Foto: JU ZZZ RS – Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 05.08.2026. godine
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 05.08.2026. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
***
****
REPUBLIKA SRPSKA
VRHOVNI SUD
SUDSKA POLICIJA
Ul.AlejaSv. Save bb
telefon 051/229-430
faks 051/229-431
78000 Banja Luka
Broj: SU-SP-580/26
Datum: 31.07.2026.godine
Na osnovu člana 5. stav 2. i člana 35. stav 3. Zakona o Sudskoj policiji Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 98/11, 57/16 i 31/25), te Rješenja predsjednice Vrhovnog suda Republike Srpske, broj SU-SP-692-4/22 od 01.11.2022. godine, direktor Sudske policije Republike Srpske, r a s p i s u j e
JAVNI KONKURS
ZA PRIJEM U RADNI ODNOS NA RADNA MJESTA
U SUDSKOJ POLICIJI REPUBLIKE SRPSKE
u - 1 (jedan) izvršioc;
I Kandidati koji se prijavljuju moraju da ispunjavaju sljedeće opšte i posebne uslove:
a) Opšti uslovi :
b) Posebni uslovi :
II Uz prijavu na javni konkurs kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:
III Sa kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove obaviće se razgovor (intervju) kao i provjere fizičke sposobnosti, a o vremenu i mjestu obavljanja istog, kandidati će biti blagovremeno obavješteni.
Nijedna pristigla prijava neće biti izuzeta iz razmatranja isključivo na osnovu pola, rase, boje kože, jezika, vjeroispovijesti, političkog ili drugog mišljenja, nacionalnog ili socijalnog porijekla, povezanosti sa nacionalnom manjinom, te na osnovu imovine, rođenja ili drugog statusa, izuzev prijava koje su nepotpune i neblagovremene.
IV Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“ i na web.sudpol-rs.pravosudje.ba.
V Prijave na konkurs sa popunjenim prijavnim obrascem, koji se nalazi na internet adresi „sudpol-rs.pravosudje.ba“, i sa potrebnom dokumentacijom, zapakovano u kovertu, dostaviti lično ili putem pošte na adresu :
Vrhovni sud Republike Srpske, kancelarija br.11, Aleja Svetog Save bb, 78000 Banja Luka, sa naznakom „ za konkurs u Sudsku policiju Republike Srpske“.
***
REPUBLIKA SRPSKA
GRAD BANjA LUKA
GRADONAČELNIK
Na osnovu čl. 77. 78. i 160. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Sl.glasnik Republike Srpske“, broj 97/16 i 59/26), člana 67. Statuta Grada Banja Luka („Sl.glasnik Grada Banja Luka“, br. 14/18 i 09/19) člana 5. stav 2. tačka 1. člana 7. stav 2. i člana 8. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi („Sl.glasnik Republike Srpske“, broj 42/17), gradonačelnik Grada Banja Luka, raspisuje
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
u Gradskoj upravi Grada Banja Luka
U Gradsku upravu Grada Banja Luka prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu službenika:
u Odjeljenje za opštu upravu:
1. Stručni saradnik za poslove mjesne zajednice ......................... 2 izvršioca
u Odjeljenje za komunalne poslove:
2. Stručni saradnik za odvodnju i javnu higijenu ......................... 1 izvršilac
u Odjeljenje za saobraćaj i puteve:
3. Stručni saradnik za administrativno-tehničke poslove ......1 izvršilac
u Odjeljenje za brigu o porodici i demografiju:
4. Samostalni stručni saradnik za populacionu politiku ........ 1 izvršilac
5. Samostalni stručni saradnik za ekonomske poslove ................ 1 izvršilac
u Odsjek za međunarodnu saradnju i projekte:
6. Samostalni stručni saradnik za međunarodnu saradnju i medije ........................................................ 1 izvršilac
u Odsjek za upravljanje nepokretnom imovinom Grada:
7. Samostalni stručni saradnik za imovinu grada ..................... 1 izvršilac
U Gradsku upravu Grada Banja Luka prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu namještenika:
u Odjeljenje za opštu upravu:
8. Kurir ....................................................... 2 izvršioca
u Odjeljenje za sport:
9. Radnik za održavanje sportskih objekata .............................. 1 izvršilac
u Odjeljenje za komunalnu policiju:
10. Pomoćni radnik na naplati i kontroli parkiranja ................ 2 izvršioca
u Službu za zajedničke poslove:
11. Pomoćni radnik u Službi za zajedničke poslove ......................1 izvršilac
u Odsjek za obezbjeđenje:
12. Radnik obezbjeđenja ............................................ 1 izvršilac
u Odsjek za poslove civilne zaštite i profesionalne teritorijalno vatrogasno-spasilačke jedinice:
13. Operater u Call centru ............................. 3 izvršioca
Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos.
