JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 16.09.2026. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 16.09.2026. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

JU OŠ „Branislav Nušić“ Banja Luka

Manjačkih ustanika 32

78000 Banja Luka

Telefon: 051/412-020

 

Broj: 689/26

Datum: 21.09.2026.

 

Na osnovu člana 114, 122, 125. i 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23),  direktor Javne ustanove Osnovne škole „Branislav Nušić“ Srpske toplice, Banja Luka  raspisuje

 

K O N K U R S

 za popunu  radnih mjesta

 

1. Nastavnik informatike, nepuna norma 5 časova na određeno radno vrijeme do 31.08.2027. godine bez radnog iskustva – pripravnik, 1 izvršilac;

2. Računovođa, nepuna norma 85% na neodređeno radno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – 1 izvršilac;

3. Nastavnik hemije, nepuna norma 6 časova na određeno radno vrijeme, do isteka rješenja radniku koji koristi pravo na rad sa jednom polovinom od punog radnog vremena, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom – 1 izvršilac.

 

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 1/16,  66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26) i  Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme, u skladu sa članom 198. stav 1. Zakona.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske (BiH), a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje), potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1.  Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

4.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

5.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

6.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;

7.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 4, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, može dostaviti kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune  i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole u ponedjeljak 05.10.2026. godine u 12 časova za radno mjesta pod rednim brojem 1, dok će se za radno mjesto pod rednim brojem 2. i 3.  obaviti u utorak 06.10.2026. godine,  u 09:00 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu  tablu  najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam ( 8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“. Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu Škole: Javna ustanova Osnovna škola „Branislav Nušić“, Srpske toplice, Manjačkih ustanika 32, 78000 Banja Luka, sa naznakom „ ZA KONKURS “ i za koje radno mjesto se konkuriše.

***

JU OŠ „Ivo Andrić“ Banja Luka

Branka Radičevića 16

780000 Banja Luka

tel.: 051/213-196, 051/213-199, e-mail: os010@skolers.org

 

Broj: 762/26

Datum: 21.09.2026. godine

 

          Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Ivo Andrić" Banja Luka na osnovu člana 125. i 152. stav 3. tačka 16. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i Odluke direktora o raspisivanju konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta, broj: 742-3/26 od 18.09.2026. godine, raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjesta

 

1.  Psiholog – puno radno vrijeme, na neodređeno vrijeme – lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac.

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Sl. glasnik RS“, br. 1/2016, 66/2018, 91/2021 - odluka US, 119/2021, 112/2023, 39/2024, 28/2026 - odluka US i 59/2026), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114., 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26). Kandidati za navedena radna mjesta dužni su da ispunjavaju i uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

          Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.  da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2.  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3.  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti izdatim od strane certifikovana zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4.  Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog intergriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti.

5.  Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6.  Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabrane kandidate Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

1.  Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalno vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem;

4.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi; 

5.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

7.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca koje treba da sadrži podatke o: opisu radnog mjesta ili sistematizaciji radnog mjesta, stepenu stručne spreme i zvanju i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla.

8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

 

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 5. posebni uslovi konkursa, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa. Ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, iz tačke 7. posebni uslovi konkursa, dostavlja kopiju radne knjižice.

           Pravo učešća na konkursu za navedena radna mjesta imaju i lica iz člana 125. stav 4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitnju i obrazovanju, o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa u srijedu 07.10.2026. godine sa početkom u 10:00 časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranici škole (www.osivoandric.org), najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs je objavljen i na portalu Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske www.zzzrs.net .

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

 

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola ''Ivo Andrić'' Banja Luka; Branka Radičevića 16, 78000 Banja Luka sa naznakom "za konkurs ".

***

JU Medicinska škola Banja Luka

Cetinjska broj 1

78000 Banja Luka

tel/faks: 051/216-482, e-mail: ss05@skolers.org

         

Broj: 715/26

Datum: 04.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19), člana 46. Statuta i člana 7. Pravilnika o radu, JU Medicinska škola Banjaluka  raspisuje:

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

Prijem u radni odnos na određeno vrijeme:

 

1.  Doktor medicine - 9 (devet) časova, na određeno vrijeme, do 31.08.2026.

2.  Doktor medicine – 2 (dva) časa, na određeno vrijeme do povratka radnika s bolovanja

3.  Profesor matematike, profesor matematike i informatike (ili ekvivalent) – 3 (tri) časa, na određeno vrijeme, do 31.08.2026.

