Сарајево предњачи по дискриминацији

Бањалука - Број случајева неједнаког третмана људи по различитим основама повећава се посљедњих година у БиХ, а по броју жалби грађана на дискриминацију по основу националног и социјалног поријекла и етничке припадности предњачи Сарајево.

У извјештају о појавама дискриминације у БиХ за 2012. годину, који је израдила Институција омбудсмана за људска права БиХ, наводи се да је евидентан пораст броја жалби на дискриминацију за 33 одсто у односу на годину раније.

- Током 2010. запримљено је 135 жалби на дискриминацију, годину касније 191 жалба, док је у 2012. години регистровано 257 жалби - навели су омбудсмани.

Да се, поред физичких и правних лица, ни државне институције не либе да дискриминишу људе по различитим основама, показују и жалбе које су омбудсмани имали на рад у Министарству одбране БиХ и Оружаним снагама БиХ.

Додаје се да је постојала дискриминишућа пракса по основу припадности ентитетским војскама прије интеграције у Оружане снаге БиХ.

- Издата је препорука министру одбране да се сва лица доведу у равноправан положај, без обзира на то из које ентитетске војске долазе, и да им се обезбиједи право на национално опредјељење - истакли су омбудсмани и додали да евиденција не смије да представља препреку за напредовање у служби.

Наводи се и да је на Филозофском факултету у Сарајеву уочена дискриминација, а утврђено је да се раднику пријети отказом због обраћања омбудсману.

Додаје се да је факултет одбио да испоштује препоруку омбудсмана, због чега је поднесен захтјев за покретање прекршајног поступка против факултета и декана.

Омбудсмани су водили и истрагу због дискриминације по основу везе са националном мањином, гдје су три лица избачена из кафића у Сарајеву јер су Роми.

Из Институције омбудсмана су рекли да је највише жалби на дискриминацију запримљено у Сарајеву, и то 123, затим у Бањалуци 105, Брчком 18, Мостару седам, а Ливну четири.

- Далеко највећи број жалби односи се на повреде права из области радних односа, тачније на мобинг 81, што је повећање за 99 одсто у односу на 2011. годину - истакли су из ове институције.

Додали су да је, послије мобинга, највише жалби било на дискриминацију по основу националног и социјалног поријекла, и то 30 жалби, те на основу етничке припадности 26 жалби.

- Регистроване су жалбе и по основу образовања, узнемиравања, друштвеног положаја и пола, политичког или другог увјерења те на основу везе са националном мањином - истакли су из Институције омбудсмана.

“Електропренос”

Институцији омбудсмана обратила се и група запослених у “Електропреносу БиХ” Бањалука, са жалбом на неједнак третман од управе компаније у поступку исплате разлике плата и дневница за период од 2006. до 2009. године.

- Том приликом намирена су 1.333 радника, од чега 770 на основу правоснажних пресуда или вансудских нагодби, а 563 запослених на основу одлуке о обрачуну и исплати разлике плате и дневница, док за 76 појединаца, међу којима су и подносиоци жалбе, исплата није извршена - истакли су омбудсмани.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.