II - Opšti uslovi
Opšti uslovi koje mora ispunjavati kandidat:
III - Posebni uslovi
Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Stručni saradnik za poslove mjesne zajednice, su:
Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Stručni saradnik za odvodnju i javnu higijenu, su:
Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Stručni saradnik za administrativno-tehničke poslove, su:
Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Samostalni stručni saradnik za populacionu politiku, su:
Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Samostalni stručni saradnik za ekonomske poslove, su:
Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Samostalni stručni saradnik za međunarodnu saradnju i medije, su:
Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Samostalni stručni saradnik za imovinu grada, su:
Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Kurir, su:
Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Radnik za održavanje sportskih objekata, su:
Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Pomoćni radnik na naplati i kontroli parkiranja, su:
Poseban uslov koji mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Pomoćni radnik u službi za zajedničke poslove, su:
Posebni uslovi koji mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Radnik obezbjeđenja, su:
Poseban uslov koji mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Operater u Call centru, su:
Kandidati koji konkurišu na radna mjesta za koja se traži položen stručni ispit za rad u upravi, a koji nemaju položen stručni ispit za rad u upravi, mogu se primiti na rad, s tim da su dužni isti položiti u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko ne polože stručni ispit za rad u upravi u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja, prestaje im radni odnos.
IV - Potrebna dokumenta
Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu – Prijava na javni konkurs, koja je dostupna na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave, kao i na internet stranici Grada Banja Luka, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Banja Luka.
Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.
Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu – prijavni obrazac, u kojoj navodi na koje se pozicije prijavljuje, sa ostalom traženom dokumentacijom, kako je navedeno u tekstu javnog konkursa.
Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova javnog konkursa.
Prilikom prijave na javni konkurs, kandidat prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:
- Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno BiH, i izjave da kandidat:
1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH);
2) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi;
3) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;
4) da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.
Gore navedene izjave o opštim uslovima sastavni su dio Prijave na javni konkurs – prijavnog obrasca.
Ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje diplomu o stečenom visokom obrazovanju, a traži se kao dokaz o ispunjavanju posebnog uslova za određeno radno mjesto, može da dostavi uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od roka potrebnog za izdavanje diplome, odnosno ne može biti starije od godinu dana.
U slučaju da kandidat dostavlja uverenje o diplomiranju, uz uvjerenje dostavlja i potpisano kratko obrazloženje – izjavu u kojoj navodi razloge dostavljanja uvjerenja, a ne diplome, te ukoliko diploma nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da diploma nije izdata.
Kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja. Samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje.
Kandidati koji su fakultet završili u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovanu diplomu, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja. Izuzetno kandidati koji su diplomu stekli na teritoriji bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine, kao i oni koji su diplome stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu da nostrifikuju diplomu.
Ukoliko je postupak nostrifikacije diplome počet ranije ili je u toku u trenutku prijavljivanja na konkurs, kandidat je dužan da uz prijavu dostavi dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifikaciju diplome nadležnom organu, s tim da nostrifikovanu diplomu dostavlja organu koji je raspisao konkurs najkasnije do dana održavanja intervjua.
Kao dokaz o radnom iskustvu kandidat može da dostavi:
-potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja treba da budu precizna i detaljna, odnosno u kojima treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio – naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, te treba da bude precizno naveden period angažovanja na radnim zadacima,
-uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo ili
-pismo preporuke ili drugu sličnu ispravu ukoliko sadrži sve naprijed navedene elemente potvrde ili uvjerenja.
Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidat može da dostavi:
- uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno vezano za rad na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike.
Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Konkursna komisija će odbaciti zaključkom.
V
Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije za sprovođenje javnog konkursa (Konkursne komisije), dužan je da, u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, kao i ovjerene izjave o ispunjenosti opštih uslova (iz tačke 5. podtačke 1), 3) i 4)) kako slijedi:
-da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH),
-da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa i
-da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi naprijed navedene dokaze, u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi gore navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i odgovarajuće ovjerene izjave.
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa Konkursna komisija obaviće intervju, u cilju ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata, i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.
VI
Prijave na Javni konkurs dostavljaju se lično u Prijemnoj kancelariji Gradske uprave, ili putem pošte, na adresu:
Gradska uprava Grada Banja Luka – Odsjek za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, Trg srpskih vladara br. 1, Banja Luka.
Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu je Perica Grajić, šef Odsjeka za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, kontakt telefon 051/244-444.
Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca, kako je propisano članovima 36, 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske „Sl. glasnik RS“ br. 134/2011, 9/2012 - ispr., 40/2012 i 18/2015 - odluka US, „Sl. glasnik BiH“ br. 25/2021 - odluka US BiH i „Sl. glasnik RS“, br. 13/2024 - odluka US, 31/2025, 49/2026 i 67/2026). Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz članova 30, 39. i 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske.
