Политика ставила вето на пројекте “Електропреноса БиХ”

Бањалука - “Електропренос БиХ” запао је у веома озбиљну кризу која пријети да уздрма цијели систем јер политички врх у ФБиХ мјесецима тражи да у фотељу генералног директора засједне Бошњак, због чега су блокирана именовања у руководству компаније, “залеђено” више од 120 милиона марака за инвестиције и стављен вето на пријем нових радника.

“Електропренос БиХ” је једина заједничка компанија Српске и ФБиХ која је на танком леду још од прошле године, од када је актуелном директору Мати Жарићу истекао мандат. Бошњаци су у управи тог предузећа блокирали све процесе јер нису сагласни да Жарић остане на функцији, иако је конкурсна процедура завршена и предложено да он, као прворангирани кандидат на конкурсу, и даље води “Електропренос”.

Таква слика резултирала је тиме да предузеће не може да ради на инвестицијама ни да прима нове раднике.

- У ранијем захтјеву федералног партнера наведено је и да се у компанији не може ништа радити док не буде ријешено и питање Банке Српске у стечају, гдје имамо десет милиона, а када ће то бити нико не зна, затим док не буде ријешено питање неке тужбе која траје од 2006. године и бога питај хоће ли бити ријешено у наредних 13 година. Јасно је да је на сцени била политичка игра да на мјесто директора дође Бошњак - казао је саговорник “Гласа Српске” упућен у дешавања у компанији.

Мато Жарић је кратко за “Глас Српске” казао да је ситуација таква каква јесте и да они не могу на то да утичу. Истиче да је основна задаћа компаније одржавање мреже и да то функционише за сада, али су у застоју важни планови међу којима је највреднија инвестиција, када је ријеч о трафостаницама, у Бањалуци. Ријеч је о инвестицији тешкој 15 милиона марака.

- Члановима Управног одбора и управе, у којој су по два Србина, Хрвата и Бошњака, истекао је мандат и не може ни за њих бити спроведен конкурс док не буде именован генерални директор, тако да је на сцени блокада, али крајње беспотребна - рекао је Жарић, који очекује да ће се све ствари посложити након формирања нове власти.

Њему као директору је, каже, највећи проблем то што не могу да попуне радна мјеста. Извршни директор за кадровске послове у “Електропреносу БиХ” Винко Ђурагић казао је да компанија од јануара 2018. године није усвојила ниједан од потребних планова за рад, међу којима је и онај који се односи на кадрове. Из компаније је, како је казао, у међувремену, по разним основама, отишло 96 радника, али и 17 приправника, од којих је 15 из Српске и двоје Срба из ФБиХ, са којима због стања у којем се налазе није потписан уговор о сталном радном односу те су отишли кућама.

- Највише људи је отишло јер су испунили услове за пензију, тако да бисмо ми одмах, да је ситуација другачија, могли да запослимо 115 радника - рекао је Ђурагић.  

Оперативна подручја

“Електропреноса БиХ”

* Бањалука

(теренске јединице Бањалука и Бихаћ)

* Мостар

(теренске јединице Мостар и Требиње)

* Сарајево

(теренске јединице Сарајево, Зеница и Вишеград)

* Тузла

(теренске јединице Тузла и Добој)

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.