дана обавијести Завод.

Послодавац не може запослити приправнике прије достављања одлуке Управног одбора о одобравању средстава.

1. Рок за подношење захтјева

Јавни позив је отворен 30 дана од дана објављивања, а крајњи рок за подношење захтјева је 18.11.2016. године.

 У случају већег броја захтјева послодавца а због ограниченог износа расположивих средстава, Завод ће додјелу средстава вршити према утврђеним приоритетима тако да постоји могућност да се средства не одобре свим подносиоцима захтјева за тражени број лица и у траженом износу средстава.

Детаљније информације  могу се добити у филијалама Завода и то на сљедеће бројеве телефона:

Бањалука                                број телефона                    051/216-523

Бијељина                                 број телефона                    055/226-850

Добој                             број телефона                    053/242-162

Приједор                       број телефона                    052/214-522

Источно Сарајево                   број телефона                    057/200-461

Требиње                        број телефона                    059/260-181

Такође, детаљније  информације могу се наћи и на интернет страници Завода за запошљавање њњњ.зззрс.нет.

Број: 01.6/0104-5921-1/16                                          

Датум: 17.10.2016. године     

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.