Мишић: Раст зарада треба бити настављен Шкребић: Сваки послодавац мора дићи плате

Из синдикалног угла најављено повећање плата свих радника у Српској које би од 1. августа требало у просјеку да износи 30 марака није довољно али је важно да је раст примања запослених покренут са мртве тачке.

 Послодавци су много јаснији - добро је што је дошло до повећања плата и сви који буду избјегавали  законе којима ће бити дефинисан раст плата неће имати ни њихову подршку ни раднике, који ће их напустити.

Одлуку Владе РС да кроз пореско растерећење отвори простор за раст плата запослених и у јавном и у приватном сектору коментарисали су предсједница Савеза синдиката Ранка Мишић и предсједник Уније удружења послодаваца РС Драгутин Шкребић.

ГЛАС: Да ли сте задовољни предложеним измјенама сета закона којима је планирано повећање плата у просјеку за 30 марака од 1. августа?

МИШИЋ: Задовољни смо почетком рада на повећању плата радницима. Ово је први корак и очекујемо ускоро идуће потезе чији резултат треба да буде веће и чешће повећање плата свим запосленима. На томе ћемо наставити да инсистирамо.

ШКРЕБИЋ: Ми смо у потпуности задовољни свим предложеним законима и одмах смо  дали сагласност на њих. Ти закони су и дио меморандума који смо потписали са Владом крајем 2017. године, а у којем смо навели да ћемо свако растерећење на основи опорезивања рада прелити на повећање плата.

ГЛАС: Да ли је било простора за осјетније повећање плата?

МИШИЋ: Наравно да ово што смо добили није довољно. Треба наставити са предузимањем корака који ће довести до повећања плате. Мислим да је требало радити више и боље, поготово када говоримо о послодавцима у смислу пореског растерећења рада како бисмо добили простор за веће повећање плата.

ШКРЕБИЋ: Увијек треба настојати да дође до повећања плата, али у оваквој ситуацији, у којој се тренутно налазимо, добро је да имамо икакав раст плата и да немамо њихово смањење. Радници, који објективно сагледавају ситуацију, знају у каквом се стању налазимо и схватају да не можемо за неки већи износ повећати њихова примања.

ГЛАС: Да ли вјерујете да ће послодавци спроводити нова правила и повећати плате, а не покушати да се окористе о ову иницијативу?

ШКРЕБИЋ: У то уопште не треба сумњати. Послодавци и мимо тога морају наћи начин да колико-толико повећају плату. На крају крајева, не постоји закон који ће их натјерати на то, већ ће то најприје регулисати само тржиште које већ иде у том правцу. Оно ће приморати послодавце да повећају плате ако желе да задрже раднике. Морамо бити свјесни чињенице и да неки послодавци неће моћи издржати ту конкуренцију због чега ће бити принуђени да ставе кључ у браву своје фирме.

МИШИЋ: Послодавци морају спроводити законе јер ако их не буду примјењивали биће санкционисани. Инсистирали смо управо на томе да то буде уграђено у законе. Контролни органи морају да раде свој посао и да санкционишу све оне који се не буду придржавали онога што је у тим законима написано. На њима је велика одговорност.

ГЛАС: Колико год говорили да ће послодавци поштовати законе, свјесни смо да има и оних који неће повећати плате радницима ни за тих 30 марака. Како искоријенити ту праксу?

МИШИЋ:  Овом приликом, позивам све запослене у Српској, који су чланови 15 гранских синдиката који дјелују у оквиру Савеза синдиката, да се обрате нашој служби за бесплатну правну помоћ ако се деси да им послодавац од 1. августа не повећа плату у складу са најновијим законским прописима. Након тога, те послодавце ћемо тужити и мораће радницима повећати плату.

ШКРЕБИЋ: Као што сам рекао, ако их закони неће натјерати на то, примораће их само тржиште. Када једни послодавци повећају плате мораће и други који то нису намјеравали. Конкуренција ће их натјерати. Такво је вријеме дошло. Јасно је да они који буду избјегавали те законе неће имати раднике. Поред тога, ту је и инспекција која треба да контролише примјену закона.

ГЛАС: Да ли поред најављеног повећања плата можемо ускоро очекивати неке нове мјере које ће омогућити додатни раст примања?

ШКРЕБИЋ: Тешко да то можемо да очекујемо у оваквој ситуацији, прије свега политичкој, у којој се налазимо. Морамо стварати услове за то, а са овом политичком нестабилношћу то не можемо реализовати. Због тога треба прво да се ријешимо те недаће, јер ће нам онда доћи инвеститори и повећаћемо конкурентност. Тада можемо говорити о већем и значајнијим расту плата. Међутим, ако буде настављена оваква политичка нестабилност од тога неће бити ништа. На даљем повећању плате треба радити и кроз смањење пореза и доприноса и увођењем нових технологија. То су три начина која се могу одразити на раст примања у Српској.

МИШИЋ: Представници гранских синдиката ће наставити преговоре са послодавцима с циљем даљег повећања плате и у јавном тако и у реалном сектору. То је наш задатак и на томе ћемо инсистирати. Треба имати на уму да послодавци ни сада нису ништа дали да буду повећане плате већ су то урадили Влада РС и локалне заједнице, које се одричу дијела прихода. Они морају бити свјесни да њихова предузећа неће опстати ако не повећају знатније плате радницима.

ГЛАС: Од августа је најављено и ванредно повећање најниже плате за 30  на 440 КМ. Законом је прописано и редовно усклађивање износа минималца за 2019. у посљедњем кварталу ове године. Сматрате ли да ће социјални партнери доћи до новог повећања најниже плате?

ШКРЕБИЋ: То ће одредити економски показатељи. Сада смо минималац повећали за нешто већи износ од економске рачунице. Чисто сумњам да ће најнижа плата поново бити повећана. Треба реално сагледати ситуацију. Вјерујем да је ово што је сада урађено максимално.

МИШИЋ: Очекујем ново повећање најниже плате у РС у посљедњем кварталу године. Када почну преговори тада ћемо знати колико би то повећање могло износити. Наш захтјев ће бити да минималац буде повећан. Послодавци то наравно не морају да прихвате, а Влада ће на крају одредити да ли ће повећања бити или не.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.