Kolektivni ugovor što prije

Iako novi kolektivni ugovor predviđa simbolično povećanje plata od 10 do 15 odsto, više od godinu i po dana nismo uspjeli da se dogovorimo o potpisivanju ovog dokumenta, istakao Jovan Vukoje

KOLEKTIVNI ugovor u opštinama bi, prema najavama republičkog Sindikata uprave i lokalne samouprave, trebalo da bude potpisan tokom iduće sedmice. Predsjednik ovog sindikata Jovan Vukoje izjavio je našem listu da je Ministarstvo uprave i lokalne samouprave, poslije dužeg razmišljanja, prihvatilo ponuđeni kolektivni ugovor. - Iako novi kolektivni ugovor predviđa simbolično povećanje plata od 10 do 15 odsto, više od godinu i po dana nismo uspjeli da se dogovorimo o potpisivanju ovog dokumenta - istakao je Vukoje. On ne smatra da je Ministarstvo uprave i lokalne samouprave odbilo da potpiše posebni kolektivni ugovor sa sindikatom, zbog najavljenih reformi u ovom sektoru. Stav republičkog odbora sindikata je da su reforme u organima uprave i lokalne samouprave samo izgovor za nedonošenje kolektivnog ugovora, jer je u posljednjih nekoliko godina administracija "prebukirana" raznim službenicima, koji su, naprasno i bez stvarnih potreba za novi kadar, zapošljavani preko partijskih i rodbinskih veza. - Da bismo imali efikasnu državnu i lokalnu upravu, moramo da smanjimo administraciju. Sada imamo situaciju da pojedina odjeljenja u ministarstvima i opštinama imaju po pet sekretarica i obavezno službenika za odnose sa javnošću. Kome trebaju toliki službenici, pogotovo ako na posao dolaze da im prođe dan, odnosno ništa ne rade - zapitao je Jovan Vukoje. On je ogorčen zbog toga što resorno ministarstvo i Vlada već duži period uporno izbjegavaju i odbijaju da sa granskim sindikatom potpišu kolektivni ugovor, koji za 5,5 hiljada radnika zaposlenih u opštinskoj administraciji nudi značajno povećanje plata i ostalih prava. U Sindikatu uprave su upozorili da je prijedlog Zakona o platama oko kojeg je Vlada postigla sporazum sa Savezom sindikata regulisao izuzetno visoka primanja najviših državnih funkcionera, te da bi bilo logično da se povećaju plate i administraciji. Naime, predloženo je da se kolektivnim ugovorom koeficijenti povećaju na dva, koliko bi imao nekvalifikovani radnik, šest za srednju školu, sedam za visoku i osam za doktora nauka. - Rekao bih da, zbog svojeglavog stava grupe najviših funkcionera u Ministarstvu uprave i lokalne samouprave, nepotrebno ispaštaju brojni radnici zaposleni u administrativnim službama u republičkoj Vladi, državnim fondovima, direkcijama i opštinama - rekao je Jovan Vukoje. On je još dodao da se radnici u lokalnoj upravi i samoupravi osjećaju poniženi i degradirani u odnosu na druge. Razlog je što samo u ovim nije potpisan posebni kolektivni ugovor. Podsjećamo, Ministarstvo uprave i lokalne samouprave prema ranijem objašnjenju nije bilo spremno da potpiše posebni kolektivni ugovor, zbog stava da je u dokumentu sporan član 6, koji nudi velike pogodnosti kroz značajno povećanje koeficijenata radnicima sa završenom srednjom školom. S druge strane, u veoma nepovoljnom materijalnom položaju, našli bi se zaposleni sa završenim fakultetom, koji pri tome obavljaju veoma odgovorne funkcije u organima vlasti. M. MILUNOVIĆ MINIMALAC Sindikat zahtijeva povećanje najniže cijene rada na bar 125 maraka, što bi popravilo materijalni položaj radnika i omogućilo bi im da ne mogu imati manje plate od 250 maraka, koliko od 1. januara iznosi najniža plata u Srpskoj. U sindikatu napominju da novi kolektivni ugovor za radnike u organima lokalne samouprave nudi najveće pogodnosti za takozvanu nižu birokratiju u opštinama. Najniži činovnici, po pravilu, imaju najmanje plate. Po novom kolektivnom ugovoru, sekretarice, daktilografkinje, arhivari i drugi koji imaju srednju školu, mogli bi ubuduće zarađivati i do 800 maraka, što je dvostruko više u odnosu na njihovu sadašnju platu.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.