JU ZZZ RS – Istočno Sarajevo: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 30.09.2026. godine

JU ZZZ RS 01.10.2026 21:15

Foto: JU ZZZ RS – Istočno Sarajevo: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 30.09.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 30.09.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

Kaznen-popravni zavod poluotvorenog tipa

Istočno Sarajevo

Broj:08/1.01/ 120 - 1118 /26

Datum: 16.09.2025. godine

Na osnovu člana 29,58 i 59. Zakona o izvršenju krivičnih i prekršajnih sankcija („Službeni glasnik RS“ broj 63/18 i 55/23) uz saglasnost Ministarstva pravde broj 08.060/120-1808/26 od 14.09.2026.godine, direktor Kazneno-popravnog zavoda,

r a s p i s u j e

J A V N I K O N K U R S

za prijem radnika pripravnika u radni odnos

I RADNO MJESTO

POLICAJAC KPU (radnici muškog pola) - 2 ( dva ) izvršioca ;

II OPŠTI USLOVI

Kandidati koji se prijave na konkurs treba da ispunjavaju opšte uslove i to:

da je državljanin RS – BiH;
da je stariji od 18 godina;
da ima opštu zdravstvenu sposobnost;
da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora

od najmanje 6 ( šest ) mjeseci ili za takvo djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Ustanovi;

- da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere

na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja javnog konkursa;

da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava BiH.

III POSEBNI USLOVI

Posebni uslovi koje trebaju ispunjavati kandidati :

da posjeduje srednju stručnu spremu u četvorogodišnjem trajanju;
da nije stariji od 27 godina, na dan objavljivanja konkursa;
da ispunjava zdravstvene i psihofizičke uslove predviđene za kandidate za prijem u Policiju KPU-Službu obezbjeđenja.

IV POTREBNA DOKUMENTA

IV-1

Uz prijavu na konkurs (u kojoj će kandidat navesti radno mjesto na koje aplicira, kraću biografiju, kontakt adresu i telefon), kandidat je dužan dostaviti sledeća dokumenta :

diploma o stečenoj spremi (orginal ili ovjerena fotokopija);
izvod iz matične knjige rođenih (orginal ili ovjerena fotokopija, ne stariji od 3 mjeseca ili izvod trajnog karaktera);
uvjerenje o državljanstvu(orginal ili ovjerena fotokopija ,ne starije od 3 mjeseca) ;

- Izjavu da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja javnog konkursa (original,ovjerenu kod nadležnog organa ne stariju od 3 mjeseca );

Izjavu da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava BiH (original, ovjerenu kod nadležnog organa, ne stariju od 3 mjeseca) ;

Napomena: rokovi od 3 mjeseca računaju se od dana objavljivanja Konkursa.

IV-2

Kandidati koji uđu u uži izbor dostaviće sledeća dokumenta:

uvjerenje o nekažnjavanju;
uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka;
uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za poslove policajca;

(Kandidati koji uđu uži izbor, naknadno će biti obaviješteni o načinu i roku dostave dokumenata navedenih u odjeljku IV-2, a kojima se dokazuje ispunjavanje opštih uslova Konkursa. Ukoliko kandidat na poziv poslodavca ne dostavi navedena dokumenta ili ne bude ispunjavao uslove koji se traže Konkursom, njegova prijava se neće dalje ramatrati tj. sa istim neće biti zasnovan radni odnos, a pozvaće se naredni kandidat sa bodovne liste. )

V ROK I NAČIN PRIJALjIVANjA

Rok za podnošenje prijava na konkurs je 15 dana od dana objavljivanja u Dnevnom listu „Glas Srpske“, internet stranici www.kpzis.org i Zavodu za zapošljavanje RS – Filijala Istočno Sarajevo – Biro Istočna Ilidža (rok se računa od dana poslednjeg objavljivanja).

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu:

KAZNENO – POPRAVNI ZAVOD

POLUOTVORENOG TIPA

ISTOČNO SARAJEVO

Ul. Meše Selimovića broj 1,Istočno Sarajevo

sa naznakom „ZA KONKURS ZA RADNO MJESTO POLICAJAC KPU - NE OTVARATI, OTVARA KOMISIJA“

Prijave sa traženom dokumentacijom, dostavljaju se u zatvorenoj neprovidnoj koverti, na koverti obavezno upisati: Ime i prezime, adresa, broj telefona za kontakt.