 

U radni odnos za radno mjesto prima lice sa minimalno jednom (1) godinom radnog iskustva i položenim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu. 

 Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

- diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi - završen najmanje prvi ciklus studijskog programa koji se traži za navedeno radno mjesto na koje kandidat konkuriše, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

- dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

- uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojansta ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),

- izvod iz matične knjige rođenih,

- uvjerenje o državljanstvu,

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

 

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 24/19).

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, lice treba da ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

 

U skladu sa čl. 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, pravo učešća u javnom konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole dana 02.10.2026. godine.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje dana 05.10.2026. godine, s početkom u 10.00 časova, u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave na intervjuu ili testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Svi kandidati će biti obavješteni o izboru kandidata u roku od 8 dana od dana izvršenog izbora.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od šest mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. 

Škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti zapečaćene u koverti lično na protokol u Sekretarijat škole ili poštom na adresu: JU Medicinska škola Banja Luka, Cetinjska br. 1, sa naznakom „Za Komisiju za prijem radnika“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

JU Tehnološka škola Banja Luka

 Pilanska bb

78 000 Banja Luka

 

Broj: 1658/26

Datum: 21.9.2026. godine

 

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20,55/23,59/26), odredaba Statuta i Pravilnika o radu škole, direktor JU Tehnološka škola  Banja Luka raspisuje:

 

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1. PROFESOR STRUČNO-TEORIJSKE NASTAVE dipl. inžinjer hemijske tehnologije - 1 izvršilac, puna norma, 20 časova, na određeno vrijeme do povratka radnika s bolovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za  prijem  (Službeni glasnik RS, broj 24/19.)  Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa  propisanih  Zakonom o radu, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS“, broj 41/18,35/20,92/20, 55/23, 59/26) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS“, broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

 -Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju  sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, ili ekvivalent;

-Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, dostavlja kandidat koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad  u školi ili Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stučnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita

 -Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Uvjerenje o državljanstvu,

-Uvjerenje od nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut postupak za krivična djela učinjena protivdostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (koje nije starije od 6 mjeseci),

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi koja se traži konkursom, a koja traže zaposlenje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;

-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca za kandidate za koje se konkursom traži radno iskustvo (dostavljaju lica koja konkurišu za radna mjesta sa radnim iskustvom). Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

1) vrsta posla;

2) stepen stručne spreme;

3) dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.

Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme.

- Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa istaknuti na oglasnu tablu škole u roku utvrđenom Pravilnikom.  Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju – lica koja imaju najmanje 12 mjeseci radnog staža u struci van škole, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane navedenim, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima obaviće se dana 06.10.2026.godine u 10.00 časova u prostorijama škole.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci).

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje da li je lice osuđivano pravosnažnom presudom za kriivična djela učinjena protiv službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, sekskualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, kao i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom slati u zapečaćenoj koverti na adresu JU Tehnološka škola Banja Luka, Pilanska bb Banja Luka ili u Sekretarijat škole – lično. Potrebno je naznačiti za koje se radno mjesto konkuriše.  Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama “ Glas Srpske”.

Po završenom izboru svi kandidati će biti pismeno obaviješteni o rezultatima konkursa. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

***

JU OŠ „Sveti Sava“ Banja Luka

Užička 66

78 0000 Banja Luka

 

Bro: 627/26

Datum: 21.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( ''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj:77/09, 86/10, 25/14 i 76/15)  i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 74/23)  direktor Javne ustanove Osnovne škole ''Sveti Sava'' Banja Luka  raspisuje:

K O N K U R S

 za prijem pripravnika sa visokom stručnom spremom u trajanju od 6 mjeseci

 

1.  Raspisuje se javni konkurs za prijem pripravnika sa visokom stručnom spremom ili sa završenim ciklusom visokog obrazovanja u JU OŠ „Sveti Sava“ u Banjoj Luci po „ Programu stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem“

 

1.  Profesor razredne nastave -1 izvršilac,

2.  Profesor biologije - 1  izvrpilac,

3.  Profesor likovne kulture - 1 izvršilac.

 

2.  Pripravnikom se smatra lice koje je završilo fakultet i ima visoku stručnu spremu, koje prvi put  zasniva radni odnos u tom zanimanju i koje treba prema zakonu položiti stručni ispit a potrebno mu je prethodno radno iskustvo u toma zanimanju ili profesiji.

