Foto: Tanjug
| Radikalni plan Folksvagena
VOLFSBURG - Nadzorni odbor Folksvagena jednoglasno je odobrio plan restrukturiranja do 2030. godine, kojim će njemački automobilski gigant u narednim godinama smanjiti broj zaposlenih širom svijeta za do 50.000 radnika.
Kompanija navodi da je smanjenje zaposlenih i kapaciteta neophodno kako bi se ostvarili ciljevi transformacije i očuvala konkurentnost, prenosi "Viršaftsvohe".
Posebno neizvjesna je budućnost četiri njemačke fabrike, u gradovima Emden, Cvikau, Hanover i Nekarsulm.
Folksvagen navodi da za njih trenutno nije obezbijeđena konkurentna proizvodnja koja bi ih naslijedila, pri čemu se promjene očekuju postepeno između 2031. i 2034. godine, a za te lokacije biće razmatrane i alternativne namjene.
Kompanija iz Volfsburga istovremeno planira da do kraja juna 2027. izradi novi koncept evropske proizvodne mreže.
Folksvagen procjenjuje da u Evropi trenutno ima proizvodni višak kapaciteta za oko 500.000 vozila, što ukazuje na dubinu problema sa kojim se suočava najveći evropski proizvođač automobila.
Radnički savjet Folksvagena i sindikat IG Metal naglasili su da nijedna fabrika nije definitivno ugašena i da za sve lokacije tek treba pronaći konkretna rješenja.
Dogovorom je, prema predstavnicima radnika, spriječena eskalacija sukoba između uprave i zaposlenih, koji je mogao da dovede i do sazivanja vanredne skupštine akcionara.
Predstavnici zaposlenih uspjeli su, kako navode, da spriječe plan izdvajanja ključne marke Folksvagen putnični automobili (Volksnjagen Pknj) iz grupacije, čime su zadržali postojeću strukturu odlučivanja i spriječili radikalnije restrukturiranje.
Folksvagen je plan nazvao "strateški najdubljom transformacijom" u istoriji kompanije.
Za izvršnog direktora Olivera Blumea dogovor predstavlja važan korak u pokušaju da se kompanija izbori sa viškom kapaciteta, visokim troškovima i sve većom konkurencijom na evropskom i globalnom tržištu.
Komentator "Viršaftsvohea" ocjenjuje da je Blume ostvario jedan od najvećih uspjeha u karijeri jer je dobio saglasnost svih ključnih aktera za bolan program promjena, ali istovremeno upozorava da je pred upravom izuzetno težak zadatak i da nije izvjesno da će restrukturiranje biti dovoljno za dugoročni oporavak Folksvagena.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.