VII
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske“ i dnevnom listu „Glas Srpske“. Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.
Javni konkurs će za vrijeme trajanja roka za prijavu biti objavljen i na zvaničnoj web-stranici Grada Banja Luka.
***
REPUBLIKA SRPSKA
MINISTARSTVO FINANSIJA
PORESKA UPRAVA
Broj: 06/1.01/0204-123.3-11/2026
Dana: 31.07.2026. godine
Na osnovu člana 31. i 62. stav 2) Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 118/08, 117/11, 37/12, 57/16 i 59/26) Poreska uprava Republike Srpske objavljuje
JAVNI KONKURS
ZA PRIJEM PRIPRAVNIKA
Poreska uprava Republike Srpske vrši prijem:
Opšti uslovi za prijem pripravnika:
- da je državljanin Republike Srpske ili BiH,
- da je stariji od 18 godina,
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u organu državne uprave.
Posebni uslovi za prijem pripravnika:
Pripravnik je lice koje nakon završene srednje škole, više škole ili prvog i drugog ciklusa studija na visokoškolskoj ustanovi, prvi put zasniva radni odnos u tom stepenu školske spreme, što kandidat pod punom krivičnom i materijalnom odgovornošću potvrđuje posebnom izjavom koja je u sastavu obrasca Prijave na javni konkurs (Tačka V).
Pripravnički staž za lica sa završenom visokom stručnom spremom traje šest mjeseci, a računa se od dana zasnivanja radnog odnosa u svojstvu pripravnika.
Prijave na konkurs podnose se lično, ili putem pošte, na adresu: Poreska uprava - Trg Republike Srpske broj 8, Banja Luka, u roku od 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske“.
Prijava se podnosi na obrascu „Prijava na javni konkurs“, koji se može dobiti u Poreskoj upravi, a obrazac se nalazi i u prilogu Javnog konkursa koji je objavljen na internet stranici Poreske uprave.
Kandidati su uz prijavu dužni dostaviti:
Pozivaju se svi kandidati koji ispunjavaju uslove, odnosno kandidati čija prijava ne bude odbačena Zaključkom, da se odazovu na ulazni intervju koji će se održati dana:
14.09.2026. godine (ponedjeljak) u 09:00 sati u prostorijama Poreske uprave Republike Srpske – Trg Republike Srpske broj 8 u Banjaluci.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove iz javnog konkursa i sastav konkursne komisije biće objavljeni na internet stranici Poreske uprave prije održavanja intervjua.
Intervju će se održati u prostorijama Poreske uprave Republike Srpske – Trg Republike Srpske broj 8 u Banjaluci.
Svi kandidati koji ispune uslov za ulazni intervju obavezni su donijeti ličnu kartu ili pasoš na uvid Konkursnoj komisiji – u protivnom neće moći pristupiti istom.
Izabrani kandidat je, prije stupanja na rad, dužan dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerena kopija):
- diplomu o završenoj školskoj spremi (ukoliko su stečene van Republike Srpske i BiH, moraju biti priznate diplome, u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju 67/2020, 107/2024)
- uvjerenje o državljanstvu BiH ili Republike Srpske,
- rodni list,
- ljekarsko uvjerenje,
- uvjerenje o neosuđivanosti i
- radnu knjižicu.
Izabrani kandidati dužni su da dostave navedene dokumente u roku od sedam dana nakon objavljivanja Liste uspješnih kandidata na internet stranici Poreske uprave i na oglasnoj tabli Poreske uprave.
Ukoliko izabrani kandidat navedene dokumente ne dostavi u propisanom roku ili ako, na osnovu dostavljenih dokaza, Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa Liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokumente.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumne i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, Poreska uprava odbacuje zaključkom.
Poreska uprava će objaviti rezultate javne konkurencije na internet stranici Poreske uprave i na oglasnoj tabli Poreske uprave. Obavještenje i rješenje o izboru dostaviće se svim kandidatima koji su učestvovali na intervjuu.
***
JU „Srednja stručna i tehnička škola“ Gradiška“
Vidovdanska 58
78400 Gradiška
Tel: 051/813-385
e-mail: [email protected]
Broj: 529/26
Dana: 03.08.2026. godine
Na osnovu odredbe člana 104. i 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske„ broj 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 24/19) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 29/12; 80/14 i 83/15), direktor JU Srednje stručne i tehničke škole Gradiška raspisuje:
K O N K U R S
za prijem radnika
Uz potpisanu prijavu, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova na osnovu koje se vrši bodovanje.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs:
1)da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2)da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3)da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4)Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;
5)uvjerenje o podacima iz posebnog regista lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zlouporebe i iskorištavanja djece;
*Uvjerenja pod tačkama 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
6)Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (kandidati uvjerenje pribavljaju u sudu).
