Milenko Savanović za Glas Srpske: Oštrim kaznama ćemo smanjiti sivu ekonomiju

Vedrana Kulaga
Milenko Savanović za Glas Srpske: Oštrim kaznama ćemo smanjiti sivu ekonomiju

Srpska bi do kraja godine trebalo da dobije izmijenjeni Zakon o radu jer je primjena postojećeg u protekle dvije godine pokazala nedostatke, dok je sudbina opšteg kolektivnog ugovora i dalje neizvjesna.

 Opredjeljenje vlasti RS je maksimalno smanjenje obima sive ekonomije i na osnovu ekonomskog rasta podizanje radničkih plata i penzija na viši nivo, kaže ministar rada i boračko-invalidske zaštite RS Milenko Savanović.

GLAS: Javne rasprave o Zakonu o radu održane su krajem prošle godine i zatim su najavljene promjene. Koji su se dijelovi zakona pokazali kao najslabije karike?

SAVANOVIĆ: Svaki zakon je podložan izmjenama i dopunama ako se u praksi pokažu manjkavosti. Potpisali smo memorandume sa predstavnica sindikata i poslodavaca kroz koje smo definisali rok za nacrt zakona o izmjeni i dopuni Zakona o radu RS. To pitanje biće otvoreno kroz radne grupe, a načelan dogovor je da sva tri socijalna partnera treba da daju saglasnost na izmjene. Moramo postići kompromis na Ekonomsko-socijalnom savjetu da bi se ušlo u izmjene.

GLAS: Kada bi primjedbe trebalo da pristignu i do kada će nacrt izmjena zakona biti upućen u dalju proceduru?

SAVANOVIĆ: Nacrt zakona bi trebao u junu biti upućen u Narodnu skupštinu, a prijedlog u septembru ili oktobru. Sve zavisi od pripremnih sastanaka i kompromisa socijalnih partnera o tome šta treba mijenjati. Namjeravamo da do kraja godine dobijemo izmijenjen i poboljšan Zakon o radu.

GLAS: Da li će biti potpisan opšti kolektivni ugovor?

SAVANOVIĆ: Priča o kolektivnom ugovoru traje već dvije godine, ali nemamo punu saglasnost socijalnih partnera u dijelu koji se tiče regresa, plaćanja sindikalnog rukovodstva u javnom i realnom sektoru, broju dana za godišnji odmor... Tu nema dogovora sindikata i poslodavaca ni pomaka dvije godine, a to ne znači da nećemo ponovo pričati. Važno je da imamo potpisan kolektivni ugovor, posebno u realnom sektoru.

GLAS: Koliko poslodavci poštuju prava radnika i kako stati u kraj onima koji se stavljaju iznad zakona?

SAVANOVIĆ: Daleko više poslodavaca poštuje zakone, ali ima i onih neozbiljnih. Putem Inspektorata i Poreske uprave RS pokušavamo da neodgovorne poslodavce kroz sankcije uvedemo u okvire zakona i to ide dobro. Rigorozne kazne čekaju sve koji ne budu poštivali zakone i propise. Svi moraju da plaćaju doprinose i prijavljuju radnike i u tom pogledu nema kompromisa. Identifikacione kartice, koje će u ovoj godini imati svi radnici, omogućiće inspekciji uvid u ponašanje poslodavaca i time ćemo smanjiti obim sive ekonomije u RS.

GLAS: Najavljeno je povećanje penzija od drugog tromjesečja ove godine. Da li će se to desiti i za koliko će porasti?

SAVANOVIĆ: RS ima više od 260.000 penzionera, a shodno rastu ekonomije i otvaranju novih radnih mjesta se može očekivati povećanje penzija. Novi rast od dva odsto će biti u drugom kvartalu, a od kada je RS garant nema problema u isplati. Nadam se da će penzije rasti kako se bude popravljala ekonomska slika. Prosječna penzija je 313 KM i to nije dovoljno, ali vjerujem da će se to promijeniti na bolje. Neuređena politička situacija u BiH nas stalno vuče nazad i onemogućava investitore da ulažu i time povećavaju broj radnih mjesta. RS ima uređen sistem, ali to ne prati situacija na nivou BiH.

GLAS: Na koji način će Vlada podsticati zapošljavanje u ovoj godini?

SAVANOVIĆ: Na osnovu akcionih planova za zapošljavanje od 2011. posao je dobilo 22.490 lica, a za to je utrošeno više od 86 miliona KM. Planovi su prvenstveno usmjereni ka zapošljavanju ranjivih kategorija. Plan za ovu godinu je u fazi usaglašavanja, a u petak ćemo o tome pričati na sjednici Ekonomsko-socijalnog savjeta. Pred nama je sedam programa vrijednih više od 14 miliona. Jedan od njih je podrška zapošljavanju u privredi putem podsticaja u visini uplaćenih poreza i doprinosa za novozaposlene. Svim poslodavcima koji u 2018. budu zaposlili ljude i uredno plaćali doprinose i poreze taj novac biće im vraćen iduće godine. Zadužili smo se kod Svjetske banke za 42 miliona i svake godine ćemo sukcesivno povlačiti deset miliona KM.

GLAS: Kako zaustaviti odliv radne snage u EU?

SAVANOVIĆ: Bez razvoja privrede i ulaganja te stvari ne možemo riješiti. Zemlje zapadne Evrope su uređene i nisu prošle rat koji nas je unazadio. Samo brzim razvojem i davanjem šanse mladim za posao možemo zadržati ljude. Uvijek su ljudi išli gdje je bolje. Prvi talas odlaska je bio početkom šezdesetih godina prošlog vijeka, ali to nije opravdanje.

GLAS: Dokle se došlo sa stambenim zbrinjavanjem porodica poginulih boraca i boračkih kategorija?

SAVANOVIĆ: Od početka programa je zbrinuto 8.243 tih korisnika. Izgrađena je 3.341 stambena jedinica i kroz nepovratnu novčanu pomoć zbrinuta su 4.902 korisnika. Za to je dat 151 milion maraka, ali ima još posla. Zbog onih koji se nisu javili na oglas iz 2007. godine, da li iz neznanja ili nekih drugih razloga, smo kreirali uredbu da nastavimo dalje, ali smo dobili informacije da su neki prodavali stanove. Zaustavili smo taj način rješavanja i dogovorili sa lokalnim zajednicama korake u vezi sa tim kako da zbrinemo najugroženije. Procjene pokazuju da je ostalo još oko 700 slučajeva.

GLAS: Kada će biti isplaćen godišnji borački dodatak?

SAVANOVIĆ: Isplata tog dodatka je definisana zakonom, a termin je 31. mart i u skladu sa tim ćemo ga i isplatiti. Ove godine za boračke kategorije u budžetu imamo 227 miliona KM.

Tortura

GLAS: U proceduri je Nacrt zakona o žrtvama ratne torture. Koliko bi ljudi moglo da bude njim obuhvaćeno i mislite li da je zakon mogao biti usvojen i ranije?

SAVANOVIĆ: Zakon je bio u planu još 2013, ali ne znam šta se desilo pa nije usvojen. Pokušaja je bilo i kasnije, ali uspjeli smo da to privedemo kraju. Odredbe nacrta zakona nisu diskriminirajuće kao što možemo čuti iz FBiH. Prema procjenama oko 500 žrtava bi trebalo da prima naknadu po tom osnovu.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.

© AD "Glas Srpske" Banja Luka, 2018., ISSN 2303-7385, Sva prava pridržana