Posao nije san

Lani u Srpskoj zaposleno 13 hiljada ljudi više nego prethodne godine

PALE - U prva tri mjeseca ove godine u Republici Srpskoj zaposleno je 7.026 lica, što je za 2.712 više nego u istom lanjskom periodu. Ovo je u ponedjeljak u pauzi sjednice Upravnog odbora Republičkog zavoda za zapošljavanje u Palama saopštio republički ministar rada i boračko-invalidske zaštite Boško Tomić. On je dodao da je lani zaposleno blizu 13 hiljada ljudi više nego prethodne godine i ocijenio da su ovakvi pomaci i rezultat pojačanih mjera i aktivnosti republičke Vlade koja kontinuirano radi na stvaranju povoljnijeg ambijenta na ulaganja, a samim tim i otvaranje novih radnih mjesta. - Očekujemo da će dobro osmišljenim angažmanom sredstava dobijenih privatizacijom „Telekoma Srpske“ i naftne industrije biti sproveden značajan broj programa koji će omogućiti veće zapošljavanje - istakao je ministar Tomić. Upravni odbor Republičkog zavoda za zapošljavanje usvojio je i odluku u vezi sa projektom sufinansiranja zarada pripravnika sa visokom stručnom spremom o kojim bi uskoro trebalo da se izjasni i Vlada Srpske. Ministar Tomić izrazio je očekivanje da će se ovim programom stvoriti uslovi za zapošljavanje značajnog broja mladih i obrazovanih ljudi. - U ovom trenutku na evidencijama Zavoda za zapošljavanje ima 2.718 lica iz ove ciljne grupe, a 1.558 ih je bez staža, odnosno radnog iskustva - rekao je Tomić i naveo da bi projektom trebalo da bude obuhvaćeno 500 budućih pripravnika. Vršilac dužnosti direktora Zavoda za zapošljavanje Dragan Kovač pojasnio je da Program predviđa sufinansiranje pripravničkih zarada. Riječ je o 60 odsto prosječne neto plate u Srpskoj u prošloj godini, uz obaveze poreza i doprinosa, a poslodavci bi bili obavezni da isplate ostatak zarade. - Pratimo ih 12 mjeseci, dakle, cijeli pripravnički staž, a taj projekat po jednom licu iznosi nepunih 5,5 hiljada maraka dok je njegova cjelokupna vrijednost oko 2,7 miliona maraka - naveo je Kovač. On je dodao da će, po dobijanju konačne saglasnosti Vlade, na ovaj projekat biti raspisan javni poziv za poslodavca, a njegova primjena mogla bi da počne već 1. jula ove godine. Predsjednik Upravnog odbora Zavoda Veseljko Elez istakao je da je jedan od glavnih ciljeva ovog projekta da spriječi odliv mladog visokoobrazovanog kadra iz Republike Srpske, a istovremeno je najavio da će buduća politika upravnih struktura i poslovodstva Zavoda biti usmjerena ka tome da se ozbiljnije ojača posrednička uloga pri zapošljavanju. - Želimo da pojačamo rad Biroa, odnosno da ljudi u kancelarijama na terenu upoznaju te mlade ljude. Dakle, rad u biroima ubuduće ne smije biti sveden na puko evidentiranje, već svima onima koji imaju pravo na učešće u projektu moraju iz prve ruke da budu predočene mogućnosti - istakao je Elez i dodao da biroi moraju preuzeti posredničku ulogu u punoj jačoj mjeri nego do sada. Elez je rekao da će Zavod za zapošljavanje angažovati jedan broj pripravnika u svojim službama i dodao da ima prostora da se pripravnici angažuju i u drugim javnim institucijama. Takođe, neće biti otvoreno učešće ni u privatnim preduzećima koja procjene da mogu angažovati mlade stručnjake koji bi doprinijeli njihovom daljem razvoju. S. ŠEKARA TRUD - Rezultati projekta zavisiće i od samih pripravnika. Što bude više primjera da je njihov trud nagrađen i ostankom na poslu poslije pripravničkog staža efekat programa će biti veći. Ostanak u radnom odnosu u dobroj mjeri zavisi i od samih mladih ljudi koji će biti obuhvaćeni programom. Ovaj projekat pruža dobru prilika, a oni treba da je iskoriste - rekao je Veseljko Elez.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.