Dokumentacija koja dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:
1.Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
2.Uvjerenje o položenoj pedagoško psihološkoj i didaktičkoj metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio navedenu grupu predmeta;
3.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi;
4.Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
5.Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoko-školske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena.
6.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7.Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a koje sadrži podatke:
8.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.
9.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
10.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko–invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
NAPOMENA: Ukoliko se za određeno radno mjesto ne prijavi kandidat sa radnim iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom za rad u obrazovanju, uzeće se u obzir prijave kandidata bez radnog iskustva.
Kandidati su dužni da na prijavi tačno navedu koja dokumenta dostavljaju uz prijavu.
Nepotpune i neblagovremene prijave, kao ni dokumenta koja nisu ovjerena komisija neće uzeti u razmatranje. Kandidati koji se prijavljuju na oglas dužni su dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata.
Testiranje i intervju utvrđen Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, održaće se u ponedjeljak, 17.08.2026. godine u 10:00 časova u prostorijama škole.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, biće objavljen na oglasnoj tabli škole, tri dana prije zakazanog intervjua sa kandidatima. Kandidati koji se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Prijave sa naznakom – za konkurs, slati poštom na adresu JU Srednja stručna i tehnička škola, Vidovdanska 58, 78 400 Gradiška ili lično u školi.
Kontakt telefon: 051/813-385.
***
JU Centar srednjih škola „Ivo Andrić“ Prnjavor, Prnjavor
Rade Vranješević br.1
tel.: +387 51 640 471
e-mail: ss27@skolers.org
Broj: 1228 /26.
Datum: 03.08.2026. godine
Na osnovu člana 106. stav 1. i člana 132. stav 3. tačka 13. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju direktor r a s p i s u j e:
J A V N I K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
11. profesor za nastavne predmete katolička i ukrajinska vjeronauka za 5 časova na određeno vrijeme do 31.08.2027. godine ( katolička vjeronauka -2 časa i ukrajinska vjeronauka- 3 časa) , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi i uz prethodno pribavljenu saglasnost nadležne crkve ili vjerske zajednice – 1 izvršilac
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Za radna mjesta pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 104. stav 1. tačke 1, 2. i 3. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, članom 5. i 6. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem ("Službeni glasnik Republike Srpske'', broj 24/19) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama .
Prijem radnika vrši se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem .
Pravo učešća na konkursu izuzetno imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ( član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
POTREBNA DOKUMENTA:
Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to :
Ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova, koje ne može biti starije od šest mjeseci, dostaviće kandidati koji budu izabrani, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uvjerenje o neosuđivanosti za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga, i uvjerenje da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece Škola će zatražiti službenim putem, za kandidate koji bude izabrani na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju 18.08.2026. godine u prostorijama JU Centar
srednjih škola „Ivo Andrić“ Prnjavor, sa početkom u 11:00 časova .
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Škola će pismenim putem obavijestiti kandidate o izvršenom izboru kandidata po konkursu.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske“.
Prijave se mogu dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu JU Centar srednjih škola „Ivo Andrić“ Prnjavor, ul. Rade Vranješević br.1, 78430 Prnjavor sa naznakom „Prijava na konkurs ".
***
JU OŠ ,,IVO ANDRIĆ“
78 433 KULAŠI
Broj: 570/26
Datum: 03.08.2026. godine
Direktor raspisuje
J A V N I K O N K U R S
Za popunu upražnjenih radnih mjesta
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 114, 115. i 122. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.
Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, sa naznakom na koje radno mjesto se prijavljuju, spiskom priložene dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati dostavljaju i sljedeću ovjerenu dokumentaciju:
1. Da je državljani RS, odnosno BiH (dokazuje uvjerenjem o državljanstvu);
2. Da je punoljetan (dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte);
3. Da je radno sposoban (dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci – prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu);
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Posebnu dokumentaciju koju kandidat prilaže, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi :
1. Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovnjem;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;
8. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
10. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
U izuzetni slučajevima, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.
Kandidati su dužni lično ili putem pošte dostaviti originale ili ovjerene foto-kopije svih dokumenata. Dostavljena dokumentacija neće biti vraćena kandidatima. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se na pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti na adresu:
JU OŠ ,,Ivo Andrić”, Kulaši 78 433, sa naznakom ”Za Konkurs”. Rok za podnošenje prijave iznosi 8 (osam) dana od dana objavljivanja oglasa.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove objaviće se na oglasnoj tabli škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Neblagovremene, nepotpune, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, odbaciće se zaključkom. Rezultat konkursa objaviće se na oglasnoj tabli škole. Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.
Kandidate koji se prijavljuju na radna mjesta a koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, testiranje i intervju će se održati u prostorijama škole dana 17.08.2026. godine sa početkom u 08:00 časova.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.