Marić: U ovoj godini započeti sistem reformi javne uprave u Srpskoj

DOBOJ - Predsjednik Sindikata uprave Republike Srpske Božo Marić kao prioritete ove sindikalne organizacije u Novoj godini naveo je donošenje posebnih kolektivnih ugovora za opštine i gradove, donošenje novog Zakona o jedinicama lokalne samouprave, kao i Zakona o državnim službenicima, kako bi konačno otpočeo sistem reformi javne uprave u Srpskoj.

Marić je ocijenio da bi se usvajanjem navednih zakona konačno započeo proces reforme javne uprave i javnog sektora u Republici Srpskoj, te stvaranja novog ambijenta koji će u Srpskoj zadržati mlade.

Marić je rekao Srni da je svjestan da će tokom procesa donošenja posebnih kolektivnih ugovora za opštine i gradove, biti teško doći do kompromisnih rješenja da sve 64 lokalne zajednice u Srpskoj budu zadovoljne, jer se ušlo u godinu kada se sprovode lokalni izbori.

“S obzirom da smo u izbornoj godini, što u ovom slučaju nije dobro za sindikat, pojedini nesavjesni poslodavci će po već viđenom scenariju zloupotrebiti svoju poziciju i privremeno uvećati plate radnicima, a poslije izbora vratiti na umanjeni iznos”, izjavio je Marić.

On je ukazao i na potrebu donošenje novog Zakona o jedinicama lokalne samouprave u Srpskoj, s obzirom na to da aktuelni predviđa tri zaposlena radnika na 1.000 građana, što, kako Marić navodi, nije tako normirano u zemljama Evrope.

“Ono što je za nas krucijalno jeste donošenje Zakona o državnim službenicima Srpske jer nakon njega moramo izraditi i novi Zakon o platama, kojim će iskreno se nadam, doći do dodatnog uvećanja plata kao što smo ugovarali sa Vladom Srpske prošle godine”, rekao je Marić.

Marić je ocijenio da se institut najniže plate zloupotrebljava.

“S obzirom da je Vlada donijela odluku da će najniža plata biti 520 KM, pokazatelj je da ne postoji socijalni dijalog u Republici Srpskoj. Postoji prividan socijalni dijalog u okviru kojeg predstavnici koji sjede u Ekonomsko-socijalnom savjetu primaju nakandu o trošku građana, a rezultat njihovog rada je jako zanemariv”, smatra Marić.

On je ukazao na potrebu da poreskog rasterećenja privrede kako bi ona dobila svoj zamajac, i poručio da taj proces neće ići na štetu radnika u bilo kojem pogledu.

Marić je uspješnim ocjenio rad Sindikat uprave Srpske u 2019. godini i poručio da su ispunjeni zacrtani ciljevi, i to povećanje plata za zaposlene u organima uprave, javnim službama i vanbudžetskim fondovima, potpisivanje plana štednje za sve one koji platu primaju iz budžeta, te započinjanje pregovora oko posebnog kolektivnog ugovora za opštine i gradove s obzirom da važeći ističe u martu ove godine.

“Mi smo sa Ministarstvom uprave i lokalne samouprave Srpske dogovorili da nakon novogodišnjih i božićnih praznika započnemo pregovore oko izrade novog kolektivnog ugovora kojim će se uvećati plate za zaposlene u opštinama i gradovima u Republici Srpskoj”, rekao je Marić.

On kaže da se tokom prošle godine tražilo donošenje novog zakona o državnim službenicima i inspekcijskim poslovima, koji su prošli kroz proceduru javne rasprave.

“Mislim da ćemo do polovine godine imati nov zakon o inspekcijskim poslovima, dok je istovremeno pripremljena i radna verzija Zakona o državnim službenicima i mi čekamo da Vlada i Ministarstvo uprave i lokalne samouprave izađu sa radnim prijedlogom, jer nama je taj zakon neophodan i na njega čekamo više od deset godina”, rekao je Marić i dodao da je riječ o dva krucijalan zakona sa kojima počinje reforma javne uprave u Srpskoj.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.