Мирослав Вујчић, предсједник Синдикалне организације МИП-а: МИП аутобуска станица за подобне кадрове

Сарајево - Ово што се данас догађа у Министарству иностраних послова дешава се од самог постанка ове институције, у којој је одувијек било непотизма, партијског запошљавања и других незаконитости, али ствари су сада заиста превршиле мјеру, тврди за “Глас Српске” предсједник Синдикалне организације МИП-а Мирослав Вујчић.

- Сада су ове ствари досегле толики степен да се то више не може гледати. Крше се закони, правилници и правила. На сцени је дискриминација међу људима. Постоје само подобни, а за остале не знам у коју групу припадају. Напредовања, одлазак у ДКП мрежу, све је подређено одређеном дијелу људи. Неки могу у ДКП мрежи бити онако како пише у правилнику минимално три, а максимално четири године, а неки могу по осам, само зато што су подобни. Правилник се не односи на одређене миљенике, од којих су неки у ДКП мрежи неколико мандата без повратка у сједиште - рекао је Вујчић.

Синдикат МИП-а упутио је протестно писмо надлежнима, у којем упозорава на све неправилности. Одговор још нису добили.

- Ми разумијемо да сваки министар и његов замјеник имају одређену одговорност према својој странци и кадровима, али МИП није ничија приватна својина у којој се запошљавају подобни, врло сумњивих квалитета, већ државна институција гдје треба да се запошљавају млади, стручни, образовани и паметни кадрови који управо због тога што се ради одлазе из БиХ. Поставља се питање по којем се то законском основу иста имена запослених нон-стоп налазе на списку ДКП-а БиХ у Београду, Загребу, Љубљани, Бриселу, Бечу, Минхену, Берлину, Франкфурту, Штутгарту итд., а другима се нуде искључиво далеке дестинације - пита Вујчић.

Констатује да се у МИП-у неки понашају као да је то њихово приватно власништво.

- Кабинети министра и замјеника министра постали су попут аутобуске станице, са безброј савјетника који само пристижу и удомљавају се у МИП-у и ДКП мрежи без икаквог законског реда. Имамо случај експресног запошљавања, боравка у сједишту од пар дана и слања у ДКП ради спајања породица - каже Вујчић.

Истиче да је у МИП-у већина конкурса намјештена.

- Унапријед се зна ко ће бити запослен, добију питања и ураде их. И остала дјеца која су образована и способна немају теоретских шанси да се овдје запосле јер не припадају ниједној странци - констатује Вујчић.

На питање ко су главни босови када је ријеч о тим малверзацијама, Вујчић каже да је јасно да су то министар, његов замјеник и секретар.

- Ово што кажемо за министра иностраних послова може се примијенити на све министре у Савјету министара. Гарантујем да је иста ситуација у свим министарствима - констатује Вујчић.

Министар Игор Црнадак јуче није одговарао на наше позиве.

Пријатељи,браћа, кумови

Вујчић каже да се у МИП-у више не зна ко је коме фамилија.

- Није довољно што су запослени мужеви, супруге, дјеца, већ се иде и даље све до тетака, стрина и кумова - каже Вујчић.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.