Vojska bez vojnika zbog hrvatskih pasoša

SARAJEVO - Interesovanje za rad u Oružanim snagama (OS) BiH značajno je opalo u odnosu na raniji period, a pasoš Evropske unije (EU) i otvoreno inostrano tržište rada gotovo su ispraznili konkurse kada je riječ o prijemu vojnika, oficira i podoficira iz reda hrvatskog naroda.

Ministarstvo odbrane BiH od početka godine raspisalo je više konkursa za prijem vojnika, oficira i podoficira u Oružane snage, a najnoviji javni poziv objavljen je početkom ove sedmice. Prema tom konkursu, za prijem u Oružane snage Ministarstvo odbrane traži 172 vojnika iz reda bošnjačkog naroda, te 75 Hrvata i 10 Srba. Uporedo sa tim konkursom raspisan je i javni poziv za prijem podoficira u kojem se takođe traži najviše kandidata iz reda bošnjačkog i hrvatskog naroda.

Sagovornik "Glasa" blizak resoru odbrane navodi da je evidentno da se na konkurse Ministarstava odbrane ne odaziva potrebni broj kandidata koje traže za angažman u OS.

- Uprkos tome što su povećavane plate prethodnih godina, interesovanje je sve manje. Očigledno se mladim ljudima nude i neke druge mogućnosti, kao što je odlazak na rad u inostranstvo, a vjerovatno ima i nekih drugih razloga. Ovdje je ključni problem popuna pozicija iz reda hrvatskog naroda - kazao je sagovornik "Glasa" i dodao da mladi ljudi sa pasošima Hrvatske u BiH, ako ne mogu naći dobro plaćeni posao na domaćem tržištu, odlaze u Hrvatsku ili neku drugu zemlju Evropske unije da rade.

Traže kandidate iz reda hrvatskog naroda

Tome, naglašava on, svjedoči i činjenica da se za popunu najviše pozicija u redovima Oružanih snaga traže upravo kandidati iz reda hrvatskog naroda.

- Uprkos stalnom raspisivanju konkursa te pozicije koje treba da popune Hrvati ostaju upražnjene -  navodi naš sagovornik.

Kada je riječ o popuni komponente Oružanih snaga iz reda srpskog naroda,  dodaje, da je tu visok nivo popunjenosti u svim kategorijama.  

- To se može vidjeti i iz raspisanih javnih oglasa ove godine, gdje se jako malo traže kandidati iz reda srpskog naroda. Njihove pozicije popunjenije su i u odnosu na Bošnjake. Tome svjedoči i najnoviji konkurs koji je objavljen početkom ove sedmice, gdje se uglavnom za rad u Oružanim snagama traže Hrvati i Bošnjaci. Skeptici smo da će, što se tiče Hrvata, i ovaj put te pozicije biti popunjene jer se jednostavno oni ne prijavljuju na konkursu  - naglasio je sagovornik uz zaključak da je  interesovanje za rad u Oružanim snagama značajno opalo u odnosu na ranije kada se na jednu vojničku poziciju, odnosno oficirsku i podoficirsku prijavljivalo od pet do sedam ljudi, a u posljednje vrijeme svega od jedan do dva kandidata.

Prema zakonskom okviru predviđen je angažman od 10.000 lica u Oružanim snagama BiH, i to 2.000 oficira, 3.000 podoficira te 5.000 vojnika, dok je sa druge strane odlukom Savjeta ministara limitiran broj zaposlenih na   9.170 lica.  Trenutna popunjenost Oružanih snaga prema odluci Savjeta ministara iznosi oko 85 odsto, a u odnosu na zakonski okvir oko 80 odsto.

Ništa od rezerve

Ministarstvo odbrane, kojim rukovodi Zukan Helez, ranije je najavilo uspostavu rezervnog sastava Oružanih snaga BiH, ali po svemu sudeći od toga nema ništa.

- Za tu Helezovu ideju donesen je i pravilnik kao i trogodišnji plan popune, odnosno od 2027. do 2030. godine. Međutim, tu se nije odmaklo puno od početka. Nema dovoljno ljudi u redovnom sastavu Oružanih snaga BiH, a kamoli da ih ima za rezervni. Sporna je realizacija svega zacrtanog - kazao je sagovornik "Glasa".

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.