Фото: срна
БИЈЕЉИНА - Потпредсједник Уније удружења послодаваца Републике Српске Саша Аћић позвао је послодавце да из својих ресурса значајније подигну плате, да у наредној години за сваког радника буде већа за око 50 КМ.
Аћић је појаснио да инфалација расте, на шта се мора одговорити повећањем плата, као и да ће од сада опорезивање рада бити 31 одсто, а ове и наредних година очекује се и смањене парафискалиних оптерећења.
"Очекујемо да ће у 2022. години ефекат на сваку плату пореског растерећења бити око 25 КМ", изјавио је Аћић новинарима у Бијељини прије почетка округлог стола о теми "Изазови и будућност пословања".
Према његовим ријечима, инфлација је у овом тенутку контролисана, у кумулативном износу за ову годину биће негдје око два одсто, а раст плате је био око седам одсто.
"Номинално, у протекле три године имали смо раст животног стандарда за око 10 одсто, што је озбиљан квалитет за овакво друштво и економију", навео је Аћић.
Он је рекао да се очекује бољи резултат пословања домаћих компанија ове године, те да предстоји период борбе за конкурентност на страним тржиштима, за шта мора постојати подршка и Републике Српске и БиХ.
Предсједник Уније удружења послодаваца Саша Тривић рекао је да је данашњи састанак у Бијељини прилика да се послодавци информишу о промјенама пореске политике, а да је у овом тренутку најважнија ствар повећање плате и рад на технолошком развоју домаћих предузећа, јер се само тако може обезбиједити трајни раст плата.
Он је навео да ће Влада статистикама утврдити колика би требало да буде најнижа плата, што је око 585 КМ, док је за захтјев синдиката да најнижа плата буде 750 КМ рекао да нису реални јер нема ко исплатити те плате.
"Влада је до сада показала да зна одредити мјеру која је и економска и има циљ заштите радника", истакао је Тривић.
Тривић је рекао да би требало да просјечна плата у Српској расте годишње од 70 до 100 КМ, а да је пројекција за идућу годину, с обзиром на мјере које је Влада предузела, да ће бити око 1.130 до 1.150 КМ. Тим растом се, каже, улива нада оним радиницима коју су отишли да могу да се врате.
Директор фирме "Спектар дринк" Ђорђе Славињак рекао је да у овој фирми имају редован план повећања плата радницима шест до седам одсто годишње, а да минималну плату има само неколико радника који немају пун фонд сати, док други имају далеко веће.
Он је истакао и да се очекује велико поскупљење репроматеријала, до 50 одсто, и енергената.
У Бијељини је данас одржан округли сто о теми "Изазови и будућност пословања", на коме су послодавцима са овог подручја представљени приједлози и препоруке за програм економских реформи Републике Српске 2022-2024 Уније удружења послодаваца Републике Српске.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.