Značajne promjene u Njemačkoj od 1. januara

Od 1. januara 2025. godine doći će do značajnih promjena na tržištu rada u Njemačkoj.

​​​​​Naime, minimalne naknade za polaznike stručnog obrazovanja i minimalne satnice za zaposlenike doživjeće značajan rast. Za polaznike koji započinju svoje stručno obrazovanje u periodu od 1. januara do 31. decembra 2025. godine, iznosi minimalnih naknada povećaće se.

• Prva godina obuke: 682 evra (prije 649 evra).
• Druga godina obuke: 805 evra (prije 766 evra).
• Treća godina obuke: 921 evro (prije 876 evra).
• Četvrta godina obuke: 955 evra (prije 909 evra).

Osim toga, opšti minimalac za sve zaposlenike takođe će biti povećan, sa sadašnjih 12,41 evra na 12,82 evra po satu. Time će se automatski povećati i mjesečni limit za mini poslove, koji će iznositi 556 evra (u poređenju s 538 evra u 2024. godini), piše "Feniks Magazin".

Minimalne satnice u specifičnim industrijama:

Neki sektori zabilježiće još veće povećanje, budući da njihove minimalne satnice pregovaraju sindikati i poslodavci te postaju obavezujuće za sve zaposlene unutar tih sektora. Ključne promjene su:

• Elektroindustrija: Od 1. januara 2025. godine minimalna satnica iznosiće 14,41 evra.
• Krovopokrivačka industrija: Za niskokvalifikovane radnike satnica će biti 14,35 evra, a za majstore 16 evra.
• Čišćenje zgrada: Za unutarnje čišćenje i održavanje radnici će zarađivati 14,25 evra po satu, dok će za čišćenje stakla satnica iznositi 17,65 evra.
• Obrazovanje i obuka: Pedagozi će zarađivati 19,37 evra po satu, a oni s prvostepenom diplomom 19,96 evra.

Promjene u 2025. godini

U martu 2025. minimalna satnica za radnike na privremenim poslovima povećaće se sa 14 evra na 14,53 evra. Nadalje, od jula 2025. godine, zaposlenici u zdravstvenoj industriji takođe će imati koristi od viših minimalnih plata:

• Pomoćni radnici u njezi (bez kvalifikacija): 16,10 evra po satu.
• Pomoćni radnici s najmanje jednogodišnjom obukom: 17,35 evra po satu.
• Potpuno kvalifikovani medicinski radnici: 20,50 evra po satu.

Ova povećanja osmišljena su kako bi unaprijedila uslove rada i nagradila stručnost, pridonoseći pravednijoj raspodjeli plata u različitim sektorima.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.