VI INTERVJU, TESTIRANjE I DODATNE NAPOMENE

VI-1

Sa svim kandidatima za radno mjesto koji budu ispunjavali uslove konkursa, posebna Komisija obaviće psihofizičko testiranje. Psihofizičko testiranje je eliminatornog karaktera, tako da kandidati koji ne prođu psihofizičko testiranje tj. na istom ne pokažu zadovoljavajuće rezultate, ne ulaze u dalje razmatranje i bodovanje.

VI-2

Sa kandidatima za radna mjesta, koji prođu psihofizičo testiranje Komisija za prijem radnika obaviće ulazni intervju, nakon čega se formira rang lista na bazi rezultata oba testiranja.

Kandidati koji budu predloženi za zasnivanje radnog odnosa ( prvorangirani i drugorangirani), prije zasnivanja radnog odnosa biće upućeni na ljekarski pregled predviđen za radnike Službe obezbjeđenja. Ukoliko kandidat ne ispuni uslove zdravstvene sposobnosti na ovom pregledu, za zasnivanje radnog odnosa biće pozvan naredni kandidat sa rang liste.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, a dokumentacija primljena po konkursu neće se vraćati kandidatima.

Pripravniku u Službi obezbjeđenja, pripravnički staž- stručno osposobljavanje za samostalan rad, traje 6 mjeseci, nakon čega je dužan položiti stručni ispit pred Komisijom Ministarstva pravde Republike Srpske. Pripravniku koji ne završi stručno osposobljavanje ili ne položi stručni ispit ili prekine pripravnički staž, prestaje radni odnos u Ustanovi.

***

JU Osnovna škola „Sveti Sava“

Istočno Novo Sarajevo

Broj: 807/26

Datum: 18.09.2026. godine

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“ broj: 74/23) direktor JU OŠ „Sveti Sava“ Istočno Novo Sarajevo raspisuje

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

Nastavnik tehničkog obrazovanja – 1 izvršilac, 14 časova neposrednog rada sa učenicima, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik biologije – 1 izvršilac, 10 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik geografije - 1 izvršilac, 8 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik osnova informatike – 1 izvršilac, 2 časa neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik osnova informatike – 1 izvršilac, puna norma neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije pomoćnika direktora, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Voditelj produženog boravka – 5 izvršilaca, puna norma na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Voditelj produženog boravka – 2 izvršioca, puna norma na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik razredne nastave – 1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik razredne nastave – 1 izvršilac, puna norma na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik razredne nastave – 1 izvršilac, puna norma na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije direktora, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik razredne nastave – 1 izvršilac, puna norma na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije vršioca dužnosti direktora, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik razredne nastave – 1 izvršilac, puna norma na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS“, broj: 1/16, 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog Suda RS, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda i 59/26 ) i članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS“ broj: 74/23) kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ broj: 81/22 i 59/26) kao i uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Kandidati koji konkurišu za radno mjesto pod rednim brojem 6 i 7. treba da ispunjavaju uslove iz člana 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26).

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, potom lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Sl. Glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog Zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,

5) da se ne vodi u Registru lica pravnosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu za prijem u radni odnos i dokumentaciju kojom dokazuju ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3)uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno – obrazovni rad;

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije nećemo vraćati kandidatima.

Testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovreme prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se 15.10.2026. godine u 12.00 časova, u prostorijama škole. Intervju kandidata će se obaviti istog dana u 14.00 časova u prostorijama škole.

Kandidate nećemo posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraćemo da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, tri dana prije zakazanog testa i intervjua. Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave i dokaze o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti lično ili poštom u zatvorenoj koverti na adresu JU OŠ„ Sveti Sava“ Istočno Novo Sarajevo, ul. Karađorđeva 1, 71 123 Istočno Sarajevo, sa naznakom: „Prijava na konkurs“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

***

JU Osnovna škola „Mokro“

Mokro

Broj: 02-640/26

Datum: 25.09.2026. godine

Na osnovu člana 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26), i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ br: 74/23) direktor škole raspisuje

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

Nastavnik razredne nastave - 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, puna norma, na neodređeno vrijeme.
Voditelj boravka– 1 izvršilac bez radnog iskustva, 50% norme, na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa, najkasnije do 31.08.2027. godine;

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, br: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26) i članom 5. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' br: 74/23) kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' br: 81/22 i 59/26), članom 2. i 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'' br: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) .

