Звог неплаћања плата у затвор

Бањалука - Економско-социјални савјет РС данас је прихватио измјене и допуне Кривичног закона РС, којима је предвиђена и казна затвора до пет година за послодавце који буду кршили права радника.

Унија удружења послодавца РС изразила је резерву према овим измјенама Закона, које ће и поред тога бити упућене на разматрање Влади РС, а затим и у парламент Српске.

- Послодавци су највећим дијелом имали примједбу на висину кривичне санкције односно вишегодишње казне затвора. Предвиђене су минималне новчане казне, па до три године, а у неким случајевима и до пет година затвора - рекао је предсједник Економско-социјалног савјета РС Петар Ђокић.

Он је истакао да ће послодавац подлијегати кривичним санкцијама ако се докаже да је свјесно кршио закон и права радника односно ако неће, а може да исплати раднику плату.

- Ако послодавац у свом књиговодству евидентира да има обавезу да исплати плату, али не може, јер нема ликвидних средстава, то не може бити кривично дјело. Али, ако има средства у току године, инвестира их у неке друге пројекте, а неће да исплати плату, то ће бити повреда права радника, која ће бити кривично санкционисана - истакао је Ђокић.

Он је нагласио да је на сједници Економско-социјалног савјета разматран и прихваћен извјештај о реализацији Стратегије запошљавања РС у периоду 2011-2012. година.

Ђокић је додао да је до сада свим предузетим мјерама на извјестан начин очувана стабилност у сектору рада, иако се дјелимично увећао број незапослених у односу на претходне године. Истакао је да у току прошле године у РС око 29.000 становника почело да ради, док је 31.000 људи остало без посла.

- Имамо живо тржиште рада у коме се почиње, али и престаје радити, што је важна карактеристика. За запошљавање је ове године издвојено највише новца у односу на претходне, односно 25 милиона марака - казао је Ђокић и додао да ће се ускоро направити анализа како би се видјели какви су ефекти подстицаја запошљавања.

Одбори

Ђокић је рекао да је разматран и извјештај о раду Одбора за заштиту и здравље на раду РС и извјештај Одбора за борбу против непријављеног рада у грађевинском сектору РС.

- Констатовано је да треба појачати рад ова два одбора, посебно Одбора за заштиту здравља - казао је Ђокић.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и X налогу.