Радна књижица за 662 нова радника у институцијама БиХ

Ведрана Кулага
Додај glassrpske.com као Гугле извор
Фото: Радна књижица за 662 нова радника у институцијама БиХ

Сарајево - Радну књижицу у институцијама БиХ до краја ове године требало би да добије нових 662 људи, чиме ће број запослених у министарствима, агенцијама, дирекцијама и канцеларијама премашити 23.000.

Показује то план запошљавања на нивоу БиХ који је саставни дио буџета институција и међународних обавеза за 2016. годину, а који је усвојио Парламент БиХ на прошлој сједници.

Из документа је видљиво да је крајем јуна прошле године на платном списку буџета БиХ било 22.375 радника, а надлежни су процијенили да је до 31. децембра плате и накнаде требало исплаћивати за 23.307 особа.

За бруто плате и накнаде планирано је да у 2016. години буде потрошено 544,78 милиона КМ, што је у односу на буџет из 2015. године више за 6,75 милиона.

Највеће повећање биће у Граничној полицији и то за 1,18 милиона КМ, због запошљавања 100 кадета који статус полицијских службеника стичу након спроведене обуке, као и интерног унапређења полицијских службеника. Гранична полиција ће тако за плате и накнаде дати 53,33 милиона КМ.

Министарство правде БиХ у односу на протеклу годину издвојиће за плате 1,12 милиона КМ више због планираног почетка рада Државног завода за извршење кривичних санкција, притвора и других мјера БиХ и запошљавања 200 нових радника, тако да ће на име личних примања дати укупно 7,4 милиона КМ.

Управа за индиректно опорезивање даће за плате и накнаде 59,30 милиона марака, што је за 1,05 милиона више него у 2015, због унапређења која су спроведена у овој години те пријема нових радника.

Министарство иностраних послова БиХ за бруто плате и накнаде издвојиће 0,73 милиона КМ више него у 2015. години због измјене обрачуна бруто плата и накнада трошкова запослених у дипломатско-конзуларним представништвима. У каси за плате и накнаде имају 25,25 милиона КМ.

Канцеларија за разматрање жалби по јавним набавкама повећаће ставку за плате и накнаде за 0,59 милиона КМ због ефекта запошљавања током прошле године и потребе обезбјеђивања плата за новозапослене за свих 12 мјесеца током 2016. године.

Слична ситуација биће и у каси Тужилаштва БиХ, која је по истим основама, тежа за 0,56 милиона КМ због пријема пет нових тужилаца, за шта је новац обезбијеђен из ИПА.

Буџет Агенције за истраге и заштиту (SIPA) за плате и накнаде биће већи за плате за око 0,52 милиона марака због пријема 37 кадета који стичу статус полицијских службеника.

Суд БиХ даће за плате 0,48 милиона КМ више због пријема нових девет радника који ће бити запослени на пословима из надлежности те институције у борби против тероризма.

Министарство одбране, које има највише запослених у својим редовима од свих институција, за плате и накнаде даће 400.000 КМ више него у прошлој години и то због интерног унапређења и минулог радног стажа, тако да ће за те намјене искеширати чак 192, 26 милиона.

Централна изборна комисија БиХ за плате ће дати додатна 0,32 милиона марака због привременог запошљавања 32 лица ради спровођења локалних избора.

У осталим институцијама нови радници биће запослени због успостављања интерне ревизије, али и обавеза које се налазе пред том институцијом на путу БиХ ка ЕУ.

У 13 институција ће, са друге стране, бити смањен број запослених, на основу чега ће бити уштеђен 2,1 милион КМ. Парламент БиХ издвојиће 1,04 милиона КМ мање, што је посљедица планирања истека мандата у 2015. години, а 0,87 милиона марака мање за плате ће дати Високи судски и тужилачки савјет БиХ и то због окончања ангажмана појединих запослених.

За накнаде трошкова запослених планирано је 121,58 милиона, што је за 7,07 милиона више у односу на прошлу годину и то махом за јубиларне награде у Министарству одбране БиХ за 5.653 запослена, за шта су у буџет укалкулисана 5,44 милиона КМ.

Иначе, буџет институција БиХ за 2016. годину је пројектован на 1,72 милијарди КМ, а 44 од 75 институција имаће више новца на располагању него што су имале 2015. године.

Посланик СНСД-а у Парламенту БиХ Лазар Продановић оцијенио је да ново запошљавање нема оправдање.

- Ако је то већ неминовна ствар, сви они којима ће бити пружена прилика да раде у некој од институција БиХ морају да то и оправдају залагањем и резултатима - казао је он.

Одобрење

Приједлогом буџета је прецизирано да ће свако запошљавање изван предвиђеног броја морати да одобри Савјет министара БиХ и то посебном одлуком, којом ће бити утврђени начин и извори финансирања.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.