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (’‘Službeni glasnik RS’’ br. 81/22 i 59/26).

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 81/22 i 59/26) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

Da je državljanin RS ili BiH što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

Da je punoljetan što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

Da je radno sposoban što dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što dokazuje Uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u u vaspitno-obrazovnom procesu, osim za kandidata pod tačkom dva (2).

Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

6.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla, osim za kandidata pod tačkom dva (2),

7. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca odbrambeno otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida odbrambeno otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca odbrambeno otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Test sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa biće obavljen dana 15.10.2026. godine, sa početkom u 10:00 časova, a intervju će biti obavljen istog dana sa početkom u 11:10 časova u prostorijama JU OŠ „Mokro“ Mokro.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa istaći na oglasnu tablu škole .

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijave dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom ''Prijava na konkurs'' na adresu Škole, Mokro bb, 71428 Mokro, preporučenom pošiljkom ili direktno u školu.

***

JU Škola za osnovno muzičko obrazovanje

Istočno Novo Sarajevo

Broj:1172-03/2026.

Datum, 28.09.2026. godine

Na osnovu člana 125. stav 1 i člana 152. stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22, 59/26 ) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 74/23 ), direktor Javne ustanove Škole za osnovno muzičko obrazovanje Istočno Novo Sarajevo, raspisuje:

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

Nastavnik gitare – 1 izvršilac – 20 časova nedeljne norme na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

2. Nastavnik gitare – 1 izvršilac – 16 časova nedeljne norme, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

3. Nastavnik korepeticije - 1 izvršilac – puna norma, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

4. Nastavnik korepeticije i klavira - 1 izvršilac – puna norma, na određeno vrijeme do 31.08.2027.godine sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

5. Nastavnik violončela – 1 izvršilac – 10 časova nedeljne norme, na određeno vrijeme do 31.08.2027. sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

6. Nastavnik klavira – 1 izvršilac – puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najdalje do 30.06.2027.godine, sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

7. Nastavnik violine – 1 izvršilac – 16 časova nedeljne norme, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine bez radnog iskustva – pripravnik;

8. Nastavnik klavira – 1 izvršilac – 16 časova nedeljne norme, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

9. Nastavnik harmonike – 1 izvršilac – 16 časova nedeljne norme, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

10. Nastavnik solfeđa – 1 izvršilac – 12 časova nedeljne norme, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

11. Nastavnik hora – 1 izvršilac - 4 časa nedeljne norme, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 1/16, 66/18,119/21, 112/23 i 39/24) kandidat treba da ispunjava i uslove predviđene članom 114. stav 1 Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22,59/26) kao i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 77/09, 86/10, 25/14, i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane ovim konkursom i Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju - čl. 114. stav (5) (”Službeni glasnik Republike Srpske” broj: 81/22,59/26).

Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22 ) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav 5. Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22, 59/26 ) i odrebama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to dokazuje uvjerenjm o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
3.da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
4.Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje Uvjerenjem o neosuđivanosti a koje će Škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, koje će Škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

1. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju kandidata koji su dostavili potpunu i blagovremenu prijavu, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u utorak 13.10.2026. godine – testiranje u 10:00 časova , intervju u 12:00 časova;

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnoj tabli škole;

Kandidati se neće posebno pozivati i ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuu smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs“ na adresu:

JU Škola za osnovno muzičko obrazovanje

Đenerala Draže Mihajlovića br.40

71123 Istočno Novo Sarajevo

***

JU Osnovna škola „Sveti Sava“

Rogatica

Broj: 01-0319-308

Datum: 28.9.2026. godine

Na osnovu člana 152. stav (3) tačka 16) a u vezi sa članom 114. i članom 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26), direktor JU Osnovna škola „Sveti Sava“ Rogatica, raspisuje