 

3.  Pripravnici se primaju u radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci, radi obavljanja pripravničkog staža, odnosno radi osposobljavanja za samostalan rad i radi polaganja stručnog ispita. Neto plata pripravnika iznosi 1450,00 KM. Pripravnici su dužni mjesečno da uplaćuju iznos od 579,24 KM na konto poreza i doprinosa.

 

4. Da bi kandidati stekli svojstvo pripravnika, potrebno je da ispunjavaju sljedeće opšte uslove:

1.  da su stariji od 18 godina,

2.  da su državljani Republike Srpske, odnosno BiH,

3.  da imaju opštu zdravstvenu sposobnost,

4.  da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci.

 

5. Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i sljedeće posebne uslove i to:

1.  visoka stručna sprema- profesor  razredne nastave,

2.  visoka stručna sorema- profesor biologije,

3.  visoka stručna sprema- profesor likovne kulture.

 

6. Uz prijavu na javni konkurs, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to;

-    prijava na konkurs sa kratkom biografijom,

-    izvod iz matične knjige rođenih,

-    uvjerenje o državljanstvu,

-    kopija lične karte,

-    kopija diplome (ili uvjerenje) o stečenoj stručnoj spremi,

-    dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

-    uvjerenje o neosuđivanosti ne starije od tri mjeseca,

-    dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće samo izabrani kandidati prije zasnivanja radnog odnosa,

-    dokaz da se vode na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS, Biro Banja Luka,

-    ovjerenu izjavu da ranije nisu zasnivali radni odnos u svom zvanju, odnosno da nisu zasnivali radni odnos u struci,

-    uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske.

Sva dokumenta se dostavljaju u originalu ili ovjerene kopije.

 

7. Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova mogu se dostaviti putem pošte na adresu: JU OŠ ” Sveti Sava“ Banja Luka, Užička 66, sa nazankom ” Komisiji za prijem pripravnika”.

Rok za podnošenje prijave iznosi 8 dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnim novinama ”Glas Srpske”.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa će se obaviti dana

07.10.2026. god. u 10,00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave.

***

JU OŠ „Vuk Stefanović Karadžić“ Banja Luka

Save Kovačevića bb

78000 Banja Luka

 

 

Broj: 1087/26
Datum: 21.09.2026. godine

 

Na osnovu člana  54., 113., 114., 125., i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika , stručnih saradnika i vaspitača ( Službeni glasnik Republike Srpske  broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23) direktor škole , raspisuje

 

J A V N I   K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.  Voditelj produženog boravka – na određeno vrijeme - do povratka radnika sa bolovanja - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu –  2 izvršioca;

2.  Profesor razredne nastave – na određeno vrijeme - do 31.08.2027. godine - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu –  1 izvršilac;

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24 i 59/26) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 54. 114. i 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26), uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23).

 

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.  da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu; ( da nije starije od 6 mjeseci)

2.  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3.  da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi te za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neusuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;

5.  Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksulane zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa;

6.  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem koje dostavlja kandidat ( da nije starije od 6 mjeseci).

          Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom za koje radno mjesto kandidat konkuriše), potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 114. i 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23):

Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

-    Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

-    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan  vaspitno-obrazovni rad;

-    Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;

-    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (U izuzetnim slučejevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa);

-    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;

-    Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca (Izuzetno ukoliko kandidat ne može pribaviti navedeni dokument dostavlja kopiju radne knjižice);

-    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

-    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

-    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

                 Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci kao i oni koji su stekli radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom, a u skladu sa članom  114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj:  81/22 i 59/26). 

