„Orao“ širi kapacitete i cilja inostrano tržište: U novi pogon uloženo više od dva miliona KM

BIJELjINA - Kompanija "Orao" nastavlja da jača poziciju na zahtjevnom vazduhoplovnom tržištu, ulažući u nove tehnologije i proširujući kapacitete za remont motora, što bi trebalo da otvori prostor za nove poslove, partnerstva i dalji razvoj preduzeća.

Najvažnije činjenice:

• Više od 2 miliona KM uloženo u novi pogon „Orla“ u Bijeljini.
• 2 nova tipa motora – M250 i PT6A-25C, za čiji remont je u toku sertifikacija.
• 341 zaposleni, od kojih je 120 visokoobrazovanih.
• Inostrano tržište – glavni cilj proširenja remontnog programa.

Novi proizvodni pogon, u koji je uloženo više od dva miliona maraka, biće sutra zvanično pušten u rad u okviru postojećeg kompleksa "Orla" u Bijeljini, a namijenjen je remontu dva nova tipa turbomlaznih motora, čime će kompanija proširiti svoj program i pripremiti se za sertifikaciju za njihov remont.

Direktor kompanija "Orao" Marko Mrkajić kazao je za "Glas" da je riječ o adaptaciji postojeće hale, odnosno radionice za remont turbomlaznih motora, u kojoj će biti instalirana oprema neophodna za rad na novim tipovima motora.

- Riječ je o dva nova tipa motora koja ćemo raditi u budućnosti, a trenutno smo u fazi sertifikacije. Jedan od osnovnih preduslova za to jeste odgovarajući radni prostor, odnosno radionica sa pripadajućom opremom. Ukupna vrijednost investicije je više od dva miliona maraka, kada se uzmu u obzir adaptacija, nabavka opreme i ostala sredstva neophodna za osposobljavanje prostora - rekao je Mrkajić.

Novi program obuhvatiće motore:

•  M250 proizvođača "Rolls-Royce" i
• PT6A-25C kompanije "Pratt & Whitney".

Važan korak u tehnološkom razvoju kompanije

Prema riječima Mrkajića, uvođenje ovih motora predstavlja važan korak u tehnološkom razvoju kompanije.

- Sa novom opremom i motorima nove generacije dodatno se osposobljavamo da budemo konkurentni na inostranom tržištu. Mi smo izvozno orijentisana kompanija i poslove koje budemo radili u ovom programu usmjeravaćemo na inostrano tržište. U ovom trenutku ne možemo govoriti o krajnjim kupcima, ali su ti motori široko rasprostranjeni i koriste se u velikom broju zemalja - naveo je Mrkajić.

Govoreći o dosadašnjem poslovanju, on je istakao da je "Orao" u proteklim godinama poslovao pozitivno, da je kompanija likvidna i da redovno izmiruje obaveze prema zaposlenima, dobavljačima, državi i kreditorima. Najveći kupci u okviru sadašnjeg programa su, kako je naveo, ministarstva odbrane Srbije i Indije.

- Svjesni smo da na vazduhoplovnom tržištu, koje je veoma zahtjevno, možemo opstati samo uvođenjem novih tehnologija. Ono što trenutno radimo nije dovoljno za budući razvoj firme i zato smo se odlučili da investiramo u ova dva tipa motora - rekao je Mrkajić.

Da "Orao" ima potencijal za dalje širenje pokazuje i struktura zaposlenih:

• 341 radnik
• 120 visokoobrazovani kadar
• među radnicima su mašinski i elektroinženjeri, fizičari, hemičari, ekonomisti i pravnici.

Značaj majstorskog kadra

Mrkajić ističe i značaj majstorskog kadra, kao i saradnju sa Srednjom mašinskom školom.

- Ono što ljude zadržava u "Orlu" jeste mogućnost da ovdje stiču različita znanja i rade na sebi. Ova kompanija je neka vrsta nepresušnog izvora znanja, jer zaposleni imaju priliku da uče, usavršavaju se i rade u različitim oblastima. Uz platu i sve ostalo što je važno, mislim da je upravo mogućnost stalnog učenja jedan od ključnih razloga zbog kojih kadrovi prepoznaju "Orao" kao mjesto za rad i profesionalni razvoj - rekao je Mrkajić. Kada je riječ o daljem razvoju, dodao je da je strateški cilj ostanak na vazduhoplovnom tržištu i proširenje programa, kako u oblasti remonta, tako i u proizvodnji i pratećim djelatnostima.

- Pored jačanja remontnih kapaciteta i uvođenja novih programa, prostor za razvoj vidimo i u radnoj jedinici Proizvodnja, kroz saradnju sa međunarodno priznatim vazduhoplovnim kompanijama. Trenutno sarađujemo sa "Pratt & Whitney", a u toku su pregovori i sa drugim poznatim kompanijama iz civilnog vazduhoplovstva - kazao je Mrkajić.

Otvaranje novog pogona moglo bi donijeti i nova radna mjesta, iako u "Orlu" za sada ne žele da licitiraju brojem novih zaposlenih.

- Otvara se prostor za nove kadrove. Riječ je o složenom tehnološkom postupku, a novi radnici moći će da stiču znanja kroz transfer znanja od postojećih zaposlenih. To može biti dobra prilika i za kompaniju i za ljude koji će doći - istakao je Mrkajić.

Sektor galvanohemijskih procesa

Marko Mrkajić je istakao da potencijal za širenje imaju i galvanizacija, odnosno sektor galvanohemijskih procesa, kao i laboratorija koja se bavi poslovima baždarenja i etaloniranja, te mjerenjem fizičkih i električnih veličina.

- Sve te djelatnosti, pored osnovnog remontnog programa, imaju prostor za razvoj u okviru civilnog vazduhoplovnog, ali i civilnog komercijalnog tržišta - naveo je Mrkajić.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.