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta u školi

Nastavnik srpskog i ruskog jezika, 1 izvršilac za 12 časova sedmično redovne nastave, na određeno vrijeme od dana prijema do povratka nastavnika sa dužnosti pomoćnika direktora škole a najduže 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
Nastavnik srpskog jezika, 1 izvršilac za 9 časova sedmično redovne nastave, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
Nastavnik matematike i fizike, 1 izvršilac za 14 časova sedmično redovne nastave, na

neodređeno vrijeme, pripravnik,

Nastavnik bilogije, 1 izvršilac za 12 časova sedmično redovne nastave, na određeno vrijeme od dana prijema do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
Nastavnik engleskog jezika, 1 izvršilac za 6 časova sedmično redovne nastave, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
Nastavnik razredne nastave, 1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme od dana prijema a najduže do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
Voditelj produženog boravka, 2 izvršioca, puno radno vrijeme, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.8.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu i
Voditelj produženog boravka, 1 izvršilac, puno radno vrijeme, na određeno vrijeme od dana prijema do povratka radnika sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 59/26) i članom 5. i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23), kandidat treba da ispunjava uslove propisane članom 114. i članom 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26) te članom 2. i 3. tačka a), đ), n), m), nj) i d )Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Izuzetno, pravo učešća na konkursu za radna mjesta nastavnika imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26), izuzev pozicije broj 3.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certififikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuju ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diploma stečena nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad (izuzev za poziciju broj 3. Javnog konkursa),

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

5) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, sa podacima o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla, (izuzev za poziciju broj 3. Javnog konkursa),

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom strudiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

Testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u dan 15.10.2026. godine u 9,00 časova u prostorijama Škole.

Intervju kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u dan 15.10.2026. godine u 10.00 časova u prostorijama Škole.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranicu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju.

Kandidat koji se ne pojavi na testiranju ili intervjuisanju, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs“ na adresu Javna ustanova Osnovna škola „Sveti Sava“ Rogatica, Preobraženjska bb, 73220 Rogatica.

***

JU OŠ „Jovan Dučić“ Kasindo

Istočna Ilidža

Broj: 01-558/26

Datum: 28.09.2026. godine

Na osnovu Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i ukazanih potreba, direktor JU Osnovna škola ''Jovan Dučić'' Kasindo raspisuje

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

Nastavnik hemije – norma 8 časova, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, a najdalje do 18.03.2027. godine;
Nastavnik razredne nastave, puna norma, 1 izvršilac sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos propisani su Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 01/16, 66/18, 91/21 – odluka Ustavnog suda Republike Srpske, 119/21, 112/23, 39/24, 28/26 – Odluka Ustavnog suda Republike Srpske), Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22 i 59/26), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23).

(A) Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs jesu:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6) uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

B) Posebni uslovi, koje kandidati treba da ispunjavaju:

1) da ima odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine, u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 77/09 i 86/10, 25/14, 76/15), Uredba o pedagoškim standardima i normativima za osnovno obrazovanje i vaspitanje (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 51/11, 19/12 i 77/12) i Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22 i 59/26).

Pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme kao i lica propisana članom 114. stav 5. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22 i 59/26)

G) POTREBNA DOKUMENTACIJA

1. Uz prijavu (svojeručno potpisanu od strane kandidata, sa kraćom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je da kandidati dostave:

(A) Dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje opštih uslova:

2. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,

3. Uvjerenje o državljanstvu,

4. Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

(B) Dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

5. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u oblasti traženoj konkursom, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u oblasti traženoj konkursom,

6. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.

7. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,

9. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

10. Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, a koje treba da sadrži podatke o opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju, dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme,

11. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invlida.

14. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 6. prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Izuzetno ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijem radnika u radni odnos, vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik RS'' broj: 74/23).

Nepotpune i neblagovremene, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se razmatrati.

Testiranje kandidata će se obaviti dana 15.10.2026. godine, u 11.30 sati.

Intervju kandidata će se obaviti istog dana u 12.00 sati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole tri dana prije održavanja testiranja. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se ne pojave na zakazanom testiranju i intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana, od dana objavljivanja.

Primljeni kandidati počinju sa radom nakon završene konkursne procedure.

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte sa naznakom „prijava na konkurs za radno mjesto pod brojem _____, ne otvarati“, na adresu škole:

JU OŠ “JOVAN DUČIĆ” KASINDO

MLADIČKA BR 3

71 213 ISTOČNA ILIDžA

***

JPU Dječiji vrtić „Bambi“

Rogatica

Broj: 02-0318-93/26

Datum: 28.09.2026.god.