                   Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su  ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22 i 59/26).

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa,  u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju 07.10.2026. godine sa početkom u 11.30 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Vuk Stefanović Karadžić“ Banja Luka, Save Kovačevića bb, 78000 Banja Luka, sa naznakom "Za konkurs".       

***

JU Ugostiteljsko-trgovinsko-turistička škola Banja Luka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 44

78000 Banja  Luka

 

 

Broj: 1174/26

Datum: 21.09.2026. godine

 

Na osnovu člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 01/16, 66/18, 91/21,119/21, 112/23, 39/24, 28/26 i 59/26), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“  broj: 29/12, 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19), direktor JU Ugostiteljsko-trgovinsko-turističke škole Banja Luka  raspisuje

 

K O N K U R S

 za popunu  upražnjenog radnog mjesta

 

1.  Nastavnik praktične nastave kuvarstva – 4 časa, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 30.06.2027. godine, lice sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za samostalan vaspitno-obrazovni rad.

 

U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje je raspisan konkurs sa položenim stručnim ispitom, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom. Pravo učešća na konkursu imaju i lica koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama .

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem .

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje, potrebno je dostaviti sljedeću  dokumentaciju:

  izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;

  uvjerenje o državljanstvu;

  uvjerenje da  protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , a koje nije starije od 6 mjeseci;

  diplomu o odgovarajućoj stručnoj spremi – završen prvi ciklus studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;

  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se detaljno i jasno navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla;  Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme potrebno je preračunati u puno radno vrijeme;

  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Sva dokumentacija mora biti originalna ili ovjerene fotokopije i ista se neće vraćati kandidatima.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o opštoj sposobnosti za rad i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje nije starije od 6 mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati već će se o njima donijeti poseban zaključak.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Škola će postaviti na oglasnu tablu najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju sve uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju (original ili ovjerene fotokopije), Komisija za prijem radnika obaviće testiranje i intervju dana 05.10.2026. godine u 11:00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske“.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu Škole: JU Ugostiteljsko-trgovinsko-turistička škola Banja Luka, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 44, 78000 Banja  Luka, sa naznakom „ZA KONKURS “ .

***

JU OŠ „Petar Kočić“ Nova Topola, Gradiška

Banjalučki put 108

78418 Nova Topola

Tel:051/891-010

e-mail: [email protected]

 

Broj:05-08.12/26

Datum:17.09.2026.

 

Na osnovu člana 125. i 152. stav 3. tačka 16)  Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj : 81/22 i 59/26) i člana 2. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske'', broj: 74/23), direktor škole  r a s p i s u j e

K O N K U R S
           za popunu sljedećih upražnjenih radnih mjesta

1.Nastavnik/profesor razredne nastave  – 1 izvršilac,za rad u PO Mašići  , puna norma, bez  radnog iskustva, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja ,a najkasnije do 31.08.2027.god.

 

Opšti i posebni uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju  propisani su Zakonom o radu („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 1/16  66/18, 84/19 ,35/20,91/21, Odluka ustavnog suda RS 119/21,112/23 i 39/24), odredbama Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika,stručnih saradnika i vaspitača („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj:77/09,86/10,25/14 i 76/15)  i Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26) , a prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema,kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni Glasnik Republike Srpske“ broj:74/23).

Opšti  i posebni uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju  prilikom prijavljivanja na konkurs su:
1.Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2.Da je punoljetan ,a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3.Da je radno sposoban , a to  se  dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove,koje ne može biti starije od 6 mjeseci, i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4.Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela  učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad  djetetom ili maloljetnim licem,a to dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova probavlja službenim putem , prije zasnivanja radnog odnosa;

5.Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece da se ne vodi u istom koje za izabranog kandidata ustanova probavlja službenim putem , prije zasnivanja radnog odnosa;

6.Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti,zloupotrebe opojnih sredstava,polnog integriteta,zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkursi i spisak dokumentacije koja se dostavlja, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/23):

