Zadovoljni zaradom jedino u bankama i administraciji

BANjALUKA - Većina mladih ljudi u Republici Srpskoj, želi da se zaposli u bankarskom sektoru, javnim administrativnim službama i trgovinama, jer su tamo najbolje zarade.

Rekao je ovo "Glasu Srpske" predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Ranko Milić.

- Mladi se teško zapošljavaju na dobrim pozicijama i rijetko primaju dobre plate, a u Srpskoj postoje samo tri područja u kojima mladi uspijevaju da se zaposle i da pri tom dobro zarađuju. To su banke, administracija, ali i trgovina, jer je u toj oblasti uvijek potreban kadar - kazao je Milić i dodao da, iako se mnogo radi na afirmaciji mladih, ipak postoji dosta problema prilikom njihovog zapošljavanja.

Prema njegovim riječima, problem mladih u RS, ali i u regionu, jeste to što često ne mogu da nađu posao u struci, pa rade razne vrste poslova i ne usavršavaju se za ono za šta su se školovali.

- Neko ko je prije deset godina završio fakultet i pokušavao na razne načine da se zaposli, a nije uspio ili je dobio radno mjesto koje nije njegova stručna djelatnost, kasnije kada konkuriše za posao za koji je školovan, više i ne može da se uzme u kategoriju mladih. Osim toga, ima i dodatni problem, jer nema potrebno radno iskustvo - kazao je Milić.

Dodao je da je veoma bitno za mlade ljude da se uz tekući rad dodatno usavršavaju i stiču nova znanja.

- Položaj mladih sličan je i u regionu, jer i u FBiH, Srbiji i Hrvatskoj visokoobrazovani mlađi od 30 godina teško dolaze do posla - kazao je Milić.

Predsjednik Unije studenata RS Milan Petković rekao je da se najviše mladih zapošljava u bankarskom sektoru i administrativnim službama, zbog toga što ih se i najviše školuje za rad u tim oblastima.

- Studenti se najviše odlučuju za ekonomiju ili menadžment, zbog čega ovog kadra ima i najviše na raspolaganju - rekao je Petković.

On je dodao da se dosta mladih zaposlilo i u sektoru javne uprave, zahvaljujući projektu "Prvi posao" koji sprovodi Vlada RS u saradnji sa poslodavcima.

Petković je naglasio da je jedno od rješenja za mlade ljudi koji su završili fakultet, a ne mogu da pronađu zaposlenje, prekvalifikacija ili dokvalifikacija, kako bi zadovoljili potrebe tržišta rada.

- Ako dugo ne mogu da pronađu posao u struci, moraju da se školuju odnosno doškoluju kako bi se lakše zaposlili - dodao je Petković.

Direktor Zavoda za zapošljavanje RS Boško Tomić rekao je da se od svih nezaposlenih u Srpskoj najbrže zapošljavaju mladi, što je dobra politika, ali i pokazatelj da poslodavci žele da mladi ljudi rano zasnuju svoj radni odnos.

- Mladi su brži, zdraviji a nerijetko i obrazovaniji, zbog čega se i dva puta prije zapošljavaju od starijih stanovnika - istakao je Tomić, naglasivši da se, prema podacima Zavoda za zapošljavanje RS, mladi najbrže zapošljavaju u prerađivačkoj industriji, trgovinama i turizmu.

Dodao je da se za prvih devet mjeseci ove godine zaposlilo više mladih nego lani za cijelu godinu.

- Dolazi do stagnacije broja nezaposlenih u RS i povećanja broja zaposlenih - dodao je Tomić.

Evropa

U Evropi je najviše mladih zaposleno u sektorima za informacione tehnologije, u elektronskoj i industriji automobila, dok mlađih od 30 godina u menadžmentu kompanija na tlu EU u prosjeku ima 4,5 odsto, što je deset puta više od prosjeka u Srbiji. Prema istraživanju Unije poslodavaca Srbije, u privatnom i društvenom sektoru širom Srbije radi tek 30 odsto zaposlenih mladih ljudi.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.