Na osnovu člana 65. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 100/25 i 59/26), člana 3. Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođa i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 9/21) i člana 55. Statuta, direktor Javne predškolske ustanove Dječiji vrtić „Bambi“ Rogatica, raspisuje

P O N O V Lj E N I J A V N I K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

u JPU Dječiji vrtić „ Bambi“ Rogatica

I – Direktor JPU Dječiji vrtić „ Bambi“ Rogatica raspisuje Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta u JPU Dječiji vrtić „ Bambi“ Rogatica, i to:

Vaspitač ................ 1 izvršilac, na određeno vrijeme

II – Opšti uslovi:

Opšti uslovi za kandidate su:

da su državljani Republike Srpske odnosno BiH,
da su stariji od 18 godine,
da su radno sposoban,
da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, iskorišćavanje djece i maloljetnih lica za pornografiju, proizvodnju i prikazivanje djecije pornografije, oduzimanje maloljetnog lica, zapuštanje i zlostavljnje maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela
da se ne vode u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanjem djece,
da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ikorišćavanje djece i ,aloljetnih lica za pornografiju, proizvodnju i prikazivanje dječije porngrafije,oduzimanja maloljetnog lica, zapuštnje i zlostavanje maloljetnog lica i nasilje u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela

Uvjerenje iz tačke 4. i 5. za izabrane kandidate Ustanova će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

III- Posebni uslovi:

-VSS- Završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili na programu za obrazovanje vaspitača.

- položen stručni ispit za vaspitno-obrazovne radnike u predškolskoj ustanovi

- jedna godina radnog iskustva

- Pravo prijave na ponovljeni javni konkurs za prijem vaspitača, imaju lica koja ispunjavaju uslove za rad na radnom mjestu stručnog saradnika ili nastavnika razredne nastave pod uslovom da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnog odnosa steknu zvanje iz člana 53. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, (Službeni glasnik Republike Srpske, br.100/25 i 59/26) i to:

1) pedagog,

2) nastavnik razredne nastave,

3) psiholog,

4) defektolog, odnosno specijalni edukator – rehabilitator i logoped,

5) socijalni radnik

IV – Potrebna dokumenta:

Uz potpisanu prijavu za učešće na Javnom konkursu koja sadrži i kratku biografiju, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova iz konkursa,kao i dokaze odnosno dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnika o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara i računovođe u predškolskoj ustanovi kako slijedi:

uvjerenje o državljanstvu),
izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,
ljekarsko uvjerenje uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
uvjerenje da nije osuđivan/a,
uvjerenje da po podacima iz Posebnog Registra nije pravosnažno osuđivan za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
ovjerenu fotokopiju diplome ili uvjerenja o diplomiranju o završenom prvom ciklusu studijskog programa,
uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovne radnike u predškolskoj ustanovi
dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ili ovjerenu fotokopiju indeksa,
uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
ovjerenu fotokopiju radne knjižice ili uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodvca
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

14. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5.Ustanova će pribaviti službenim putem.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije se neće vraćati kandidatima.

V - Rok za podnošenje prijava:

Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja Javnog konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“ i oglasnoj tabli JPU Dječiji vrtić „Bambi Rogatica.

Ako konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijava računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Prijave se mogu dostaviti lično na protokol ustanove ili putem pošte na adresu JPU Dječiji vrtić „Bambi“ Rogatica, Trg oslobodilaca 14, 73 220 Rogatica, sa naznakom „Prijava na konkurs“.

Dana, 14.10.2026. godine, (srijeda) u 12 časova u prostorijama JPU Dječiji vrtić „Bambi“ Rogatica, Trg oslobodilaca 14, obaviće se intervju sa kadnidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće objavljen i postaviće se na oglasnoj tabli ustanove. Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

***

Opština Kalinovik

Broj: 02-120- 8/26

Datum: 28.9. 2026. godine

raspisuje

J A V N I K O N K U R S

za prijem pripravnika u Opštinsku upravu opštine Kalinovik

I -U Opštinskoj upravi opštine Kalinovik, izvršiće se prijem pripravnika, lica sa završenom visokom stručnom spremom – prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, i to:

Diplomirani pravnik - jedan (1) izvršilac
Diplomirani politikolog - jedan (1) izvršilac
Diplomirani inženjer poljoprivrede - jedan (1) izvršilac
Diplomirani inženjer elektrotehnike - jedan (1) izvršilac

II – OPIS POSLOVA

Pripravnik se prima u radni odnos na određeno vrijeme, na period od 6 mjeseci, radi sticanja radnog iskustva i stručnog osposobljavanja.