1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,za radna mjesta u nastavi;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad-,odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja  stručnog ispita u školi;
5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može predati ovaj dokument,komisija će priznati ovjerenu kopiju indeksa);
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje  o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica ,a nakon sticanja tražene stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od strane prethodnih  poslodavaca,a ko je raspisan konkurs za prijem u radni odnoslica sa radnim iskustvom, koje sadrži vrstu posla, stepen stručne spreme po sistematizaciji, i dužinu ostvarenog radnog staža po vrstama posla(ukoliko kandidat iz opravdanih razloga ne može predati ovaj dokument,komisija će priznati ovjerenu kopiju radne knjižice);
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije  borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima  koji ispunjavaju uslove konkursa i koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, obaviće se testiranje i intervju u prostorijama škole u ponedjeljak 08.10.2026. godine u 12  časova.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije održavanja testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave sa potrebnom  dokumentacijom slati poštom ili dostaviti lično na adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Petar Kočić“ Nova Topola, Banjalučki put br.108, 78418 Nova Topola, sa naznakom „ZA KONKURS“.

***

JU „Srednja stručna i tehnička škola“, Gradiška

Vidovdanska 58

78 400 Gradiška

tel.: 051/813-385

e-mail: [email protected]

 

Broj: 747/26

Dana: 18.09.2026. godine

 

Na osnovu odredbe člana 104. i 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske„ broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 29/12; 80/14 i 83/15), direktor JU Srednje stručne i tehničke škole Gradiška raspisuje:

 

K  O  N  K  U  R  S 

za prijem radnika

 

1.Medicinska grupa predmeta, doktor medicine - 2 časa sedmično, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom od najmanje godinu dana u struci i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine;

2.Engleski jezik-  4 časa sedmično, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom od najmanje godinu dana u struci i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine;

3.Praktična nastava za zanimanje kuvar, kuvar specijalista V stepen- 10 časova, 1 izvršilac, sa radnim iskustvom od najmanje godinu dana u struci i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju, na određeno vrijeme, do 31.08.2027. godine;

Uz potpisanu prijavu, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova na osnovu koje se vrši bodovanje.

-Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs:

1)da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2)da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3)da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4)Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5)uvjerenje o podacima iz posebnog regista lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouporebe i iskorištavanja djece;

Uvjerenja pod tačkama 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6)Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena  protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (kandidati uvjerenje pribavljaju u sudu).

Dokumentacija koja dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1.Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent

2.Uvjerenje o položenoj pedagoško psihološkoj i didaktičkoj metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;

3.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi;

4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

5.Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoko-školske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.

6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

7.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a koje sadrži podatke:

a) vrsti posla

b) stepenu stručne spreme

v) dužini ostvarenog radnog staža.

8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

9.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

10.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

NAPOMENA: Ukoliko se za određeno radno mjesto ne prijavi kandidat sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju, uzeće se u obzir prijave kandidata bez radnog iskustva.

Kandidati su dužni da na prijavi tačno navedu koja dokumenta dostavljaju uz prijavu.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao ni dokumenta koja nisu ovjerena komisija neće uzeti u razmatranje. Kandidati koji se prijavljuju na oglas dužni su dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata.

Testiranje i intervju utvrđen Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, održaće se u utorak, 06.10.2026. godine u 11:00 časova  u prostorijama škole.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, biće objavljen na oglasnoj tabli škole, tri dana prije zakazanog intervjua sa kandidatima. Kandidati koji se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

 

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijave sa naznakom – za konkurs, slati poštom na adresu JU Srednja stručna i tehnička škola, Vidovdanska 58, 78 400 Gradiška ili lično u školi.

Kontakt telefon: 051/813-385.

