Сарадници остају на радним мјестима у Министарство за избјеглице и расељена лица БиХ

Сарајево - Иако ревизори већ дуго упозоравају на то да у Министарству за људска права и избјеглице БиХ треба да буде смањен број закључених уговора о дјелу, 14 људи који су по овом основу ангажовани у регионалним центрима могу бити мирни, јер остају и ове године на својим радним мјестима.

Савјет министара БиХ усвојио је прошле седмице извјештај о реализацији закључака по информацији о потреби ангажовања извршилаца по уговору о дјелу у регионалним центрима, који је припремило Министарство.

Регионални центри формирани су у Сарајеву, Мостару, Тузли и Бањалуци, а задатак запослених је мониторинг свих фаза пројеката повратка, извјештавање, као и идентификација и праћење стања на терену, јачање координације и надзора свих субјеката укључених у процес повратка.

Током година број запослених у регионалним центрима се, како су казали у Министарству, кретао максимално до 21, а њихов број и дужина ангажмана зависи од стања и потреба повратка те обима и врсте створених и планираних обавеза.

Одговарајући на препоруке ревизије дате у извјештају о раду Министарства за 2013. годину да се максимално ангажују на утврђивању стварних потреба за обављање послова по уговору о дјелу у Министарству су оцијенили да без тих сарадника, којих је лани било 14, не би могли реализовати планиране обавезе у више од 100 општина у БиХ. О тим пословима је, кажу, урађено више од 800 извјештаја.

- Ангажовање 14 извршилаца по уговору о дјелу је и у будућем периоду неопходан минимум без којег Министарство неће бити у могућности да реализује обавезе. Приједлогом буџета за ову годину планирана су средства за ангажовање 14 особа, односно наставак њиховог ангажмана, што неће захтијевати додатна средства у односу на буџет из 2014 - наведено је у информацији Министарства, која је добила зелено свјетло Савјета министара.

На ангажман спољних сарадника ревизија је надлежне упозорила и у извјештају о финансијској ревизији за 2014. годину који је објављен прошлог мјесеца.

Ревизори су упозорили да су путем уговора о дјелу ангажовани и извршиоци за послове сталног карактера у регионалним центрима.

Према подацима ревизије, за покривање трошкова уговора о дјелу лани је дато 409.967 марака, а биле су ангажоване 54 особе и то за обављање повремених послова или послова сталног карактера. Од укупног броја 24 особе су биле ангажоване током цијеле године за обављање послова у регионалним центрима, али било их је у другим дијеловима Министарства на пословима преводиоца, савјетника и возача. У децембру 2014. године биле су ангажоване 32 особе.

Посланик СНСД-а у Парламенту БиХ Лазар Продановић сматра да руководиоци морају поставити ствари тако да они стално запослени раде свој посао, чиме би смањили потребу за ангажовањем спољних сарадника. Напомиње да су уговори о дјелу проблем на који ревизори дуго упозоравају, али да мало ко то слуша.

- Често по уговорима о дјелу буду ангажоване особе које су блиске политичким опцијама из којих долазе сами министри и други руководиоци у институцијама БиХ - рекао је Продановић.

Кабинет

Министарство за избјеглице и расељена лица у посљедње три године потрошило је стотине хиљада марака за плате чиновника у кабинету тадашњег министра Дамира Љубића, који су ангажовани на основу уговора о дјелу на позицијама које нису ни предвиђене систематизацијом радних мјеста.

У кабинету је, поред четири савјетника, возача и техничког секретара, чија су радна мјеста предвиђена систематизацијом, на основу уговора о дјелу ангажовано још шест људи, од којих поједини нису радили ништа.

Задаци ангажованих

* Мониторинг пројеката повратка

* Извјештавање

* Праћење стања на терену

* Јачање координације и надзора

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.