III – OPŠTI USLOVI ZA PRIJEM PRIPRAVNIKA U RADNI ODNOS

Pripravnik mora ispunjavati sljedeće opšte uslove:

da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,
da je stariji od 18 godina,
da ima opštu zdravstvenu sposobnost (dostavljaju izabrani kandidati po okončanju konkursne procedure),
da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,
da nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa,
da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.

IV – POTREBNI DOKUMENTI

Uz prijavu, koja se podnosi na posebnom obrazcu koji se nalazi u prijemnoj kancelariji Opštinske uprave opštine Kalinovik i na zvaničnoj internet starnici opštine Kalinovik kandidat dostavlja dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova navedenih u javnom konkursu.

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže fotokopiju uvjerenja o državljanstvu RS, odnosno BiH (ovjerenu od strane nadležnog organa) i izjave kandidata koje su sastavni Prijave na javni konkurs za prijem pripravnika da kandidat:

nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,
nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa,
da se na njega ne odnose odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave koje regulišu nespojivost i sukob interesa.

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat je dužan priložiti fotokopiju:

diplome o završenom fakultetu,
uvjerenja o prosjeku ocjena u toku studiranja ili dodatka diplomi iz koga se može vidjeti prosjek ocjena u toku studiranja,
uvjerenja da se nalazi u evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS.

V –POSTUPAK PRIJEMA

Postupak prijema pripravnika u radni odnos javnim konkursom provodi Komisija, koju imenuje Načelnik opštine iz reda zaposlenih u Opštinskoj upravi opštine Kalinovik nakon objave javnog konkursa.

Komisija je dužna da utvrdi blagovremenost i potpunost pristiglih prijava, izvrši kontrolu ispunjenosti opštih i posebnih uslova, obavi intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove, izvrši bodovanje kandidata i utvrdi redoslijed kandidata, tj. prioritetnu rang-listu.

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije za sprovođenje javnog konkursa, je dužan da u roku od sedam dana, od dana prijema obavještenja komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenu fotokopiju, kao i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi naprijed navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi gore navedene dokaze.

Sa izabranim kandidatom zaključiće se ugovor o obavljanju pripravničkog staža, u trajanju predviđenom zakonom.

VI - ROK I NAČIN PODNOŠENjE PRIJAVA

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Javni konkurs će za vrijeme trajanja roka za prijavu biti objavljen i na zvaničnoj web-stranici opštine Kalinovik.

Prijave na Javni konkurs dostavljaju se lično na pisarnicu opštine ili preporučeno putem pošte, na adresu: Opština Kalinovik, Načelnik opštine, sa naznakom „Prijava na konkurs – Komisiji za sprovođenje postupka prijema“, Karađorđeva, br. 37, 71230 Kalinovik.

Osoba zadužena za davanje dodatnih informacija o Javnom konkursu je Teodora Mandić, kontakt telefon: 057/623-131.

***

JU Osnovna škola „Stevo Kaluđerčić“

Istočno Novo Sarajevo

Broj: 56/26

Datum: 28.09.2026. godine

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

Bibliotekar - 1 izvršilac, puna norma, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik geografije - 1 izvršilac, 16 časova neposrednog rada sa učenicima, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik muzičke kulture – 1 izvršilac, 16 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik likovne kulture – 1 izvršilac, 13 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja - 1 izvršilac, 8 časova neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Voditelj produženog boravka – 2 izvršioca, puna norma na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Voditelj produženog boravka – 2 izvršioca, puna norma na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
Nastavnik razredne nastave – 2 izvršioca, puna norma na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“ broj: 81/22 i 59/26) kao i uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik RS“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Kandidati koji konkurišu za radno mjesto pod rednim brojem 9 i 10. treba da ispunjavaju uslove iz člana 54. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26).