***

Osnovni sud Prnjavor

Beogradska 6

78430 Prnjavor

Tel:051660396 mail: [email protected]

 

Na osnovu člana 77. stav 1. Zakona o sudovima Republike Srpske i člana 12. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Osnovnom sudu u Prnjavoru, v.d. predsjednika suda raspisuje:

 

J A V N I    K O N K U R S

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

 

 

1. Vršilac dužnosti predsjednika Osnovnog suda Prnjavor raspisuje Javni konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta (u daljem tekstu: Konkurs) u Osnovnom sudu u Prnjavoru, na neodređeno vrijeme, i to:

 

- REFERENT ZA UNOS DOKUMENATA ……………………………… 1 izvršilac

 

2. Opis poslova

Referent za unos dokumenata obavlja sljedeće poslove:

-    unosi inicijalne akte u CMS i odgovoran je za pravilan i potpun unos podataka u bazu, prema informacijama kojima je raspolagao u momentu registrovanja podataka,

-    registrovani dokument predaje referentu za upravljanje spisima radi ulaganja u spise,

-    registruje naknadno pristigle dokumente na predmet, sem dokumenata koji su predaju direktno na ročištu, ili su pristigli na ruke sudije, a koje registruje daktilograf,

-    dokumente sa bar-kod čitačem registruje preko bar-kod broja sa dostavnice i provjerava da li su preneseni svi neophodni podaci vezani za dokument koji registruje, kao što su svi učesnici u postupku, izrečene mjere i sankcije, te ukoliko nisu dopuniti unos, a o nepotpunim i nepravilnim podacima iz druge institucije odmah obavijestiti CMS administratora, koji će obavijestiti pošiljaoca o nedostacima,

-    popunjava polja na različitim formama u CMS-u i pri tome je obavezan  koristiti tačne nazive dokumenata, ili ukoliko to nije moguće, generički najbliže određene nazive dokumenata kako su ponuđeni na listi sa dokumentima,

-        prilikom prijema dokumenta unosi istovremeno kompletne podatke o predmetu, a ukoliko nije u mogućnosti da to uradi odmah, obavezan je da koristi odgovarajuću funkcionalnost na način da označi da unos podataka nije završen, u svrhu naknadnog registrovanja. Naknadno registrovanje je dužan da izvrši istog dana kada je dokument zaprimljen,

-        skenira sve zaprimljene dokumenate i priloge, a ako to nije moguće tehnički,  obavezan je nabrojati i upisati sve priloge pristigle uz dokument,

-        prilikom registrovanja lica u CMS, obavezan je  prije svega provjeriti da li je lice koje upisuje u predmet već ranije registrovano u CMS bazi podataka, te  ukoliko provjerom utvrdi da je lice registrovano u bazu, obavezan je koristiti postojeće podatke u CMS-u,

-        u slučaju postojanju višestrukog unosa jednog lica u CMS, dužan je obavjestiti CMS administratora,

-        unos podataka za lice koje se ne nalazi u CMS bazi podataka, a za koje  posjeduje njegov JMBG, obavezan je to lice unijeti u CMS koristeći funkcionalnost preuzimanja podataka iz baze Agencije za identifikacione dokumente, evidenciju i razmjenu podataka, a lica za koja ne može doći do informacije o JMBG upisuje koristeći sistemski dodijeljen identifikator,

-        izdaje potvrdu o prijemu dokumenta podnosiocu dokumenta odmah nakon zaprimanja i unošenja podataka u sistem, primjerak potvrde ulaže u spis. Potvrde o podnescima se ne ulažu u spis.

-        u slučaju kada se inicira nova faza u već postojećem CMS predmetu, obraća se referentu za upravljanje predmetima ili arhivaru (zavisno od statusa predmeta) sa zahtjevom da mu se dostavi taj predmet fizički, a nakon što mu bude predat kreira novu fazu u postojećem predmetu i postupa na isti način kao sa novoformiranim predmetima,

-        obavezan je upoznati stranku o mogućnosti izdavanja jedinstvenog pristupnog koda (u daljem tekstu: JPK) za pristup,-pristupni kod izdaje rukovodilac prijemnog odjeljenja,

-        vrši razdvajanje i spajanje predmeta u CMS-u, prema uputstvu izdatom u dnevnoj naredbi sudije i odgovorana je da razdvajanje i spajanje predmeta bude izvršeno u skladu sa fizičkim razdvajanjem i spajanjem predmeta,

-        formira spis nakon što su svi podaci sa inicijalnog dokumenta uneseni u CMS

-        stara se da se sa predmetima pažljivo rukuje i da pismena budu uvijek propisno probušena i složena,

-        vrši preuzimanje spisa koji su vraćeni sa više instance putem bar koda, u skladu sa Pravilnikom o CMS - u,

-        vodi evidenciju izdvojenih statističkih listića, i iste, za protekli mjesec, dostavlja Republičkom zavodu za statistiku RS,

-        u okviru obavljanja svojih poslova daje informacije strankama, punomoćnicima i zastupnicima, o predmetima u kojima je postupak u toku i koji su uvedeni u CMS,  

-        obavlja i druge poslove po naredbi rukovodioca odjeljenja sudske pisarnice.

3. Opšti uslovi

Opšti uslovi koje kandidat mora ispunjavati su:

1.  da je državljanin Republike Srpske ili BiH,

2.  da je stariji od 18 godina,

3.  da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4.  da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u pravosuđu,

5.  da mu nije prestao radni odnos po osnovu izrečene disciplinske mjere tri godine prije objavljivanja konkursa.

4. Posebni uslovi

Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati su:

1.  srednja škola – IV stepen stručne spreme,

2.  osposobljenost za samostalan rad na računaru u pripremi i izradi dokumenata,

3.  radno iskustvo od šest mjeseci na istim ili sličnim poslovima.

5. Potrebna dokumenta

Uz prijavu na konkurs, sa kratkom biografijom, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

5.1. Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže:

- fotokopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine,

- fotokopiju lične karte ili pasoša,

- fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih,

- fotokopiju uvjerenja da se ne vodi krivični postupak,

- izjave da kandidat:

    a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u pravosuđu,

 b) da mu nije prestao radni odnos po osnovu izrečene disciplinske mjere tri godine prije objavljivanja konkursa.

5.2. Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže:

- fotokopiju diplome o završenoj stručnoj spremi,

- fotokopiju dokaza o poznavanju rada na računaru,

- fotokopiju isprave kojom dokazuje radno iskustvo (uvjerenje o radnom iskustvu, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stučnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo).

Dokumentaciju koja nije tražena ovim konkursom nije potrebno dostavljati.

6. Usmeni intervju

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa, Komisija za sprovođenje Javnog konkursa za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta (u daljem tekstu: Komisija) obaviće usmeni intervju i testiranje radom na računaru.

O mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obaviješteni pojedinačno, pismenim putem.

7. Izbor kandidata

Izabrani kandidat nakon sprovedenog konkursa, obavezan je da u roku od 7 (sedam) dana od dana prijema obavještenja komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova konkursa u originalu ili ovjerenoj fotokopiji te ovjerene izjave o ispunjavanju uslova iz poglavlja 5. kao i dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u određenom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi tražene dokaze.

8. Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana od dana objavljivanja konkursa.

Nepotpune, nerazumljive i neblagovremene prijave kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove konkursa, biće odbačene.

Prijave se mogu dostaviti lično u prijemnu kancelariju Osnovnog suda u Prnjavoru ili putem pošte na adresu: Osnovni sud u Prnjavoru, ul. Beogradska broj 6, 78430 Prnjavor, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs.

Dokumenti priloženi uz prijavu na konkurs neće se vraćati kandidatima.

Konkurs će biti objavljen u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

***

JU OŠ „Ivan Goran Kovačić“ Mrkonjić Grad

Njegoševa 15

70 260 Mrkonjić Grad

Tel: 050/211-367

 e-mail: os059@skolers.org

 

Broj: 444-1/26

Datum: 18.09.2026. godine                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

Na osnovu člana 125. i 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj: 74/23), JU Osnovna škola „Ivan Goran Kovačić“ Mrkonjić Grad raspisuje:

K O N K U R S

za popunu slobodnih radnih mjesta

1.  Nastavnik srpskog jezika – puna norma, na određeno vrijeme – do povratka radnice sa bolovanja, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,                  1 izvršilac;

2.  Bibliotekar – 75% norme, na određeno vrijeme – do povratka radnice sa bolovanja, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac;

3.  Voditelj produženog boravka – puna norma, na određeno vrijeme – do povratka radnice sa bolovanja, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,                  1 izvršilac;

4.  Nastavnik osnova informatike – 11 časova, na određeno vrijeme – do kraja nastavnog procesa u školskoj  2026/27. godini, pripravnik, 1 izvršilac.

Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove iz člana 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske, broj: 81/22 i 59/26) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:  77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj:  74/23).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1.  da je državljanin Republike Srpske ili BiH , što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2.  da je punoljetan, što dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;

3.  da je radno sposoban, što dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);

4.  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (dostavlja kandidat);

5.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, (za izabranog kandidata Škola će pribaviti uvjerenje službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);

6.  da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece (za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1.  Prijavu na konkurs (potpisanu) sa kratkom biografijom i kontakt telefonom;

2.  Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

3.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

4.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad (za lica sa iskustvom);

5.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj školi;

6.  Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

7.  Izvod iz matične knjige rođenih;

8.  Uvjerenje o državljanstvu;

9.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla (za lica sa iskustvom);

10. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;  

11. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

14. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima,  ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 6. (dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom strudiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

           Izuzetno, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

            Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26), ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 81/22 i 59/26).
         

           Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata. Nepotpuna i neblagovremena dokumenta neće se razmatrati.

          Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove Konkursa, obaviće se u prostorijama Škole u utorak, 06.10.2026. godine sa početkom u 09.00 časova.

          Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, Škola će objaviti na oglasnoj tabli, najmanje tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na na testiranje i intervju, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.

Prijave dostaviti lično ili poštom na adresu Škole:

JU Osnovna škola „Ivan Goran Kovačić“

Njegoševa 15

70260 Mrkonjić Grad

***

JU  SŠC „Nikola Tesla„ Kotor Varoš

Nikole Tesle bb

78 220 Kotor

 

Djelovodni broj:684/26

Datum: 21.09.2026.

 

KONKURS

Za popunu upražnjenih radnih mjesta

  1. Profesor mašinske grupe predmeta – puna norma, 1 izvršilac na određeno vrijeme,do kraja    šk.2026/27 godine,odnosno do 31.08.2027. godine, pripravnik;

2. Profesor fizičkog vaspitanja - 16 časova, 1 izvršilac na određeno vrijeme , do povratka radnika sa funkcije, sa iskustvom;

Pored opštih uslova predviđenim Zakonom o radu ( Sl. glasnik RS broj: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 39/24, 28/26 i 59/26), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( Sl. glasnik RS broj: 41/18, 35/20,92/20,55/23 i 59/26), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ( Sl. glasnik RS broj: 29/12,80/14,83/15), Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos  u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem( Sl. glasnik RS broj: 24/19 ).

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili BiH, što se dokazuje Uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, što se dokazuje Izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu,a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe  i iskorišćavanja djece,

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala,službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 6. kandidat dostavlja prilikom prijave na konkurs, dok će uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz prijavu na konkurs, u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i adresa stanovanja i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kandidati su dužni dostaviti i sljedeću dokumentaciju, posebni uslovi,  (ovjerene fotokopije):

- ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklus ustudijskog programa  u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova

u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,( lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene fotokopije za oba ciklusa studijskog programa ),

- uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

-uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ( pod tačkom 1. kandidati nisu dužni dostaviti uvjerenje o položenom stručnom ispitu )

- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom koji se reguliše polaganje stručnog ispita - dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ( lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi  za oba ciklusa stuijskog programa ),

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,

- uvjerenje o radnom stažu  od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla a ako je lice radilo sa nepunim radnim vremenom  potrebno je to vrjeme preračunati u puno radno vrijeme,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorijeporodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika i stručnih sradnika kao i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisanim navedenim zakonom.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i koji uz prijavu na konkurs dostave svu traženu dokumentaciju, Komisija za prijem radnika obaviće  intervju i testiranje dana 09.10.2026. godine u 14,00 časova u prostorijama Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Svi kandidati će biti obavješteni o izboru kandidata u roku od 8 dana od dana izvršenog izbora.

Škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske“.

Prijave na konkurs sa potrebnom dokumentacijom dostaviti  zapečaćene u koverti lično na protokol u školi ili poštom na adresu škole:   ulica Nikole Tesle b.b. 78 220 Kotor Varoš sa naznakom „Prijava na konkurs“.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

 

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.